Ang pigura ng nagtatrabaho sa sarili na corporate ay hindi isang bagay na kilala bilang nagtatrabaho sa sarili o ginagawa ng taong may trabaho. At gayon pa man, maaari itong maging isang mode kung saan ka makatipid at kumita ng higit pa sa parehong oras.
Samakatuwid, sa okasyong ito, nais naming tulungan kang matuklasan ano ang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili, ano ang mga kinakailangan para sa figure na ito, paano nila sisingilin ang kanilang trabaho at kung magkano ang babayaran nila bilang bayad sa Social Security.
Ano ang isang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili
Sa isang simpleng paraan, ang isang malinaw na kahulugan ng isang kumpanya na nagtatrabaho sa sarili ay magiging ng "Ang taong iyon na nagpasya na magtatag ng isang komersyal na kumpanya o isang kumpanya". Gayunpaman, lumayo pa ito nang kaunti. Sa kasong ito, ang isang nagtatrabaho sa sarili ay isang tao, na karaniwang nagsasarili, na maaaring kabilang sa isang kumpanya dahil naglagay siya sa isang kapital na nagpapahintulot sa kanya na magkaroon ng isang tiyak na halaga ng kumpanya; o napagpasyahan na lumikha ng isang kumpanya o kumpanya, at iyon, samakatuwid, ay nakalista sa Espesyal na Regime para sa Mga Nagtatrabaho sa Sariling Trabaho.
Samakatuwid, pinag-uusapan natin isang taong humahawak sa posisyon sa pamamahala sa isang kumpanya, alinman bilang isang direktor o bilang isang direktor, ngunit nakakapagbigay din ng mga serbisyo sa kumpanyang ito.
Pagkakaiba sa pagitan ng autonomous at autonomous na kumpanya
Dumarating ngayon ang malaking tanong: ano talaga ang pinagkaiba ng isang freelancer mula sa isang freelancer ng korporasyon?
Sa isang banda, nagsasalita kami ng isang pigura, ng kumpanya na nagtatrabaho sa sarili, na bahagi ng isang kumpanya o bumubuo nito at iyon, samakatuwid, mayroon itong pusta ng pareho alinsunod sa kapital na inilalagay nito. Sa kaso ng nagtatrabaho sa sarili, wala siyang anumang kumpanya.
Gayunpaman, at ito ay isang bagay na kung saan ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang pigura ay napakadaling makita, ang MALAKING pagkakaiba ay tungkol sa kanilang responsibilidad.
habang ang isang nagtatrabaho sa sarili na tao ay kailangang tumugon sa lahat ng kanyang pribadong mga pag-aari kung may mangyari; Sa kaso ng isang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili, hindi ito ang kaso, ang kanilang responsibilidad ay limitado lamang at eksklusibo sa paglahok na kanilang nagawa, maging 25, 33, 50% ...
Mga kinakailangan upang maging nagtatrabaho sa sarili
Gayunpaman, hindi lahat ng nagtatrabaho sa sarili ng RETA (Espesyal na Regime para sa Mga Nagtatrabaho sa Sariling Trabaho) ay maaaring isang kumpanya na nagtatrabaho sa sarili. Upang magawa ito, dapat nilang matugunan ang isang serye ng mga kinakailangan upang makinabang (o hindi) mula sa mga kundisyon na inaalok ng figure na ito.
Kabilang sa mga kinakailangang ito ay:
- Magkaroon ng hindi bababa sa 25% ng kapital ng kumpanyang iyon na naitatag (o maitatatag) at mayroon ding mga pagpapaandar sa direksyon o pamamahala.
- Magkaroon ng hindi bababa sa 33% ng kapital at magtrabaho sa kumpanya.
- Walang mga interes sa kumpanya, ngunit nakatira sa isang tao na mayroong hindi bababa sa 50% ng kabisera nito.
- Hindi kinakailangan na ang lahat ng mga kinakailangang ito ay natutugunan, ngunit sa isa sa mga ito, maaari ka nang mahulog sa loob ng figure na ito.
Paano magparehistro bilang isang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili
Nais mo bang malaman kung paano magparehistro bilang isang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili? Mahalaga na dalhin mo ang lahat ng dokumentasyon, o na ipakita mo ito online kung posible, upang mapabilis ang buong proseso. Samakatuwid, narito namin detalyado kung ano ang kakailanganin mo:
- Deklarasyon ng sensus. Mayroon ka nito sa modelo 036 kung saan ang aktibidad na pang-ekonomiya na iyong ehersisyo ay maitatatag (o ang isa na iyong isasagawa kung hindi ka pa nagsisimula).
- Modelong TA 0521. Ito ay isang pinasimple na kahilingan para sa pagpaparehistro, pagkansela o pagkakaiba-iba ng data sa espesyal na rehimen para sa nagtatrabaho sa sarili. Para saan ito? Kaya, kung gayon, kung hindi ka pa nagsisimula bilang isang nagtatrabaho sa sarili, nagparehistro ka bilang tulad (sa kumpanya na nagtatrabaho sa sarili), at kung ikaw ay, upang maiiba ang data na mayroon ang Social Security tungkol sa iyo.
- Kopya at orihinal ng pakikipagtulungan. Sa madaling salita, kailangan mong patunayan na ang isang kumpanya ay nilikha at ikabit ang mga dokumento na nagpapatunay dito.
- Kopya ng iyong ID.
Samakatuwid, ang mga hakbang na dapat mong gawin ay:
- Pumunta sa Registry ng Komersyal upang irehistro ang kumpanya. Sa kasong ito, dapat mong piliin ang pangalan ng kumpanya, gumawa ng isang pampublikong gawa ng pagsasama, atbp.
- Pumunta sa Social Security upang magparehistro bilang isang nagtatrabaho sa sarili, at sa kasong ito bilang isang kumpanyang nagtatrabaho sa sarili.
Paano mo sisingilin ang trabaho?
Ang isa pa sa mga pagdududa na nabuo ng nagtatrabaho sa sariling kumpanya ay pagdating sa pagsingil para sa gawaing isinasagawa. Gayunpaman, hindi ito kumplikado upang maunawaan at, sa katunayan, mayroong dalawang paraan ng paggawa nito.
Invoice ang entity
Isa sa una ay sa pamamagitan ng pag-isyu ng isang invoice lamang na, sa halip na sa pangwakas na customer, ang ginagawa ay gumawa ng isang invoice sa kumpanya. Sa kasong ito, ang trabahong iyon ay magiging tulad ng isang pang-ekonomiyang aktibidad.
Ngunit nagdadala ba ito ng VAT?
Sa totoo lang, ang isa na naglilinaw sa isyung ito ay ang artikulo 27.1 ng LIRPF (o Batas sa Buwis sa Personal na Kita, upang mas maintindihan mo ito), pati na rin ang Binding Queries (partikular ang V1147-15 at V1148-15). Anung sinabi nila? Kaya, ang isang invoice ay dapat magdala ng VAT kung:
- Ang sariling pamamaraan ay ginagamit upang maisakatuparan ang aktibidad na naisagawa.
- Kung ang isang iskedyul sa trabaho at isang iskedyul ng bakasyon ay itinatag.
- Kung mayroong panganib sa ekonomiya (halimbawa, ang pera ay inilalagay upang gawin ang gawaing inaasahan na makatanggap sa paglaon).
- Mayroon kang responsibilidad sa customer.
- Kung hindi natutugunan ang mga kinakailangang ito, mapupunta ito nang walang VAT.
Bilang payroll
Ang isa pang pagpipilian ay para sa bawat manggagawa at kawani na magkaroon ng isang payroll, sa paraan na sila ay "nagtatrabaho" at, kahit na nakalista sila sa RETA, ang lahat ng kanilang trabaho ay binubuwisan bilang kita na kinita.
Magkano ang babayaran ng isang nagtatrabaho sa sarili na kumpanya?
Panghuli, pag-uusapan ka namin ng tungkol sa quota ng mga manggagawa sa korporasyon, dahil marahil ito ang pinaka-interesado ka sa bagay na ito. At, salungat sa kung ano ang maaari mong isipin, ang bayad ay hindi mas mura kaysa sa mga freelancer (kahit na kung ihambing namin ito sa pareho sa minimum na base). Sa ngayon, ang buwanang bayad ay 367,84 euro, medyo mas mataas kaysa sa isang "normal" na nagtatrabaho sa sarili.
Dapat mong tandaan na, tulad ng mga freelancer quota, maaari rin itong mag-iba taun-taon, at halos palagi itong pataas, hindi pababa.