Walang duda na sa Espanya mayroong iba pang mga mapagkukunan ng sanggunian na lampas sa pumipili na index ng mga equity ng Espanya, ang Ibex 35. Sa partikular, ang Ibex 35 Dividends, na kung saan nakalista ang mga security na namamahagi ng bonus na ito sa mga shareholder. Isinama sa loob ng pumipili ng mga pambansang equity. Ito ay isang index ng kamakailang paglikha, dahil nabuo ito sa simula ng dantaon na ito at maaaring maging lubhang kawili-wili upang ma-channel ang mga pagpapatakbo ng maliit at katamtamang mamumuhunan dahil sa mga espesyal na katangian na magkakasama sa kanilang mga pinansyal na pag-aari.
Sa paglulunsad nito, ang mga namumuhunan ay may isang bagong channel upang regular na sundin ang ebolusyon ng mga halagang nagbabayad ng mga dividend sa mga namumuhunan. Bilang isang mapagkukunan ng sanggunian upang idirekta ang iyong mga diskarte sa sektor ng pamumuhunan. Parehong mula sa indibidwal na pananaw ng mga seguridad sa kanilang sarili at kung sila ay isinama sa portfolio ng pamumuhunan ng mga pondo ng pamumuhunan. Sa anumang kaso, ito ay isa sa mga index hindi gaanong kilala ng maliit at katamtamang namumuhunan. Sa maraming mga sitwasyon, nang walang pagkakaroon ng anumang sanggunian sa iyong sariling pagkakaroon.
Ang Ibex 35 Dividends ay isang kapaki-pakinabang na tagapagpahiwatig para sa mga namumuhunan na isinasama ang pagkakaiba-iba sa mga presyo ng seguridad. Tulad ng kakayahang kumita na nabuo ng pamamahagi ng mga dividend na inaalok ng mga security sa bawat taon sa isang napapanahon at garantisadong pamamaraan. Sa mga hilig na pumukaw sa pagitan ng 3% at 8% at iyon ay binubuo sa isang napaka-kakaibang paraan ng pagbubuo ng isang portfolio ng naayos na kita sa loob ng variable. Sa itaas ng kakayahang kumita na inaalok sa ngayon ng iba't ibang mga produktong banking. Kabilang sa mga ito, mga deposito na pangmatagalan, mataas na kita na account o iba pang mga programa sa pagtitipid na halos hindi makakapagbigay ng interes na 1%.
Ibex 35 Dividends: paano ito gumagana?
Ang bagong benchmark index sa pambansang mga equity ay nailalarawan sa pamamagitan ng ang katunayan na ito ay may mga sumusunod parehong sangkap, pamantayan sa pagkalkula at pagsasaayos kaysa sa isa na tumutukoy sa pambansang pagpipilian. Sa nag-iisang variant na isinasama lamang nito ang mga security na namamahagi ng dividends sa mga shareholder nito. Sa ganitong paraan, nabuo ito bilang isang makabagong channel na magagamit sa lahat ng mga namumuhunan at mula kung saan maaari silang gumawa ng kanilang mga pamumuhunan na may napakahusay na tinukoy na parameter at na sa isang tiyak na paraan ay naglalayon sa isang profile ng namumuhunan na nais ang seguridad ng pamumuhunan higit sa iba pang mga teknikal. pagsasaalang-alang
Kabilang dito ang mga kumpanya tulad ng Endesa, BBVA, Banco Santander, ACS, Iberdrola o Mediaset upang magbigay ng ilang mga halimbawa. Sa mga kaugalian na malaki ang pagkakaiba-iba depende sa patakaran sa remuneration ng mga kumpanyang ito. Ang pangunahing kontribusyon na ibinigay ng espesyal na stock index na ito ay ang mamumuhunan ay magkakaroon ng isang index kung nasaan sila pinangkat ang lahat ng mga halaga na nakalista sa pambansang pumipili. Hindi kagaya ng ilang taon na ang nakakaraan kung saan walang sanggunian para sa mga kumpanya na namahagi ng mga dividend.
Bagong mapagkukunan ng pagtatasa
Bilang isang resulta ng paglitaw ng stock index na ito ng mga equity ng Espanya, posible na mas madaling pag-aralan ang kakayahang kumita na inaalok ng mga kumpanya sa pamamagitan ng pagbabayad na ito. Pati na rin ang ebolusyon ng lahat ng mga security na natutugunan ang mga katangiang ito at, sa wakas, ang iba pang mga pagbabayad na ginantimpalaan nila ang kanilang mga shareholder. Ito ay, sa madaling salita, isang bagong modelo upang suriin ang ebolusyon ng lahat ng mga seguridad na namamahagi ng mga dividend nang hindi kinakailangang pumunta sa bawat isa sa kanila nang paisa-isa. Tulad ng nangyari sa iba pang mga oras sa maliit at katamtamang namumuhunan.
Sa kabaligtaran, mayroon silang ilang mga limitasyon tulad ng katotohanan ng pagbubukod ng isa pang serye ng mga seguridad na regular na nagbabayad din ng mga dividend, ngunit hindi kasama sa Ibex 35. Tulad ng halimbawa, sa mga kumpanya tulad ng Logista, Atresmedia, OHL, Ebro NH Hoteles . Sa kabilang banda, mayroon ding iba pang mga kadahilanan na naka-link sa indeks na ito ng stock market sa mga kumpanya na namamahagi ng dividends, ngunit sa isang hindi nagpatuloy at hindi regular na hugis. At iyan ay wala sa Ibex 35 Dividends. Hindi nakakagulat, ang mga kinakailangan lamang ay dalawa, sa isang banda, namamahagi ng isang dividend na medyo lohikal. At sa kabilang banda, kabilang sa mapiling index ng pambansang mga equity.
Panahon ng mga pagsingil
Ang mga dividends ay may mga buwan ng Disyembre at Hulyo ang kanilang rurok na matatanggap ng maliit at katamtamang mamumuhunan. Dapat pansinin, sa kabilang banda, na marami sa mga kumpanyang ito ay bumubuo ng hanggang sa apat na taunang pagbabayad bawat taon, isa para sa bawat isang-kapat. Kahit na ang mga panahon ng pagbabayad ay maaaring maging taunang o bimonthly, depende sa patakarang binuo ng bawat nakalistang kumpanya. Ito rin ay isang sanggunian na sanggunian upang mapatunayan ang totoong ebolusyon ng mga panukalang ito na naglalayong makinabang ng pagtipid. Sa isang tumpak na paraan at hindi isinasaalang-alang ang iba pang mga valuation sa stock market.
Sa kabilang banda, dapat tandaan na upang makolekta ang mga dividendo kinakailangan na kumuha ng mga posisyon sa mga security na ito apat o limang araw nang maaga. Hindi tulad ng dati, kung saan sapat na upang buksan ang mga posisyon sa araw bago ang pagbabayad. Habang sa laban, upang itapon ang mga posisyon ay maaaring gawin sa parehong araw pagkatapos ng gawing pormal ang singil na ito sa account. Isang diskarte na walang alinlangang maraming maliliit at katamtamang mamumuhunan ang bumaling upang maibigay ang kanilang sarili sa pagkatubig sa kanilang account sa pagtitipid. Higit pa sa iba pang mga isinasaalang-alang na istratehiko.
Batayan ng maraming kapwa pondo
Ang Ibex 35 Dividends ay maaaring may iba pang mga application sa pamumuhunan na binuo ng mga gumagamit. Ang isa sa mga pinaka-karaniwan ay na may kaugaliang isama ang isang mahusay na bahagi ng portfolio ng pondo ng pamumuhunan batay sa equities. Tulad ng iba pang mga indeks ng lumang kontinente na may katulad na mga katangian. Upang sa ganitong paraan, hindi mo kailangang kontrata ang mga seguridad nang paisa-isa. Sa kabilang banda, bubuo ito na ang pamumuhunan ay buong pagkakaiba-iba, kahit na sa iba pang mga pinansiyal na assets mula sa nakapirming kita o mula sa mga alternatibong modelo ng pamumuhunan (pamamahala ng real estate, hilaw na materyales, mahalagang riles, atbp.)
Sa sandaling ito ay mayroon nang maraming mga pondo ng pamumuhunan na batay sa Ibex 35 Dividends. Alinman sa bahagyang o magkasama at na maaaring maiakma sa anumang uri ng diskarte para sa pamamahala ng magagamit na kapital. Bilang karagdagan, at sa isang napaka-mausisa na paraan, huwag kalimutan na sa pamamagitan ng mga pondong ito ng pamumuhunan maaari kang magkaroon ng posisyon makatanggap ng regular na dividend sa lahat ng mga taon kung saan nakaposisyon ka sa produktong pampinansyal na ito. Sa ganitong paraan, magkakaroon ka ng isang maayos at garantisadong kita sa lahat ng mga pinansiyal na taon at anuman ang ebolusyon ng iyong mga seguridad sa mga pampinansyal na merkado.
Mga kalamangan ng stock index na ito
Ang mga benepisyo na maihahatid sa iyo ng pambansang index ng equity na ito ay marami, tulad ng makikita mo sa ibaba. Ang isa sa mga pinakamadali ay magkakaroon ka ng isang kabayaran kahit mawalan ka ng pera sa pamumuhunan. Sa kabilang banda, ito ay isang sektor kung saan ang pinakamahalagang nakalistang mga kumpanya sa bansa ay isinama at may napakataas na dami ng negosasyon. Sa madaling salita, pinanindigan nila ang kanilang dakilang lakas na may paggalang sa pagkatubig na ibinigay ng kanilang pagbabahagi.
Ang isa pa sa kanyang pinaka-kaugnay na kontribusyon ay ang kinalaman sa kanyang pahayag sa kita, dahil ang mga ito ang ipinakita ng pinakamahusay na mga ratios sa kanyang pamamahala. Hindi walang kabuluhan, walang haka-haka na halaga hindi kahit na incipient linya ng negosyo. Ang mga ito ay mga kumpanya na mahusay na naitatag sa kanilang pamamahala at samakatuwid ang kanilang mga panganib ay makabuluhang mas mababa kaysa sa natitirang bahagi. Nag-aalok ng mas malaking seguridad sa mga namumuhunan.
Pagpili ng mga warrants
Ang isa pa sa mga modelo ng pamumuhunan na lumitaw sa mga nagdaang taon ay ang isa na ang sangguniang mapagkukunan ay isa pang variable na produkto ng kita, mga warrant. Ito ay isang napaka-espesyal na format na batay sa diskarte nito sa pagsasama ng isang mekanismo, na kung sa panahon ng buhay nito ang presyo ng pinagbabatayan ng asset ay tatama o lumalagpas sa anumang oras ng ilang mga paunang natukoy na antas, mas mababa o mas mataas, nagmula ang pagkahinog nang maaga Ito ay medyo mas kumplikado, tulad ng sa kabilang banda ay lohikal na mag-isip sa kaso ng isang produktong pamumuhunan ng mga katangiang ito. At nangangailangan iyon ng higit na pag-aaral upang mapatakbo ito sa isang mas mahusay na paraan at higit sa lahat na may higit na garantiya ng tagumpay.
Ito ay isang sopistikadong produkto na ipinagpapalit sa stock market ng Espanya alinsunod sa mga patakaran ng pagpapatakbo ng segment ng pangangalakal para sa mga warrant, sertipiko at iba pang mga produkto na may magkatulad na katangian. Sa panahon ng pagkontrata ng mga produktong ito, matutukoy ng mas mababa o itaas na hadlang ang pagkagambala ng negosasyon ng klase ng mga produktong pampinansyal dahil sa maagang pag-expire at ang kanilang tiyak na pag-atras sa merkado na malapit sa sesyon ng pangangalakal. Ito ay inilaan para sa isang mas tiyak na profile ng namumuhunan kung saan ang pagnanais na makamit ang isang mataas na pagbabalik ay nangingibabaw sa mga pagpapatakbo na isinasagawa sa mga pampinansyal na merkado.