Ray Dalio Quote

Ang isa sa pinakamahusay na namumuhunan sa buong mundo ay si Ray Dalio. Siya ay isang bilyonaryong Amerikanong pilantropo at tagapamahala ng hedge fund na may degree na master sa ADE (Business Administration). Kasalukuyan itong mayroong netong halagang higit sa 20 bilyong dolyar. Para sa kadahilanang ito ay maaaring maging napaka-kagiliw-giliw na basahin ang mga parirala ng Ray Dalio.

Kung nais mong matutunan at udyok ang iyong sarili na simulan o ipagpatuloy ang iyong karera sa mundo ng pananalapi, inirerekumenda kong patuloy kang magbasa. Ang pag-aaral mula sa pinakamahusay na mga namumuhunan sa mundo ay maaaring malayo. Para sa parehong kadahilanang ito, lubos na inirerekumenda na basahin at gawing panloob ang magagandang parirala ng Ray Dalio.

Ang 72 pinakamahusay na parirala ng Ray Dalio

Ang mga malalaking namumuhunan tulad ni Ray Dalio ay may mahabang kasaysayan sa mundo ng pananalapi. Samakatuwid, hindi nasasaktan na basahin ang kanyang pinaka-natitirang mga parirala, sapagkat marami silang karanasan at talento na kinalalagyan. Susunod makikita natin ang isang listahan ng 72 pinakamahusay na mga parirala ng Ray Dalio:

1. "Ang hindi pagkontrol ng isang emosyon ay nakakatulong upang makita ang mga bagay sa isang mas mataas na antas."
2. Huwag maging isang perpektoista, sapagkat ang mga perpektoista ay madalas na gumugol ng sobrang oras sa maliliit na pagkakaiba sa mga margin sa kapinsalaan ng iba pang malalaki at mahahalagang bagay. Maging isang mabisang di-kasakdalan.
3. «Ang oras ay tulad ng isang ilog na magdadala sa atin sa mga pakikipagtagpo na may katotohanan na pilitin tayong gumawa ng mga desisyon. Hindi namin mapipigilan ang aming paggalaw pababa sa ilog na ito at hindi namin maiiwasan ang mga nakatagpo na iyon. Maaari lamang kaming mapalapit sa kanila sa pinakamabuting paraan.
4. "Naniniwala ako na ang pag-unawa sa kung ano ang mabuti ay nagmumula sa pagtingin sa paraan ng paggana ng mundo at pag-uunawa kung paano gumana kasabay nito upang makatulong na magbago."
5. "Tandaan na huwag maging masyadong tiwala sa iyong mga pagsusuri, dahil maaaring mali ka."
6. "Kung maiisip mo ang iyong sarili habang bukas ang pag-iisip sa isang malinaw na paraan upang malaman kung ano ang pinakamahusay para sa iyo, at kung maaari kang magkaroon ng lakas ng loob na gawin ito, masusulit mo ang iyong buhay."
7. "Kung hindi ka nabibigo, hindi ka lalampas sa iyong mga limitasyon, at kung hindi ka lalampas sa iyong mga limitasyon, hindi mo na-maximize ang iyong potensyal."
8. "Ang pakikinig sa mga walang kaalamang tao ay mas masahol pa kaysa sa walang mga sagot."
9. "Natutunan ko na kung masipag ka at malikhain, maaari kang magkaroon ng halos kahit anong gusto mo, ngunit hindi lahat ng gusto mo. Ang kapanahunan ay ang kakayahang tanggihan ang mabubuting kahalili upang maipagpatuloy ang mas mabuti.
10. "Ang mga pagkakamali ay ang paraan sa pag-unlad."
11. Piliin nang mabuti ang iyong mga nakagawian. Ang ugali ay marahil ang pinaka-makapangyarihang tool sa toolbox ng iyong utak.
12. "Sa tuwing nahaharap ka sa isang bagay na masakit, ikaw ay nasa potensyal na mahalagang sandali sa iyong buhay: may pagkakataon kang pumili ng isang malusog at masakit na katotohanan o isang hindi malusog ngunit komportableng ilusyon."
13. "Ang pinakamahalagang bagay ay ang pagbuo mo ng iyong sariling mga prinsipyo at perpektong isulat ang mga ito, lalo na kung nakikipagtulungan ka sa iba."
14. Huwag kailanman magsabi ng anuman tungkol sa isang tao na hindi mo sasabihin nang direkta sa kanila, at huwag subukang akusahan ang mga tao nang hindi tinitingnan ang mga ito sa mukha. Ang mga taong nagsasalita ng masama sa likuran mo ay nagpapakita ng isang seryosong kawalan ng integridad at nagwawala sa sarili. Hindi ito nagbubunga ng anumang kapaki-pakinabang na pagbabago, at pinapabagsak nito ang parehong mga tao na iyong na-badmouthing at ang kapaligiran bilang isang buo. '
15. "Kung maaari mong titigan ang iyong mga problema, halos palaging sila ay lumiit o mawala, dahil halos palagi kang nakakahanap ng isang mas mahusay na paraan upang harapin ang mga ito kaysa sa kung hindi mo haharapin ang mga ito. Mas mahirap ang problema, mas mahalaga na titigan mo ito at harapin ito.
16. "Ang buhay ay tulad ng isang laro kung saan hinahangad mong mapagtagumpayan ang mga hadlang na pumipigil sa pag-abot sa iyong mga layunin. Mga pagpapabuti sa larong ito sa pamamagitan ng pagsasanay. Ang laro ay binubuo ng isang serye ng mga pagpipilian na may mga kahihinatnan. Hindi mo mapipigilan ang pagpunta sa iyo ng mga problema at pagpipilian, kaya pinakamahusay na malaman na makitungo sa kanila.
17. "Ang tagumpay ay nagmumula sa pag-alam sa hindi mo alam, higit pa sa iyong nalalaman."
18. "Ang pinakamagandang payo na maibibigay ko sa iyo ay tanungin ang iyong sarili kung ano ang gusto mo, pagkatapos ay tanungin 'kung ano ang totoo' - at pagkatapos ay tanungin kung ano ang dapat gawin tungkol dito '. Sa palagay ko kung gagawin mo ito mas mabilis kang makakilos patungo sa nais mong makawala sa buhay kaysa kung hindi! ».
19. "Para sa bawat pagkakamali na natutunan mo mula sa iyong sarili, makatipid ka ng libu-libong mga katulad na pagkakamali sa hinaharap, kaya't kung ituturing mo ang mga pagkakamali bilang mga pagkakataon sa pag-aaral na gumagawa ng mabilis na pagpapabuti, dapat kang maganyak sa mga ito. Ngunit kung tratuhin mo sila tulad ng masamang bagay, gagawin mong miserable ang iyong sarili at ang iba, at hindi ka lalago.
20. "Huwag mag-alala tungkol sa magandang hitsura, mag-alala tungkol sa pag-abot sa iyong mga layunin."
21. "Ang tagumpay ay nakamit ng mga taong lubos na nauunawaan ang katotohanan at alam kung paano ito gamitin upang makuha ang nais nila. Totoo rin ang baligtad: ang mga idealista na hindi mabubuo ng katotohanan sa katotohanan ay lumilikha ng mga problema, hindi pag-unlad.
22. "Ang mga taong nagmamalasakit sa hitsura ng maayos ay itinatago kung ano ang hindi nila nalalaman at itinatago ang kanilang mga kahinaan, kaya't hindi nila kailanman natutunan na harapin sila nang maayos at ang mga kahinaan na ito ay mananatiling hadlang sa hinaharap."
23. "Upang masubukan kung masyadong nagmamalasakit ka sa hitsura ng mabuti, tingnan kung ano ang nararamdaman mo kapag nalaman mong nagkamali ka o wala kang alam."
24. "Ang mga tao na lituhin kung ano talaga ang gusto nila kung ano ang tunay na totoo ay lumilikha ng mga pangit na imahe ng katotohanan na pumipigil sa kanila na gumawa ng pinakamahusay na mga desisyon."
25. Alamin ang hindi mo alam. Maging komportable sa pag-unawa sa iyong mga pagkakamali at kahinaan.
26. "Ito ay mas karaniwan para sa mga tao na hayaan ang ego na makagambala sa paraan ng pag-aaral."
27. "Ang pinakadakilang trahedya ng sangkatauhan ay ang mga taong may maling opinyon."
28. Huwag masama sa iyong mga pagkakamali o ng iba. Mahal ko! Tandaan na ang isa: sila ay inaasahan; dalawa: sila ang una at pinakamahalagang bahagi ng proseso ng pag-aaral; at tatlo: ang pakiramdam ng masama para sa kanila ay pipigilan kang maging mas mahusay.
29. "Upang kumita ng pera sa mga merkado, kailangan mong mag-isip nang nakapag-iisa at maging mapagpakumbaba."
30. "Kung sa tingin mo alam mo na, mas magiging sarado ka."
31. "Kung sa palagay mo napakahirap, alalahanin na sa pangmatagalan, ang paggawa ng mga bagay na magpapatagumpay sa iyo ay mas madali kaysa hindi magtagumpay."
32. "Higit sa anupaman, kung ano ang pinag-iiba-iba ang mga taong nabubuhay hanggang sa kanilang potensyal mula sa mga hindi ay ang pagpayag na tingnan ang kanilang sarili at ang iba nang may layunin."
33. "Ang pinakamalaking pagkakamali na nagawa ng mga namumuhunan ay naniniwala na kung ano ang nangyari sa kamakailang nakaraan ay malamang na manatili. Ipinapalagay nila na ang isang bagay na isang mahusay na pamumuhunan sa nagdaang nakaraan ay isang mabuting pamumuhunan pa rin.
34. "Sa tuwing mayroon kang sakit, ito ay isang indikasyon na mayroong hindi pagsang-ayon."
35. "Ang mga taong may mahusay na ugali sa trabaho ay may mga listahan ng dapat gawin na makatwirang inuuna, at ginagawa nila kung ano ang dapat gawin. Sa kaibahan, ang mga taong may masamang gawi sa pagtatrabaho ay halos tumutugma sa mga bagay na dumating sa kanila, o hindi nila magawa ang mga bagay na kailangan nilang gawin dahil hindi nila nais na gawin ang mga ito (o hindi maaaring gawin ito). '
36. "Mag-ingat sa mayabang na intelektwal na nag-puna mula sa kinatatayuan nang hindi naglaro sa lupa."
37. "Naniniwala ako na mayroong isang walang katapusang bilang ng mga batas ng sansinukob at lahat ng pag-unlad o pangarap na nakamit ay nagmula sa pagpapatakbo sa isang paraan na naaayon sa kanila. Ang mga batas na ito at ang mga prinsipyo ng kung paano gumana kasabay ng mga ito ay palaging umiiral. Binigyan nila tayo ng mga batas na ito nang likas. Hindi sila nilikha ng tao at hindi maimbento ang mga ito. Maaari mo lamang asahan na maunawaan ang mga ito at gamitin ang mga ito upang makuha ang nais mo. '
38. Huwag umarkila ng mga tao upang maiangkop lamang sa unang trabahong gagawin nila; umarkila ng mga taong nais mong ibahagi ang iyong buhay.
39. "Ang pinakamasayang mga tao ay natuklasan ang kanilang sariling kalikasan at itinugma ang kanilang buhay dito."
40. "Kung hindi mo magawa ang isang bagay na matagumpay, huwag isiping masasabi mo sa iba kung paano ito dapat gawin."
41. «Unang prinsipyo: Mag-isip para sa iyong sarili na magpasya 1) kung ano ang gusto mo, 2) kung ano ang totoo, at 3) kung ano ang dapat mong gawin upang makamit ang una sa ilaw ng pangalawa ... at gawin ito nang may kababaang-loob at bukas na isipan upang na isaalang-alang mo ang pinakamahusay na kaisipang magagamit sa iyo.
42. Sumasalamin at tandaan na ang tumpak na pagpuna ay ang pinakamahalagang feedback na maaari mong matanggap.
43. "Mas mahalaga na gawin nang maayos ang malalaking bagay kaysa gawin ang mga maliliit na bagay nang perpekto."
44. "Kapag nangyari ang isang problema, isagawa ang talakayan sa dalawang antas: 1) antas ng makina (kung bakit naganap ang resulta na iyon) at 2) sa antas ng case-at-hand (kung ano ang gagawin tungkol dito)."
45. "Sa karamihan ng mga kumpanya, ang mga tao ay gumagawa ng dalawang trabaho: ang kanilang tunay na trabaho at ang trabaho ng pamamahala sa mga impression ng iba kung paano nila ginagawa ang kanilang trabaho."
46. "Pinangangambahan din niya ang pagkainip at kalmado kaysa sa kinatakutan niyang pagkabigo."
47. "Ang mga tagapamahala na hindi nakakaunawa ng iba't ibang mga istilo ng pag-iisip ng mga tao ay hindi maunawaan kung paano hahawakan ng mga taong nagtatrabaho para sa kanila ang iba't ibang mga sitwasyon."
48. “Bayaran ang tao, hindi para sa trabaho. Tingnan kung ano ang ginagawa ng mga tao sa mga maihahambing na trabaho na may maihahambing na mga kredensyal at karanasan, magdagdag ng isang maliit na premium sa na, at bumuo ng mga bonus o iba pang mga insentibo sa gayon sila ay hinimok na alisin ang bola. Huwag magbayad batay sa pamagat ng trabaho lamang.
49. "Ang mga taong nagtatrabaho para sa iyo ay dapat na patuloy na hamunin ka."
50. "Kung ano ang magiging ikaw ay nakasalalay sa iyong pananaw."
51. "Ang pagkakaroon ng walang maitatago ay nakakapagpahinga ng stress at nagtataguyod ng kumpiyansa."
52. "Ang kapaki-pakinabang na pagbabago ay nagsisimula nang makilala mo at tanggapin mo pa ang iyong mga kahinaan."
53. "Bagaman nagalit at nabigo ako sa mga tao dati dahil sa mga desisyon na ginawa nila, nalaman kong hindi sila sadyang kumikilos sa paraang tila hindi makabunga; Nakatira lamang sila sa mga bagay sa paraan na nakikita nila sila, batay sa kung paano gumana ang kanilang talino.
54. "Walang tagapamahala sa anumang antas ay maaaring asahan na maging matagumpay nang walang kasanayan na hanay ng isang pang-organisasyong inhinyero."
55. "Sa paglipas ng panahon, napagtanto ko na ang kasiyahan ng tagumpay ay hindi nagmumula sa pag-abot sa iyong mga layunin, ngunit sa mahusay na pakikipaglaban."
56. "Mag-ingat sa mga pahayag na nagsisimula sa" Sa palagay ko. . . » dahil lamang sa isang tao na "iniisip ang isang bagay" ay hindi ginagawang totoo ito. "
57. "Nakita ko na ang pinakadakilang kahinaan ng mga tao ay ang panig ng kanilang pinakamalakas na lakas."
58. "Ang mga bayani ay hindi maiiwasang makaranas ng kahit isang napakalaking kabiguan na sumusubok kung mayroon silang katatagan na bumalik at labanan ang mas matalino at may higit na pagpapasiya."
59. "Ang reyalidad naman ay magpapadala sa iyo ng malalakas na signal tungkol sa kung gaano kahusay gumana ang iyong mga prinsipyo sa pamamagitan ng pagganti o pagpaparusa sa iyo, upang malaman mong maayos ang mga ito nang naaayon."
60. "Para sa akin ang buhay ay binubuo ng tatlong yugto. Sa una, umaasa tayo sa iba at natututo tayo. Sa pangalawa, ang iba ay nakasalalay sa amin at nagtatrabaho kami. At sa pangatlo at huli, kung ang iba ay hindi na umaasa sa atin at hindi na tayo kailangang magtrabaho, malaya tayong tikman ang buhay.
61. "Ang mga masakit kong pagkakamali ay nagbago mula sa pagkakaroon ng pananaw na 'Alam kong tama' hanggang sa magkaroon ng isang 'Paano ko malalaman na tama ako?'
62. "Makilala ang pagitan mo bilang tagadisenyo ng iyong makina at ikaw bilang isang manggagawa sa iyong makina."
63. "Mahusay ay mas mahusay kaysa sa kahila-hilakbot, at kahila-hilakbot ay mas mahusay kaysa sa mediocre, dahil kahila-hilakbot na hindi bababa sa nagbibigay ng lasa sa buhay."
64. "Ang pinakamahalagang bagay ay hindi alam ang hinaharap, ito ay alam kung paano tumugon nang naaangkop sa impormasyong magagamit sa bawat punto sa oras."
65. "Sa palagay ko lahat ng mga organisasyon ay karaniwang mayroong dalawang uri ng mga tao: ang mga nagtatrabaho upang maging bahagi ng isang misyon, at ang mga nagtatrabaho para sa suweldo."
66. "Mag-ingat sa mga taong nakalilito sa mga layunin at gawain, dahil kung hindi nila magawa ang pagkakaiba na iyon, hindi mo sila mapagkakatiwalaan sa mga responsibilidad."
67. "Mahirap hanapin ang mga tao, kaya tiyaking iniisip mo kung paano ito panatilihin."
68. Huwag pansinin lamang ang iyong trabaho; bigyang pansin kung paano magagawa ang iyong trabaho kung wala ka na sa paligid.
69. “Ang mga hamon na kinakaharap mo ay susubok sa iyo at magpapalakas sa iyo. Kung hindi ka nabibigo, hindi ka lalampas sa iyong mga limitasyon, at kung hindi ka lalampas sa iyong mga limitasyon, hindi mo pinapalaki ang iyong potensyal.
70. 'Ang mga prinsipyo ay mga paraan ng matagumpay na pagharap sa mga batas ng kalikasan o mga batas ng buhay. Ang mga nakakaunawa sa kanila nang higit pa at nakakaunawa nang mabuti sa kanila ay nakakaalam kung paano makipag-ugnay sa mundo nang mas epektibo kaysa sa mga hindi gaanong nakakaalam tungkol sa kanila o hindi gaanong nakakaalam sa kanila.
71. "Sa buong buhay natin, gumawa tayo ng milyun-milyon at milyun-milyong mga desisyon na mahalagang pagsusugal, ilang malaki at ilang maliit. Paano natin ginagawa ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa dahil sila ang huli na tumutukoy sa kalidad ng ating buhay.
72. "Tulad ng sinabi ni Carl Jung," Hanggang sa hindi mo namamalayan ang malay, magdidirekta ito ng iyong buhay at tatawagin mo itong tadhana. " Mas mahalaga pa rin na ang paggawa ng desisyon ay batay sa ebidensya at lohikal kapag ang mga pangkat ng tao ay nagtutulungan.

Paano ka mamuhunan?

Matapos mabasa ang mga parirala ni Ray Dalio dapat nating malaman na ibinase niya ang kanyang pamumuhunan sa iba't ibang mga hakbang at alituntunin. Sa pangkalahatan ito ay isang makatuwiran na pamumuhunan. Maaari itong maging mahirap, ngunit ito rin ang pinakamahusay na paraan upang kumita ng pera. Ang dakilang namumuhunan na ito ay lumikha ng isang serye ng mga hakbang sa sentido komun upang gawing mas madali ang gawain. Tinawag silang "mga prinsipyo sa pamumuhunan ni Ray Dalio" at tatalakayin natin ang mga ito sa ibaba.

Kaugnay na artikulo:

Warren Buffett Mga Quote

1. Mga Halaga: Ang kumpanya kung saan tayo mamumuhunan ay dapat na may mga halaga at kahit isang kultura nitong sarili, dahil bibigyan nito ng kahulugan ang paraan ng pagtatrabaho. Ito ay maituturing na mabuti kung ang kultura nito ay batay sa transparency, ang paghahanap para sa mahusay at ang katotohanan.
2. Pahintulot na maging mali: Tulad ng nakita na natin sa maraming mga parirala ni Ray Dalio, dapat ding payagan ang mga pagkakamali, dahil para sa kanya bahagi sila ng pag-eksperimento. Gayunpaman, dapat silang makilala upang matuto mula sa kanila.
3. Maghanap para sa katotohanan: Para sa prinsipyong ito, ang kababaang-loob at pagiging mapilit ay pangunahing pareho sa pag-iisip ng mga direktor at sa kultura ng kumpanya. Ang aspektong ito ay makikita sa maraming parirala ni Ray Dalio.
4. Pagpili ng mga tamang tao: Ito ay tungkol sa pagtaya sa mga kumpanya na kumukuha ng mga pambihirang tao pagdating sa trabaho.
5. Tratuhin ang mga problema: Upang harapin ang mga problema, kailangan mong tingnan ang mga ito nang husto at makahanap ng solusyon. Ang mga system ay dapat na idinisenyo at nakita ang kanilang mga pagkakamali upang makalikha ng isang maayos na plano, pinapalaki ang mga pagkakataon.
6. Ang gastos sa opportunity: Minsan maaaring ito ang kaso na mayroong dalawa o higit pang mga solusyon sa isang problema na may parehong kahusayan. Gayunpaman, kinakailangan upang matukoy kung alin sa mga pagpipilian ang pinaka mahusay. Upang magawa ito, makakatulong sa amin ang pagtatasa ng gastos sa pagkakataon.
7. Gumawa ng mga makatuwirang desisyon: Bagaman mukhang halata, maraming beses na ang mga tao ay nadala ng intuwisyon o emosyon, kahit na walang malay. Para sa kadahilanang ito, mahalagang mamuhunan sa mga kumpanyang iyon na pinag-aaralan ang mga problema nang makatuwiran at lohikal sa pamamagitan ng pagkalkula ng inaasahang halaga para sa bawat posibleng mga tugon. Nalalapat din ito sa namumuhunan.

Kaugnay na artikulo:

Charlie Munger Quotes

Inaasahan kong ang mga parirala ni Ray Dalio ay nakatulong upang maganyak ka at maihatid sa iyo ang mahalagang karunungan at payo na isasaalang-alang kapag namumuhunan. Maaari mong sabihin sa amin ang iyong karanasan sa mga komento.