ความหลากหลาย: เป็นไปได้ไหมที่จะประกอบอาชีพอิสระและรับเงินเดือนในฐานะพนักงาน?

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในสเปนนั้นซับซ้อนมาก และผู้ประกอบอาชีพอิสระกำลังมีช่วงเวลาที่เลวร้ายจริงๆ ในบรรดาตัวเลือกต่าง ๆ ที่นำเสนอ มีตัวเลือกที่พวกเขาสามารถ ให้บริการในขณะที่รักษางานของคุณในฐานะพนักงานขณะดำเนินการ กิจกรรมของคุณในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ.

แต่… เป็นไปได้ขนาดไหน ประกอบอาชีพอิสระและได้รับเงินเดือนเป็นลูกจ้าง? ประกันสังคมพูดถึงเรื่องนี้อย่างไร? เราจะศึกษาหัวข้อนี้ตลอดทั้งบทความ

ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับความอุดมสมบูรณ์ของผู้ประกอบอาชีพอิสระ

สิ่งแรกที่ควรจะชัดเจนสำหรับเราก็คือ หลายกิจกรรม ไม่ใช่ทรัพยากรของผู้ประกอบอาชีพอิสระแม้ว่าในบทความนี้เราจะเน้นไปทางนั้น

La หลายกิจกรรม เป็นสถานการณ์ที่บุคคลประกอบอาชีพอิสระและได้รับเงินเดือนไปพร้อม ๆ กัน ซึ่งหมายความว่าคุณจะทำงานในธุรกิจของคุณและสำหรับธุรกิจของบริษัทอื่นในช่วงเวลาเดียวกัน

โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมที่เคยเกิดขึ้นมาก่อน หากกิจกรรมทั้งสองนี้ตรงกันในเวลาที่เผชิญหน้าประกันสังคมจะถือว่าเป็นกิจกรรมที่หลากหลายและที่จริงก็เป็นเช่นนั้นใน ชีวิตการทำงาน.

ที่นี่เราต้องพูดถึงความแตกต่างที่สำคัญ: อุดมการณ์ไม่เหมือนแสงจันทร์. แนวคิดสุดท้ายนี้จะเกี่ยวข้องกับตัวเลือกสำหรับบุคคลที่จะจัดการงาน 2 งานพร้อมกัน

จะต้องได้รับเงินเดือนและประกอบอาชีพอิสระอย่างไร?

ความจริงก็คือไม่ต้องมีกระบวนการพิเศษใดๆ เนื่องจากทุกอย่างเป็นไปโดยอัตโนมัติ หากคุณทำงานเป็นลูกจ้างที่ได้รับเงินเดือนอยู่แล้วและได้ดำเนินการตามขั้นตอนในการประกอบอาชีพอิสระ จำนวนมาก ในชีวิตการทำงาน

มีอยู่บ้าง ช่วย ซึ่งน่าสนใจมากแต่จะใช้ได้เฉพาะกรณีบุคคลธรรมดาที่เป็นลูกจ้างอยู่แล้วและตัดสินใจจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระเท่านั้น ไม่ใช่ในทางกลับกัน

กล่าวโดยย่อ ขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นขั้นตอนปกติ คุณจะต้องลงทะเบียนที่ หน่วยภาษี และใน ประกันสังคม.

 ทำไม pluriactivity ถึงน่าสนใจ?

เหตุผลหลักในการเลือกรูปแบบนี้คือ ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ซึ่งสูตรรายงาน ในกรณีที่รายได้ของผู้ประกอบอาชีพอิสระล้มเหลวหรืองานเป็นพนักงานที่ได้รับเงินเดือนหายไปอย่างน้อยก็จะมีทางเลือกที่สองเพื่อไม่ให้รายได้หมด

การเป็นนายตัวเองยังทำให้คุณมีอิสระและมีโอกาสเติบโตอีกมาก

นอกจากนี้ยังมีบางอย่าง โบนัส ที่ทำให้เราสามารถลดโควตาการประกอบอาชีพอิสระได้สักระยะหนึ่ง ขึ้นอยู่กับว่างานนั้นเป็นงาน part-time หรือไม่ ท่ามกลางสมมติฐานอื่นๆ

พึงระลึกไว้เสมอว่าส่วนลดไม่สามารถใช้ร่วมกับความช่วยเหลืออื่น ๆ เช่นกรณีของ อัตราคงที่สำหรับฟรีแลนซ์. จำเป็นต้องทบทวนว่าอะไรคือรางวัลสูงสุดในแต่ละโอกาส

ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าทำไม หลายกิจกรรม สามารถเป็นทรัพยากรที่น่าสนใจ