ఒకున్ లా

okun యొక్క చట్టం

మీరు ఎప్పుడైనా విన్నారా ఒకున్ లా? ఒకవేళ మీకు తెలియకపోతే, ఇది 1982 నాటిది మరియు దీని రూపకర్త ఆర్థర్ ఒకున్, అమెరికన్ ఆర్థికవేత్త, అతను ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధి రేటు మరియు నిరుద్యోగ రేటు మధ్య విలోమ సహసంబంధాన్ని ప్రదర్శించాడు.

అయితే ఈ చట్టం గురించి తెలుసుకోవడానికి ఇంకా ఏమైనా ఉందా? నిజం ఏమిటంటే, అది చదువుతూ ఉండటానికి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు నిరుద్యోగం లేదా ఉద్యోగ కల్పనకు సంబంధించిన అనేక విషయాలను వివరించే చట్టాన్ని కనుగొనమని మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాము.

ఒకున్స్ లా అంటే ఏమిటి

ఒకున్స్ లా అంటే ఏమిటి

ఒకున్స్ లా అనేది 60 లలో అమెరికన్ ఆర్థికవేత్త ఆర్థర్ ఒకున్ నిర్వచించిన ఒక భావన. ఇది నిరుద్యోగ రేటు మరియు ఒక దేశ ఉత్పత్తి మధ్య సంబంధాన్ని కనుగొంది. ఇది బయటకు వచ్చింది ఒక వ్యాసంలో ప్రచురించబడింది, "సంభావ్య GNP: దాని కొలత మరియు ప్రాముఖ్యత."

అందులో, ఒకున్ ఇలా పేర్కొన్నాడు, ఉపాధి స్థాయిలు నిర్వహించబడాలంటే, ఆర్థిక వ్యవస్థ 2,6 మరియు 3% మధ్య వృద్ధి చెందాల్సి ఉంటుంది. అది సాధించకపోతే, అది నిరుద్యోగాన్ని పెంచుతుంది. అదనంగా, ఒక దేశం 3% ఆర్థిక వృద్ధిని కొనసాగించగలిగితే, నిరుద్యోగం స్థిరంగా ఉంటుంది, కానీ దానిని తగ్గించడానికి, ప్రతి నిరుద్యోగం తగ్గించడానికి కావలసిన రెండు శాతం పాయింట్లు పెరగడం అవసరమని ఇది నిర్ధారించింది.

ఈ "చట్టం" నిరూపించడం అసాధ్యం అని మీకు తెలియకపోవచ్చు. ఆర్థికవేత్త 1950 నుండి మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో మాత్రమే డేటాను ఉపయోగించారు మరియు ఈ సిద్ధాంతాన్ని 3 మరియు 7,5%మధ్య నిరుద్యోగ రేటుకు మాత్రమే వర్తింపజేసారు. అయినప్పటికీ, ఆర్థర్ ఒకున్ ఇచ్చిన నియమాలు సరైనవి, మరియు అందుకే ఇప్పటికీ అనేక దేశాలలో దీనిని ఉపయోగిస్తున్నారు.

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఓకున్ చట్టం ఒక దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధి చెందితే ఎక్కువ మంది కార్మికులు అవసరమవుతున్నందున ఎక్కువ మంది కార్మికులను నియమించాల్సి ఉంటుందని అర్థం చెబుతుంది. ఇది నిరుద్యోగాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది, దానిని తగ్గిస్తుంది. మరియు దీనికి విరుద్ధంగా; ఆర్థిక వ్యవస్థలో సంక్షోభం ఏర్పడితే, తక్కువ మంది కార్మికులు అవసరమవుతారు, ఇది నిరుద్యోగాన్ని పెంచుతుంది.

ఒకున్ లా సూత్రం ఏమిటి

La ఒకున్ లా ఫార్ములా ఇదేనా:

? Y / Y = k - c? U

ఇది అర్థం చేసుకోవడం అసాధ్యం, కానీ ప్రతి విలువ ఏమి సూచిస్తుందో మేము మీకు చెబితే, మేము కనుగొంటాము:

  • Y: ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఉత్పత్తి యొక్క వైవిధ్యం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సహజ GDP మరియు నిజమైన GDP మధ్య వ్యత్యాసం.
  • Y: నిజమైన GDP.
  • k: ఇది ఉత్పత్తి వృద్ధి వార్షిక శాతం.
  • సి: ఉత్పత్తిలో వైవిధ్యాలతో నిరుద్యోగ మార్పుకు సంబంధించిన అంశం.
  • u: నిరుద్యోగ రేటులో మార్పు. అంటే, నిజమైన నిరుద్యోగ రేటు మరియు సహజ రేటు మధ్య వ్యత్యాసం.

ఒకున్ చట్టం దేని కోసం?

ఒకున్ చట్టం దేని కోసం?

మేము ఇంతకు ముందు చర్చించినప్పటికీ, ఒకున్ యొక్క చట్టం చాలా విలువైన సాధనం. మరియు ఇది నిజమైన GDP మరియు నిరుద్యోగం మధ్య ధోరణులను అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇంకేముంది, నిరుద్యోగ ఖర్చులు ఏమిటో అంచనా వేయడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది.

ఇప్పుడు, ఇది చాలా విలువైనదని మేము చెబుతున్నప్పటికీ, వాస్తవ ప్రపంచంలో వాస్తవాలతో పోల్చితే పొందిన డేటా తప్పు. ఎందుకు? నిపుణులు దీనిని "ఒకున్ కోఎఫీషియంట్" అని పిలుస్తారు.

ఈ చట్టంలోని సమస్యలలో ఒకటి, రేట్లు దీర్ఘకాలికంగా ఉన్నప్పుడు, ఫలితాలు వక్రీకరించబడతాయి మరియు తప్పుగా ఉంటాయి (అందుకే స్వల్ప కాలానికి అధిక ఖచ్చితత్వ రేటు ఉంటుంది).

కనుక ఇది మంచిదా చెడ్డదా? ఇది నిజంగా దాని ప్రయోజనాన్ని నెరవేరుస్తుందా? నిజం అవును, కానీ సూక్ష్మ నైపుణ్యాలతో. నిజమైన GDP మరియు నిరుద్యోగం మధ్య స్వల్పకాలిక ధోరణులను విశ్లేషించడానికి చూసినప్పుడు మాత్రమే డేటా ఆమోదయోగ్యమైనది మరియు విశ్లేషకులచే ఉపయోగించబడుతుంది. అయితే, ఇది దీర్ఘకాలికంగా ఉంటే, పరిస్థితులు మారిపోతాయి.

ఇది దేశాల మధ్య ఎందుకు భిన్నంగా ప్రవర్తిస్తుంది

ఇది దేశాల మధ్య ఎందుకు భిన్నంగా ప్రవర్తిస్తుంది

ఒకే డేటాతో రెండు దేశాలను ఊహించండి. మీరు Okun యొక్క చట్ట సూత్రాన్ని వర్తింపజేస్తే, ఫలితాలు ఒకే విధంగా ఉంటాయని అనుకోవడం సహజం. కానీ మేము మీకు వద్దని చెబితే ఏమి చేయాలి?

ది దేశాలు, ఒకే డేటా మరియు సంస్థాగత ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, తేడాలు ఉన్నాయి. మరియు ఈ క్రింది కారణాల వల్ల:

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల

మీరు పని కోసం చూస్తున్నప్పుడు, మీకు నిరుద్యోగ భృతి అందించబడుతుందని ఊహించండి. ఆ డబ్బు చిన్నది కావచ్చు, కానీ అది కూడా పెద్దది కావచ్చు, దీనివల్ల ప్రజలు ఏమీ చేయకుండా డబ్బును స్వీకరించడానికి "అలవాటుపడతారు" మరియు చివరికి తక్కువ పని కోసం చూస్తారు.

తాత్కాలికత

ఇది సమయాన్ని సూచించదు, కానీ ఒప్పందాల తాత్కాలికతను సూచిస్తుంది. అనేక తాత్కాలిక ఒప్పందాలు చేసినప్పుడు, ప్రారంభం మరియు ముగింపు, ఏర్పడే ఏకైక విషయం ఏమిటంటే నాశనం మరియు సృష్టించేటప్పుడు గొప్ప వ్యక్తులు.

మరియు ఇది ముఖ్యంగా GDP మరియు నిరుద్యోగ రేటులో సూత్రాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

కార్మిక చట్టాలు

చట్టాలు ద్విపదుల కత్తి అని ఎటువంటి సందేహం లేదు. ఒక వైపు, వారు కార్మికులను రక్షించడానికి సహాయం చేస్తారు. కానీ అవి నిరుద్యోగ రేటు ఆర్థిక చక్రంలోకి ప్రవేశించడానికి కూడా కారణమవుతాయి. ఆ ఫైరింగ్ ఖర్చులు, అవి తక్కువగా ఉంటే, నిర్దిష్ట పనుల కోసం కంపెనీలు ఎక్కువ మందిని అకారణంగా నియమించుకునేలా చేస్తాయి.

బాహ్య డిమాండ్

ఒకున్ చట్టం ప్రకారం, ఒక దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ విదేశీ రంగంపై ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు, అది నిరుద్యోగం కంటే తక్కువ సమస్యలను కలిగి ఉంటుంది తగ్గుతాయి.

ఉత్పాదకత మరియు వైవిధ్యీకరణలో సమస్యలు

ప్రయత్నాలు ఒకే పనికి దర్శకత్వం వహిస్తాయని ఊహించండి. ఇప్పుడు, ఒకదానికి బదులుగా, మీకు 10. ఉంది, ఏ పరిస్థితిలో మీరు అత్యంత ఉత్పాదకంగా భావిస్తారు? అత్యంత సాధారణ విషయం ఏమిటంటే, మీరు మిమ్మల్ని ఒక విషయానికి మాత్రమే అంకితం చేస్తే, మీరు దానిలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటారు. కానీ ఇంకా ఎక్కువ ఉంటే, విషయాలు మారతాయి.

ఇది స్పష్టంగా ఉంది ఆర్థికశాస్త్రం మరియు స్థూల ఆర్థిక శాస్త్రానికి ఓకున్ చట్టం ఒక మంచి సాధనం. స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలికంగా ఫలితాలు ఎల్లప్పుడూ వాస్తవమైనవి కానందున దీనిని తప్పనిసరిగా ఉప్పు ధాన్యంతో తీసుకోవాలి. అందుకే ప్రభావితం చేయగల ఇతర రకాల కారకాలు తప్పనిసరిగా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఈ చట్టం మీకు ముందే తెలుసా? మీకు స్పష్టంగా తెలియని ఏదైనా సందేహం ఉందా?


వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.