SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని అభ్యర్థించండి

SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని అభ్యర్థించండి

పని జీవితం అనేది మీ జీవితమంతా మీరు ప్రదర్శించాల్సిన పత్రం. ఉదాహరణకు, పోటీ పరీక్షల నేపథ్యంలో, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం లేదా నిరుద్యోగాన్ని అభ్యర్థించడం. అయితే, ఇది ఒక్కసారి మాత్రమే తొలగించబడదు మరియు అంతే, ఎందుకంటే ఇది రోజులు, వారాలు మరియు నెలల్లో మారుతుంది. మరియు కొన్నిసార్లు మీకు డిజిటల్ సర్టిఫికేట్ లేదా వినియోగదారు పేరు మరియు పాస్‌వర్డ్ లేదు. అందువల్ల, SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలో తెలుసుకోవడం సమస్యను పరిష్కరించగలదు.

మరియు, సామాజిక భద్రత ద్వారా ప్రారంభించబడిన దాన్ని అభ్యర్థించే మార్గాలలో ఒకటి మీరు దీన్ని టెక్స్ట్ సందేశం ద్వారా చేయవచ్చు. అయితే, SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలి? ఇక్కడ మీరు తీసుకోవలసిన దశలను మేము మీకు ఇస్తాము మరియు ఐదు నిమిషాల్లోపు, మీకు అవసరమైతే దాన్ని ఉపయోగించగలిగేలా మీ కంప్యూటర్‌లో కలిగి ఉంటారు. వాస్తవానికి, మీరు చురుకుగా ఉంటే, రోజులు గడుస్తున్న కొద్దీ అది మారుతుంది ఎందుకంటే మీరు ఎక్కువ రోజులు పని చేస్తారు.

పని జీవితం అంటే ఏమిటి

పని జీవితం అంటే ఏమిటి

SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలో మాట్లాడే ముందు, మేము ఏమి సూచిస్తున్నామో మీరు తెలుసుకోవాలి. మరియు అది సామాజిక భద్రత మాకు ఇచ్చే ఈ పత్రంలో మీ కార్మిక సంబంధాల గురించి మొత్తం సమాచారం ఉంది, అవి ప్రారంభమైనప్పటి నుండి మరియు అవి ముగిసినప్పటి నుండి, మీరు భద్రత కోసం నమోదు చేయబడిన కాలాన్ని సేకరిస్తారు (అందువల్ల చురుకైన కార్మికుడిగా పరిగణించబడుతుంది).

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ పని జీవితం యొక్క సారాంశం సేకరించిన నివేదిక, మీరు అనుభవించిన హెచ్చు తగ్గులతో పాటు, మీరు సంవత్సరాలుగా పనిచేసిన సంస్థలతో.

పని జీవితం అంటే ఏమిటి

నమ్మకం లేదా కాదు, పని జీవిత నివేదిక చాలా ముఖ్యమైన పత్రం, అది ఒక ఫంక్షన్ మాత్రమే కాదు, వాటిలో చాలా ఉన్నాయి. మరియు అది అతనితో ఉంది మీరు పనిచేసిన వివిధ కంపెనీలలో మీకు ఉన్న అనుభవాన్ని మీరు గుర్తించలేరు. కానీ మీ పని జీవితపు తేదీలను కూడా గుర్తుంచుకోండి (కొన్ని సంవత్సరాలుగా, ఇది ప్రశంసించబడుతుంది.

అదనంగా, పని జీవితం యొక్క మరొక పని ఏమిటంటే, మీరు పనిచేసే సంస్థ వాస్తవానికి మిమ్మల్ని నమోదు చేసిందని ధృవీకరించడం. వాస్తవానికి, కార్మికుడు తన సంస్థపై దృష్టి పెట్టడం ఇదే మొదటిసారి కాదు ఎందుకంటే అతను నమోదు కాలేదని ధృవీకరించాడు. మరియు, ఇది ఇలాగే కొనసాగితే, కార్మికుడు దీని కోసం కంపెనీని నిందించవచ్చు (మరియు సామాజిక భద్రత, కార్మికుడు నిజంగా కంపెనీలో పనిచేస్తున్నట్లు చూసిన తర్వాత, అతన్ని వెంటనే డిశ్చార్జ్ చేయవచ్చు (మరియు అలా చేయనందుకు కంపెనీకి అనుమతి ఇస్తుంది)) .

పని జీవితంలో మరిన్ని విధులు ఉన్నాయి, అవి:

  • కోట్ చేసిన సమయం యొక్క క్రెడిట్. ఇది పదవీ విరమణ కాగితపు పనిని ప్రారంభించడం; కానీ నిరుద్యోగం కూడా.
  • ప్రతిపక్ష పోటీ ఎదురైన అనుభవాన్ని గుర్తించడానికి. రెజ్యూమెల కాపీలను అటాచ్ చేయడానికి బదులుగా, వర్క్ లైఫ్ సర్టిఫికేట్ మీరు "ఫైనల్ గ్రేడ్" కోసం స్కోర్‌ను లెక్కించాల్సిన అనుభవాన్ని సమర్థిస్తుంది.

పని జీవితాన్ని అడగడానికి మార్గాలు

పని జీవితాన్ని అడగడానికి మార్గాలు

SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలో మేము మీకు దశలను ఇవ్వబోతున్నప్పటికీ, ఇతర మార్గాల్లో అభ్యర్థించలేమని దీని అర్థం కాదు. మీరు మీ మొబైల్ నంబర్ ఇవ్వకూడదనుకుంటే లేదా ఆ సమయంలో మీకు ఒకటి ఉండకూడదు, మరిన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి. ఇవి:

  • డిజిటల్ సర్టిఫికేట్ ద్వారా. మీ ఎలక్ట్రానిక్ ఐడిలో డిజిటల్ సర్టిఫికేట్ (అది గడువు ముగిసినంత కాలం) అలాగే కంప్యూటర్ యొక్క సర్టిఫికేట్ (మీరు మింట్ మరియు స్టాంప్ ఫ్యాక్టరీ నుండి పొందినట్లయితే) కలిగి ఉన్నారు. తరువాతి గడువు ముగియదు, కానీ మీరు కంప్యూటర్‌ను ఫార్మాట్ చేస్తే, మీరు దాన్ని తీసివేయకపోతే దాన్ని కోల్పోతారు కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉండాలి.
  • శాశ్వత Cl @ ve ద్వారా. ఇది ఒక రకమైన రిజిస్ట్రీ, ఇది సర్టిఫికెట్‌పై ఆధారపడనవసరం లేదు. ఈ సందర్భంలో, అభ్యర్థించడం ఒక నెల పట్టవచ్చు, కాబట్టి మీకు అత్యవసరమైన పని జీవితం అవసరమైతే, ఇది ఉత్తమ ఎంపిక కాదు (మీకు ఇది ఇప్పటికే లేకపోతే).
  • శారీరకంగా సామాజిక భద్రతకు వెళుతుంది. అంటే, మీ పని జీవితాన్ని వ్యక్తిగతంగా అభ్యర్థించడానికి సామాజిక భద్రతా కార్యాలయాలకు వెళ్లండి.
  • మీ డేటాతో. పని జీవిత ధృవీకరణ పత్రాన్ని అభ్యర్థించే చివరి మార్గాలు మీ వ్యక్తిగత డేటా ద్వారా. దాని గురించి ఏమిటంటే, మీరు మీ డేటాను నమోదు చేయండి: పేరు, ఇంటిపేరు, చిరునామా ... తద్వారా సామాజిక భద్రత మీకు పత్రాన్ని పంపగలదు.

SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలి

SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలి

ఈ చివరి ఎంపికపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తూ, SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని ఎలా అభ్యర్థించాలో తెలుసుకోవడానికి మీరు చేయవలసిన ప్రతిదాన్ని మేము దశల వారీగా వివరించబోతున్నాము. నిజం ఏమిటంటే ఇది చాలా సులభం మరియు దాన్ని పొందటానికి మీకు డిజిటల్ సర్టిఫికేట్ లేదా క్లో పి పిన్ అవసరం లేదు. అదనంగా, ఇది చాలా వేగంగా ఉంటుంది మరియు దాన్ని పొందడానికి మీకు మీ మొబైల్ మాత్రమే అవసరం.

కానీ ఏమి చేయాలి?

  • మొదట, సామాజిక భద్రత వెబ్‌సైట్‌కు వెళ్లండి. లోపలికి ప్రవేశించిన తర్వాత, పని జీవితాన్ని ఎక్కడ అభ్యర్థించాలో మీరు గుర్తించాలి. ప్రత్యేకంగా, మీరు సిటిజెన్స్ విభాగానికి వెళ్ళాలి. అందులో మీరు విధానాల జాబితాను పొందుతారు కాని మీకు నిజంగా ఆసక్తి కలిగించేది నివేదికలు మరియు ధృవపత్రాలు.
  • మళ్ళీ, మరియు జాబితా తరువాత, మీరు తప్పనిసరిగా పని జీవిత నివేదికను గుర్తించాలి. దాన్ని పొందడానికి, ఇది మీకు విభిన్న ఎంపికలను ఇస్తుంది, వాటిలో ఒకటి SMS. దానిపై క్లిక్ చేయండి.
  • SMS ద్వారా పని జీవితాన్ని పొందడానికి మీరు సామాజిక భద్రత వెబ్‌సైట్‌లో అభ్యర్థించిన సమాచారాన్ని అందించాలి, ఇందులో మీరు SMS అందుకోగల మొబైల్ నంబర్‌తో సహా. ఇది మీ పని జీవితాన్ని కలిగి ఉండదు, కానీ మీకు అవసరమైన కోడ్.
  • మరియు, మీరు SMS ను స్వీకరించినప్పుడు, మీరు సామాజిక భద్రతా వెబ్‌సైట్‌లో నమోదు చేసే కోడ్‌తో ఇది వస్తుంది (అందువల్ల, మీరు బ్రౌజర్‌లో ఉన్న చోటు నుండి కదలకండి). ఆ కోడ్ పిన్ కంటే మరేమీ కాదు, అది మీ పని జీవితానికి "తాత్కాలిక" ప్రాప్యతను ఇస్తుంది, తద్వారా మీరు దాన్ని చూడవచ్చు, ముద్రించవచ్చు లేదా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.

మేము మీకు చెప్పినట్లు, కోడ్ శాశ్వతం కాదు మరియు కొంతకాలం తర్వాత అది ముగుస్తుంది కానీ మీరు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. మీకు మళ్ళీ అవసరమైతే, మీరు SMS ద్వారా లేదా సామాజిక భద్రత అందించే ఇతర పద్ధతుల ద్వారా మళ్ళీ పని జీవితాన్ని అభ్యర్థించవచ్చు.


వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి గుర్తించబడతాయి *

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.