స్పెయిన్లో ప్రసూతి సహాయం

ప్రసూతి సెలవు

సమయం వచ్చినప్పుడు స్త్రీ గర్భవతి ముఖ్యంగా వారి పని వాతావరణంలో అనేక సందేహాలు తలెత్తుతాయి. సమాధానాలు ఉన్న ప్రశ్నలు మరియు ఈ వ్యాసంలో మనం వెల్లడించబోతున్నాం.

ఉదాహరణకు, తెలుసుకోవడం ప్రసూతి ప్రయోజనాలు ఈ సందర్భంలో తల్లిపై దృష్టి పెట్టడం. పిల్లవాడిని పెంచడానికి ఆర్థిక వ్యయం చాలా పెద్దది మరియు రాష్ట్రం నుండి వచ్చే ఏవైనా తక్కువ.

ఉన్నాయి మద్దతు కార్యక్రమాలు అవి పిల్లల పెరుగుదలకు అవసరమైన సేవలకు సహాయపడటానికి మరియు గర్భవతి అయ్యే సమయంలో తల్లి పనిచేస్తుంటే ఈ ప్రక్రియలో తల్లికి సహాయపడటానికి ఉద్దేశించినవి.

స్పెయిన్లో వేర్వేరు సహాయాలను అందించే కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి మరియు ప్రోత్సహించడానికి సహాయపడటానికి ఇది ఉచితంగా ఇవ్వబడుతుంది స్పెయిన్ జనన రేటు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో ఇది తగ్గుతోంది, శిశువు పుట్టుకకు రాష్ట్రం బహుళ ఆర్థిక సహాయం మరియు తగ్గింపులను అందిస్తుంది.

మా కొడుకుకు రాష్ట్ర ప్రసూతి సహాయం

ఈ సందర్భంలో, పిల్లల తల్లిదండ్రులలో ఎవరైనా సహాయం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, ప్రస్తుత సంవత్సరంలో తల్లిదండ్రుల ఇంటర్‌ప్రొఫెషనల్ జీతం (ప్రస్తుతం స్పెయిన్‌లో కనీస వేతనం 735.90 యూరోలు) మరియు కేసును బట్టి సొంత లేదా దత్తత తీసుకున్న పిల్లల సంఖ్యను పరిగణనలోకి తీసుకొని ఒకే చెల్లింపు లెక్కించబడుతుంది.

ప్రసూతి సెలవు

వారు ఉంటే ఇద్దరు పిల్లలు ఇంటర్ ప్రొఫెషనల్ కనీస వేతనం నాలుగు గుణించాలి, వారు కలిగి ఉంటే ముగ్గురు పిల్లలు కనీస వేతనం ఎనిమిది గుణించాలి మరియు మీకు నలుగురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలు ఉంటే కనీస వేతనం పన్నెండుతో గుణిస్తారు.

పిల్లలలో ఒకరు బాధపడుతున్న సందర్భంలో a వైకల్యం 33% కంటే ఎక్కువ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, రెట్టింపు లెక్కించబడాలి.

పైన పేర్కొన్న సహాయం కూడా అనుకూలంగా ఉంటుంది పిల్లల పుట్టుక లేదా దత్తత ప్రయోజనాలు పెద్ద కుటుంబాలలో, వైకల్యాలున్న తల్లులు మరియు ఒంటరి తల్లిదండ్రులు, అనాధ పింఛను, ప్రసవానికి ప్రత్యేక ప్రసూతి భత్యం, ఇతరులలో.

జననం లేదా దత్తత కోసం ప్రసూతి సహాయం.

కుటుంబాలు కొన్ని ఆదాయ పరిమితులను మించనప్పుడు మరియు ఈ క్రింది కొన్ని పరిస్థితులు ఎదురైనప్పుడు, సామాజిక భద్రత 1.000 యూరోల సహాయాన్ని మంజూరు చేస్తుంది ఒకే చెల్లింపులో:

  • ఒకే మాతృ కుటుంబంలో జన్మించిన లేదా దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు: అనగా, ఆ కుటుంబం ఒకే తల్లిదండ్రులచే మాత్రమే ఏర్పడుతుంది మరియు ఆ పిల్లవాడు నివసించే కుటుంబం.
  • పెద్ద కుటుంబాలలో పుట్టిన లేదా దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు: అంటే, ఎక్కువ మంది పిల్లలు ఉన్న కుటుంబాలు లేదా కాలక్రమేణా ఈ పరిస్థితిని పొందుతాయి.
  • తల్లి 65% సమానమైన లేదా మించిన వైకల్యంతో బాధపడుతున్న కుటుంబాలలో పుట్టిన లేదా దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు: ఇది స్పెయిన్ భూభాగంలోనే పిల్లల పుట్టుక లేదా దత్తత జరిగినంత కాలం.

పైన పేర్కొన్న లక్షణం RIPF నుండి మినహాయింపు (వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను) మరియు పిల్లల పుట్టుక లేదా దత్తత ప్రయోజనాలకు అనుకూలంగా ఉంటుంది పెద్ద కుటుంబాలలో, వైకల్యాలున్న తల్లులు మరియు ఒంటరి తల్లిదండ్రులు, అనాధ పింఛను, ప్రసవానికి ప్రత్యేక ప్రసూతి భత్యం, ఇతరులలో.

దత్తత లేదా శాశ్వత పెంపుడు సంరక్షణ ప్రయోజనాల కోసం పెంపుడు సంరక్షణలో సహాయం చేయండి.

ఈ సహాయం 18 ఏళ్లలోపు లేదా విఫలమైన ప్రతి బిడ్డకు లేదా వికలాంగులకు మరియు 18 ఏళ్లలోపు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలకు 65% కంటే ఎక్కువ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఛార్జీలో ఇవ్వబడుతుంది. లబ్ధిదారుడి, అలాగే దత్తత మరియు శాశ్వత పెంపుడు సంరక్షణ కోసం సేవ్ చేయబడింది.

తక్కువ ప్రసూతి

ఈ రెండు పరిస్థితులలో, వాటిలో ప్రతిదానికి వేర్వేరు అవసరాలు అవసరం:

  • 18 ఏళ్లలోపు పిల్లలతో ఆర్థిక సహాయం పొందడానికి మీరు ఆదాయ పరిమితిని మించకూడదు.
  • వైకల్యాలున్న పిల్లలతో సహాయం పొందడానికి, పిల్లల బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి వైకల్యం 33% అని ధృవీకరించగలగాలి.

పెద్ద కుటుంబాలకు సహాయం చేయండి.

ఒక కుటుంబం ఈ రకమైన సహాయం యొక్క లబ్ధిదారుడు కావాలంటే, అది తప్పనిసరిగా ఉండాలి పెద్ద కుటుంబ శీర్షిక విధిగా, ఇది ఒక సాధారణ వర్గానికి చెందినది, మూడు నుండి నాలుగు పిల్లలు లేదా ఒక ప్రత్యేక వర్గానికి చెందినది, ఐదుగురు పిల్లల నుండి.

ఈ సహాయం కోసం ఆదాయ ప్రకటనలో వర్తించే నిర్దిష్ట రకం తగ్గింపు ఉంది లేదా, ముందస్తు చెల్లింపుగా నెలకు 100 యూరోలను స్వీకరించండి.

తగ్గింపులు కుటుంబాన్ని బట్టి క్రింది విధంగా ఉంటాయి:

  • 1200 యూరోల తగ్గింపు, సాధారణ పెద్ద కుటుంబాలకు ప్రత్యేకమైనది.
  • 1200 యూరోల తగ్గింపు, వైకల్యం ఉన్న పిల్లలతో ఉన్న కుటుంబాలకు ప్రత్యేకమైనది.
  • ప్రత్యేక కేటగిరీ ఉన్న కుటుంబాలకు ప్రత్యేకమైన 2400 యూరోల తగ్గింపు.

మరియు కనీసం, వారు సిరీస్ కలిగి రాష్ట్ర ప్రయోజనాలు మరియు తగ్గింపులు రవాణా, సాంస్కృతిక కేంద్రాలు, గృహ ఉద్యోగులు, విద్యా రుసుములు, విమానాలు వంటివి ప్రత్యేకమైనవి.

వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు.

స్వయంప్రతిపత్తి కలిగిన తల్లులు లేదా సొంతంగా పనిచేసేవారు మరియు సంబంధిత సామాజిక భద్రతా పథకంలో నమోదు చేసుకున్నవారు, మొత్తాన్ని తగ్గించవచ్చు మూడేళ్లలోపు ప్రతి బిడ్డకు సంవత్సరానికి 1.200 యూరోలు అతను స్పానిష్ భూభాగంలో జన్మించాడు లేదా దత్తత తీసుకున్నాడు.

ప్రసూతి ప్రయోజనం.

ప్రసూతి లేదా పితృత్వ భత్యం, ఇది సామాజిక భద్రత నుండి కార్మికుడికి లభించే ఆర్థిక ప్రయోజనం.

ఇది శిశువు పుట్టుకకు విశ్రాంతి కాలంలో చెల్లించాల్సిన జీతం పొందడం కొనసాగించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనం తప్ప మరొకటి కాదు.

ప్రసూతి సెలవు.

ప్రసూతి సమయంలో కూడా శిశువుకు అంకితం చేయబడిన సమయం ప్రసూతి సమయంలో కూడా ముఖ్యమైనది, దీని కోసం, తల్లులు తప్పక సెలవు కోసం అభ్యర్థించాలి తాత్కాలిక మాతృత్వం తద్వారా వారి కార్యాలయాన్ని గౌరవించగలుగుతారు మరియు ప్రసవ మరియు పిల్లల సంరక్షణ కోసం వారాల వైకల్యం కోసం వారికి చెల్లించబడుతుంది.

మాతృత్వం

గర్భవతి అయినప్పటికీ, మునుపటి సంవత్సరాల్లో పనిచేసేటప్పుడు చాలా వివక్షకు గురైంది మరియు తల్లి కూడా తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయింది, ఈ రోజు అది చట్టం ద్వారా బాగా రక్షించబడింది మరియు మేము ఈ సమస్యను లోతుగా వివరిస్తాము.

ప్రసూతి సెలవు ఇది ప్రసూతి పని, దత్తత మరియు శాశ్వత లేదా సరళమైన పూర్వ-దత్తత పెంపుడు సంరక్షణ కోసం పనిని నిలిపివేయడాన్ని గుర్తించే సామాజిక భద్రత ద్వారా మంజూరు చేయబడిన ప్రయోజనం.

సస్పెన్షన్ 16 వారాల వ్యవధిని కలిగి ఉంటుంది, ఇది నిరంతరాయంగా ఆనందించబడుతుంది మరియు ఇది పుట్టిన రెండవ బిడ్డ నుండి మరో రెండు వారాల వరకు పొడిగించబడుతుంది, ఆసుపత్రిలో ఉన్న సందర్భంలో, ఇది అవసరమైతే 13 వారాల వరకు ఎక్కువ సమయం పొడిగిస్తుంది.

అవసరాలు.

ఈ ప్రయోజనాన్ని ఆస్వాదించడానికి, మీరు కట్టుబడి ఉండాలి రెండు ముఖ్యమైన అవసరాలు:

లోపలికి ఉండండి సామాజిక భద్రత అధికం: తల్లి ఉద్యోగ లేదా స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తిగా నమోదు చేయకపోతే, ఇది కూడా నెరవేర్చగల పరిస్థితులు ఉన్నాయి, మొత్తం నిరుద్యోగం కోసం సహాయక ప్రయోజనం లభిస్తుంది, కార్మికుడిని జాతీయ భూభాగం వెలుపల సంస్థ బదిలీ చేయడం, ఇతర పరిస్థితులలో.

అక్రెడిట్ a కనీస సహకారం వ్యవధి: కార్మికుడికి 21 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నప్పుడు, ఆమెకు కనీస వ్యవధి అవసరం లేదు, అయితే ఆమెకు ఆ వయస్సు లేకపోతే, ఆమె 21 మరియు 26 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి మరియు 90 సంవత్సరాలలో 7 రోజుల సహకారం కలిగి ఉండాలి మరియు ఎక్కువ 26 సంవత్సరాలలోపు ఏడు సంవత్సరాలలో 180 రోజులు చెల్లించాలి.

ఎంత వసూలు చేస్తారు

ప్రసూతి సస్పెన్షన్ కోసం తల్లి లేదా తండ్రి ఎంత చెల్లించబోతున్నారో తెలుసుకోవడానికి, మునుపటి నెల పేరోల్‌ను సూచనగా తీసుకోవాలి, ఇక్కడ మీరు కామన్ కంటింజెన్సీస్ అనే పెట్టెను చూడవచ్చు, అందులో ఆ మొత్తాన్ని 30 రోజులు విభజించారు నెలలో మరియు చెల్లించాల్సిన రోజువారీ జీతం ఏ ఫలితాలు. ఎవరి ప్రయోజనం INSS ద్వారా చెల్లించబడుతుంది.

వ్యవధి

కింది పరిస్థితుల వంటి అసాధారణ పరిస్థితులు లేకుంటే ప్రసూతి సెలవు 16 నిరంతరాయంగా ఉంటుంది.

  • రెండవ బిడ్డ నుండి, ప్రసూతి కాలానికి 2 వారాల వైకల్యం ఇవ్వబడుతుంది.
  • ఇది వైకల్యం ఉన్న పిల్లలైతే, అది 33% కి సమానం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉండాలి, తద్వారా ప్రసూతి సమయానికి మరో రెండు వారాలు అధికారం పొందవచ్చు.
  • ఇది అకాల పుట్టుక లేదా కారణంతో సంబంధం లేకుండా ఎక్కువ కాలం ఆసుపత్రిలో చేరాల్సిన పరిస్థితి. ఆసుపత్రిలో చేరడం 7 రోజుల కన్నా ఎక్కువ ఉంటే, తల్లి ఎక్కువ సమయం కోరవచ్చు, ఇది పరిస్థితిని బట్టి 13 వారాల వరకు కూడా ఉంటుంది. నవజాత శిశువుకు సాధారణం కంటే ఎక్కువ కాలం ఆసుపత్రిలో ఉన్నప్పుడు 13 వారాల వరకు కూడా పొడిగించవచ్చు.

వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి గుర్తించబడతాయి *

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.