ஸ்பெயினில் தொழிலாளர் செயல்பாடு

தொழிலாளர்

மிகவும் பொருத்தமான தரவுகளில் ஒன்று பொருளாதார இது வேலை செயல்பாட்டைக் குறிக்கிறது. இது பங்குச் சந்தைகளில் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களின் எதிர்காலத்தை பாதிக்கும் அளவிற்கு. பெரிய தீவிரத்தின் கீழ் அல்ல, ஆனால் குறைந்தபட்சம் உங்களிடம் இன்னும் ஒரு அளவுரு உள்ளது உங்கள் முடிவுகளை எடுங்கள் இனிமேல் முதலீடு. குறிப்பாக நிதிக் குழுக்கள், வங்கிகள் மற்றும் மாநில நலன்களுடன் அதிக உறவு கொண்டவர்கள் போன்ற துறைகளில். வேலையின்மை தரவுகளின் அடிப்படையில், அரசாங்கங்கள் தங்கள் பொருளாதாரக் கொள்கையில் ஒன்று அல்லது மற்றொரு மூலோபாயத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. இந்த வேலையின்மை தரவு மிக முக்கியமானது.

இந்த பகுப்பாய்வு மூலத்திலிருந்து, நிதிச் சந்தைகள் பொதுவாக அதிக வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்களை ஆதரிப்பதில்லை. ஆனால் அதற்கு நேர்மாறாக, அவை பங்கு குறியீடுகளின் உயர்வைத் தக்கவைக்க அடிப்படையாக இருக்கலாம். மறுபுறம், பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களில் பணியாளர்களைக் குறைப்பது பொதுவாக வரவேற்கப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் மறக்க முடியாது பரந்த ஏறும் பங்கு விலையில். அவர்கள் அனைவரிடமும் இது முற்றிலும் பொதுவான செயலாகும், ஏனெனில் அவர்கள் அடிப்படையில் தங்கள் வணிகக் கணக்குகளில் தொடர்ந்து வளர விரும்புகிறார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, நிதிச் சந்தைகள் உணர்வுகளைப் புரிந்து கொள்ளாததால் மனித காரணி கணக்கிடப்படுவதில்லை.

இருப்பினும், மற்ற சூழ்நிலைகளிலும், பங்குச் சந்தைகள் வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்களை புதிய வீரியத்துடன் கொண்டாடுகின்றன. குறிப்பாக குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் இருக்கும்போது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக சமுதாயத்திலும் பொதுவாக பொருளாதாரத்திலும் அதன் தாக்கம் இருப்பதால். மிகத் தெளிவான காரணத்திற்காகவும், முடிவில் வேலைச் செயல்பாட்டில் அதிகமானவர்களைக் கொண்டிருப்பதாலும் இது ஏற்படுகிறது நுகர்வு பாதிக்கிறது. இந்த காரணி எப்போதும் நிதிச் சந்தைகளால் நல்ல வரவேற்பைப் பெறுகிறது. தேசிய பங்குச் சந்தையில் இருந்தாலும் சரி, நமது எல்லைகளுக்கு வெளியே இருந்தாலும் சரி. இந்த அர்த்தத்தில், முதலீட்டாளர்களால் மிகவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட தரவுகளில் ஒன்று அமெரிக்காவிலிருந்து வருகிறது, இது வாராந்திர வேலையின்மை உரிமைகோரல்களைக் குறிக்கிறது. பங்குச் சந்தையில் அதன் செல்வாக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்ற நிலைக்கு.

2017 இல் வேலைவாய்ப்பு மேம்பாடு

வேலை

தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனம் (ஐஎன்இ) மேற்கொண்ட தொழிலாளர் படை கணக்கெடுப்பு (இபிஏ) வழங்கிய சமீபத்திய தகவல்கள் வேலை மீட்பு கடந்த ஆண்டில் ஸ்பெயினில். 235.900 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாம் காலாண்டில் வேலைவாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை 2017 பேர் அதிகரித்து 19.049.200 ஆக இருந்தது என்று அதன் அறிக்கையில் சரிபார்க்கும்போது, ​​இது 2009 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாம் காலாண்டில் இருந்து மிக உயர்ந்த எண்ணிக்கையாகும். காலாண்டு மாறுபாடு வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 1,25, 16% ஆகும். வேலைவாய்ப்பு விகிதம் (49,27 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதினரைப் பொறுத்தவரை வேலை செய்யும் நபர்களின் சதவீதம்) 57% ​​ஆக உள்ளது, இது முந்தைய காலாண்டோடு ஒப்பிடும்போது 1,2 நூறில் ஒரு பங்கு அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது. ஆண்டு மாறுபாட்டில், இந்த விகிதம் XNUMX புள்ளிகள் உயர்ந்துள்ளது.

பாலினத்தால், வேலைவாய்ப்பு இந்த காலாண்டில் ஆண்களுக்கு 163.600 ஆகவும், பெண்களுக்கு 72.300 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது. தேசிய அடிப்படையில், வேலைவாய்ப்பு ஸ்பானியர்களிடையே 196.600 பேரும், வெளிநாட்டவர்களில் 39.300 பேரும் அதிகரித்துள்ளனர். வயதுக்கு ஏற்ப, இந்த காலாண்டில் 20 முதல் 24 வயதுடையவர்கள் (101.000), 55 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் (39.800) மற்றும் 16 முதல் 19 வயதுடையவர்கள் (36.900) பேர் மத்தியில் இந்த காலாண்டில் மிகப் பெரிய வேலைவாய்ப்பு காணப்பட்டது. மறுபுறம், 30 முதல் 34 வயதுக்குட்பட்டவர்களில், வேலைக்குச் சேர்ந்தவர்களின் எண்ணிக்கை 12.400 குறைந்துள்ளது. கடந்த 12 மாதங்களில், வேலைவாய்ப்பு 521.700 பேர் (307.700 ஆண்கள் மற்றும் 213.900 பெண்கள்) அதிகரித்துள்ளது. விகிதம் ஆண்டு மாறுபாடு ஆக்கிரமிப்பு 2,82% ஆகும், இது முந்தைய காலாண்டோடு ஒப்பிடும்போது இருநூறில் ஒரு பங்கைக் குறிக்கிறது.

சேவைத் துறை முன்னணியில் உள்ளது

அனைத்து தன்னாட்சி சமூகங்களிலும் அதிக வேலைவாய்ப்புகளை வழங்கிய சேவைத் துறையே கடந்த ஆண்டு என்பதையும் செயலில் உள்ள மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு வலியுறுத்துகிறது. இந்த காலாண்டில் வேலை செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது என்பது தெளிவாகிறது சேவைகளில் (மேலும் 236.400), தொழில் (34.100) மற்றும் கட்டுமானத்தில் (21.000) மற்றும் விவசாயத்தில் குறைந்துள்ளது (55.500 குறைவாக). கடந்த ஆண்டில், அனைத்து துறைகளிலும் வேலைவாய்ப்பு உயர்ந்துள்ளது: சேவைகளில் மேலும் 301.700 பேர், தொழில்துறை 139.400, கட்டுமானத்தில் 47.400 மற்றும் விவசாயத்தில் 33.200 பேர் உள்ளனர்.

முழுநேர வேலைவாய்ப்பு குறித்து, இது 380.200 பேர் அதிகரித்துள்ளது, இபிஏ அறிக்கையின்படி, பகுதிநேர வேலை செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை 144.300 குறைந்துள்ளது. பகுதிநேர வேலை செய்யும் வேலை செய்பவர்களின் சதவீதம் 95 நூறில் குறைகிறது, 14,31% வரை. கடந்த 12 மாதங்களில், முழுநேர வேலைவாய்ப்பு 493.000 பேரும், பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு 28.700 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது.

அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்கள்

ஊழியர்கள்

ஊதியம் பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கை இந்த காலாண்டில் 216.400 அதிகரித்துள்ளது. நிரந்தர ஒப்பந்தம் உள்ளவர்கள் 67.500 ஆகவும், தற்காலிக ஒப்பந்தம் உள்ளவர்கள் 148.900 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளனர். தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 57 நூறில் உயர்ந்து 27,38% ஆக உயர்ந்துள்ளது. கடந்த 12 மாதங்களில் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 502.000 அதிகரித்துள்ளது. நிரந்தர வேலைவாய்ப்பு 299.300 பேரும், தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு 202.700 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது. மொத்த சுயதொழில் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை காலாண்டு மாறுபாட்டில் 21.000 பேர் அதிகரித்துள்ளனர். தனியார் வேலைவாய்ப்பு இந்த காலாண்டில் 177.600 பேர் அதிகரித்து 15.987.200 ஆக உள்ளது. பொது வேலைவாய்ப்பு 58.300, 3.062.100 வரை செய்கிறது.

பாலினத்தால், வேலையற்ற ஆண்களின் எண்ணிக்கை இந்த காலாண்டில் 90.700 குறைக்கப்படுகிறது, 1.810.700 இல் நிற்கிறது. பெண்கள் மத்தியில் வேலையின்மை 91.900 குறைந்து 1.921.100 ஆக குறைந்துள்ளது. பெண் வேலையின்மை விகிதம் 84 நூறில் குறைந்து 18,21% ஆகவும், ஆண் விகிதம் 83 நூறில் குறைந்து 14,80% ஆகவும் இருந்தது. வயதுக்கு ஏற்ப, இந்த காலாண்டில் வேலையின்மை குறைவு 25-54 வயது அடைவில் (159.800 குறைவான வேலையற்ற நபர்கள்) குவிந்துள்ளது. அதன் பங்கிற்கு, 9.200 முதல் 16 வயதுக்குட்பட்டவர்களிடையே வேலையற்றோரின் எண்ணிக்கை 19 அதிகரித்துள்ளது. தேசியத்தின் அடிப்படையில், வேலையின்மை ஸ்பானியர்களிடையே 160.900 பேரும், வெளிநாட்டவர்களில் 21.700 பேரும் குறைந்துள்ளது. ஸ்பெயினின் வேலையின்மை விகிதம் 15,52%, வெளிநாட்டு மக்கள் தொகை 22,70%.

பங்குச் சந்தையில் வேலையின்மை சம்பவங்கள்

நாம் முன்பு குறிப்பிட்டது போல, வேலையின்மைக்கும் பங்குச் சந்தைகளுக்கும் இடையிலான தொடர்பு மிகவும் நேரடியானதல்ல. ஆனால் மாறாக, பொதுவாக பொருளாதாரத்தின் பிற அம்சங்களில் அது ஏற்படுத்தும் விளைவுகளால் இது தோன்றுகிறது. இவற்றில் ஒன்று பொருளாதார வளர்ச்சியில் ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கத்திலிருந்து உருவாகிறது. இது பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனங்கள் அதிக வாய்ப்புள்ள தகவல்களின் ஒரு பகுதி. பொதுவாக குறைந்த வேலையின்மை விகிதங்கள் காலங்களுக்கு ஒத்திருப்பதால் பொருளாதாரத்தின் விரிவாக்கம். சந்தைகளில் உயர்வு என்பது பெரும்பாலான குறியீடுகளில் பொதுவான வகுப்பாகும்.

மறுபுறம், இது பாத்திரத்திலும் பிரதிபலிக்கிறது பணவீக்கம். நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு என்பது உலகின் அனைத்து பங்குச் சந்தைகளும் நிலுவையில் உள்ள ஒரு மாறி. அவர்கள் உயர அல்லது வீழ்ச்சியடைவது தீர்க்கமானதாகும், இந்த வழியில் அதிக செயல்திறனின் கீழ் சேமிப்புகளை லாபகரமானதாக மாற்ற நீங்கள் ஒரு சிறந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள். நிதிச் சந்தைகளுக்கு வெளிவரும் ஒவ்வொரு தரவிற்கும் எதிர்வினை உடனடியாக இருக்கும். வீணாக இல்லை, பங்குகளில் பதவிகளைத் திறக்க உங்கள் விருப்பம் இருந்தால் நீங்கள் எப்போதும் மிகவும் விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும். சிறப்பு பொருத்தத்தின் பிற பொருளாதார தரவுகளுக்கு மேலே.

வேலையின்மையை வீடுகளுடன் இணைத்தல்

தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனம் மேற்கொண்ட தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பை மீண்டும் குறிப்பிடுகையில், இது கடந்த ஆண்டைப் பொறுத்தவரை மற்றொரு சுவாரஸ்யமான தகவலை வழங்குகிறது. அது வேறு யாருமல்ல, வீடுகளின் எண்ணிக்கை 10.100 அதிகரிக்கிறது இந்த காலாண்டு மற்றும் 18.515.300 ஆக உள்ளது. இவற்றில், 4.729.200 ஒரே உரிமையாளர்களாக உள்ளன. செயலில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும் வேலையில்லாமல் இருக்கும் குடும்பங்கள் இந்த காலாண்டில் 83.700 குறைந்து மொத்தம் 1.193.900 ஆக குறைந்துள்ளது. இவற்றில், 309.300 ஒரே உரிமையாளர்களாக உள்ளன.

அதன் பங்கிற்கு, அதன் செயலில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும் பணிபுரியும் குடும்பங்களின் எண்ணிக்கை 134.100 அதிகரித்து 10.235.300 ஆக அதிகரித்துள்ளது. அவர்களில் 1.900.500 பேர் ஒரே உரிமையாளர்களாக உள்ளனர். வருடாந்திர ஒப்பிடுகையில், அனைத்து சொத்துக்களும் வேலையில்லாமல் இருக்கும் ஒரு சொத்தையாவது கொண்ட குடும்பங்களின் எண்ணிக்கை 244.400 ஆகக் குறைந்துள்ளது, அதே நேரத்தில் அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களும் வேலை செய்பவர்கள் 412.300 ஆக அதிகரித்துள்ளனர். வருடாந்திர மாறுபாட்டில், ஆண்டலூசியா (111.200 மேலும்), கொமுனிடாட் டி மாட்ரிட் (109.400) மற்றும் கட்டலோனியா (92.700) ஆகிய இடங்களில் மிகப் பெரிய அதிகரிப்பு காணப்பட்டது. மறுபுறம், வேலைக்குச் சேர்ந்தவர்களின் எண்ணிக்கையில் மிகப்பெரிய வீழ்ச்சி காஸ்டில்லா ஒய் லியோனில் (6.100 குறைவாக) இருந்தது.

பங்குச் சந்தையுடன் நேரடி உறவு

பையில்

இனிமேல் நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு அம்சம் என்னவென்றால், இந்த மேற்கோள்களில் வேலைவாய்ப்பு நிலை குறித்து பெறப்பட்ட தரவுகளை சேகரிக்கும் எந்த நிறுவனமும் இல்லை. இந்த அர்த்தத்தில், இது மற்ற பொருளாதார அளவுருக்களைப் போல வர்த்தகம் செய்யப்படும் ஒரு சொத்து அல்ல என்று கூறலாம். உதாரணமாக, பார்வையாளர்களின் வருகை, வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு அல்லது ஒரு நாட்டின் கடன் அளவு. அதிக வேலையின்மை காலங்களில் பங்குகளில் மேல்நோக்கி இயக்கங்கள் இருக்கக்கூடும். ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, மிகச் சில நிதி முகவர்கள் இந்த மாறியைப் பார்க்கிறார்கள் உங்கள் முடிவுகளை எடுங்கள், ஒரு அர்த்தத்தில் அல்லது மற்றொரு அர்த்தத்தில். இல்லையெனில், மாறாக, நிதிச் சந்தைகளில் நடுநிலை தரவுகளாகக் கருதப்படுவது. மேற்கோள்களில் ஏதேனும் தாக்கம் இல்லை என்றால்.

அதிக வேலையின்மை பங்குகளில் செங்குத்து உயர்வுக்கு வழிவகுக்கிறது என்பதில் நேரடி உறவு இல்லை. ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், இது நிறுவனங்களின் இலாப வரம்பை மேம்படுத்த உதவும் ஒரு அளவுருவாகும். மிகக் குறைவான பாராட்டத்தக்க தீவிரத்தின் கீழ் இருந்தாலும், அது விலைகளின் மதிப்பில் பிரதிபலிப்பைக் கொண்டிருக்கவில்லை. பங்குச் சந்தைகளில் செயல்படுவதற்கு நீங்கள் அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது எப்போதும் நல்லது என்றாலும்.


கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.