ஸ்பெயினில் தொழிலாளர் சந்தை

தொழிலாளர்

மக்கள்தொகையில் சிறப்பு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் பொருளாதார தரவு இருந்தால், அது வேறு ஒன்றும் இல்லை, இது தொழிலாளர் சந்தை தொடர்பானது. இது எல்லா நேரங்களிலும் தொழிலாளர் துறையின் செயல்பாடு மற்றும் ஒரு நாட்டில் உருவாகும் வேலையின்மை அளவைக் குறிக்கிறது. ஸ்பெயினில் அதன் பொருத்தப்பாடு இதுதான் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மக்களிடையே இந்த பிரச்சினையை தீர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர். எழக்கூடிய வேலையின்மை அளவை உருவாக்க முடியும் புதிய திட்டங்கள் அவை பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்த உற்பத்தித்திறன், வரிவிதிப்பு அல்லது பணக் கொள்கைகளை கூட பாதிக்கும்.

வேலையின்மை, மறுபுறம், முதலீட்டில் குறைந்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பங்குச் சந்தைகளில் அதன் தாக்கம் நடைமுறையில் மிகக் குறைவு என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. பத்திரங்கள் பட்டியலிடப்படவில்லை, ஏனெனில் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ உள்ளது, ஆனால் விலைக்கு உதவும் மற்றொரு தொடர் காரணிகளால் பங்குகள் மேலே அல்லது கீழே செல்கின்றன ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில். நிதிச் சந்தைகள் உணர்வைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை, மாறாக அவை நடைமுறை காரணங்களால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. ஏனெனில் பல முதலீட்டாளர்கள் சொல்வது போல், "பங்குச் சந்தை பங்குச் சந்தை."

எவ்வாறாயினும், வேலையின்மை நிலைமை குறித்து ஒவ்வொரு முறையும் தரவு தோன்றும்போது, ​​அவை எப்போதும் நாட்டின் முக்கிய நிதி முகவர்களால் மிக விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. ஏனென்றால் மற்ற காரணங்களுக்கிடையில் இது அரசாங்கங்கள், முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்களை பாதிக்கும் மிக முக்கியமான பொருளாதார யதார்த்தத்தை விளக்குகிறது. உங்கள் பெரிய அல்லது சிறியதைத் தாண்டி நிதிச் சந்தைகளில் தாக்கம். மேலும், வேலையின்மை குறையும்போது, ​​சமூகத்தில் அதிக நுகர்வு இருக்கும் என்பதை மறந்துவிட முடியாது. எனவே நிறுவனங்களின் லாபம் அதிகரிக்கும். ஒவ்வொரு பங்குக்கும் லாபம் அதிகரிக்கும்.

தற்போது வேலையின்மை

பரோ

El பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை முந்தைய காலாண்டில் (–50.900%) ஒப்பிடும்போது 2017 நான்காவது காலாண்டில் 0,27 பேர் குறைந்து 18.998.400 ஆக இருந்தது. பருவகாலமாக சரிசெய்யப்பட்ட சொற்களைப் பொறுத்தவரை, காலாண்டு மாறுபாடு 0,39% ஆகும். கடந்த 490.300 மாதங்களில் 12 பேர் வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளனர், ஆண்டு விகிதம் 2,65%. மறுபுறம், பொதுத்துறையில் வேலைவாய்ப்பு இந்த காலாண்டில் 12.700 அதிகரித்துள்ளது, தனியார் துறையில் இது 63.500 குறைந்துள்ளது. கடந்த 12 மாதங்களில், வேலைவாய்ப்பு தனியார் துறையில் 401.600 பேரும், பொதுவில் 88.600 பேரும் அதிகரித்துள்ளதாக தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனம் (ஐஎன்இ) வழங்கிய தரவுகளின்படி தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த தரவுகளின் மற்றொரு மட்டத்தில், மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை இந்த காலாண்டில் 15.900 ஆக உயர்கிறது. நிரந்தர ஒப்பந்தம் உள்ளவர்கள் 118.800 ஆகவும், தற்காலிக ஒப்பந்தம் உள்ளவர்கள் 102.900 ஆகவும் குறைந்துள்ளனர். ஆண்டு மாறுபாட்டில், எண்ணிக்கை ஊதியம் பெறுபவர்கள் 537.100 ஆக வளர்கின்றனர் (நிரந்தர வேலைவாய்ப்பு 357.900 பேரும், தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு 179.200 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது). இந்த காலாண்டில் சுயதொழில் செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை 66.300 ஆகவும், கடந்த 45.400 மாதங்களில் 12 ஆகவும் குறைந்துள்ளது. வேளாண்மை (43.700 மேலும்) மற்றும் தொழில் (40.700) ஆகியவற்றில் இந்த காலாண்டில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளது, மேலும் சேவைகள் (–124.300) மற்றும் கட்டுமானத்தில் (–10.900) குறைந்தது.

புவியியல் விநியோகம் மூலம்

தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனத்திலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட தரவுகளும் வேலைவாய்ப்பைக் காட்டுகின்றன தன்னாட்சி சமூகங்களைப் பொறுத்தவரை. அவர்களில் சிலருக்கு இடையில் தொடர்ச்சியான வேறுபாட்டைக் கொண்டு, ஸ்பெயினில் இந்த சமூக யதார்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்ள தொடர்ச்சியான சுவாரஸ்யமான தரவுகளை விரிவுபடுத்தலாம். ஏனெனில், இந்த காலாண்டில் வேலென்சியன் சமூகம் (மேலும் 21.800), அண்டலூசியா (19.300) மற்றும் கேனரி தீவுகள் (16.600) ஆகியவற்றில் இந்த காலாண்டில் மிகப்பெரிய வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்தது.

மாறாக, பலேரிக் தீவுகள் (65.500 குறைவாக), காஸ்டில்லா ஒய் லியோன் (–20.900) மற்றும் கலீசியா (–16.700) ஆகியவற்றில் மிகப் பெரிய குறைவு ஏற்பட்டது. கடந்த ஆண்டில், வேலை செய்யும் நபர்களின் எண்ணிக்கையில் மிகப்பெரிய அதிகரிப்பு அண்டலூசியா (126.400), கட்டலோனியா (113.600) மற்றும் மாட்ரிட் சமூகம் (66.200) ஆகியவற்றில் காணப்பட்டது. அதன் பங்கிற்கு, காஸ்டில்லா ஒய் லியோனில் மிகப்பெரிய குறைவு ஏற்பட்டது, 7.100 குறைவாக இருந்தது. இந்த புள்ளிவிவரங்கள் நாட்டின் வடக்குப் பகுதியில் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலகட்டத்தில் சிறந்த தரவு தயாரிக்கப்படுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. மிக முக்கியமான ஊசலாட்டங்களுடன் INE வழங்கிய இந்தத் தரவுகளில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி, ஒரு புவியியல் பகுதியிலிருந்து மற்றொரு இடத்திற்கு.

ஐரோப்பாவின் மிக உயர்ந்த மட்டங்களில் ஒன்று

ஐரோப்பா

எப்படியிருந்தாலும், ஸ்பெயினில் வேலையின்மை அளவு முழு ஐரோப்பிய கண்டத்திலும் மிக உயர்ந்த ஒன்றாகும். தேசிய நிர்வாகியிடமிருந்து எடுக்கப்படும் சில நடவடிக்கைகளை பாதிக்கும் ஒன்று. ஒரு தொடருடன் சலுகைகள் இந்த புள்ளிவிவரங்கள் மாதந்தோறும் அதிகரித்து வருகின்றன என்பதை சரிசெய்ய. ஒரு தெளிவான தாக்கத்தின் காரணமாக அது உள்நாட்டு நுகர்வு மீது ஏற்படுத்துகிறது. இந்த அர்த்தத்தில், ஸ்பெயினின் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியை விளக்குவதில் இந்த காரணி மிகவும் முக்கியமானது என்பதை மறந்துவிட முடியாது.

மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி (மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி) ஸ்பானிஷ் நுகர்வுடன் நெருக்கமாக இணைந்திருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. இந்த சூழ்நிலைகளில் ஒரு நபர், அதாவது வேலையற்றவர் என்று சொல்வது, நுகர்வு குறைந்தபட்ச நிலைகளுக்கு குறைக்கவும். கட்டுரைகளுக்கு எந்தவொரு பொருளையும் வாங்குவதில் நேரடி தாக்கத்துடன். வணிக வண்டியில் உள்ள அடிப்படை தயாரிப்புகள் முதல் உபகரணங்கள், உடைகள், காலணிகள் போன்றவற்றை வாங்குவது வரை. நாட்டின் முக்கிய தொழிலாக அமைக்கப்பட்டவற்றிலும் அவர்களின் பயண நிலை குறைகிறது என்பதை மறந்துவிடாமல்.

பங்கு தாக்கங்கள் இல்லை

நிச்சயமாக, ஸ்பெயினில் உள்ள தொழிலாளர் சந்தையில் இந்த இயக்கங்களைக் கைப்பற்றும் சந்தை மதிப்பு எதுவும் இல்லை. தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் கூட தற்போது ஸ்பானிஷ் பங்குகளில் பட்டியலிடப்படவில்லை. ஸ்பெயினியர்களின் வேலைவாய்ப்பு நிலைமை குறித்த இந்த தரவுகளை வெளியிடுவதால் எந்த பாதிப்பும் இல்லை என்பதையும் இந்த காரணி விளக்குகிறது. உங்கள் போக்கு எதுவாக இருந்தாலும் சந்தைகளில். பங்கு விலை மேற்கோளில் கவனிக்க முடியாத குறைந்தபட்ச நிலைகளின் கீழ் அதன் செயல்படுத்தல் எப்போதும் செல்லுபடியாகும். இது மிகவும் தொழில்நுட்ப பொருளாதார அணுகுமுறைகளிலிருந்து கருதப்பட வேண்டிய ஒரு உண்மை.

பங்குகளின் சில அமர்வுகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட மற்றும் முற்றிலும் வரையறுக்கப்பட்ட இழப்புகளைக் குறிப்பதே உங்கள் இயக்கங்கள் செல்லக்கூடிய சிறந்தவை. ஆனாலும் மதிப்பை பாதிக்காமல் குறிப்பாக பங்குச் சந்தை, பிற பொருளாதார பொருளாதார தரவுகளை வெளியிடுவதைப் போல. இல்லையெனில், அவை நிதிச் சந்தை குறியீடுகளின் போக்கு வலிமையை மட்டுமே பாதிக்கின்றன. எனவே, நீங்கள் ஒரு சிறிய மற்றும் நடுத்தர முதலீட்டாளராக இருந்தால், ஒரே நேரத்தில் மிகக் குறைந்த தூரம் மற்றும் சிறப்பு வாய்ந்த இந்த இயக்கங்களுக்கு நீங்கள் அதிகமாக பயப்பட வேண்டியதில்லை.

அவை சமூக ஒற்றுமையை ஊக்குவிக்கின்றன

நிறுவனம்

புள்ளிவிவரங்கள் வேலையின்மை மீது ஏற்படுத்தக்கூடிய விளைவுகள் ஒரு சமூக இயல்புக்கு மாறாக இருக்கும். வேலையில்லாதவர்கள் குறைவாக இருக்கும்போது இது மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட சமூகத்தின் தெளிவான அறிகுறியாகும். இந்த நாடுகளில் வேலையின்மை விகிதங்கள் 3% முதல் 8% வரை ஊசலாடுகின்றன. பல சந்தர்ப்பங்களில் அதன் தோற்றம் வெறும் கட்டமைப்பு, எடுத்துக்காட்டாக, வடக்கு ஐரோப்பாவின் ஸ்காண்டிநேவிய நாடுகளில். அல்லது டொனால்ட் டிரம்பின் அதிபரின் கீழ் நடப்பதைப் போல சில சமயங்களில் அமெரிக்காவிலேயே கூட. வேலையின்மை அதன் வரலாற்று குறைந்த நிலையில் பல மாதங்களுக்கு 6% க்கும் குறைவான சதவீதங்களைக் கொண்டுள்ளது.

மற்றொரு வித்தியாசமான நிகழ்வு ஸ்பெயினில் என்ன நடக்கிறது, அங்கு வேலையின்மை பாரம்பரியமாக பல தசாப்தங்களாக மிக அதிகமாக உள்ளது. ஒரு கட்டத்தில் அவரது நிலை அடைந்திருக்கலாம் என்று இது விளக்குகிறது 25% வரம்பை மீறுங்கள். எந்தவொரு மீள்திருத்தமும், எந்த வகையிலும், பங்குச் சந்தைகளில் எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது. விளைவுக்கு அப்பால் அது மக்களின் சமூக துணி மீது உற்பத்தி செய்கிறது. இது ஒரு சமூகத் துன்பம், இது அரசாங்கங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் திட்டங்கள் அல்லது நடவடிக்கைகள் மூலம் வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிக்கும்.

2018 க்கான அவுட்லுக்

எவ்வாறாயினும், இந்த நடப்பு ஆண்டிற்கான கணிப்புகள் மொத்த ஒருமைப்பாட்டை வழங்காது. இருப்பினும், பெரும்பாலான மதிப்பீடுகள் 2018 வேலையின்மை மட்டத்தில் ஒரு வீதத்துடன் ஆண்டை மூடும் என்று கூறுகின்றன 15% க்கு மிக அருகில், வேலை உருவாக்கும் விகிதம் 2% அளவை விட சற்று அதிகமாக இருக்கும். இது நடைமுறையில் இந்த ஆண்டு குறைந்தது 400.000 புதிய வேலைகளை உருவாக்கும் நிலையில் இருக்கும் என்பதை இது குறிக்கிறது. நாங்கள் விட்டுச்சென்ற ஆண்டில் ஏற்கனவே ஸ்பெயினில் தொடங்கிய ஒரு போக்கு. இது நிதிச் சந்தைகள் கருதுகின்ற ஒரு புள்ளிவிவரமாகும், இது ஓரளவு பங்குகளிலிருந்து தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறது.

மற்றொரு வித்தியாசமான வழக்கு என்னவென்றால், நம் நாட்டில் இளைஞர்களின் வேலையின்மை என்று அழைக்கப்படுபவை என்ன ஆகும். இது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் மிக உயர்ந்த ஒன்றாகும், இது 40% க்கும் அதிகமாக உள்ளது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் தற்காலிக ஒப்பந்தங்கள் அல்லது குறைந்தது சில நாட்களால் குறைக்கப்படுகிறது. குறிப்பாக சுற்றுலா போன்ற ஸ்பானிஷ் பொருளாதாரத்தின் குறிப்பிட்ட துறைகளில். இதே விவரம் காரணமாக, கோடைகாலங்களில் வேலையின்மை விகிதங்கள் மேம்படுகின்றன, சில தன்னாட்சி சமூகங்களில் கூட மிகவும் தீவிரமாக உள்ளன. குறிப்பாக சூரியன் மற்றும் கடற்கரை இடங்கள் மற்றும் பெரிய நகரங்களில். தொழில்துறை போன்ற துறைகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில், இந்த விகிதங்களைக் குறைப்பது மிகவும் கடினம்.

கட்டுரைகளுக்கு எந்தவொரு பொருளையும் வாங்குவதில் நேரடி தாக்கத்துடன். வணிக வண்டியில் உள்ள அடிப்படை தயாரிப்புகள் முதல் உபகரணங்கள், உடைகள், காலணிகள் போன்றவற்றை வாங்குவது வரை. நாட்டின் முக்கிய தொழிலாக அமைக்கப்பட்டவற்றிலும் அவர்களின் பயண நிலை குறைகிறது என்பதை மறந்துவிடாமல்.


கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.