விதவையின் ஓய்வூதியம்

La விதவையின் ஓய்வூதியம், ஓய்வூதியத்துடன், ஸ்பெயினில் அதிக பணம் செலுத்துகிறது. ஆனால் இந்த பங்களிப்பு நன்மையின் விவரங்கள் பலருக்குத் தெரியாது. உதாரணமாக, அதைப் பெறுவதற்கு இறந்தவர் தொடர்ச்சியான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை விட அதிகமான வருமானத்தை நீங்கள் பெற்றால், விதவையின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற இது செல்லாததா?

உங்கள் ஆர்வத்தை நாங்கள் தூண்டிவிட்டால், இந்த அம்சத்தைப் பற்றிய உங்கள் கருத்துக்களை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்பினால், அதைப் பற்றி நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய அனைத்து தகவல்களையும் கீழே தருகிறோம்.

விதவையின் ஓய்வூதியம் என்ன

ஒரு விதவையின் ஓய்வூதியம், இறந்தவர்களுடன் திருமண அல்லது பொதுவான சட்ட உறவைக் கொண்ட தப்பிப்பிழைத்தவர்கள் பெறும் நன்மை என்று புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, அவர்கள் இருவரும் தொடர்ச்சியான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வரை.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், விதவையின் ஓய்வூதியம் ஒரு தம்பதிகள் காலமானதும் நீங்கள் மாதந்தோறும் பெறும் பணம். ஆனால், பாதுகாப்பு ஏற்கனவே எச்சரித்தபடி, அதன் பயனாளியாக இருக்க தொடர்ச்சியான நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

விதவையின் ஓய்வூதியத்திற்கு யார் உரிமை உண்டு

நாம் முன்பு கூறியது போல, பல உள்ளன விதவையின் ஓய்வூதியத்தின் பயனாளிகளாக இருக்கலாம். அவையாவன:

• திருமண பங்குதாரர். அதாவது, இறந்தவருடன் ஒப்பிடும்போது அவர் இன்னும் உயிருடன் இருப்பவர், அவருடன் ஒரு உறவு வைத்திருந்தார், அவர் ஒரு பொதுவான சட்ட பங்காளியாக இருந்தாலும் அல்லது சட்டபூர்வமான திருமணமாக இருந்தாலும் சரி.
• உள் நாட்டு பங்குதாரர். மேலே விளக்கப்பட்டதற்கு.
• விவாகரத்து அல்லது பிரிக்கப்பட்ட.
• பூஜ்ய திருமணம் கொண்டவர்கள் (ரத்து செய்யப்பட்ட போதிலும், ஒரு விதவையின் ஓய்வூதியத்தைப் பெறலாம்).

இருப்பினும், அவர்கள் அனைவரும் இறந்தவரின் விஷயத்தைப் போலவே தொடர்ச்சியான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

இறந்தவர் பூர்த்தி செய்ய வேண்டிய தேவைகள்

இறந்த நபருடன் ஆரம்பிக்கலாம். தப்பிப்பிழைத்த மற்றவர் விதவையின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற, அவர் கட்டாயம் கடந்த 500 ஆண்டுகளில் 5 நாட்களை மேற்கோள் காட்டியுள்ளனர், ஒரு பொதுவான நோய் காரணமாக மரணம் நிகழ்ந்த வரை (இது ஒரு விபத்து அல்லது தொழில் நோய் காரணமாக இருந்தால், இந்த தேவை கோரப்படவில்லை). சமூகப் பாதுகாப்பில் பதிவு செய்யப்படாவிட்டால், அவர்கள் 15 ஆண்டுகள் பங்களிப்பார்கள் என்பதை ஓய்வூதியம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும்.

அதேபோல், அவளுக்கு பங்களிப்பு ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் அல்லது நிரந்தர இயலாமை, தற்காலிக இயலாமைக்கான கொடுப்பனவு, மகப்பேறு, தந்தைவழி, அல்லது கர்ப்ப காலத்தில் அல்லது தாய்ப்பால் கொடுக்கும் போது ஆபத்து வழங்கப்பட்டால் கூட அது வழங்கப்படும்.

விதவையின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற உயிர் பிழைத்தவர் சந்திக்க வேண்டிய தேவைகள்

உயிர் பிழைத்தவரின் விஷயத்தில், விதவையின் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு பின்வருபவை அவசியம்:

பொதுவாக குழந்தைகளைப் பெறுங்கள் அல்லது, இல்லையென்றால், திருமணம் குறைந்தது ஒரு வருடம் நீடித்தது. புதிய திருமணம் அல்லது பொதுவான சட்ட பங்குதாரர் இல்லையென்றால் பிரிக்கப்பட்ட அல்லது விவாகரத்து செய்யப்பட்ட நபர்களுக்கு ஈடுசெய்யும் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான வழக்காகவும் இருக்கலாம்.

இரண்டு குறிப்பிட்ட வழக்குகள் உள்ளன:

• பிரிக்கப்பட்ட மற்றும் விவாகரத்து. அவர்கள் 2008 க்கு முன்னர் இருந்தால், ஈடுசெய்யும் ஓய்வூதியத்தின் தேவை நீக்கப்படும் (அவர்கள் பாலின வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களாகவும் இருந்தால் அதுவே நடக்கும்).
• உண்மையில் தம்பதிகள். தொழிற்சங்கம் குறைந்தது இரண்டு வருடங்களாவது இருக்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம் ஐந்து பேரின் நிலையான சகவாழ்வுடன், சொந்த வருமானம் இறந்தவரின் வருமானத்தை விட அதிகமாக இல்லை, அல்லது மொத்த குடும்ப அலகு 25% இருந்தால் அது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாது குழந்தைகள் இல்லை.

இறுதியாக, திருமணங்கள் செல்லாது என்று அறிவிக்கப்பட்ட வழக்கு எங்களிடம் உள்ளது. மற்ற நபர் மறுமணம் செய்து கொள்ளாதவரை, அவர் ஒரு விதவையின் ஓய்வூதியத்தை அந்த நபருடன் எவ்வளவு காலம் இருந்தார் என்பதன் அடிப்படையில் கணக்கிட முடியும்.

விதவைக்கு எவ்வளவு வசூலிக்கப்படுகிறது

சமூகப் பாதுகாப்பின் படி, விதவையின் ஓய்வூதியம் இறந்தவர்களின் ஒழுங்குமுறை தளத்தின் 52% க்கு சமம், 60 யூரோக்களுக்கு மேல் உள்ளவர்களில் 65% மற்றொரு ஓய்வூதியம் அல்லது வேலைக்கு உரிமை இல்லாதவர்கள், பணியமர்த்தப்பட்ட கணக்கில் அல்லது சுயதொழில். நிச்சயமாக, அவர்கள் நகரக்கூடிய மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் மூலதனத்தின் வருமானம் மற்றும் அவர்களின் வருவாய் ஆண்டுக்கு 7569 யூரோக்களை தாண்டக்கூடாது என்பதற்கு இணங்க வேண்டும்.

சில சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன விதவையின் ஓய்வூதியத்தில் 70% ஐ அடையலாம், உயிருடன் இருக்கும் நபருக்கு குடும்ப சார்புடையவர்கள் இருக்கும்போது அல்லது அவர் மட்டுமே வருமான ஆதாரமாக இருக்கும்போது.

மறுபுறம், விவாகரத்து செய்யப்பட்ட அல்லது பிரிந்த நிலையில், பல பயனாளிகள் இருக்கும் இடத்தில், அந்த இறந்தவருடன் அவர்கள் எப்படி வாழ்ந்தார்கள் என்பதற்கு ஏற்ப விகிதாசார கணக்கீடு இருக்கும், இது எப்போதும் 40% ஒழுங்குமுறை தளத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.

சுருக்கமாக, விதவையின் அளவு (சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது (ராயல் ஆணை 46/2021, ஜனவரி 26)), நமக்கு சொல்கிறது:

• 60 வயதிற்குட்பட்டவர்கள்: மாதத்திற்கு 522,50 யூரோக்கள் மற்றும் வருடத்திற்கு 7.315,00 யூரோக்கள்.
• 60 முதல் 64 வயதுக்குட்பட்டவர்கள்: மாதத்திற்கு 645,30 யூரோக்கள் மற்றும் வருடத்திற்கு 9.034,20 யூரோக்கள்.
• 65 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் அல்லது குறைந்தது 65% குறைபாடுள்ளவர்கள்: மாதத்திற்கு 689,70 யூரோக்கள் மற்றும் வருடத்திற்கு 9.655,80 யூரோக்கள்.
• சார்புள்ளவர்கள்: மாதத்திற்கு 797,91 17.460,37 மற்றும் ஆண்டுக்கு மொத்தம், XNUMX XNUMX.

ஒரு விதவை தனது கணவரின் ஓய்வூதியத்திலிருந்து என்ன சதவீதத்தை சேகரிக்கிறார்

நாம் பார்த்தவற்றிலிருந்து, ஒரு விதவை பெறுவார் என்பது தெளிவாகிறது கணவனை இழந்த விதவையின் ஓய்வூதியம் 52% பொதுவாக. இருப்பினும், இந்த சதவிகிதத்தை 70% ஆக அதிகரிக்க முடியும், இது தேவைகளை பூர்த்தி செய்தால் அதை அதிகரிக்க முடியும்.

அதாவது, உங்களிடம் குடும்ப சார்புடையவர்கள் இருந்தால், விதவையின் ஓய்வூதியம் மட்டுமே வருமான ஆதாரமாகும், ஆண்டு வருமானம், 17.460,37 70 ஐ தாண்டாது. அவ்வாறான நிலையில், நன்மை XNUMX% ஆக உயர்த்தப்படும்.

விதவையின் ஓய்வூதியமும் மற்றொரு ஓய்வூதியமும் வசூலிக்க முடியுமா? அல்லது வேலை?

பலரின் கேள்வி என்னவென்றால், விதவையின் ஓய்வூதியம் மற்றொரு வகை பண பலனைப் பெறுவதை சாத்தியமாக்குகிறதா என்பதுதான். ஆனால் உண்மையில் அது அவ்வாறு இல்லை. தி ஓய்வூதியம் சம்பாதித்த வருமானத்துடன் முழுமையாக ஒத்துப்போகும், அதாவது, மாத இறுதியில் நீங்கள் சம்பளத்தைப் பெறும் ஒரு வேலையுடன்; இது ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் மற்றும் நிரந்தர இயலாமை ஆகியவற்றுக்கும் பொருந்தும்.

இருப்பினும், இரண்டாவது திருமணம் ஏற்பட்டால், விதவையின் ஓய்வூதியத்தை பராமரிப்பது புதிய திருமணத்தில் உறுப்பினர் இறந்ததால் மற்றொரு சம ஓய்வூதியத்தைப் பெற முடியாது.

நீங்கள் பார்க்கிறபடி, விதவையின் ஓய்வூதியத்தில் சில முக்கியமான புள்ளிகள் உள்ளன, அவை தொகை வித்தியாசமாக இருக்கக்கூடும், அல்லது பெறப்பட்டதா இல்லையா. உண்மையில், உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால், சமூகப் பாதுகாப்புடன் கலந்தாலோசிப்பது உங்களுக்கான விஷயங்களை தெளிவுபடுத்துகிறது, ஏனெனில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட வழக்கை முன்வைக்க முடியும், இதனால் அவர்கள் உங்களுக்கு பதில் அளிக்க முடியும்.