CERSE இன் முழுமையான, பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புக்கான மாநில கவுன்சில், கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வுக்கான ஸ்பானிஷ் வியூகத்தை அங்கீகரித்தது, இது ஒரு பொதுவான கட்டமைப்பை நாட்டிற்கு வழங்கும் ஒரு உத்தி, இது பொது மற்றும் தனியார் துறைகளில் உருவாக்கப்படக்கூடிய பல்வேறு நடவடிக்கைகளை ஒத்திசைக்க அனுமதிக்கும்.
கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு என்ன?
இது என வரையறுக்கப்படுகிறது சமூகத்தின் முன்னேற்றத்திற்கு செயலில் மற்றும் தன்னார்வ பங்களிப்பு, நிறுவனங்களின் பொருளாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல், சந்தையில் அவர்களின் போட்டி நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கான பார்வை மற்றும் அவற்றின் கூடுதல் மதிப்பு.
கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புக்கான ஸ்பானிஷ் உத்தி இது 6 அடிப்படைக் கொள்கைகளைக் கொண்டுள்ளது, அதை நான் கீழே விளக்குகிறேன், இது 4 மூலோபாய நோக்கங்கள் மற்றும் அவற்றின் தொடர்புடைய உத்திகளுடன் 10 செயல்களை வரையறுக்கிறது, இவை அனைத்தும் இதன் பார்வையைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன: ஸ்பெயினின் போட்டித்திறன் மற்றும் அதன் சமுதாயத்தை மிகவும் உற்பத்தி, நிலையான மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பொருளாதாரமாக மாற்றுவதற்கான ஒரு குறிப்பிடத்தக்க இயந்திரமாக மாறுவதற்கு நிறுவனங்களில் பொறுப்பான நடைமுறைகளின் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கவும்.
கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பின் அடிப்படைக் கொள்கைகள்
- போட்டித்திறன்: சந்தையில் அதன் நிலையின் முன்னேற்றம், அதன் லாபம், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் நிலைத்தன்மை.
- பகிரப்பட்ட மதிப்பை உருவாக்குதல்: சி.எஸ்.ஆர் நிறுவும் மதிப்புகளின் பயன்பாடு, பங்குதாரர்களுடன் திறம்பட ஒத்துழைப்புடன், நேர்மறையான தாக்கத்தை உருவாக்குவதற்கும் வலுப்படுத்துவதற்கும் பங்களிக்கிறது. அதே நேரத்தில், எதிர்மறையான தாக்கங்களை அகற்றுவதற்கும் மக்கள்தொகையில் மதிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் இது பங்களிக்க வேண்டும்.
- சமூக கூட்டினை: கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் சம வாய்ப்புகளை நிறுவுவதற்கான செயல்திறனை அதிகரிக்க வேண்டும் மற்றும் அனைத்து சமூக அடுக்குகளையும் சேர்க்க வேண்டும். ஒரு சமூக பொறுப்புள்ள அமைப்பு ஒன்றுக்கு ஒன்றுக்கு ஒன்றுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்காமல் அனைத்து பொருளாதார, தொழிலாளர், சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அம்சங்களையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு என்பது புதிய வடிவிலான நிர்வாகத்தை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் நிலையான கண்டுபிடிப்புகளை ஊக்குவிக்கிறது, இது அதிநவீன தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்குவதற்கு சாதகமானது. இந்தச் செயலால் ஏற்படும் விளைவுகளைத் தடுக்கும் மற்றும் தணிக்கும் பொருட்டு, அவற்றின் உரிமையாளர்களுக்கும் சமூகத்திற்கும் பகிரப்பட்ட மதிப்பை ஒரு பரந்த பொருளில் உருவாக்குவதை அதிகப்படுத்துங்கள். சமுதாயத்தின் மதிப்பீடு, சிறந்த ஊக்குவிப்பு வடிவமாகும், இது சமூக-பொருளாதார விளைவுகளை குறைக்க உதவுவது எப்படி என்பதை குடிமக்கள் காட்சிப்படுத்த வேண்டும், முக்கியமாக புதிய வேலைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் வேலை இழப்பு.
- வெளிப்படையான தன்மை: முன்மாதிரியான மற்றும் வெளிப்படையான நிறுவனங்களின் ஊக்குவிப்பு அவசியம், ஏனென்றால் இது உங்கள் நிறுவனம் மீதான நம்பகத்தன்மை மற்றும் நம்பிக்கையின் அதிகரிப்புக்கு பிரதிபலிக்கிறது. தங்களை சமூகப் பொறுப்புள்ளவர்களாகக் கருதும் நிறுவனங்கள் தங்கள் இடைத்தரகர்களுடன் உரையாடுகின்றன மற்றும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் உறுதியாக இருக்கின்றன.
- நிலைத்தன்மை: கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு இன்று ஒரு மிக முக்கியமான புள்ளியாக நிலைத்தன்மையைக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் சுற்றுச்சூழலுக்கு தீங்கு விளைவிக்காத வளங்களைப் பெறுவதன் மூலம் அல்லது விற்பதன் மூலம், அவர்கள் நிறுவனத்தை சமூகத்திற்கு ஒரு கவர்ச்சிகரமான சூழ்நிலையில் வைக்கின்றனர்.
- கடமைகளைச் செய்ய விருப்பம்: புதிய சமூகப் பொறுப்புக் கொள்கைகளை பின்பற்றுவது மிகவும் சிக்கலானது, ஏனெனில் வழக்கத்தை மாற்றுவது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் ஒரு அடிப்படை புள்ளியாக விருப்பத்துடன், பயனுள்ள முடிவுகள் பெறப்படும். இது தற்போதைய விதிமுறைகளுக்கு இணங்க கூடுதல் மதிப்பு. கொள்கைகளின் பயன்பாட்டின் வெற்றிக்கு தானாக முன்வந்து கருதப்படும் அர்ப்பணிப்பு அவசியம்.
முக்கிய நோக்கங்கள் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு
- பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புக் கொள்கைகளை பெரிய நிறுவனங்களிலும், SME க்கள், பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களிலும் ஊக்குவிக்கவும்.
- சமுதாயத்தில் முன்மொழியப்பட்ட மதிப்புகளை ஒருங்கிணைத்தல்.
- கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பின் கொள்கைகளை போட்டித்திறன் மற்றும் நிலைத்தன்மையின் பண்புகளாக அடையாளம் காணவும்.
- ஸ்பெயினுக்கு ஒரு பொதுவான கட்டமைப்பை உருவாக்குங்கள், இது சட்டம் 20/2013 உடன் இணங்குவதை உறுதி செய்கிறது, இது சந்தை அலகு உத்தரவாதத்தில், துறைக்குள் பொருத்தமான ஒருங்கிணைப்பை அனுமதிக்கிறது.
அதை அடைவதற்கான நடவடிக்கைகள் மற்றும் உறுதியான நடவடிக்கைகள் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு
- கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பை ஊக்குவிக்கவும் மிகவும் நிலையான, சமமான மற்றும் சமூக பொறுப்புள்ள நிறுவனங்களுக்கான உந்து சக்தியாக, அதன் நோக்கம் அவர்கள் தொடர்பு கொள்ளும் தற்போதைய உலகத்தைப் பற்றிய அதிக பார்வை கொண்ட நிறுவனங்கள்.
- கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பை ஒருங்கிணைத்தல் கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சியில்: கல்வி, நெறிமுறைகள் மற்றும் சமூக விழுமியங்கள் துறையில்; கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வின் தற்போதைய அமைப்புகளை மேம்படுத்துவதற்காக, கல்வியில் கற்ற அளவுகோல்களைப் போதுமான அளவில் பயன்படுத்துவதற்கான துறையில் ஆராய்ச்சி.
- நம்பிக்கையின் வெளிப்படைத்தன்மை: வெளிப்படையான மற்றும் படிக நல்லாட்சி நடைமுறைகள், அத்துடன் ஒரு நிறுவனத்தின் தார்மீக நடத்தை மற்றும் நிலைத்தன்மை ஆகியவை சமூக பொறுப்புள்ள அமைப்புகளை அடையாளம் காண்பதற்கான அறிகுறிகளாகும்.
- அதிக வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதற்கான ஊக்குவிப்பு: சமூகப் பொறுப்பாளர்களாகக் கருதப்படும் நிறுவனங்கள் நிலையான தலைமுறை வேலைகள் குறித்து சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும் மற்றும் தொழிலாளர் செருகலின் மிகப் பெரிய சிரமங்களைக் கொண்ட மக்கள்தொகை துறைகளை ஒன்றாகக் கருத்தில் கொண்டு இந்த சுயவிவரத்திற்கு ஒரு சிறந்த வேலையை உருவாக்குவதன் மூலம் அதைத் தீர்க்க முயற்சிக்க வேண்டும். . அவர்கள் தொழிலாளர் தொகுப்பில் இனம் மற்றும் பாலினத்தின் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்க வேண்டும், ஊக்குவிக்க வேண்டும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்களின் மனித மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகளை நிறைவேற்ற உத்தரவாதம் அளிக்க வேண்டும்.
- சமூக பொறுப்புள்ள முதலீடுகள்: ஒழுங்காக நடைமுறைக்கு கொண்டுவரப்பட்டால் சமூக பொறுப்பு நீண்ட கால முதலீட்டை உருவாக்குகிறது மற்றும் பொறுப்பான மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது. கூடுதலாக, புதிய சமூக உறுதிப்பாட்டு ஸ்பானிஷ் நிறுவனங்களின் சிறப்பியல்பு அடையாளமாக புதுமைகளை மேம்படுத்துவதும் பரவுவதும் இருக்க வேண்டும், குறிப்பாக புதிய தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூகத்தின் நிலையான வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டவை.
- சப்ளையர்களுடனான உறவு: அவர்களின் வெவ்வேறு சப்ளையர்களிடையே நல்ல நடைமுறைகளை பரப்புவதற்கு பங்களிக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் செயல்களால் சமூக பொறுப்புணர்வு அமைப்புகளின் வளர்ச்சி, ஒரு நிறுவனத்தின் மூலோபாய திட்டங்களில் முன்னுரிமை இடத்தைப் பெற வேண்டும்.
- பொறுப்பு நுகர்வு: நுகர்வோர் பொறுப்புடன் வாங்குவதற்கும், முடிவெடுப்பதில் பங்கேற்பதற்கும், அத்துடன் வழங்கப்படும் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளில் எதிர்கால மேம்பாடுகளுக்கும் விழிப்புணர்வு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்.
- நிலையான அமைப்புகள் வளர்ச்சி: சமூக பொறுப்புள்ளதாகக் கருதப்படும் எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் சுற்றுச்சூழலை மதிக்க வேண்டியது அவசியம், ஏனென்றால் அதன் செயல்பாடுகள் நடைபெறும் கிரகத்தைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும், இவை சுற்றுச்சூழலுக்கு நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ தீங்கு விளைவித்தால், அதை மேம்படுத்த ஏதாவது செய்யுங்கள். இந்த செயலில், மாசுபடுத்தும் உமிழ்வைக் கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் தூய்மையான தொழில்நுட்பங்களை மேம்படுத்துவது தொடர்பான செயல்களைச் செயல்படுத்துவதன் மூலம் பூமிக்கு மரியாதை ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.
- அபிவிருத்தி ஒத்துழைப்பு: அபிவிருத்தி ஒத்துழைப்பு என்பது வெவ்வேறு குறிப்பு முகவர்களின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பங்களிப்பை ஊக்குவிக்கும் செயலாகும், இது நிலையான அபிவிருத்திக்கான உலக இலக்குகளை நிறைவேற்றுவதற்கான குறிக்கோளுடன், அத்துடன் அதன் மனித மூலதனத்தின் மனித உரிமைகள் மற்றும் அதன் ஆர்வத் துறையின் பாதுகாப்பையும் குறிக்கிறது.
இது இணைக்க நோக்கம் கொண்டது மனித உரிமைகள் தொடர்பான ஐக்கிய நாடுகளில் நிறுவப்பட்ட கொள்கைகள் மற்றும் நாடுகடந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் ஸ்பெயினில் உள்ள நிறுவனங்களின் சமூக பொறுப்புணர்வு நிர்வாகத்தை ஊக்குவித்தல்.
- ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பங்கேற்பு: கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பின் கொள்கைகள் மற்றும் அளவுகோல்களை ஊக்குவிக்கும் நோக்குடன், தற்போதுள்ள பல்வேறு பொது நிர்வாகங்களுக்கிடையில் ஒருங்கிணைப்பு வழிமுறைகளை உருவாக்குவது அல்லது வடிவமைப்பதை இந்த நடவடிக்கை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
சமூக பொறுப்புள்ள நிறுவனங்களின் எடுத்துக்காட்டு இவர் Inditexஇது, 2001 ஆம் ஆண்டில், அமன்சியோ ஒர்டேகா ஜவுளி குழு தனது நிறுவன சமூக பொறுப்புத் துறையை உலக அளவில் தொடங்க முடிவு செய்தது. தி புறநிலை இந்த துறையின் உருவாக்கம் உலகம் முழுவதும் அதன் விரிவாக்கத்திலிருந்து பெறப்பட்ட சிக்கல்களைப் புரிந்துகொண்டு தீர்க்க முயற்சிக்கிறது.
இந்த பணி மூன்று அடிப்படைக் கொள்கைகளை ஒரு குறிப்பாக எடுத்துக் கொண்டது:
- உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நிலையான உரையாடல்
- பொதுவாக நுகர்வோர் மற்றும் சமூகம் மீது நல்ல நம்பிக்கை.
- உங்கள் நிதிகளில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் உங்கள் ஜவுளிகளில் சுற்றுச்சூழலுக்கு மாசுபடுத்தும் இரசாயனங்கள் பயன்படுத்துவதை நிறுத்த உங்கள் நிலைத்தன்மை உத்தி.
எனவே, இது ஒரு பொருளாதார, சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் இயற்கையின் அம்சங்களை காட்சிப்படுத்தும் ஒரு முக்கியமான நடவடிக்கையாகும்.
அது இன்டிடெக்ஸ் பிராண்ட் என்று அர்ப்பணிப்பு ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்னர் கையகப்படுத்தப்பட்டது பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கிய பல நன்மைகளைப் பெற்றுள்ளது:
- உலக அளவில் பிராண்டின் க ti ரவம்.
- வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சப்ளையர்கள் இருவரின் விசுவாசம்.
- விற்பனையில் கணிசமான அதிகரிப்பு.
- சிறந்த ஒப்புதல்கள் அல்லது நிதிக் கடன்கள்.
- நிறுவன ஊழியர்களின் அதிக செயல்திறன்
நல்ல பயிற்சியைச் செய்வதற்கான மற்றொரு தெளிவான எடுத்துக்காட்டு கூட்டாண்மை சமூக பொறுப்பு es அங்காடி, இந்த திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்திய ஸ்வீடிஷ் பன்னாட்டு தளபாடங்கள் உற்பத்தியாளர் நேர்மறை மக்கள் மற்றும் கிரகங்கள், இது வணிக வளர்ச்சியையும் நிலையான வளர்ச்சியையும் சரிசெய்ய முயற்சிக்கும் ஒரு உத்தி, அவற்றை முன்னுரிமை செய்யாமல் சமன் செய்கிறது.
இந்த மூலோபாயத்தின் செயல் அடிப்படையில் மூன்று அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது:
- ஸ்பானிஷ் வீடுகளில் தன்னிறைவான வாழ்க்கை.
- சுற்றுச்சூழலில் இருந்து வளங்கள் மற்றும் ஆற்றல்.
- மக்களுக்கும் சமூகங்களுக்கும் சிறந்த வாழ்க்கை.
அங்காடி சமூக சமநிலைக்கான கருவிகள் இல்லை, ஆனால் ஒரு நெறிமுறை குறியீடு அதன் வாடிக்கையாளர்களுடனான ஒரு நல்ல உறவில் கவனம் செலுத்துகிறது, குறிப்பாக ஆற்றலைச் சேமிப்பது, கழிவுகளை மீண்டும் பயன்படுத்துவது மற்றும் மாசுபடுத்தாமல் பூமி இலவசமாக வழங்கும் பிற ஆற்றல் மூலங்களைப் பயன்படுத்துதல்.
Lஅதன் மூலோபாயம் தொடங்கியதிலிருந்து மிகச் சிறந்த சாதனைகள்:
- உலகெங்கிலும் உள்ள ஐக்கியா கட்டிடங்களில் 700.000 க்கும் மேற்பட்ட சோலார் பேனல்கள் அமைந்துள்ளன.
- 224 காற்று விசையாழிகளின் மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாடு.
- அதிகபட்ச லைட்டிங் செயல்திறனைப் பெற எல்.ஈ.டி லைட்டிங் முறையை செயல்படுத்துதல், அத்துடன் ஒரு சிறிய ஆற்றல் செலவு. சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை மற்றும் நீண்டகால சேமிப்புக்கான ஒரு வழியாக இந்த முறையைப் பயன்படுத்த வாடிக்கையாளர்கள் அடிக்கடி ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
அதன் மூலம் Ikea அறக்கட்டளை, பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய நாடுகளில் உள்ள குழந்தைகளுக்கான சுகாதாரம் மற்றும் கல்விக்கான அணுகலுக்கான திட்டங்களை நிறுவனம் ஆதரிக்கிறது.