ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு பூர்த்தி செய்வது?

ஓய்வு நீங்கள் ஒரு இளம் மற்றும் ஆற்றல்மிக்க நபராக இருந்தாலும், சரியான ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மறந்துவிடுவது உங்களுக்கு வசதியானதல்ல, மேலும் தங்க ஆண்டுகளில் அதிக வாங்கும் சக்தியை நீங்கள் அனுபவிக்க முடியும். மறுபுறம், ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் ஒரு துணை வேண்டும் என்ற அவசியம் குறித்து அரசியல் அதிகாரிகளின் பரிந்துரையும் உள்ளது. பொது அமைப்பு உங்களுக்கு கவர்ச்சிகரமான சம்பளத்தை வழங்காமல் போகும் அபாயத்தைக் கருத்தில் கொண்டு உங்கள் மிக அடிப்படையான தேவைகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள். எனவே இனிமேல் உங்களை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ள வேண்டிய நோக்கங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

நீங்கள் ஓய்வுபெறும் போது நீங்கள் சேகரிக்கப் போகும் ஓய்வூதியத்திற்கு அப்பால், உங்களிடம் பல மாற்று வழிகள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் இந்த வழக்கமான வருமானத்தை விரிவாக்குங்கள். வெவ்வேறு உத்திகள் மூலம், சில உங்களால் நன்கு அறியப்பட்டவை, ஆனால் மற்றவர்கள் உங்களை ஆச்சரியப்படுத்துவார்கள் அசல். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், அவை உங்கள் சுயவிவரத்திற்கு ஏற்றதாக இருந்தால் அவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது மிகவும் வசதியானது. இந்த நேரத்தில் நீங்கள் எந்த வயதில் இருந்தாலும், உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்த ஆண்டுகளை எதிர்கொள்ள ஒரு நிலையான சேமிப்பு பையை உருவாக்க.

அவற்றில் ஒரு நல்ல பகுதி முதலீட்டில் இருந்து வருகிறது பங்குச் சந்தைகள், ஆனால் நிலையான எந்த தருணத்திலும் மறக்காமல். உங்கள் ஓய்வூதியத்தை மிகவும் திருப்திகரமான முறையில் பூர்த்தி செய்வதன் மூலம், இந்த சிக்கலான பிரச்சினையில் உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்த ஆண்டுகளில் நீங்கள் வெற்றிபெற முடியும். ஆனால் இனிமேல், இந்த விருப்பத்தை நம் நாட்டில் வரி செலுத்துவோரில் பெரும் பகுதியினருக்கு மிக முக்கியமானதாக மாற்ற பல உத்திகள் இருக்கும். யூரோ மண்டலத்தில் மிகக் குறைந்த ஓய்வூதியங்களில் ஒன்று சிந்திக்கப்படுகிறது.

ஸ்பெயினில் ஓய்வு

ஓய்வூதியங்கள் கடந்த ஆண்டு எங்களை விட்டுச் சென்ற ஒரு தரவு, நம் நாட்டில் 40% க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் ஒரு உணர்வை அடிப்படையாகக் கொண்டது ஆண்டு மொத்த சம்பளம் 16.982 யூரோக்களுக்கும் குறைவாக. இந்த தொகை பொது ஆட்சியின் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு அரசு செலுத்தும் தொகை. தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனம் (ஐ.என்.இ) வெளியிட்டுள்ள முதன்மை வேலைவாய்ப்பு ஊதியங்கள் குறித்த சமீபத்திய ஆய்வில் இது காட்டப்பட்டுள்ளது. ஆக, 2017 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில், ஸ்பெயினில் சராசரி ஓய்வூதியம் மாதத்திற்கு 925,85 யூரோவாக இருந்தது, இது முந்தைய ஆண்டின் இதே காலத்துடன் ஒப்பிடும்போது 1,84% லேசான அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது.

எவ்வாறாயினும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் மிகவும் ஆர்வமுள்ள பனோரமா உருவாக்கப்படுகிறது, இது செயலில் உள்ள தொழிலாளர்களை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களின் எண்ணிக்கையை கொண்டுள்ளது. உங்கள் ஓய்வூதிய நேரம் வரும்போது இந்த விளைவு தேவையற்ற விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். அவர்கள் தொகையை குறைக்க முடியும் பங்களிப்பாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கவும். இந்த வருமானத்தை ஈடுசெய்ய நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு மூலத்தைப் பாதுகாத்துள்ளீர்கள் என்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமான ஒரு காரணம்: இந்த நேரத்தில் மிகவும் பயனுள்ளவை எது என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்களா? இனிமேல் நீங்கள் அவர்களை நாட வேண்டியிருந்தால் கொஞ்சம் கவனம் செலுத்துங்கள்.

ஓய்வூதியத்திற்கான முதலீட்டு நிதி

நிச்சயமாக இது மிகவும் சுயாதீனமான வழியாகும் உங்கள் வாங்கும் திறனை மேம்படுத்தவும் உங்கள் தொழில்முறை ஓய்வின் பொற்காலங்களில். இந்த நிதி தயாரிப்பு உங்கள் தொழில்முறை ஓய்வூதிய ஆண்டுகளில் படிப்படியாக சேமிப்புகளை அனுபவிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. முதலீட்டை நோக்கமாகக் கொண்ட பிற தயாரிப்புகளை விட அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையுடன். ஏனென்றால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிதிக்குச் செல்லும் பண பங்களிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பவர் நீங்கள்தான். இந்த நடவடிக்கையை ஓய்வு பெறுவதற்கும் உங்கள் உண்மையான பணப்புழக்க தேவைகளின் அடிப்படையிலும் தொடங்குவது மிகவும் பொருத்தமானது என்று நீங்கள் கருதும் தருணத்திலிருந்து.

அதன் மிகவும் பொருத்தமான நன்மைகளில் ஒன்று, நீங்கள் பங்குகள், நிலையான வருமானம் அல்லது மாற்று மாதிரிகளைத் தேர்வு செய்யலாம். எனவே, இந்த வழியில், உங்கள் பணிச் செயல்பாட்டில் ஓய்வுபெறும் தருணம் வரும்போது ஒரு நிதியை உருவாக்க ஒன்று அல்லது வேறு நோக்கங்களை நீங்கள் அடையலாம். இருப்பினும், இது ஒரு நிதி வடிவமைப்பாகும், இது நீங்கள் விண்ணப்பிக்க குறிப்பாக அறிவுறுத்தப்படுகிறது. 50 ஆண்டுகளில் இருந்து. நிதி சொத்துக்களின் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவுடன், அது மிகவும் பன்முகப்படுத்தப்படலாம். நிதிச் சந்தைகளுக்கு மிகவும் சாதகமற்ற சூழ்நிலைகளிலிருந்து உங்களைப் பாதுகாக்கும் பொருட்டு. உங்கள் சேமிப்புகளை நீங்கள் முதலீடு செய்த முதலீட்டு நிதி மதிப்பை இழக்கக்கூடும்.

ஓய்வூதிய திட்டங்கள்

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ஓய்வூதியத்தை எதிர்கொள்ள மிகவும் குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஓய்வு அல்லது ஓய்வூதிய திட்டம் ஆகும். ஏனெனில் இது அடிப்படையில் ஒரு சேமிப்பு அல்லது முதலீட்டு கருவியை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு தயாரிப்பு ஆகும் சில தற்செயல்களை உள்ளடக்கும்எனவே அதன் பணப்புழக்கமின்மை, மற்ற நிதி தயாரிப்புகளுடன் ஒப்பிடும்போது மற்றவர்களிடையே அதன் முக்கிய வேறுபாடு. ஒவ்வொரு ஆண்டும் நீங்கள் ஓய்வு பெறும் தருணம் வரும்போது ஒரு தொகையை டெபாசிட் செய்கிறீர்கள். உங்கள் பண ஆதாரங்களின் கிடைக்கும் தன்மையைப் பொறுத்து, இந்த சேமிப்புப் பையை நீங்கள் பெரிதாக்கலாம்.

மறுபுறம், ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் மிகவும் பொருத்தமான குணாதிசயங்களில் ஒன்று, அது உங்களுடையதைக் குறைக்கும் என்பதில் உள்ளது வரி அடிப்படை வருமான அறிக்கையின் மற்றும் எனவே, வரிகளின் அளவைக் குறைக்கவும். இந்த மூலோபாயத்தின் விளைவாக, இந்த வரிக்கு நீங்கள் குறைந்த பணத்தை செலுத்த முடியும் அல்லது மாறாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் நீங்கள் பெற வேண்டிய பணத்தைத் திரும்பப் பெறுங்கள். உங்கள் ஓய்வுக்கு முன்னர் நீங்கள் ஒருவிதமான மீட்பு செய்ய முடியும் போல. பின்வரும் சில சூழ்நிலைகள் ஏற்படும் வரை: வேலைக்கு இயலாமை, கடுமையான நோய், சார்புடைய நிலைமை, உரிமையாளரின் மரணம், நீண்டகால வேலையின்மை,

ஈவுத்தொகை மூலம் நிலையான வருமானம்

ஈவுத்தொகை இது மிகவும் அசல் மாற்றாகும், இது உங்களுக்கு சிலவற்றை வழங்க முடியும் ஆண்டு வருவாய் 8% வரை. பங்குச் சந்தைகளில் பங்கு மதிப்புகளின் பரிணாமத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், முற்றிலும் உத்தரவாதமான வழியில். ஏனென்றால், ஈவுத்தொகை என்பது வயதான காலத்திற்கு ஒரு கூடுதல் நிதியைக் கொண்டிருப்பதற்கான ஒரு உத்தி என்பதில் சந்தேகம் இல்லை. மதிப்புகளின் மேற்கோள் மூலம் சேமிப்புகளை லாபகரமானதாக மாற்ற முடியும் என்ற கூடுதல் நன்மையுடன். இது சிறு மற்றும் நடுத்தர முதலீட்டாளர்களில் ஒரு நல்ல பகுதிக்குச் செல்லும் ஒரு அமைப்பு. குறிப்பாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த வகையான வழக்கமான வருமானத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எளிமைக்காக.

கூடுதலாக, நீங்கள் ஈவுத்தொகையைத் தேர்வுசெய்தால், பலவிதமான திட்டங்கள் உள்ளன. பட்டியலிடப்பட்ட பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களிடையே இந்த ஊதியத்தை விநியோகிக்கும் அளவிற்கு, அவை ஸ்பானிஷ் பங்குகளின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குறியீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. சேமிப்பில் வருமானத்தை உருவாக்குகிறது 3% முதல் 8% வரை இருக்கும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு நிலையான மற்றும் உத்தரவாத வருமானத்துடன். வெவ்வேறு கால இடைவெளிகளில் நீங்கள் அதை சேகரிக்கக்கூடிய இடம்: காலாண்டு, அரை ஆண்டு அல்லது ஆண்டுதோறும். எவ்வாறாயினும், ஒரு பங்குக்கு இந்த வருமானத்தை வழங்க மின்சாரத் துறை மிகவும் தாராளமாக உள்ளது. ஐபெர்டிரோலா, ரெட் எலெக்ட்ரிகா எஸ்பானோலா, எண்டேசா அல்லது எனகேஸ் போன்ற மதிப்புகள் மிகவும் பொருத்தமானவை.

காப்பீடு செய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டங்கள்

பிபிஏ என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது மிகவும் பழமைவாத சேமிப்பாளர்களின் விருப்பங்களை பூர்த்தி செய்யக்கூடிய ஒரு மாற்றாகும். விளக்க ஒரு மிக எளிய காரணத்திற்காக மற்றும் அது காரணம் லாபத்திற்கு உத்தரவாதம் மூலதனத்தால். பாரம்பரிய ஓய்வூதிய திட்டங்களைப் பொறுத்தவரை இது கொண்டு வரும் முக்கிய வேறுபாடு இதுதான். ஏனென்றால், மறுபுறம், இந்த தயாரிப்பு இவற்றின் அதே வரி நன்மைகளைப் பராமரிக்கிறது. ஓய்வூதியத்தின் துல்லியமான தருணத்தில் பாதுகாப்பான வருமானம் பெறுவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

இந்த குழுவிற்குள், என்று அழைக்கப்படுபவை PIAS. இந்த வழக்கில் இது ஓய்வூதிய திட்டங்கள் மற்றும் சேமிப்பு காப்பீடு ஆகியவற்றுக்கு இடையிலான கலவையாகும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், உங்கள் தனிப்பட்ட நலன்களுக்கு ஏற்ப ஓய்வூதியத்தை திருப்திகரமான முறையில் வழங்க உதவும் ஆயுள் வருடாந்திரத்தை அவர்கள் உங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறார்கள். இந்த தயாரிப்பு உருவாக்கும் லாபத்திற்கு அப்பால் அது சந்தையில் மிக உயர்ந்த ஒன்றல்ல. மறுபுறம், நீங்கள் எப்போதும் பத்து வயதிற்கு முன்னர் குறிப்பிட்ட மீட்புகளை மேற்கொள்ளலாம். ஆனால் ஒரு சிறிய குறைபாட்டுடன் நீங்கள் அதன் வரி சலுகைகளை அனுபவிக்க மாட்டீர்கள்.

சேமிப்பு காப்பீடு

காப்பீடு இறுதியாக, இந்த நிதி தயாரிப்பு உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்த ஆண்டுகளில் சேமிப்பு வருமானத்தை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. இது குறைந்த வட்டி வீதத்தைக் காட்டும் மாதிரிகளில் ஒன்றாகும் என்றாலும் இது ஒரு தற்காப்பு முதலீட்டாளர் சுயவிவரத்திற்காகவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. எங்கே பாதுகாப்பு நிலவுகிறது மற்ற ஆக்கிரமிப்பு கருத்துகளுக்கு மேலே. வீணாக இல்லை, அவற்றை உருவாக்கிய சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இந்த பணப்புழக்கத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள் என்பதன் அடிப்படையில் இது அமைந்துள்ளது. உடனடியாக அல்ல, எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இது ஓய்வூதியதாரர்களின் முதலீட்டிற்காக இந்த தயாரிப்பில் திரட்டப்பட்ட சேமிப்பைப் பொறுத்தது.

எப்படியிருந்தாலும், பொற்காலம் இந்த விருப்பங்களை விளக்கிய பிறகு, மிகவும் அறிவுறுத்தத்தக்க விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் உண்மையான நிலைமை என்ன, குறிப்பாக உங்கள் வாழ்க்கையில் அந்த சிறப்பு தருணங்களிலிருந்து உங்களுக்கு இருக்கும் தேவைகள் என்ன என்பதை நீங்கள் பகுப்பாய்வு செய்வது. எனவே இந்த வழியில், உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான சேமிப்பு வடிவமைப்பை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். அவர்கள் அனைவருக்கும் பொதுவான வகுப்பினைக் கொண்டிருந்தாலும், அது வேறுபட்ட தயாரிப்பாக இருக்கும். நீங்கள் ஓய்வு பெற்றதிலிருந்து ஒரு நிலையான வருமானம் பெறுவதற்கான சாத்தியத்தைத் தவிர வேறு யாருமல்ல.


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.