ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது

வேலை வாழ்க்கை அறிக்கையை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள், அல்லது உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு சிலரைக் கேட்டிருக்கிறீர்கள். இருப்பினும், சிலருக்குத் தெரிந்த விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு நிறுவனம் பணிபுரியும் வாழ்க்கை அறிக்கையும் உள்ளது. இப்போது, ​​ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை எவ்வாறு பெறுவீர்கள்?

நீங்கள் ஒரு தொழில்முனைவோர் அல்லது வணிக உரிமையாளராக இருந்தால், இதைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டதே இல்லை என்றால், நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள். நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம் ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கை என்ன, அதை எவ்வாறு பெறுவது மற்றும் பிற விவரங்கள் நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கை என்ன

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு முன், நீங்கள் அதன் கருத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சமூக பாதுகாப்பின் படி, இது நிறுவனங்களின் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள் தொடர்பான மிக முக்கியமான மற்றும் பொருத்தமான தகவல்களைக் கொண்ட ஒரு ஆவணத்தைக் குறிக்கிறது, ஆனால் எப்போதும் கடந்த ஆண்டிலிருந்து.

இந்த அறிக்கை 2018 இல் அனுப்பத் தொடங்கியது, இதுவரை ஆண்டுதோறும் இது நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பப்படுகிறது அவர்கள் நேரடி குடியேற்ற முறை மூலம் தங்கள் குடியேற்றங்களை செய்கிறார்கள்.

பங்களிப்புக்கான கடமையை எளிதாக்குவதோடு, தகவல்களை வழங்குவதற்கும், ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் அளவு மற்றும் கணக்கீடுகளின் அடிப்படையில் குறிப்பிட்ட தரவை வழங்குவதற்கும் கூடுதலாக, நிறுவனங்களின் பங்களிப்பு குறித்த பொருத்தமான தகவல்களை வைத்திருக்க உதவுவதைத் தவிர வேறு ஒன்றும் இல்லை.

இதை யார் கோரலாம்?

நீங்கள் கடந்த ஆண்டில் தொழிலாளர்களைப் பதிவுசெய்த ஒரு நிறுவனமாக இருந்தால், நீங்கள் நேரடி தீர்வு முறை மூலம் ஒதுக்கீட்டு மேற்கோள்களை சமர்ப்பித்திருந்தால், நீங்கள் அதைக் கோரலாம் அல்லது சமூகப் பாதுகாப்பு உங்களுக்கு அனுப்பப்படும் வரை காத்திருக்க முடியும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கை: அதில் என்ன தரவு உள்ளது

ஒரு தொழிலாளியின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையைப் போலவே, ஒரு நிறுவனத்தின் அறிக்கையிலும் தரவு மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. இவை நான்கு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

• தரவை அடையாளம் காணுதல். அவை நிறுவனத்தைப் பற்றிய உங்களிடம் உள்ள தகவல்கள்: காரணம் அல்லது வரி அடையாள எண், முதன்மை பட்டியல் குறியீடு, பதிவு செய்யப்பட்ட அலுவலகம், மின்னஞ்சல் மற்றும் இரண்டாம்நிலை கணக்குக் குறியீடுகள்.
• மேற்கோள் தரவு. இது மிக முக்கியமான பிரிவு, ஏனெனில் இது ஆர்வத்தின் அனைத்து தரவையும் உள்ளடக்கியது: வழங்கப்பட்ட குடியேற்றங்கள்; டிஜிஎஸ்எஸ் கணக்கிடும் கட்டணம்; பங்களிப்பு தளங்கள், கழிவுகள் மற்றும் இழப்பீடு; செலுத்தப்பட்ட ஊதிய பொருட்கள்; நுழைந்த கட்டணம்; சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளின் வருமானத்தின் நிலை; மற்றும் ஒதுக்கீட்டை ஒத்திவைத்தல்.
• முதன்மை சி.சி.சியின் பிற தரவு. பிரதான பங்களிப்புக் கணக்குக் குறியீட்டைப் பொறுத்து எந்த வகையான நிறுவனத் தகவல்களும் வைக்கப்பட்டுள்ளன. இங்கே, நிறுவனம் வைத்திருக்கும் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பிரதான சி.சி.சி (பரஸ்பர அல்லது பரஸ்பர ஒத்துழைப்பாளர்கள், கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் போன்றவை) தொடர்பான பிற வட்டித் தரவுகள் சேர்க்கப்படும்.
• கிராஃபிக் தகவல். இதில் நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்பின் பரிணாமத்தைக் காண்பீர்கள்; ஒவ்வொரு மாதத்தின் முடிவிலும், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் வகையிலும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை; ஒப்பந்தத்தின் படி வேலையின் அளவு மற்றும் உண்மையான மணிநேரம். இது உங்களுக்கு வழங்கும் பட்டி மற்றும் வட்ட வரைபடங்களைப் பார்த்து அந்த தகவலைப் பெற உங்களை அனுமதிப்பதால் இது மிகவும் காட்சிக்குரியது.

இந்தத் தரவுகள் அனைத்தும் உங்கள் நிறுவனத்தில் உங்களிடம் உள்ளதைப் பொருத்த வேண்டும். உண்மையில், அறிக்கையைப் போன்ற ஒரு பதிவை நீங்கள் மேற்கொள்ளுமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம், இதன் மூலம், ஆண்டின் இறுதியில், சமூகப் பாதுகாப்பு உள்ள தரவு நீங்கள் கையாளும் அதே என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை அணுகுவது மிகவும் எளிதானது. உங்களுக்கு தேவையானது சமூக பாதுகாப்பு வலைத்தளத்தையும், அங்கு சென்றதும், சமூக பாதுகாப்பு மின்னணு தலைமையகத்தையும் அணுக வேண்டும்.

நீங்கள் வேண்டும் "டெலிமாடிக் அறிவிப்புகள்" என்ற பகுதியைக் கண்டறியவும் மற்றும், அழுத்தும் போது, ​​"டெலிமாடிக் கம்யூனிகேஷன்ஸ்" ஐத் தேடுங்கள்.

அறிக்கை இந்த இடத்தில் தோன்ற வேண்டும், அதை நீங்கள் பதிவிறக்கம் செய்யலாம், ஆனால் இது பிற தொடர்புடைய தகவல்தொடர்புகளையும் அணுக உங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்களிடம் அது இல்லையென்றால், வழங்கப்பட்ட தரவுகளில் ஏதேனும் சிக்கல் இருக்கிறதா அல்லது அவை பெறுகிறதா என்பதைப் பார்க்க சமூகப் பாதுகாப்பைத் தொடர்பு கொள்ளலாம், குறிப்பாக நீங்கள் விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்களா, சிக்கலில் சிக்கவில்லையா என்பதைக் கண்டறிய.

தகவல்தொடர்புகளைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் எலக்ட்ரானிக் அலுவலகத்திற்குள் வந்தவுடன் «நிறுவனங்கள் / இணைப்பு மற்றும் பதிவு / தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சல் தகவல்தொடர்பு ஆகியவற்றை சரிபார்க்கலாம், அவை சரியான தரவு உள்ளதா என்பதை சரிபார்க்க, அறிவிப்புகள் உங்களை அடையக்கூடும்.

உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களிடம் உள்ள தரவு அறிக்கைக்கு சமமாக இல்லாவிட்டால் என்ன செய்வது

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது மற்றும் அதைப் பதிவிறக்குவது எப்படி என்பதை அறிந்த பிறகு, அதில் உள்ள தரவு உங்களிடம் உள்ளதை ஒத்திருக்காது. அதாவது, அவர்களுக்கு இடையே சமத்துவமின்மை உள்ளது. இது நடப்பது விசித்திரமானதல்ல, இது வழக்கமல்ல, ஆனால் அது ஏற்படக்கூடிய நிகழ்வுகளும் உள்ளன.

அந்த சந்தர்ப்பங்களில் என்ன செய்வது? முதலில், நாங்கள் கேட்கும் முதல் விஷயம் என்னவென்றால், ஏதேனும் மனித பிழை ஏற்பட்டிருக்கிறதா என்று நீங்கள் பார்க்க வேண்டிய தரவை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் உங்கள் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட அறிக்கையைத் தயாரிக்கும் போது அல்லது நீங்கள் தவறாக எழுதியுள்ள ஏதாவது. இல்லையென்றால், அது இன்னும் சமூகப் பாதுகாப்புத் தரவோடு ஒத்துப்போகவில்லை, நீங்கள் ஏதேனும் பிழைகளைக் கண்டறிந்து, எல்லா தகவல்களையும் அந்த நிறுவனத்திற்கு சரியாக செயலாக்கியுள்ளீர்களா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும்.

அப்படியானால், நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருக்கும் சமூக பாதுகாப்பில் ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ளுங்கள் வழக்கை முன்வைக்க மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அவர்கள் வைத்திருக்கும் தகவல்களை சரிசெய்ய முடியும்.

இது உங்கள் தவறு எனில், நிறுவனத்தின் நிலையை முறைப்படுத்த சமூக பாதுகாப்புடன் நீங்கள் ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் உங்களிடம் சில தடைகளை வைத்திருப்பதை இது குறிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் நல்ல நம்பிக்கையுடன் செயல்பட்டதை அவர்கள் கண்டால், தீவிரமான எதுவும் நடக்கக்கூடாது; இப்போது, ​​நீங்கள் செய்யாவிட்டால், அவர்கள் உங்களைக் கண்டுபிடித்தால், அபராதம் மிக அதிகமாக இருக்கும்.

இந்த ஆவணத்தைப் பற்றியும், ஒரு நிறுவனத்தின் பணி வாழ்க்கை அறிக்கையைப் பெறுவது பற்றியும் இப்போது உங்களுக்கு இன்னும் கொஞ்சம் தெரியும், உங்களிடம் ஒன்று இருந்தால், தரவு சரியானது என்பதை சரிபார்க்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஏற்கனவே உங்களுக்குத் தெரியும், எனவே, நீங்கள் நிறுவனத்தை நிர்வகிக்கிறீர்கள் .