Depressionsledighet: vad det är, krav, hur man ansöker

Låg för depression vad det är, krav, hur man ansöker

Är det svårt för dig att gå till jobbet? När du är på kontoret är du alltid på dåligt humör? Hoppar du för ingenting? Gör din chef dig hysterisk när han ringer eller sms:ar dig? Är symtom på depression på jobbet, och innan detta är det bästa att begära ledighet för depression.

Men vad är denna typ av låg? Hur kan du fråga? Hur länge varar det? Om du är intresserad av att veta mer om ämnet, då har vi förberett en guide för att du ska förstå allt som rör denna sjukskrivning. Börjar vi

Vad är depressionsledighet?

En ledighet på grund av depression är en arbetstagares oförmåga att fortsätta i sin anställning på grund av denna psykiska sjukdom. Depression gör psykologiskt oförmögen att utföra arbetet i sin position och även att ta ansvar.

Enligt WHO (World Health Organization) är depression den vanligaste orsaken till funktionshinder för många yrkesverksamma och det är därför vi idag talar om det.

Depressionssymtom

stressig arbetsmiljö

det finns många symtom som kan leda till depression. Men de vanligaste som påverkar arbetare är följande:

  • Stress.
  • Ångest.
  • Arbetsproblem: bråk med kollegor, bråk mellan chefer, problem med att utföra arbete osv.
  • Personliga problem.

I allmänhet ändrar en person som har depression sitt humör till ett som är ledsen, irriterad och tappar intresset för saker. Du har också svårt att koncentrera dig, låg självkänsla och överdriven skuld.

Vem kan lämna för depression

I händelse av att du lider av de symtomen som vi har berättat om, eller att du känner att det blir allt svårare för dig att gå till jobbet och att du inte har det bra där, är det första du ska göra att begära ledighet .

Detta måste vara godkänt och ackrediterat av en läkare. Specifikt kan det vara av husläkare (eller husläkare) eller av en specialist på mental hälsa.

Du bör också veta att förlusten på grund av depression kanske inte ser ut så här. Faktum är att i företaget behöver de inte känna till orsakerna, bara läkaren, som ofta är gömd för att undvika "vad de kommer att säga" mellan arbetare och arbetsgivare.

Hur länge varar det

En annan punkt som du bör tänka på är hur länge du kan vara ute på grund av depression. I denna mening kan den låga vara i 12 månader. Dock, Om läkaren anser att det finns motiverade skäl att förlänga denna ledighet kan den förlängas med ytterligare 6 månader.

I händelse av att du även efter 18 månader fortfarande inte har återhämtat dig, då skulle du behöva gå igenom en Medical Tribunal, som är det organ som kan intyga en bestående funktionsnedsättning. Detta skulle ha olika grader och skulle innebära en kronisk och handikappande sjukdom.

Hur man begär sjukskrivning för depression

Folk som bråkar på jobbet

Att ansöka om depressionsledighet är lätt att göra. Gå bara till doktorn och be om det. Detta kommer att utvärdera ditt hus och avgöra om du verkligen behöver det eller inte. Det normala är att de ger dig tre dagars ledighet som är tillfällig Och om du efter den tiden inte är i stånd att återgå till arbetet, börjar ledigheten på grund av depression.

nu, För att genomföra det måste man ta hänsyn till att:

  • Den personen är registrerad hos socialförsäkringen. Om du är egen företagare måste du vara uppdaterad med inbetalningen av avgifter.
  • När det gäller vanliga oförutsedda händelser, Du måste ha bidragit till socialförsäkringen i minst 180 dagar under de senaste åren.
  • Om allt detta är uppfyllt skulle det inte vara några problem att behandla uttaget.

När läkaren beviljar ledigheten är det första du ska göra att meddela företaget och skicka, eller ta, den dokumentation som läkaren ska ha gett dig så att du kan kommunicera detta till Trygghetsinstitutet och bifoga läkarutlåtandena.

Under hela ledigheten kommer det att finnas läkarutlåtanden som ska skickas till företaget.

Hur mycket debiteras för depressionsledighet

Löv på grund av depression har samma mängd som vid andra fall av tillfällig funktionsnedsättning. Nämligen:

  • De första tre dagarna (tillfällig ledighet) skulle inte debiteras alls.
  • Från dag 4 till 20, 60% av regleringsbasen (det vill säga extramaterial, bonusar och andra kommer inte in här).
  • Från och med den 21:a, 75%.

Men om ledigheten beror på yrkesmässiga oförutsedda händelser och ges av ömsesidigt, så debiteras 75 % från ledighetsdagen.

Vem betalar förmånen?

Om du vill veta, Vanligtvis betalar företaget du arbetar för ersättningen för tillfällig invaliditet från den 4:e till den 15:e.. Men från och med den 16 är det ömsesidiga, eller Socialförsäkringen som sköter det.

Saker du inte kan göra om du är ledig för depression

Person med arbetsstress

När en person begär ledighet på grund av depression är det normalt att tänka på att de inte kan leva ett normalt liv. Men det betyder inte att du inte kan göra någonting.

I allmänhet kan en arbetstagare som är sjukskriven på grund av depression inte:

  • Svara på telefonsamtal, meddelanden, mejl... som har med företaget att göra. Med andra ord är relationen med företaget bruten eftersom detta kan vara orsaken till uppsägningen. Om det inte är det kan du fortsätta att underhålla länken, men utan att fungera.
  • Inte heller kan starta en annan ekonomisk verksamhet. Att vara tjänstledig innebär med andra ord inte att du kan arbeta någon annanstans eller starta ett eget företag.
  • Presentera dig själv för offentliga oppositioner. Personer som är lediga på grund av depression kan inte delta i dessa.

Vad kan man göra nu? Med en ledighet för depression kan du:

Att gå ut och idrotta, eftersom WHO själv har gjort det klart att träning hjälper till att minska symtom på depression och ångest.

  • Ta tester, så länge det finns en medicinsk rapport som stödjer att du kan göra det.
  • Resor, så länge det finns en medicinsk rapport som stödjer det.
  • Hänger med kompisar. Återigen, så länge det finns en medicinsk rapport.

Som ni ser, förlusten på grund av depression är inte välkänd, och ändå kan det hjälpa många arbetare att slappna av, byta miljö och framför allt förbättra sitt humör. Har du någonsin funderat på att be om denna typ av ledighet? Visste du att det fanns?


Bli först att kommentera

Lämna din kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade med *

*

*

  1. Ansvarig för uppgifterna: Miguel Ángel Gatón
  2. Syftet med uppgifterna: Kontrollera skräppost, kommentarhantering.
  3. Legitimering: Ditt samtycke
  4. Kommunikation av uppgifterna: Uppgifterna kommer inte att kommuniceras till tredje part förutom enligt laglig skyldighet.
  5. Datalagring: databas värd för Occentus Networks (EU)
  6. Rättigheter: När som helst kan du begränsa, återställa och radera din information.