Att hitta ett jobb är ingen lätt uppgift. Man måste ha väldigt tur för att få det på kort tid. Av denna anledning vill många ha en plats i vissa stormarknader eftersom det är känt att det är de som söker arbetare mest. Därför att, Vad sägs om att vi berättar hur du arbetar på Lidl?
Det är en av de billiga stormarknadskedjorna som investerar mest i Spanien och de är alltid öppna för ansökningar. Men för att bli framgångsrik och bli kallad till en intervju måste du veta hur du ska presentera dig själv. Ska vi ge dig en hand?
Krav för att arbeta på Lidl
Lidl är en av de stormarknader som vanligtvis publicerar flest jobberbjudanden, och av den anledningen är det en sysselsättningskälla som många försöker få tillgång till. Har du dock stannat upp och funderat över vilka krav de ställer för att jobba på Lidl?
Hay vissa krav som är exklusiva och som varje kandidat måste uppfylla på ett grundläggande sätt. Det betyder att om du har alla dessa krav, men du också har andra som överträffar andras kandidatur, kan du ha fler möjligheter.
mycket grundläggande krav är följande:
- Ha titeln obligatorisk gymnasieutbildning (vad är ESO) eller en examen som motsvarar den.
- Vara 18 år och högst 66-67 år.
- Bor i samma provins där jobbet erbjuds.
- Att kunna arbeta från måndag till lördag, antingen på morgonen eller på eftermiddagen. Nu är det viktigt att betona att det är roterande skift, det vill säga att man en dag har samma sak på morgonen som en annan på eftermiddagen.
- Har tidigare erfarenhet.
- Motivation, lagarbete, flexibilitet och träning (eller önskan om det).
- Att veta hur man servar kunder och hanterar allmänheten väl.
Om du uppfyller alla dessa krav kommer du inte att ha mycket problem med att följa grunderna för varje jobberbjudande de erbjuder, åtminstone de som dyker upp oftare, t.ex. kassörska, påfyllare osv. För högre positioner kräver de ytterligare en serie krav.
Vilka jobb hittar du på Lidl?
Om du vill arbeta på Lidl bör du veta att, vid de flesta tillfällen, De vanliga jobben är kassörska, försäljningschef, påfyllare eller lagerarbetare. Högre positioner erbjuds mer sällan, även om det kan hända. Men de är mer sällsynta.
Dessutom kan du begära att få göra praktik om du är en universitetsstudent.
Så här skickar du ditt CV till Lidl
Om du efter det vi har berättat för dig vill arbeta på Lidl, då är det du ska göra att skicka ditt CV. För det, Du måste ha den i PDF och även en internetanslutning.
Stegen du måste följa är följande:
- Gå till Lidl Employment Portal. Det vill säga här: https://empleo.lidl.es/
- Om du tittar noga är det första de frågar dig vilken tjänst du söker, där du kan välja mellan Administration, Ekonomi och Controlling; Logistik; huvudkontor; regionala kontor; logistikplattformar; CSR och företagskommunikation; butiker; eller försäljning. Och även där du skulle vilja jobba.
- När du har gjort genomsökningen kommer du att kunna se de jobberbjudanden som matchar det du har lagt. Vi rekommenderar att du läser alla villkor, både lönen och arbetsdagen, var stormarknaden finns osv.
- Om det är vad du letar efter, klicka på den blå knappen som säger "Begär". Det kommer att öppna en annan webbsida där du kan ladda upp ditt CV (obligatoriskt) och ett personligt brev (valfritt). Dessutom måste du fylla i annan information som din e-post (två gånger), välja lösenord, namn, efternamn, kön, telefon, stad, land och några filterfrågor.
När du har fyllt i allt behöver du bara klicka på begäran.
Hur Lidl väljer ut sina arbetare
När du väl lämnar ditt CV på Lidl är det normala att du ser fram emot att bli kallad för att kunna göra en intervju och där visa att du vill jobba och att du vill vara en del av företaget.
Men hur gör de valet? Finns det något som kan göras för att förbättra dina chanser?
Lidl är ett av de företag som har mer transparens i detta avseende. Och du kan hitta en video på YouTube som berättar om urvalsprocessen.
Enligt den här videon, när jobberbjudandet har publicerats och meritförteckningen kommer, den första delningen med kandidaterna är genom en telefonintervju. Om detta filter godkänns är det normalt att du blir kallad till en personlig intervju i butiken där du kommer att intervjuas av butikschefen och av butikschefen för den butiken.
Vid högre befattningar (till exempel butikschef eller områdeschef) görs det på liknande sätt, förutom att den personliga intervjun genomförs på butiksfilialen och en urvalsprocess genomförs också för att se varje kandidats förmågor. . De som klarar det filtret kommer att bli de som företagsledare kommer att värdera. De kommer att fatta det slutgiltiga beslutet.
Vad är lönen för en arbetare på Lidl
Vi antar att en av de främsta anledningarna till att du verkligen skulle vilja jobba på Lidl utan tvekan är lönen de ger dig. Och det är det den genomsnittliga månadslönen för en arbetare är 1323 euro (detta skulle vara med proportionella extra betalningar). 12 månadsbetalningar debiteras, plus två extraordinära betalningar, en i december och en annan i juni. Även om de ibland, genom individuell överenskommelse, kan debiteras proportionellt.
El yrkesgrupp som de tillhör är grupp III, som omfattar kassörer, påfyllare, sekreterare, administrativa assistenter, servitörer och fastighetsassistenter.
Detta skulle vara med en 40-timmars arbetsdag, så om den är mindre måste du göra en tumregel för att veta vad som skulle motsvara dig.
Tänk också på att per år skulle du ha 23 arbetsdagar semester.
Som du kan se är det inte svårt att presentera din kandidatur för att arbeta på Lidl, tvärtom. Men bli inte avskräckt av det faktum att du presenterar det och de inte ringer dig; ibland kan de ta längre tid att göra det. Om du uppfyller kraven och ditt CV är lämpligt kommer de i slutändan att ringa dig. Även om det inte skadar att du ser erbjudandena som kommer ut och anmäler dig till alla (även om du redan har skickat in ditt CV).