När tiden är inne för kvinna som blir gravid Flera tvivel uppstår, särskilt i deras arbetsmiljö. Frågor som har svar och som vi kommer att avslöja i den här artikeln.
Till exempel att känna till förmåner vid moderskap i det här fallet med fokus på mamman. Det är sant att de ekonomiska utgifterna för att uppfostra ett barn är mycket stora och att varje påtryckning från staten är liten.
Det stödprogram som är avsedda att hjälpa till med de tjänster som barnet behöver för sin tillväxt och också att hjälpa mamman i processen om hon arbetar vid tidpunkten för att bli gravid.
I Spanien finns det program som erbjuder olika hjälpmedel och som naturligtvis erbjuds gratis, detta för att främja Spanien födelsetal som har minskat de senaste åren, erbjuder staten flera ekonomiska stöd och avdrag för barnets födelse.
Statligt moderskapsstöd till vår son
I detta fall, någon av barnets föräldrar kan ansöka om hjälp, vars engångsbetalning beräknas med hänsyn till föräldrarnas interprofessionella lön under innevarande år (för närvarande är minimilönen i Spanien 735.90 euro) och antalet egna eller adopterade barn beroende på fall.
Om de har två barn multiprofessionellt minimilön multipliceras med fyra, om de har För tre barn multipliceras minimilönen med åtta och om det finns fyra eller fler barn multipliceras minimilönen med tolv.
I händelse av att ett av barnen led av en funktionshinder lika med eller större än 33%, det dubbla måste beräknas.
Det ovannämnda stödet är också förenligt med förmåner för födelse eller adoption av barn i stora familjer, mödrar med funktionsnedsättning och ensamstående föräldrar, bland annat barnpensionen, den särskilda moderskapsbidraget för förlossning.
Moderskap för födelse eller adoption.
När familjer inte överskrider vissa inkomstgränser och vissa av följande omständigheter uppstår, Socialförsäkring beviljar stöd på 1.000 XNUMX euro i en enda betalning:
- Barn födda eller adopterade i en ensamstående förälderfamilj: det vill säga den familjen där den bara består av en ensamstående förälder och det är den som barnet bor tillsammans med.
- Barn födda eller adopterade i stora familjer: det vill säga de familjer som har för många barn eller som förvärvar detta tillstånd över tiden.
- Barn födda eller adopterade i familjer där mamman lider av en funktionsnedsättning som motsvarar eller överstiger 65%: detta, så länge födelse eller adoption av barnet ägde rum inom Spaniens territorium.
Ovan nämnda funktion är undantagen från RIPF (Personlig inkomstskatt) och är kompatibelt med förmåner vid födelse eller adoption av barn i stora familjer, mödrar med funktionsnedsättning och ensamstående föräldrar, bland annat barnpensionen, den särskilda moderskapsbidraget för förlossning.
Hjälp i fosterhem för adoption eller permanent fosterhem.
Detta stöd beviljas varje barn eller barn som är under 18 år, eller i fall där inte, till barn som har funktionshinder och som är under eller över 18 år i en avgift som är lika med eller överstiger 65%, som är ansvarig av stödmottagaren, liksom sparas för adoption och permanent fosterhem.
Under dessa två omständigheter måste olika krav ställas för var och en av dem:
- För att få ekonomiskt stöd med barn under 18 år är det nödvändigt att inte överskrida inkomstgränsen.
- För att få hjälp med barn med funktionsnedsättning är det nödvändigt för den ansvarige för barnet att kunna verifiera att funktionshinder är 33%.
Hjälp stora familjer.
För att en familj ska kunna dra nytta av denna typ av stöd måste den ha stor familjetitel obligatoriskt, specificera om det är en allmän kategori, från tre till fyra barn eller av en särskild kategori, från fem barn och uppåt.
För den här hjälpen finns det en specifik typ av avdrag som kan tillämpas i resultaträkningen, eller få 100 euro per månad som förskottsbetalning.
Avdragen är följande beroende på familj:
- 1200 euro avdrag, specifikt för allmänna stora familjer.
- 1200 euro i avdrag, specifikt för familjer med barn med funktionshinder.
- 2400 euro i avdrag, specifikt för familjer med särskild kategori.
Och inte minst, de har en serie statliga förmåner och rabatter exklusivt som transport, kulturcenter, inhemska anställda, utbildningsavgifter, flyg, bland andra.
Avdrag för personlig inkomstskatt.
Mödrar som är autonoma eller som arbetar på egen hand och som är registrerade i motsvarande socialförsäkringssystem, kan få en minskning på 1.200 XNUMX euro per år för varje barn under tre år i resultaträkningen att han föddes eller adopterades inom spanskt territorium.
Moderskap förmån.
Mammabidraget, vilket är en ekonomisk fördel som den sociala tryggheten får arbetstagaren.
Det är inget annat än fördelen med att fortsätta att få den lön som ska betalas under en viloperiod för barnets födelse.
Mammaledighet.
En annan fråga som också är viktig under moderskapet är den tid som ägnas åt barnet från förlossningen, för detta måste mödrar begära ledighet för tillfälligt moderskap så att deras arbetsplats kan respekteras och de får betalt för veckor med funktionshinder för förlossning och barnomsorg.
Även om det blev mycket diskriminerat att bli gravid när hon arbetade tidigare år och till och med mamman förlorade sitt jobb, är det idag mycket väl skyddat av lag och vi kommer att förklara denna fråga djupare nedan.
Mammaledighet Det är en förmån som beviljas av social trygghet som erkänner avstängningen av arbetet för moderskapsarbete, adoption och permanent eller enkel fostervård före adoptionen.
Avstängningen täcker en period på 16 veckor som kommer att avnjutas oavbrutet och som förlängs med ytterligare två veckor från det andra barnet som föds, om det finns sjukhusvistelse förlänger den tiden det sträcker sig upp till 13 veckor mer om det behövs.
Krav.
För att kunna njuta av denna fördel måste du följa två väsentliga krav:
Var i hög i social trygghet: Om mamman inte har registrerat sig som anställd eller egenföretagare, finns det situationer där detta också kan uppfyllas, såsom total arbetslöshet för vilken en avgiftsförmån erhålls, överföringen av arbetstagaren av företaget utanför det nationella territoriet, bland andra situationer.
Akkreditera a minsta bidragsperiod: när arbetstagaren är under 21 år behöver hon inte ha en minimiperiod, men om hon inte har den åldern måste hon vara mellan 21 och 26 år och ha en 90-dagarsavgift inom 7 år och ha mer än 26 år måste betalas 180 dagar under de sju åren.
Hur mycket debiteras
För att veta hur mycket mamman eller fadern kommer att få betalt för avstängningen av moderskapet, bör föregående månads lön tas som referens, där du kan se en ruta som heter Common Contingencies, där beloppet divideras med de 30 dagarna av månad och vilka resultat är den dagslön som kommer att betalas ut. Vems förmån betalas av INSS.
Varaktighet
Mammaledighet varar i 16 veckor utan avbrott såvida det inte finns ovanliga omständigheter som följande situationer:
- Från det andra barnet tillhandahålls två veckors funktionshinder per moderskapstid.
- Om det är ett barn med funktionshinder måste det vara lika med eller större än 33% så att ytterligare två veckor kan godkännas för moderskapstid.
- Om det är en för tidig födelse eller någon situation som garanterar ett längre sjukhusvistelse oavsett orsak. Om sjukhusvistelsen varar mer än 7 dagar kan mamman begära mer tid, vilket till och med kan täcka upp till 13 veckor beroende på situationen. Det kan också förlängas upp till 13 veckor när den nyfödda har en längre sjukhusvistelse än vanligt.