Gemensamma administratörer

Det finns olika typer av administratörer.

Visste du att det finns olika typer av administratörer för företag? Så det är det. I den här artikeln kommer vi att förklara vad dessa tre grupper är, men vi kommer framför allt att fokusera på en i synnerhet: Gemensamma administratörer.

Eftersom denna typ liknar gemensamma och flera administratörer, kommer vi att förklara vad är den största skillnaden mellan de två och vilka är dess fördelar och nackdelar. Om du är intresserad av ämnet, tveka inte att fortsätta läsa, vi kommer säkert att lösa dina tvivel.

Vad är gemensamma administratörer?

Gemensamma administratörer kan inte agera ensamma

Enligt kapitalbolagslagen, Ett företag måste ha administratörer, Självklart. Det finns olika typer:

  • Ensam administratör: Det är en enda person som ansvarar för alla de funktioner som ska utföras i denna tjänst, såsom ledningsuppgifter. Endast hon kan officiellt representera företaget i fråga inför tredje part. Detta är ofta fallet i små företag.
  • Styrelse: Det är ett kollegialt organ som består av flera personer. För att komma överens måste omröstningar hållas. I allmänhet har denna styrelse möjlighet att delegera vissa funktioner till en verkställande kommitté eller VD:ar.
  • Gemensamma administratörer eller solidariska administratörer: Det är flera personer som gemensamt utför administratörernas arbete. Båda grupperna skiljer sig åt i en grundläggande aspekt, vilket vi kommer att kommentera senare.

Av dessa tre grupper är den som intresserar oss den sista: De gemensamma administratörerna. I detta fall, så att de kan utföra de funktioner som motsvarar positionen, Dessa människor måste agera tillsammans. Enligt bolagets stadgar gäller i fråga om en Begränsat samhälle med tre eller flera gemensamma handläggare räcker det vanligtvis med två av dem. Denna regel gäller dock inte företag.

Vad innebär detta? Tja, när man hanterar vissa frågor, som att anställa något eller någon för företagets räkning, representera det eller underteckna dokument relaterade till det, närvaro av alla administratörer krävs. Enligt bolagsordningen kan det vara tillräckligt med närvaro av två av dem. Det vill säga: En enda gemensam förvaltare får inte utföra handlingar som har anknytning till bolaget på ett giltigt sätt.

Fördelar och nackdelar

Som allt annat i livet har gemensamma administratörer vissa fördelar men också nackdelar. Det är obligatoriskt att denna typ av administratörer är registrerade i Commercial Register. För att vara knuten till bolaget krävs dessutom underskrift av var och en av de gemensamma förvaltarna som tillhör det. Den här typen av organisation Det är mycket fördelaktigt när det gäller att kontrollera verksamheten i företaget eller samhället.

Det finns dock en inte obetydlig nackdel. Det kan vara så att det finns en oförenlig skillnad i kriterier och åsikter mellan de olika gemensamma handläggarna. Om så är fallet, det är möjligt att administrationen av företaget blir helt förlamad.

Gemensamt och solidariskt administrerat: Skillnader

Gemensamma administratörer är mindre smidiga än gemensamma administratörer

Vi vet redan vad de gemensamma handläggarna är, men hur är det med de gemensamma handläggarna? Vad är skillnaden mellan dem? Låt oss se, dessa två typer har det gemensamt att det finns flera personer som ansvarar för administrationen av företaget. Gemensamma administratörer har dock en stor fördel jämfört med gemensamma administratörer: Endast en av dem kan utföra någon funktion av positionen. Med andra ord: En enskild solidarisk förvaltare har full behörighet att utföra handlingar som har anknytning till bolaget utan någon annan förvaltare.

Därför, Den största skillnaden mellan båda typerna av administratörer är deras handlingskraft. Medan de gemensamma handläggarna inte behöver de andras närvaro för att kunna utföra de funktioner som motsvarar tjänsten, måste de gemensamma handläggarna presentera sig samtidigt för att göra det.

Båda fallen har en fördel och en nackdel. När det gäller solidariska handläggare är det riktigt att mycket mer smidighet uppnås när det gäller företagets verksamhet. Det beror på att en enda person kan utföra vilken uppgift som helst utan att behöva vänta på andra eller vara beroende av dem.

Å andra sidan klarar inte de gemensamma administratörerna att matcha de solidariskas smidighetsnivå, men de har mycket mer kontroll när det gäller beslutsfattande. Eftersom de alla måste vara närvarande är det obligatoriskt att det råder enighet bland de människor som ingår i denna grupp av samhället. De gemensamma handläggarna skulle hellre kunna agera på egen hand, utan att ta hänsyn till övriga handläggares åsikter.

Jag hoppas att all denna information har hjälpt dig att förstå vad gemensamma administratörer är och hur de skiljer sig från andra. Kom ihåg att de alla har sina fördelar och nackdelar. I vissa verksamheter kan den gemensamma metoden fungera bättre, i andra den gemensamma metoden och i andra styrelsen. Hur som helst, nu vet du vilka typer av administratörer som finns och vad de består av.


Innehållet i artikeln följer våra principer om redaktionell etik. Klicka på för att rapportera ett fel här.

Bli först att kommentera

Lämna din kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.

*

*

  1. Ansvarig för uppgifterna: Miguel Ángel Gatón
  2. Syftet med uppgifterna: Kontrollera skräppost, kommentarhantering.
  3. Legitimering: Ditt samtycke
  4. Kommunikation av uppgifterna: Uppgifterna kommer inte att kommuniceras till tredje part förutom enligt laglig skyldighet.
  5. Datalagring: databas värd för Occentus Networks (EU)
  6. Rättigheter: När som helst kan du begränsa, återställa och radera din information.