Шта је стартуп?

покретање

Живимо у спектакуларном времену иновација и развоја. Видели смо како млади људи креирају своје пројекте, посебно на Интернету, у врло младим годинама, и они постижу метеорски успех и постају мултимилионери пре свог двадесет петог рођендана. Да поменем два примера: Марк Зуцкерберг и Стеве Јобс.

Они су створили две компаније на нишним тржиштима која нису ни постојала, а две су од њих најцењенија предузећа и који зарађују највише новца на свету. Али они нису једини, постоји много предузетника који траже исти успех, финансирање својих пројеката и кристализирање својих снова. Све ове компаније се обично називају стартупс.

Данас ћемо вам тачно рећи шта је тачно стартупТо је концепт који много пута чујемо у компанијама које то нису. Термин чујемо често, а последњих година све чешће, посебно који се односи на младе компаније пореклом из Силицијумске долине и технолошке индустрије.

Замислите, још увек има оних који Гоогле називају „успешан стартуп'... На крају читања овог чланка схватићете, ако већ нисте, колико је та изјава смешна.

Шта је заправо стартуп?

"Стартуп је компанија која ради на решавању проблема при чему решење није очигледно и чији успех није загарантован “, каже Неил Блументхал, суоснивач и суизвршни директор компаније Варби Паркер.

Они који су започели Покретање Коол-Аид-а они дефинишу концепт као културу и начин размишљања иновирања постојећих идеја за решавање нових проблема, било за себе или за своје клијенте.

Адора Цхеунг, једна од оснивача Хомејои-а каже да је а покретање је „покретање стања ума“. Хомејои је био један од најбољих стартупа у Сједињеним Државама у 2013. години. „То је када се људи придруже компанији и заједно изричито одлуче да се одрекну стабилности, у замену за обећање огромног раста и узбуђење због непосредне форме.

Карактеристика стартупа: раст

стартуп

Речник, енглески и шпански, дефинише стартуп као „посао или компанија која је недавно започела пословање“.

Укратко, не постоје правила за дефинисање стартупа, јер се подаци о приходима, зарадама и запослености драматично мењају у свакој индустрији, што отежава решавање захтева које компанија мора да испуни да би била компанија. покретање а кад престане да буде тако.

Постоје компаније које након пет година још увек могу бити стартуп, а постоје и друге које то престају бити готово одмах, јер се брзо консолидују и стопа раста је огромна од тренутка када се роде.

Овде ћемо бити јасни и смели: компанија престаје да буде стартуп након три године на тржишту. То је време у којем компанија пролази фазу рађања и консолидације и почиње да испуњава циљеве.

Још један симптом да је компанија већ пунолетна и престаје да буде стартуп када је компанију стекла већа, која има више од 20 милиона добити, има више од 80 запослених, Итд

Недавни пример био је Инстаграм куповина путем Фацебоок-а: Инстаграм тим имао је мање од 10 људи и одједном су у продаји забележили милијарду долара (1000 милиона евра више или мање).

Тако долазимо до другог дефиниција покретања: то је компанија, без обзира на старосну доб, која и даље има велики капацитет за раст.

А покретање, тада је компанија дизајнирана за врло брзо скалирање. Да ли је ово фокус на раст који дефинише стартуп, бежећи од географских ограничења. На пример, ресторан није стартупУ вашем случају то може бити само франшиза, попут МцДоналд'с-а.

Последњих година популарни лексикон почео је да примењује искључиво ово концепт покретања технолошких компанија.

Узмимо пример: Убер је релативно млада компанија, коју сви знамо, иако тренутно не послује у Шпанији. Почела је са операцијама са огромних 300 милиона долара финансирања, процењује се на 4 милијарде долара и генерише стотине милиона долара сваке године широм света. ¿Да ли је Убер стартуп?

Помислимо да је прошло неколико година и да још увек не стиже до свих земаља које већ чекају његов долазак и да више од половине становништва нема приступ Интернету на својим мобилним телефонима, свом тржишту . Упркос томе, то је већ дипломирана компанија и не може се сматрати стартуп-ом.

Искористивши концепт „покретања“

покретање

Многе компаније себе сматрају „стартуп-ом“ кад нису. Ознаку користе да би профитирали од а 'статус кво' То доприноси јер даје „кул“ фактор, било да привуче инвеститоре или чак квалификовано особље.

Из тог разлога, велики предузетници, попут оних које смо поменули на почетку, сматрају да за њих не постоје метрике размислите о покретању компаније а када престане да буде: то је култура, став који компанија избацује.

Неки, попут Руссел Д'Соуза, оснивача СеатГеек-а, каже да компанија престаје да буде стартуп када људи који је формирају не осећају да њихов рад утиче на купце компаније, што резултира апатијом и да компанија губи „чаролија“ са којом се родила и довела до успеха.

Многи други сматрају да, иако тај дух остаје, он се елиминише кад стиче велика, као што се догодило Инстаграм, ВхатсАпп или многи други.

Ако планирате да зарадите новац у својој компанији, а циљ вам је да га направите довољно великим да завлада светом, чак и ако радите у својој гаражи или у својој соби, оснивач сте стартапа.

Која је разлика између стартупа и МСП или малог предузећа?

Тада ћете сигурно помислити која је разлика између а стартуп и мала компанија, као што је МСП, или као што смо поменули током чланка, ресторан или франшиза било које врсте.

Мала фирма нема ниво брзе ескалације и има географска ограничења, као што је случај са рестораном који смо горе поменули.

Друга разлика је у томе што а стартап је рођен са намером да освоји свет. Гоогле је рођен са универзалним позивом да промени Интернет за све, Фацебоок је рођен са истим циљем. Иако су обојица почели са само неколико радника и без опреме. Каже се да Гоогле чак није ни имао име када је добио првог инвеститора, па отуда и грешка у имену (Гоогле уместо Гоогол).

То ће рећи: ако се посао роди као мали, није и неће бити стартуп, све док се не роди његов позив да постане велика компанија која доминира тржиштем, чак и ако је то десетогодишња компанија . У вези с тим не постоје правила, као што смо већ неколико пута рекли у овом чланку.

стартуп

Друга разлика је само рођење.

Мала компанија се рађа са капиталом партнера или власника предузећа, ресторана, хотела или продавнице електронских уређаја и то је капитал који ризикују.

Уместо а стартуп се финансира на више начина и са великим капиталом. Гоогле је на пример почео са стотину хиљада долара.

Користе цровдфундинг, компаније ризичног капитала, "Анђели инвеститори", штедни фондови, и коначно, продајом акција, Сећате се када је Фацебоок изашао у јавност?

Полако, оснивач уступа власништво над компанијом у корист нових акционара, разводећи потпуну контролу над својим пословањем. Ризик је да власници преузму, ако не и провере биографију Стевеа Јобса, који је отпуштен из сопствене компаније након што је изгубио моћ у њој због великог раста за мање од десет година.

За мало предузеће је то незамисливо: власник ресторана не жели да се одрекне контроле и власништва над другима. За разлику од стартупа, власник малог предузећа успорава раст свог пословања како не би било потребно финансирање од треће стране и наставио да контролише посао, јер је намера да буде власник предузећа, а избегава шефове и предати рачуне другима.

Тамо стартуп инкубатори
Ако планирате да освојите свет до Марк Зуцкерберг стил, можете то учинити, све је могуће, а такође имате помоћ. Не постоје само пословни инкубатори или МСП, постоје и акцелератори за покретање предузећа, како у Шпанији, тако и у другим земљама као што су Сједињене Државе, Мексико, Енглеска итд.

Она која је највише порасла последњих година је 500 стартапова, са седиштем у Сједињеним Државама, а већ је инвестирао у скоро хиљаду компанија широм света, фокусирајући пажњу на Мексико, Индију и Бразил, али и са присуством у Шпанији.

У Шпанији најпознатији покретачки акцелератор је СеедРоцкет, је уложио више од двадесет милиона евра у 40 стартапа од 2008. године.

Надамо се да вам је концепт јасан и како можете убрзати процес покретања вашег.


Будите први који ће коментарисати

Оставите свој коментар

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена са *

*

*

  1. За податке одговоран: Мигуел Ангел Гатон
  2. Сврха података: Контрола нежељене поште, управљање коментарима.
  3. Легитимација: Ваш пристанак
  4. Комуникација података: Подаци се неће преносити трећим лицима, осим по законској обавези.
  5. Похрана података: База података коју хостује Оццентус Нетворкс (ЕУ)
  6. Права: У било ком тренутку можете ограничити, опоравити и избрисати своје податке.