Јавних функционера раде у оквиру јавних служби и различитих професија, посвећени су јавном запошљавању и другим службама. Можда сте чули од многих људи који су размишљали о томе постаните државни службеници, што је и разумљиво јер су услови рада и зарада са којом имају нешто што се сматра врло добром шансом за посао. Ово упркос чињеници да је плата претрпела промене и замрзавала се последњих година ...
Колико службеници тренутно зарађују?
Основна плата запослених у јавном сектору како су државни службеници, све више расте; упркос томе што је био жртва кризе, претрпео је резове и ниже плате, поред смрзавања и чињенице да су многи званичници остали без права на стицање додатних плаћања.
Недавно је влада је најавила да плата државних службеника неће расти, бар не док буџети не буду доступни. Тренутно влада жели да постигне дефицит од 3.1%, уз прилагођавање од 16,500 евра, за шта су донете такве одлуке у вези са платом јавних функционера.
Плате од јавни службеници могу се разликовати у зависности од радне групе чији је радник део. У просеку, јавни службеник у групи А месечно наплаћује до 1,120 евра, у поређењу са 553 евра за службеника у групи Е. Томе се додају додатне исплате које примају у одређено доба године.
Групе у које су службеници подељени
• Група А; овде се разликују поделом на две подгрупе (А1 и А2). Службеници који су у подгрупи А1, названој Техничко тело за општу управу, задужени су за инспекцију, извршавање, контролу, проучавање и предлагање различитих административних мишљења на вишем нивоу.
Они који припадају подгрупи А2, названој Менаџмент корпус, сарађују у управљању на вишем нивоу, административним задацима на општем нивоу и, на пример, представљају подршку шефу службе или административном особљу.
• Б група; првенствено одговоран за активности управљања и примене.
• Група Ц; постоји подела на две подгрупе, Ц1 и Ц2. Државни службеници који су у подгрупи Ц1, која се назива и административно тело, развијају се тако што достављају податке и извештаје, предлажу и контролишу датотеке, контролишу, надгледају и региструју различите датотеке и важну документацију.
Они су такође задужени за извршење сложени рачуноводствени прорачуни.
Службеници из подгрупе Ц2, звани Помоћни корпус, служе као алати помоћу којих јавност комуницира, евидентира и архивира документе, изводи једноставне операције и административно управља текстом.
• Група Е; који су познати као Субалтерн Цорпс, они су задужени за извршавање задатака надзора и одржавања, као и за дистрибуцију преписке.
Плата државних службеника по групама
Као што је горе поменуто, јавни службеници су подељени у различите групе, које су заузврат задужене за обављање различитих активности и услуга за заједницу. Исплата коју добијају зависи од групе у којој је службеник, како следи;
- Чланови групе А1 броје зараду од 1,120 евра месечно. Заузврат, овој цифри припаја се 43.08 евра за пролазак сваке три године које појединац испуњава обављањем административне услуге. Запослени у групи А2 имају основну плату од 968.57 евра месечно, којој се сваке три године радног стажа додаје 35.12 евра.
- Обратимо се сада службеницима из групе Б који добијају до 846.66 евра, којима се сваке три године административној служби акумулира још 30.83 евра.
- Званичници групе Е месечно зарађују 553.96 евра, плус 13.61 евра сваке три године.
Које су додатне исплате?
Додатне уплате Рођени су као посебни бонуси, који се радницима дају уз основну плату. Данас је додатна зарада начин расподеле зараде радника; у Шпанији радници подразумевано имају две додатне исплате. Због тога имају 12 месечних уплата плус две додатне, једну за Божић, а другу лети.
Полемика око додатне плате службеницима
Јавним службеницима се нуде разне додатне исплате, као што су божићнице у децембру, на пример.
Јавни службеници имају уживао у додатној плати током година, али није увек било тако за званичнике. Догодила су се ограничења која спречавају званичнике да у разним приликама прибављају додатне накнаде. Божићница је ускраћена свим службеницима јавне управе, што међу осталим погађа укупно 67,000 радника у здравству, образовању и администрацији.
Додатна плата и контроверзе да са собом доноси много су говорили последњих година. То је изазвало разне протесте и маршеве против таквих одлука централне владе.
Од када постоји додатна зарада за државне службенике?
Постоје записи који датирају из 1944. године, у којима је описана уредба за месец децембар којом се успоставља додатна божићница за раднике, која је требало да буде само за ту годину. Сходно томе, 1945. године објављено је да је правило доплате за Божић сада у сталном стању. Ово је порекло у односу на додатну плату радника.
Сада, ако говоримо о државним службеницима, мислимо онда на децембар 1949. године, у којем је описана уредба о исплати месечне исплате 1950. године. Економске прилике које су постојале у то време, за које је било упутно платити додатну накнаду јавним службеницима.
Како су године пролазиле додатна плаћања су еволуирала, тако да то није био само божићни бонус, већ је сада понуђена и додатна зарада 18. јула, којом се обележава 18. јул 1947. године, у којој се такође одаје почаст пригодној храни коју су компаније организовале за своје особље, у знак сећања националног устанка од 18. јула.
Да ли ће додатна плаћања нестати?
Наравно, постоји могућност да додатне исплате нестану; Оваква питања могу се решавати у оквиру конвенција и озбиљно разматрати. Међутим, питања попут утицаја који то може имати на националну потрошњу и трговину задржавају идеју о укидању додатних плаћања за јавне раднике.
Додатна плаћања у другим земљама света
Додатне исплате се различито третирају у другим земљама света. У земљама попут Уједињеног Краљевства наплаћује се 12 месечних уплата. У Немачкој се наплаћује 14 плаћања, заједно са више додатака. У Аустрији се годишње исплаћује 14 месечних плаћања. У Француској се радницима даје 13 месечних исплата, а у Финској 12 и по.
- УК; На пример, у Уједињеном Краљевству нема додатних плаћања, чак ни на Божић. Међутим, понекад неке компаније дистрибуирају малу количину новца унутар приватног сектора, нешто што би се могло сматрати бонусом, али то је само мала количина новца и није близу пуне зараде.
- Белгија; Постоје две додатне исплате: летња и божићна, која чине 75% укупне месечне исплате.
- САД; овде нема додатне божићнице. Међутим, неке компаније додељују неке финансијске бонусе који се дају на крају године, а који се дају углавном највишим менаџерима компанија.
Доплатите за групе
- Група А1; 691.21 евра, додајући по 26.58 евра сваке три године.
- Група А2; 706.38 евра, плус 25.61 евра сваке три године.
- Б група; 731.75 евра и 26.65 евра више након три године.
- Група Ц1; 628.53 евра, заједно са 22.93 евра сваке три године.
- Група Ц2; 599.73 евра, на шта се сваке три године услуга додаје 17.91 евра.
Желим да будем државни службеник, шта да радим?
Пре свега, морате бити Шпанац или држављанин било које друге државе у Европској унији. Мора вам бити дозвољено да служите на јавној функцији, то јест, неће вам бити ограничено учешће у јавним службама због активне дисциплинске санкције.
Неки од главних услова да бисте били државни службеник су:
- Морате имати 16 година или више, а да не достигнете јасну старосну границу за пензионисање.
- Не бисте требали имати кривичну евиденцију, јер ће вас то спречити да учествујете у службама јавне управе.
- Не болујте од било које болести, физичког или психолошког стања које вас спречава да се развијате у оквиру функција службеника.
Закључак
Доплате су годинама део основне зараде државних службеника и јавних радника. Живимо у времену промена, у којем ће се можда појавити нове реформе и закони који утичу на додатну плату која се нуди радницима, али остаје само да сачекамо и видимо шта ће се догодити.