Колико пута смо чули за Пакт из Толеда и његов утицај на пензије? Овај дуго очекивани документ за који је требало неколико година да се напише, коначно је одобрен у октобру 2020. Реч је о извештају за реформу јавног пензијског система који укључује 22 препоруке створио скуп политичких партија. То су кључеви за спровођење обећане пензијске реформе о којој се већ дуго расправља. О одобреним променама неће одлучивати само политичке странке, већ и синдикати и послодавци преговорима.
Да бисмо разјаснили све што је договорено у Пакту из Толеда и како то утиче на пензије, направићемо кратак резиме сваке препоруке коју је одобрила парламентарна комисија. Поред тога, навешћемо тачан датум одобрења овог документа. Ако желите да сазнате више о Толедском пакту, наставите са читањем.
Шта је договорено у Толедском пакту?
Пакт из Толеда познат је по свом односу са пензијама, питање које брине велики део шпанске популације. Међу најпознатије мере које је наметнула парламентарна комисија је одржавање куповне моћи пензионера по закону. То се сваке године процењује на основу стварног ЦПИ (индекса потрошачких цена). Међутим, постоји много више препорука које је створио Пакт из Толеда, заправо има их укупно 22. Даље ћемо направити мали резиме садржаја сваког од њих.
Препорука 0: Одбрана јавног система
Започињући листу са препоруком 0 која се односи на одбрану јавног система, Пакт из Толеда поново потврђује да ће задржати своју посвећеност одржавању и побољшању јавног система социјалне сигурности, обраћајући посебну пажњу на пензијски систем. Идеја је да социјални доприноси и даље буду основни извор у погледу финансијског покривања доприноса. Поред тога, универзалне услуге и бенефиције без доприноса финансираће се државним доприносима за социјално осигурање.
Препорука 1: Раздвајање извора
Пакт из Толеда има за циљ да заустави постојећи дефицит социјалне сигурности 2023. године. Осим тога, он инсистира на важности преношења на становништво да је прилично велики дио овог дефицита посљедица преузимања одређених непримјерених трошкова. Другим речима, нису их требали плаћати доприноси за социјално осигурање.
Какво решење Комисија предлаже? Према њеним речима, ови непрописни трошкови они би требали постати одговорност општих државних буџета. На тај начин би се финансирали општим опорезивањем. Ево неколико примера онога што укључује:
- Помоћ предузећима стечена због смањења доприноса за социјално осигурање.
- Паушалне стопе, између осталог, повољног третмана у тренутку цитирања.
- Бенефиције везане за негу малолетника и рођење.
- Додатак за материнство у односу на пензију.
Препорука 2: Повећава се са ЦПИ
Шта је ЦПИ? То је индекс потрошачких цена. То је показатељ који мери како се цене добара и услуга разликују током одређеног временског периода на одређеном месту. У овом случају, већ је постојао прелиминарни споразум за 2018. Овај механизам ревалоризације пензија који је одобрио Рајои узрокује годишња повећања од 0,25%.
Пакт Толедо у својој препоруци 2 понавља одбрану следећег: «Одржавање куповне моћи пензионера, гарантовано законом и његово очување усвајањем мера за осигурање социјалне и финансијске равнотеже пензијског система у будућност ". То такође објашњава свако повећање пензија изнад ЦПИ требало би да се финансира накнадама за друге финансијске ресурсе нема везе са социјалним осигурањем.
Препорука 3: „Пензијска касица“
Друго питање о којем је било речи у Пакту из Толеда је такозвана пензијска каса, која се односи на Резервни фонд. Током мандата Рајои-а, ово је испражњено 90%. Чим се врати стање рачуна који припадају социјалном осигурању, Пакт из Толеда предлаже да се вишкови доприноса поново укључе у Резервни фонд и у њему успостави минимални вишак.
Осим тога, истиче се да овај фонд не служи за рјешавање финансијских неравнотежа чија је природа структурна. Међутим, да може бити важна помоћ када је реч о решавању цикличних неравнотежа то може настати између расхода и прихода од социјалног осигурања.
Препорука 4: Фрееланце Куоте
Што се тиче социјалне заштите самозапослених, Пакт из Толеда предлаже успостављање мера које омогућавају превремену пензију и такође раде са скраћеним радним временом. Према Комисији, одрживост пензија то захтева допринос самозапослених постепено се приближава стварном дохотку. Међутим, он истиче да се о тој тачки мора преговарати са послодавцима и синдикатима.
Препорука 5: Периоди трговања
Препорука 5 се бави периодима трговања. С тим у вези, 15 година се задржава као минимални период доприноса да би се могло приступити пензији социјалног осигурања и њеном прогресивном продужењу на 25 година. Међутим, као новост укључује Пакт из Толеда који људи могу да изаберу тих 25 година на такав начин да им се више фаворизује у време прикупљања пензије.
Што се тиче људи који имају прилично дуг радни век, Комисија нуди решење да могу да одбаце одређену годину или да изаберу одељак своје трговачке каријере за обрачун пензије.
Препорука 6: Подстицаји за запошљавање
Што се тиче финансирања подстицаја за запошљавање, Толедски пакт то налаже Не могу се вршити на терет социјалних доприноса. Из тог разлога, препоручује се да се они користе само као изузетно средство и у групама и ситуацијама којима треба дати предност, као што су особе са инвалидитетом или у ризику од социјалне искључености, незапослени који су дуго незапослени и жртве рода, на пример.
Препорука 7: Информације о грађанима
Препорука 7 о информисању грађана подстиче Владу да испуни своје обавезе у вези са информацијама представљене у члану 17 Општег закона о социјалном осигурању. Овуда, сваки од шпанских држављана моћи ће да приступи периодичним и индивидуализованим информацијама о својим будућим пензијским правима.
Препорука 8: Управљање системом
Такође је дата препорука о управљању самим системом социјалне сигурности. Према Толедском пакту постоји хитна потреба за јачањем, опоравком и обнављањем радне снаге и на тај начин постићи ефикасније и ефикасније управљање.
Препорука 9: Узајамне социјалне сигурности
Друштва за узајамно осигурање повезана са социјалним осигурањем такође се појављују у Пакту из Толеда. Што се тиче њих, препорука предлаже следеће:
- Придржавајте се правила о паритету у погледу састава његових управних тела.
- Дајте им одређену дозу флексибилности у погледу употребе његових ресурса, али мора бити компатибилна са строгом контролом коју проводи социјално осигурање.
- Побољшати употребу ресурса и међусобно искуство, посебно у погледу услуга трауме.
Препорука 10: Борите се против превара
Важно питање у нашој земљи је превара. Пакт из Толеда инсистира на важности ојачати борбу против превара, што такође утиче на социјално осигурање. У ту сврху предлаже два решења:
- Појаснити законодавне празнине (Ово би спречило, на пример, случајеве лажних самозапошљавања).
- Пооштрити режим санкција оним компанијама које не поштују обавезе које имају у вези са социјалним осигурањем.
Препорука 11: Обоје доприносите толико колико добијате
Препорука 11 се бави доприносом. Другим речима: однос између износа накнаде и напора за допринос сваког радника. У основи поново инсистирају на томе да се уклањањем година или одабиром периода људима може фаворизовати прикупљање пензија. На тај начин они који су погођени последњом кризом на крају свог радног века, пензија им неће бити кажњена.
Препорука 12: Старосна граница за одлазак у пензију
Што се тиче старосне границе за одлазак у пензију, Комисија брани да би то требало бити што ближе законски утврђеној старосној граници за одлазак у пензију. Да бисте то постигли, морате добровољно продужити свој радни век прелазећи старосну границу за одлазак у пензију. Надаље, Пакт из Толеда инсистира на томе да јавне власти обрате посебну пажњу на ситуације рањивости које би ова препорука могла изазвати у одређеним групама. Још једно инсистирање Пакта је да се преиспита приступ превременом пензионисању тако да коефицијенти смањења буду увек правични.
Препорука 13: Удовство и сирочество
И давања за удовство и сирочад и даље ће доприносити, али Комисија предлаже прилагодити пензију породици и социјалној стварности и социјално-економским приликама људи који имају користи. На овај начин покушава се побољшати заштита пензионера који немају других средстава. За људе старије од 65 година који остварују удовску пензију, Пакт из Толеда сматра да проценат регулаторне основе треба повећати, јер је то највероватније њихов главни извор прихода. Што се тиче пензија за сирочад, предлаже да се оне побољшају, посебно износ.
Препорука 15: Довољан систем
У препоруци 15, Комисија брани да јавни пензијски систем и довољна успостава истог подржавају. Да би испунио овај опис, сматра одговарајућим успоставити одређене одговарајуће референце, као што је стопа замене. Ово повезује просечну пензију са просечном платом свих радника. На овај начин може се вршити континуирано праћење еволуције, а у случају одступања омогућиће усвајање мера које се сматрају одговарајућим. Поврх тога, Комисија подржава одржавање минималних износа пензија и да допуну ових минимума треба претпостављати порезима, односно општим државним буџетом, уместо социјалним доприносима.
Препорука 16: Комплементарни системи
Пакт из Толеда препоручује спровођење планова допунских пензија, посебно оних за рад. То морају бити непрофитне и припадају другачијем правном и фискалном режиму. Ово би побољшало тренутни режим и спречило да се ови системи штедње сматрају финансијским производима.
Што се тиче индивидуалних пензијских система, Пакт из Толеда инсистира на томе ово би требало да буде транспарентније. На тај начин, административни трошкови не би значили негативне приносе за штедише.
Препорука 17: Жене
Конкретна препорука за жене не може изостати. Комисија позива на гарантују једнакост на радном месту, а такође и у пензијама. То ће рећи: Признаје да данас и даље постоје родне разлике. У циљу борбе против њих, Пакт из Толеда предлаже следеће:
- Решите питање неге тако да професионална каријера свих оних који имају друге чланове породице издржавају из овог разлога не стварају празнине у доприносу.
- Повећајте суодговорност коришћење одређених алата, попут родитељских дозвола.
- Створите мере које дозвољавају идентификовати дискриминацију у погледу накнада.
- Унесите врсту исправки да попуни празнине у навођењу каријера које су узроковане неправилностима у професионалној каријери, попут запослења од куће.
- Спровести реформе чија је сврха исправи дискриминаторни третман са радницима са скраћеним радним временом.
Препорука 17 бис: Млади
За младе пита Пакт из Толеда да се побољшају њихови услови рада. Ово је начин на који покушава да повећа поверење ове групе у систем социјалног осигурања. У том циљу, предлаже усвајање коначних законодавних мера чија сврха није само гарантовање, већ и побољшање социјалне заштите стипендиста.
Препорука 18: Особе са инвалидитетом
Што се тиче особа са инвалидитетом, Пакт из Толеда то каже Морају се појачати све мјере чија је сврха уклањање препрека како би ти људи могли приступити пристојном послу.. Из тог разлога инсистира на томе да закони треба да промовишу одржавање професионалне активности особа са инвалидитетом и олакшају њихово укључивање.
Препорука 19: Радници мигранти
Друга препорука Пакта из Толеда је фаворизују долазак легалних имиграната. Према Комисији, они јачају пензиони систем, јер шпанско становништво стари. Његова идеја је да створи механизме који укључују имигранте на тржиште рада. Искористите ову препоруку да најавите да би управа требало да појача напоре на спречавању расизма, дискриминације и експлоатације на радном месту.
Препорука 19 бис: Дигитализација
Иако је дигитализација неизбежна у ери у којој живимо, Пакт из Толеда упозорава да може утицати на уређивање радних односа и организацију посла. Истичу да је то од суштинске важности фаворизују укључивање свих радника у систем. На овај начин се предлаже борба против неформалне економије и такође гарантовање заштите у ситуацијама потребе.
С друге стране, Комисија примећује да постоји стваран ризик да доприносна социјална заштита буде недовољна. То је зато што су радни односи дигиталних платформи обично испрекидани и спорадични. Из тог разлога препоручује да се ојачају механизми за које се сматра да не дају доприносе. Да би се сузбило смањење прихода од социјалног осигурања узроковано дигитализацијом, Пакт из Толеда инсистира на томе тачна зависност од социјалних доприноса, будући да се продуктивна и демографска ситуација доста променила у последњим деценијама.
Препорука 20: Парламентарна контрола
Напокон разговарају о парламентарној контроли. За овај задатак, Комисија за праћење и оцену споразума из Пакта Толедо је трајно основана а Влада га мора обавештавати сваке године о ситуацији у којој се налази социјално осигурање. Пакт из Толеда инсистира на важности интензивирања праћења резултата добијених у борби против превара, финансијског биланса који припада систему и адекватности пензија.
Када је одобрен Пакт из Толеда?
Након састанака који су трајали више од четири године, На крају је такозвани Пакт из Толеда затворен 23. октобра 2020. Било је потребно много преговора да би парламентарна комисија коначно испунила своју мисију: створила водич за јавни пензијски систем. Дошли су да одобре укупно 22 препоруке, али Пакт из Толеда подсетио је да ће пет година након усвајања „Конгрес посланика морати да настави са општим прегледом препорука Пакта из Толеда, као и оценом степена усаглашености, помоћу посебних парламентарних инструмената за ову сврху ”.
Надам се да сте сада јаснији у вези са свим што подразумева Пакт из Толеда, бар укратко. Можете ми оставити своје мишљење у коментарима.