Једна од највећих брига коју можете имати када сте у њој стање незапослености је ако током овог временског периода цитирано је. Постоји неколико питања која треба размотрити како бисмо дали јасан одговор на ово питање, али прво што морамо конкретно утврдити је да то треба бити у незапослена ситуација.
Ситуација незапослености је познатија као правна ситуација незапослености, а дефинише се као ситуација у којој радник види потребу да захтева накнада за незапослене. Дакле, свака ситуација у којој се то догоди је штрајк. Конкретније, то је свака ситуација у којој из разлога ван контроле појединца мора престати да ради, ово може бити крај привременог уговора, као и привремена обустава запослења због смрти или инвалидности послодавца, поред многих других узрока.
Једном кад смо схватили шта је ситуација незапослености или правна ситуација незапослености, сада можемо почети да анализирамо да ли у овој ситуацији можемо да наставимо трговање. И то је да брига већине започиње чињеницом да је за прикупљање 50% припадајуће пензије строго неопходно да се доприноси најмање 15 година, док се за стопостотни рад може неопходно да би се доприносило 100 година. Али пре него што наставимо, морамо боље разумети предност незапослености.
Предност незапослености
Тамо две врсте државне помоћи Да би се ублажили ефекти незапослености, један је накнада за незапослене, и друга, о којој ћемо разговарати предност незапослености. Ова последња помоћ се сматра на нивоу доприноса, односно то је само право радника који су допринели накнади за незапослене и додељује се под одређеним посебним околностима, које су следеће.
Прва ствар је да се мора дати Висока социјална сигурност, У било којој шеми која доприноси незапослености, то се може наћи у институцији која спроводи овај поступак. На тај начин моћи ћемо знати да ли можемо тражити накнаду за незапослене.
Још један услов који морамо испунити да бисмо се пријавили за ову погодност је да имамо цитирано најмање годину дана. А ако смо после овога добили отказ, уговор је раскинут с обзиром на клаузуле или ако је плата или радни дан смањен за више од трећине његове нормалне вредности, можемо затражити предност незапослености.
Сада трајање овога корист је сразмерна времену које смо навели, На овај начин, ако цитирамо од 360 до 539 дана, имаћемо право да наплаћујемо накнаду 120 дана, док ако смо дали допринос више од 2159 дана, моћи ћемо да прикупимо до 720 дана.
Предност незапослености
Помоћ за незапослене То је економска помоћ која постоји за подршку оним радницима који су потрошили додељене ресурсе накнаде за незапослене или који од почетка не испуњавају све услове да би остварили право на наведену накнаду. Ова помоћ такође има своје правила и њихови услови да бисмо могли да се пријавимо, да видимо шта су то.
Прва ствар је разјаснити да постоје разне врсте накнада за незапосленостПрви од њих је недовољан допринос. У претходном одељку видели смо да је минимално наведено време за тражење накнаде једна година; Ако овај услов није испуњен и неке породичне одговорности морају бити испуњене, може се затражити субвенција за недовољан допринос.
Друга врста субвенција је позната помоћ, Овај случај је сличан првом, услов је да подносилац захтева има породичне одговорности, али у овом случају подносилац захтева Исцрпили сте накнаду за незапослене.
Трећа врста субвенција је за људе старије од 45 годинаУ овом случају, помоћ је намењена онима који су прекорачили временску границу накнаде за незапослене и који су старији од 45 година, треба напоменути да у овом случају није неопходно испунити услов да имају било какву породичну одговорност .
Писмо субвенције за особе старије од 55 година; Ово се односи на оне људе који су старији од 55 година и који још увек нису дали довољно доприноса да би могли да се пензионишу; Ова субвенција се примењује од почетка док особа не достигне тренутак пензионисања.
Пета накнада за незапосленост која постоји је враћени емигранти. Ова врста субвенције применљива је за имигранте који се одлуче да се врате у Шпанију, а који се врате из земље која нема билатерални споразум о незапослености са Шпанијом, примењује се и када држава из које се враћају не припада Европској унији .
Шеста врста грантова је за пуштен из затвора, Ова помоћ се односи на оне који су пуштени из затвора, који су одслужили казну дуже од 6 месеци и који немају право да захтевају било коју другу накнаду.
Субвенција за ревизију неке инвалидности Постоји претпоследња врста субвенција која се односи на оне којима је трајни инвалидитет уклоњен због побољшања здравља; Још један услов који мора бити испуњен је недостатак прихода.
Последња врста субвенција која се може користити је приход од пољопривреде, али ова врста је применљива само у Андалузији и Екстремадури и применљива је на привремене раднике у пољопривредној индустрији.
Тада, када постоји ситуација у којој није по вољи појединца да не ради, јавља се забринутост да ли ће „изгубљено“ време служити за прикупљање процента пензије који одговара трајању спољног догађаја који изазива престанак радних активности. Да бисмо удовољили овој потреби, покриваћемо ситуације у којима је наведена, а у којој није, како би свако могао да пронађе одговор који тражи.
Када ако је наведен
Прва ситуација у којој је наведена је када се у случају незапослености наплати претходно поменуто. предност незапослености. А основа са којом ће се дати допринос у овој ситуацији је она која одговара нашој плати, поред тога, нека друга питања ће се и даље наводити за уобичајене непредвиђене случајеве као што су трајни инвалидитет, накнада за смрт, привремени инвалидитет, између осталог издања. Важно је узети у обзир да је доступна и здравствена и фармацеутска помоћ. Дакле, ако је ово ваша ситуација, одговор је да се и даље тргује.
Кад није наведен
Ситуација у којој нема доприноса је када имате накнаду за незапослене. Као што смо раније видели, накнада за незапослене има временско ограничење које се може наплатити и даје се временом у коме смо доприносили; а након истека периода, ако запослење није пронађено, више нема права на наплату накнаде, па се стога тражи субвенција, она ће допринети само у питањима као што су здравствени и породични случајеви заштите; али за пензију доприноси ће се вршити само ако је особа старија од 55 година, у супротном време неће бити наведено.
Укратко, да ли ћемо доприносити пензионисању током сезоне у којој смо незапослени или не, зависиће од специфичне ситуације у којој се налазимо, ово је био општи водич да бисмо могли знати да ли нам време доприноси.
Остала помагала
Сада смо такође сазнали и за врсте помоћи за незапосленост да већ постоје они за које можемо бити повериоци с обзиром на наше околности, али ако се наш случај не уклапа ни у један од оних које смо већ поменули, можете потражити и једно од следећег.
Прва могућа помоћ је план који припрема, овај план је помоћ која делује у изузетним случајевима, у којима је појединац исцрпео средства додељена за накнаде за незапослене или субвенције. А овај план важи 6 месеци у којима незапослени не добију посао.
ТхеДруга помоћ је РАИ или активни приход од уметања, а ово је помоћ за групе које имају потешкоће у увођењу рада; Али део услова је да имају најмање 45 година или да имају инвалидитет или да су жртве насиља.
Последња помоћ коју ћемо споменути је ПАЕ или програм Активација за запошљавање, програм који служи 426 евра месечно и који се може примати током 6 месеци; а то је за дугорочно незапослене који имају неку директну породичну одговорност.
Несумњиво постоји могућност да се сви нађемо у ситуацији у којој немамо стални посао, и иако можемо користити све ове помоћи, увек је важно да наставимо да тражимо посао да бисмо могли да наставимо са нашим свакодневним животом , и на тај начин одржавају животни стандард.