Замислите да сте незапослени. Срећом имате накнаду за незапослене, незапосленост, која вам омогућава да се не оптерећујете превише на крају месеца јер новац улази у кућу. Међутим, имате пројекат који бисте радо започели, а једино што вам недостаје је новац. Па зашто не искористити незапосленост?
Овај необичан концепт све више користе многи незапослени који одлуче да новац од плаћања уложе у стварање компаније или предузећа с којим ће зарадити више, али, На шта се односи капитализација незапослености? Како се то може учинити? Које предности и мане има? О свему овоме и много више о чему ћемо говорити у наставку.
Шта је капитализација незапослености
Капитализација незапослености је такође позната као једнократно плаћање или комбиновање незапослености. То је пракса према којој људи који прикупљају накнаду за незапослене и желе самостално започети активност могу да захтевају да им се у једном тренутку исплати цела или део накнаде за незапослене која остаје да се прикупи.
Другим речима, СЕПЕ унапријед платити новац за накнаду за незапослене који остаје да се прими у једној уплати, на такав начин да се добија капитал који се мора користити за покретање посла који је покренут.
Из ове дефиниције морате разјаснити неколико тачака:
- Да се морате регистровати као самозапослена особа. У ствари, капитализовање незапослености подразумева да ћете покренути сопствени посао, а за то морате бити регистровани у РЕТА-и (специјални режим за самозапослене раднике). Друга опција је да сте члан командитног партнерства или радног партнера, било задруге или радног партнерства.
- Да се ово једнократно плаћање користи за улагање у посао (постајући на неки начин капитал те компаније).
Ко може да тражи да искористи незапосленост
Очигледно су људи који могу тражити да капитализују незапосленост они који примају накнаде за незапосленост (то јест, прикупљају накнаде за незапослене). Међутим, ову накнаду за незапослене не треба мешати са накнадом за незапослене. У овом случају можете је капитализирати само ако остварите допринос за доприносе.
Поред тога, још једна серија захтеви од стране особе која то захтева, као што су:
- Да трајање погодности траје најмање три месеца од вашег захтева.
- Није регистрован код социјалног осигурања.
- Нису претходно имали користи од једне уплате (поставили су ограничење од четири године, односно сваке четири године сте то могли добити).
- Докажите да сте регистровани као самозапослена особа или као радни партнер.
- Не оспоравајући отказ. Ако јесте, нећете моћи да искористите штрајк док се изазов не реши.
Предности капитализације незапослености
Сад кад знате шта је капитализација уплате, доношење одлуке да то учините или не зависиће од многих фактора, као и од ситуације у којој се налазите.
Дакле, међу предностима капитализације су:
- Моћ сакупљања свега одједном. На тај начин не морате да чекате да бисте добили новац и могли да реализујете пројекте које имате, али они вам унапредјују новац за незапосленост како бисте могли да наставите што пре. Наравно, запамтите да једном затражено није одмах, већ прође месец дана.
- Можете одабрати како ћете га примити. Другим речима, примајте све одједном или месечно (чиме се смањују трошкови за субвенцију доприноса).
Недостаци
Све добро има неке "мање добре" аспекте, и у овом случају говоримо о:
- Конзумирајте право на корист. Да бисте искористили незапосленост, потребан вам је пројекат и постаните аутономни; То значи да ћете потрошити оно што вам дају као корист у послу који може успети или који може окончати новац који сте напредовали (и остати без ичега).
- Постоји дискриминација. Извини, али то је тако. Мушкарци млађи од 30 година, а жене до 35 година, могу капитализирати 100% незапослености, али након те старосне доби незапосленост би могли капитализирати само 60%, док ће преосталих 40 бити за примјену доприноса за незапосленост.
- Субвенције квота су изгубљене. То је зато што, ако погрешите у пријави, грешку плаћате губитком 40% субвенције која вам одговара.
Врсте великих слова
Још један аспект који бисте требали узети у обзир је када се користи од незапослености, јер се то може учинити на два различита начина:
- Капитализујте 100%, то јест, одједном примите сав новац који недостаје из накнаде за незапослене за финансирање инвестиције која је потребна предузећу.
- Искористите месечна плаћања. Тај новац се затим користи за надокнађивање хонорара самозапослених, на такав начин да се део ваше незапослености користи за плаћање месечне накнаде самозапослених и других могућих трошкова.
Како искористити незапосленост
Ако сте након читања свега и информисања себе одлучили да искористите незапосленост, морате знати које кораке за то морате предузети. У овом случају, прво што треба да урадите је да се обратите Државној јавној служби за запошљавање, односно СЕПЕ. Идите у канцеларију која вам одговара (увек по договору, тако да могу да вас посете, а да вас не чекају предуго).
Обавестиће вас о јединственој уплати, а ако виде да сте одлучили, мораћете попуните пријаву уз прилагање извештаја о активности коју ћете развијати, као и улагања са којима ћете се суочити. Наравно, имајте на уму да износи које унесете морају бити без ПДВ-а, јер се ПДВ не може субвенционисати.
Најкомпликованија ствар за вас може бити припрема извештаја о пројекту, али на Интернету можете пронаћи многе Ворд предлошке који ће вам помоћи да то лако урадите. Или, у случају да не знате или не желите да погрешите, увек можете Затражите помоћ од менаџера или саветника да бисте је припремили у складу са захтевима.
Једном када доставите све, поред доказа да сте регистровани као самозапослена особа, следећег месеца ће вам уновчити, ако је све у реду, једнократну исплату незапослености.