Чак и ако сте млада и динамична особа, није вам згодно да заборавите на тачно планирање пензионисања и можете уживати у већој куповној моћи у златним годинама. С друге стране, постоји и препорука политичких власти о потреби да се додатак дода у време пензионисања. С обзиром на ризик да вам јавни систем можда неће обезбедити плату довољно атрактивну за задовољити своје најосновније потребе. Због тога је један од циљева који бисте себи од сада требали поставити.
Осим онога што би могла бити пензија коју ћете прикупљати када се пензионишете, требали бисте знати да имате неколико алтернатива проширите овај редовни приход. Кроз различите стратегије, неке добро познате вама, али наравно, друге ће вас изненадити својим оригиналност. У сваком случају, врло је згодно да их узмете у обзир у случају да су прилагођени вашем профилу. Без обзира у којој сте старости тренутно, створите стабилну врећу за штедњу која ће се суочити са овим годинама вашег живота.
Добар део потиче од улагања у тржишта капитала, али не заборављајући ни у једном тренутку фиксног. Да допуните своју пензију на најзадовољавајући могући начин да бисте победили у овом компликованом проблему који ћете имати у овим годинама свог живота. Али од сада ће имати неколико стратегија да ову жељу учини толико важном коју има добар део пореских обвезника у нашој земљи. Где се размишља о једној од најнижих пензија у евро зони.
Пензионисање у Шпанији
Подаци који су нам остали прошле године заснивају се на чињеници да нешто више од 40% радника у нашој земљи опажа годишња бруто плата мања од 16.982 евра. Овај износ је износ који држава исплаћује пензионерима општег режима. То показује недавно истраживање Главних зарада запослених, које је објавио Национални институт за статистику (ИНЕ). Тако је на крају 2017. године просечна пензија у Шпанији износила 925,85 евра месечно, што представља благи пораст од 1,84% у односу на исти период претходне године.
У сваком случају, последњих година ствара се врло знатижељна панорама коју чини све већи број пензионера који зарађују више од активних радника. Овај ефекат може проузроковати нежељене ефекте када дође време за одлазак у пензију. До те мере да могу да смање износ на смањити број сарадника. То је један од разлога због којих је веома занимљиво што већ обезбеђујете извор за допуну овог прихода: Да ли желите да знате који су тренутно најефикаснији? Па, обратите мало пажње у случају да од сада будете морали да им прибегавате.
Инвестициони фондови за пензију
Наравно да је то најнезависнији начин да се побољшати своју куповну моћ у златним годинама вашег професионалног пензионисања. Овај финансијски производ вам омогућава да постепено моделирате уштеду како бисте уживали у њој у годинама професионалне пензије. Са већом флексибилношћу него код осталих производа намењених улагању. Јер ви ћете бити ти који одабирете новчане доприносе који сваке године иду у фондове. Од тренутка када сматрате да је најприкладније започети ову операцију за пензију и на основу ваших стварних потреба за ликвидношћу.
Једна од његових најрелевантнијих предности лежи у чињеници да се можете одлучити за акције, фиксни приход или алтернативне моделе. Тако да на овај начин можете постићи један или други циљ да створите фонд за време када пензија стигне у вашу радну активност. Међутим, ово је финансијски дизајн који је посебно препоручљив за вас да се пријавите. од 50 година. Са портфељем финансијске имовине који се може врло добро диверзификовати. Да би вас заштитили од најнеповољнијих сценарија за финансијска тржишта. Тамо где инвестициони фонд у који сте уложили уштеђевину може чак изгубити вредност.
Пензиони планови
У сваком случају, најспецифичнији производ за суочавање са пензијом несумњиво је пензионисање или пензиони план. Зато што је то у основи производ који за циљ има генерисање штедног или инвестиционог инструмента коме је циљ покривају одређене непредвиђене случајевеОтуда недостатак ликвидности, његова главна разлика између осталих, у поређењу са другим финансијским производима. Сваке године депонујете износ за који стиже тренутак пензионисања. Овисно о доступности ваших новчаних средстава, ову уштеду можете повећати.
С друге стране, једна од најважнијих карактеристика пензијских планова лежи у чињеници да она може да смањи вашу Пореска основица биланса успеха и, према томе, смањити износ пореза. Као последица ове стратегије, моћи ћете да платите мање новца за овај порез или, напротив, повећавате повраћај који морате добити сваке године. Баш као што можете да извршите неку врсту једнократног спасавања пре пензије. Све док се дешавају неке од следећих ситуација: неспособност за рад, тешка болест, ситуација зависности, смрт власника, дуготрајна незапосленост,
Фиксни приход путем дивиденди
Ово је оригиналнија алтернатива која вам може пружити неке годишњи приход до 8%. На потпуно загарантован начин, без обзира на развој вредности акција на тржиштима акција. Јер не сумњајте да су дивиденде стратегија да се за време старости имају додатна средства. Уз додатну предност што ћете моћи да исплативо уштедите котирањем вредности. То је систем у који иде добар део малих и средњих инвеститора. Посебно због лакоће одлучивања за ову врсту редовног прихода сваке године.
Поред тога, имате широк спектар предлога ако се одлучите за дивиденде. У мери у којој велика већина компанија са листе котира ову накнаду међу својим акционарима, оне су укључене у селективни индекс шпанских акција. Стварање поврата на уштеду која креће се од 3% до 8%. Са фиксним и гарантованим приходом сваке године. Где га можете сакупљати кроз различите периодичности: тромесечно, полугодишње или годишње. У сваком случају, сектор електричне енергије је најдарежљивији који нуди овај повраћај по акцији. Са тако моћним вредностима као што су Ибердрола, Ред Елецтрица Еспанола, Ендеса или Енагас, међу некима од најрелевантнијих.
Осигурани пензиони планови
Познат и као ППА, алтернатива је која може задовољити жеље најконзервативнијих штедиша. Из врло једноставног разлога за објашњење и то зато што гарантују исплативост по капиталу. То је главна разлика коју она доноси у односу на традиционалне пензијске планове. Јер с друге стране, овај производ задржава исте пореске погодности као и ови. То је начин да имате сигуран приход у тачном тренутку пензионисања.
Унутар ове групе тзв ПИАС. У овом случају то је комбинација између пензијских планова и штедног осигурања. У сваком случају, они вам осигуравају доживотну ануитету која вам може помоћи да допуните пензију на задовољавајући начин у складу са вашим личним интересима. Поред профитабилности коју овај производ генерише и која није једна од највиших на тржишту. С друге стране, увек можете извршити специфична спашавања пре десете године. Али са малим недостатком, нећете уживати у његовим пореским олакшицама.
Штедно осигурање
Коначно, постоји овај финансијски производ који је усмерен на стварање прихода од уштеђевине током ових година вашег живота. Иако је то један од модела који показује нижу каматну стопу и такође је намењен прилично дефанзивном профилу инвеститора. Где сигурност превладава изнад осталих агресивнијих разматрања. Не узалуд, заснива се на чињеници да ћете имати ову ликвидност након неколико година од формирања. Не одмах иу сваком случају то ће зависити од уштеде акумулиране у овом производу за улагање пензионера.
У сваком случају, и након што сте објаснили ове опције за златне године, најбоље је да анализирате какво је ваше стварно стање, а посебно потребе које ћете имати од тих посебних тренутака у вашем животу. Тако да на овај начин можете да изаберете формат штедње који најбоље одговара вашим личним околностима. И то ће у случају бити другачији производ, мада заједнички именитељ свима њима. То је ништа друго до могућност да имате фиксни приход од пензије.