A keni menduar ndonjëherë të tërhiqeni para moshës zyrtare? Kur punon për një kohë të gjatë, është normale që pas viteve të fundit të mendosh për pension të pjesshëm. Por, A i dini të metat e pensionit të pjesshëm?
Nëse doni të dini se sa keq është të dalësh në pension para kohe, përveç faktit që do të fitosh më pak, atëherë do të flasim për të gjitha. Vazhdoni të lexoni.
Pension të pjesshëm, ndaloni punën para kohe
Pensioni i pjesshëm kuptohet si ai në të cilin një person mbi 60 vjeç mund të dalë pjesërisht në pension. Do të thotë, ai do të vazhdojë të punojë por, në vend të një dite të plotë, do të ketë gjysmën e saj. Ne ate menyre, personi mund të mbledhë një pjesë të pensionit të tij dhe në të njëjtën kohë të vazhdojë të punojë por shumë më pak.
Është një shifër e zakonshme kur kryhen kontratat e lehtësimit, domethënë, punëtori më i vjetër bëhet mësuesi i një praktikanti, i cili, në kohën e duhur, do ta ketë atë punë. Megjithatë, mund të kërkohet edhe pa pasur nevojë për këtë lloj kontrate.
Edhe pse kjo nënkupton vazhdimin e kontributit për sigurimet shoqërore dhe të kesh kohë për veten, e vërteta është se ka shumë mangësi që duhet të merren parasysh për të marrë një vendim të duhur. Cfare jane keto? Ju tregojmë më poshtë.
Disavantazhet e daljes në pension të pjesshëm
Edhe pse të gjithë priren të fillojnë me avantazhet e pensionit të pjesshëm, dhe kështu ta bëjnë atë më tërheqës, e vërteta është se kjo nuk është aq e lehtë sa duket.
Në fakt mund të jetë shumë negativ për pensionin total. Sepse? Për shkak të këtyre të metave të daljes në pension të pjesshëm:
do të humbisni rrogën tuaj
Nuk është se e humbisni, por nëse më parë fitonit 100% të pagës, me pension të pjesshëm filloni të fitoni nga 25 deri në 50%.
Është e vërtetë që pjesa tjetër do të jetë pjesë e pensionit që do të merrni, por shumë herë totali i këtyre të dyjave nuk arrin atë 100% dhe Nëse cilësia e jetës suaj është e lartë, që nënkupton se shpenzoni shumë para, kursimet që keni mund të vuajnë.
Për këtë arsye, kur mendoni për një pension të pjesshëm, duhet të keni parasysh se nuk do të fitoni të njëjtën shumë që keni fituar çdo muaj.
Jo të gjithë mund të hyjnë
Ne do t'ju japim një përmbledhje të shpejtë se cilat janë kërkesat që ka pensioni i pjesshëm.
E para nga këto është mosha. Duhet të jeni të paktën 60 vjeç për t'u kualifikuar për këtë lloj pensioni. Por nuk është kërkesa e vetme. Dhe nuk është aq e lehtë sa mund të mendoni.
E shihni, 60 vjet janë për reciprokë. Nëse nuk jeni, atëherë duhet të jeni, në vitin 2023, 62 vjeç e 4 muaj për t'u kualifikuar (dhe kjo moshë do të shkojë deri në 63-65 vjeç).
Është një tjetër i rëndësishëm dhe është të kesh, tashmë në atë moshë, 15 vite kontribute në Sigurimet Shoqërore. Nëse nuk i keni ato, sado të dëshironi, nuk do të mund të hyni në këtë pension. Për më tepër, dy nga ato vite duhet të jenë brenda 15 që shkaktojnë ngjarjen (d.m.th., ata duhet të kenë dy vjet përpara se të kërkojnë daljen në pension).
Kjo është gjithashtu mjaft e paqartë pasi kërkesa minimale për vite kontribute është 15 vjet, por, në varësi të moshës në të cilën dëshironi të dilni pjesërisht në pension, duhet të keni edhe shumë vite kontribute të tjera.
Për shembull, nëse pensioni i pjesshëm ndodh me një kontratë lehtësimi, duhet të keni ndërmjet 33 dhe 35 vjet kontribute. Nëse është pa kontratë lehtësimi, është të paktën 15 vjet.
Duke thënë të gjitha këto, do ta kuptoni Nuk është e lehtë të plotësohen të gjitha kërkesat që kërkohen për të arritur pensionin.
Ka një mbingarkesë
Në këtë rast nuk do të ishte për punëtorin, por duhet pasur parasysh se për sistemin e pensioneve publike pensionet e pjesshme nuk janë gjë e mirë. Koeficientët e zvogëlimit nuk mund të zbatohen për këto, gjë që i bën ata të vendosin më shumë pengesa për t'i penguar njerëzit t'i qasen.
Me fjalë të tjera, i kushton Sigurimeve Shoqërore shumë më tepër për një punëtor me pension të pjesshëm sesa një me pension të plotë. Dhe shumë nga kjo kosto qëndron në faktin se ajo vazhdon të kontribuojë dhe në të njëjtën kohë të mbledhë si nga Sigurimet Shoqërore ashtu edhe nga punëdhënësi. Dhe kini kujdes, sepse kjo mund të nënkuptojë të kesh dy pagues dhe të ndikojë në pasqyrën e të ardhurave.
Papajtueshmëritë
Përveç të gjitha mangësive të daljes në pension të pjesshëm, duhet të keni parasysh që ai nuk është i pajtueshëm me pensionet e tjera të sigurimeve shoqërore.
P.sh. nuk mund të merrnit një pension invaliditeti të përhershëm, absolut ose të rëndë në të njëjtën kohë me këtë pension të pjesshëm pensioni. Por as paaftësia totale nuk është nëse është për punën për të cilën është rënë dakord për pension të pjesshëm.
Kur të vijë koha, është normale që duhet të zgjedhësh mes njërës ose tjetrës sepse nuk mund t'i marrësh të dyja (dhe thuajse gjithmonë zgjedh atë që është më e mirë për të pasur një jetë më cilësore).
A ia vlen pensioni i pjesshëm?
Ne nuk mund t'ju japim një përgjigje të qartë nëse ia vlen apo jo të tërhiqeni pjesërisht sepse gjithçka do të varet nga situata në të cilën ndodheni si dhe nga nevojat tuaja. Megjithatë, Përtej avantazheve që mund t'ju japë, duhet t'i mbani parasysh ato të meta që shpesh nuk e njihni njëri-tjetrin derisa të jeni përfshirë plotësisht.
Për këtë arsye, rekomandimi ynë është që të keni një profesionist që e kupton mirë daljen në pension për të studiuar rastin tuaj specifik dhe mund t'ju japë përgjigjen më objektive të mundshme, si pro ashtu edhe kundër.
ndonjëherë, ia vlen të mbash edhe disa vite të tjera dhe të kesh pension të plotë. Por mund të ndodhë gjithashtu që, qoftë me marrëveshje kolektive, qoftë me marrëveshje me kompaninë, kjo e fundit të japë një "ekstra" për një punëtor pjesërisht në pension (normalisht, ekziston një kontratë zëvendësimi që ky person t'i mësojë pasardhësit të tij punën ).
Tani që i dini të metat e pensionit të pjesshëm, A do të guxonit ta kërkoni në atë moment apo do të prisnit derisa të përfundojë?