Cili është përfitimi kontributiv

Përfitimi kontributiv është i njëjtë me mbledhjen e papunësisë

Shpesh ndodh që me kaq shumë ligje, numra dhe kërkesa të mos jemi plotësisht të qartë për disa koncepte ose veprime të mundësive të caktuara. Ky mund të jetë rasti me përfitimin kontributiv të papunësisë. Cili është përfitimi kontributiv? A kam të drejtë për të? Si llogaritet?

Në fakt, kur i referohemi përfitimit kontributiv të papunësisë, ne po flasim për mbledhjen e papunësisë. Në këtë artikull ne do të shpjegojmë se çfarë është saktësisht, kujt i jepet, si llogaritet dhe cilat janë ndryshimet me përfitimin e papunësisë. Unë ju rekomandoj që të vazhdoni të lexoni për të mësuar më shumë rreth temës.

Cili është përfitimi kontributiv i papunësisë?

Përfitimi kontributor lidhet me vitet e kontribuara në Sigurimet Shoqërore

Kur flasim për përfitimin kontributiv, i referohemi atij përfitimi që merr një person pasi ka kontribuar si punëtor për një minimum kohe në Sigurimet Shoqërore. PPër të qenë në gjendje të hyni në të, marrëdhënia e punës midis personit në fjalë dhe kompanisë duhet të ketë marrë fund. Prandaj, nëse duam të mbledhim përfitimin kontributiv, të njohur edhe si papunësi, duhet të largohemi nga Sigurimet Shoqërore si punëtor aktiv.

Përfitimi kontributiv i papunësisë u jepet vetëm atyre që plotësojnë disa kërkesa që do të rendisim më poshtë:

  • Të gjendeni në një situatë papunësie ligjor.
  • Kanë cituar një minimum kohe në Sigurimet Shoqërore.
  • Kanë mbuluar një periudhë të të paktën 12 muaj në 6 vitet para papunësisë ligjore.
  • Duke mos arritur moshën e pensionit.
  • Përfundoni marrëdhënien e punës me zgjidhjen e kontratës, ERE ose me pushim nga puna.
Ju keni 4 muaj përfitim papunësie për çdo vit të punuar
Artikulli i lidhur:
Gjithçka rreth përfitimit të papunësisë

Siç e kemi përmendur tashmë në njërën nga pikat e mëparshme, për t'u kualifikuar për përfitimin e papunësisë duhet të kemi kontribuar në Sigurimet Shoqërore për një periudhë minimale prej një viti, pra saktësisht 360 ditë. Për këtë kohë ne kemi katër muaj përfitim, Dua të them 120 ditë. Nga ky moment ne do të marrim papunësi për dy muaj të tjerë për çdo gjashtë muaj shtesë të kontributeve, derisa të arrijmë kufirin e përcaktuar prej 24 muajsh. Kjo korrespondon me një periudhë të cituar të paktën gjashtë muaj.

Cili është ndryshimi midis përfitimit kontributiv dhe përfitimit të papunësisë?

Përfitimi kontributiv nuk është i njëjtë me përfitimin e papunësisë

Shumë shpesh, termat "përfitim kontributiv" dhe "përfitim papunësie" ngatërrohen. Tani që e dimë se cili është përfitimi kontributiv, ne do të shpjegojmë se çfarë nënkupton përfitimi i papunësisë dhe kështu të përfundojmë duke parë dallimet midis të dyjave.

përfitimi i papunësisë
Artikulli i lidhur:
Përfitimi i papunësisë: çfarë është dhe si ta kërkojmë atë

Shtë një ndihmë jo kontributive dhe e një natyre ndihmëse. Intendedshtë menduar për ata që nuk kanë të ardhura të mjaftueshme. Këto janë rastet që mund të zgjedhin përfitimin e papunësisë:

  • Njerëzit të cilët mos e arrin çmimin minimal për të marrë përfitimin kontributiv.
  • Njerëzit të cilët tashmë e kanë shfrytëzuar plotësisht përfitimin e tyre dhe ata ende nuk mund të gjejnë një punë.
  • Mbi 55 vjeç të cilët janë të papunë.
  • Emigrantët që kthehen në Spanjë, përderisa vendet e tyre amtare nuk kanë marrëveshje dypalëshe lidhur me papunësinë.
  • Të burgosurit e liruar që kanë vuajtur një dënim prej të paktën gjashtë muajsh.
  • Personat me aftësi të kufizuar në një shkallë të aftësisë së kufizuar të përhershme të pjesshme për shkak të profesionit të zakonshëm, pasi të kenë kaluar një paaftësi të përhershme.

Në varësi të rrethanave, këto kërkesa gjithashtu duhet të përmbushen:

  • Me vartësit, periudha minimale e kontributit është tre muaj.
  • Pa të varur, periudha minimale e kontributit është gjashtë muaj.
  • Të ardhurat nuk duhet të kalojnë 75% të pagës minimale aktuale.

Sa ngarkohet për subvencionin?

Shuma e përfitimit të papunësisë llogaritet bazuar në 80% të IPREM (Efektet e shumëfishta tregojnë të ardhurat publike). Sidoqoftë, kjo mund të rritet nëse kemi më shumë se tre persona përgjegjës për ne dhe jemi mbi 45 vjeç.

Por për sa kohë mund të mbledhim përfitimin e papunësisë? Kohëzgjatja e tij varet nga numri i muajve që kemi cituar. Në rast se kemi fëmijë të varur, periudha minimale e kontributit është tre muaj. Për këta tre muaj ne do të mbledhim përfitimin e papunësisë për katër ose pesë muaj. Nëse nuk kemi fëmijë të varur, periudha minimale e kontributit është gjashtë muaj dhe ne do të mbledhim ndihmën gjithashtu për gjashtë muaj, edhe nëse kemi kontribuar më shumë.

Sa paguhet përfitimi kontributiv?

Shuma e përfitimit kontributiv varet nga baza rregullatore

Për të ditur se sa ngarkohet nga përfitimi kontributiv, së pari duhet të njohim bazën rregullatore. Theshtë mesatarja e të gjitha bazave të kontributeve të papunësisë që i përkasin 180 ditëve të fundit para situatës ligjore të papunësisë, që do të thotë, në momentin në të cilin përfundoi detyrimi për të cituar. 180 ditët e mëparshme llogariten gjithmonë si kalendar dhe ndiqen nga njëra -tjetra. Nuk ka mundësi të përfshihen kllapa.

Kur llogaritet baza rregullatore për papunësinë, merret parasysh mesatarja e pagave të të gjithë punëtorëve për gjashtë muajt e fundit. Puna jashtë orarit nuk përfshihet në këtë llogaritje. Prandaj, sa më shumë shpërblime, aq më e lartë do të jetë baza e kontributit. Kjo, nga ana tjetër, rrit bazën rregullatore për fitimin.

Llogarit bazën rregullatore
Artikulli i lidhur:
Llogarit bazën rregullatore

Pasi të kemi krijuar bazën rregullatore sipas mesatares ekzistuese të pagës, është koha të aplikoni 70% gjatë 180 ditëve të para të përfitimit kontributiv, në mënyrë që të përcaktoni shumën për të cilën keni të drejtë. Pas kësaj periudhe të parë, shuma e përfitimit zvogëlohet. Duke filluar nga dita 181, 50% aplikohet në bazën rregullatore në mënyrë që të përcaktohet shuma që do të merret.

Përveç kësaj, zbatohen dy lloje zbritjesh në shumën bruto që korrespondon me përfitimin kontributiv:

  • Kontributi i Sigurimeve Shoqërore: 4,7% të bazës rregullatore. Kjo është baza mesatare e kontributeve të gjashtë muajve të fundit për rastet e paparashikuara.
  • Mbajtja në burim e tatimit mbi të ardhurat personale, për aq kohë sa është e përshtatshme.

Fëmijë i varur

Koncepti i "fëmijës së varur" ka një rëndësi të madhe kur bëhet fjalë për marrjen e përfitimeve të papunësisë. Kjo është për shkak të faktit se kufijtë ekonomikë, si maksimumi ashtu edhe minimumi, në lidhje me përfitimet ato varen rrënjësisht nga përgjegjësitë familjare të njerëzve në fjalë. Por çfarë nënkuptohet me një fëmijë të varur? Në vijim bëjnë pjesë në këtë kategori:

  • Djem ose vajza nën moshën 26 vjeç.
  • Djemtë ose vajzat mbi 26 vjeç të cilët kanë një aftësi të kufizuar që tejkalon 33%.

Përveç kësaj, është e nevojshme të demonstrohet varësia e tyre ekonomike. Që djemtë ose vajzat të konsiderohen përgjegjës, Ata nuk duhet të kenë të ardhura të barabarta ose më të mëdha se 100% të pagës minimale ndërprofesionale (LSI), përveç të jetuarit me personin e interesuar në mbledhjen e përfitimit kontributiv.

Së bashku me bashkëjetesën, pagesa e pensionit asimilohet në lidhje me ushqimin, edhe nëse fëmijët jetojnë me prindin tjetër. Në këto raste koncepti i fëmijës shtrihet edhe në ato të bashkëshortit. Në disa raste, jetimët e të dy prindërve mund të njihen si fëmijë të varur për sa kohë që ata janë të varur nga përfituesit.

Kufiri maksimal dhe minimal i përfitimit kontributiv

Pasi të kemi llogaritur shumën që korrespondon me përfitimin kontributiv të papunësisë, ai duhet t'i nënshtrohet kufijve maksimalë dhe minimalë që varen nga rrethanat familjare të aplikantëve. Qëllimi i këtyre kapeleve është ai shuma e këtij përfitimi është e ngjashme si për pagat e mesme ashtu edhe për ato të larta.

Për njerëzit që nuk kanë fëmijë në ngarkim, kufiri maksimal i përfitimit kontributiv korrespondon me 175% në muaj të Treguesit Publik të të Ardhurave nga Efektet e Shumëfishta (IPREM) u rrit me një të gjashtën, që arrin në 2020 € në vitin 537,84. Në këtë mënyrë, rezultati korrespondon me 1.098,09 € në vitin 2020.

Në vend të kësaj, aplikantët me fëmijë në ngarkim kanë një kapak tjetër maksimal. Kjo korrespondon me 200% në muaj të Treguesit të të Ardhurave të Efekteve të Shumëfishta Publike (IPREM) rritur me një të gjashtën nëse është një fëmijë i vetëm, që do të ishte ekuivalent me 1.254,96 € në 2020. Në rastin e të pasurit dy ose më shumë fëmijë, kufiri rritet në 225% në muaj të Treguesit të të Ardhurave të Efekteve të Shumëfishta Publike (IPREM) u rrit me një të gjashtën. Ky rast i fundit do të korrespondonte me një total prej 1.411,83 € në vitin 2020.

Për të parandaluar që disa njerëz të marrin përfitime shumë të dobëta, ka edhe kufij minimal. Në këto raste, përcaktohet një shumë minimale që nuk varet nga shumat e kontributeve të aplikantit. Në këtë mënyrë, përfituesit që nuk kanë fëmijë në ngarkim marrin të paktën 80% në muaj të Treguesit Publik të të Ardhurave nga Efektet e Shumëfishta (IPREM) rritur me një të gjashtën. Në vitin 2020, shuma ishte 501,98 €. Nëse aplikanti ka fëmijë të varur, ata do të marrin 107% në muaj të Treguesit Publik të të Ardhurave nga Efektet e Shumëfishta (IPREM) të rritur me një të gjashtën, duke rezultuar në 671,40 € në 2020.

Si përfundim, mund të themi se përfitimi kontributiv i papunësisë është një opsion i mirë për ata njerëz që, pasi kaluan një kohë të gjatë duke kontribuar në Sigurimet Shoqërore, papritmas e gjejnë veten pa punë. Falë kësaj ndihme, ata do të jenë në gjendje të mbajnë veten për një kohë derisa të gjejnë një punë të re. Shpresoj se ju kam ndihmuar të kuptoni më mirë se si funksionon ky sistem, aspektet që duhet të merrni parasysh dhe si ta llogaritni atë.

Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.