Waa maxay qorshe hawlgab

Hawlgabnimada la xiriirta, mid ka mid ah badeecadaha si aad ah u soo kordhayaa waa qorshaha hawlgabka, oo ah qaacido loogu talo galay sanadaha ugu dambeeya noloshooda, si loo helo tayo "raaxo leh" marka la nool yahay.

In kasta oo uu yahay shaqsi aad muhiim u ah isla markaana leh faa iidooyin badan, haddana in ka yar 20% ayaa tixgelinaya inuu haysto qorshe hawlgab, marar badan sababta oo ah iyagu uma arkaan inay waxtar leedahay. Laakiin, Waa maxay qorshaha hawlgabku? Maxay muhiim u tahay oo ay tahay in lagu xisaabtamo da 'cayiman? Tani waa waxa aan maanta kaala hadlayno.

Waa maxay qorshe hawlgab

Waxaa jira qeexitaano badan oo ku saabsan qorshaha hawlgabka. Mid ka mid ah kuwa ugu fudud ee la fahmi karo fikradan ayaa ereygan u ah shey u adeegta keydinta hawlgabnimada. Sidaa darteed, waxaa na horyaalla qorshe muddo dheer ah, taas oo ah, waxay dooneysaa inay hesho macaash laakiin mid aan lagu raaxeysan doonin illaa laga gaarayo xilliga howlgabka.

Si kale haddii loo dhigo, Qorshaha hawlgabku waa shey keyd ah oo ku saleysan tabarucaad xilliyeed uu sameeyo qofka qorshaha iska leh. Ku darsigaan ayaa markeeda lagu maalgeliyaa maareeyayaasha qorshahaas si loogu helo dheefaha tiradaas lacagta ah. Sidan oo kale, qofku wuxuu u arkaa wax ku kordhintiisa (maxaa yeelay wuxuu heystaa waxa uu galiyay oo lagu daray faa'iidooyinka uu ku kasbaday maalgashiga lacagtaas).

Sida laga soo xigtay Xeerka Sharci Dejinta ee Boqortooyada 1/2002, ee Noofambar 29, qodobkiisa 5.3, waxaa lagu sheegay in tabarucaadda ugu badan ee sannadlaha ah ee hawlgabku ay tahay 8000 euro. Wixii intaas dhaafsiisan lama ogola inay wax ku darsato.

Qodobka muhiimka ah ee qorshaha hawlgabku waa in lacagta lagu biiriyay lagu hayo, taas oo ah, si fudud uma soo ceshan kartid. Xaqiiqdii, xaaladaha kaliya ee aad sameyn kartid waxay noqon karaan:

• Maxaa yeelay hawlgab ayaad noqotay.
• Maxaa yeelay 10 sano ayaa laga soo gudbay.
• Haddii aad la kulantay cudur daran ama naafo ah.
• Haddii ay dhacdo inaad shaqo la'aan ahayd muddo dheer.
• Haddii aad dhimato oo kuwa ku dhaxlaya ay doonayaan inay lacagta ka helaan qorshahaaga hawlgabka.

Nooc noocee ah ayaa jira

Hadda oo aad wax dheeraad ah ka hayso waxa ku saabsan qorshaha hawlgabku, waa inaad ogaataa inay jiraan saddex nooc oo qorsheyaal ah.

• Qorshaha hawlgabka shaqsiga: Waa mid uu qof keligiis qandaraas ku qaato iskiis iskood ah, iyo badanaa hay'ad maaliyadeed.
• Qorshayaal la xidhiidha: xaaladdan, halkii qof keliya laga kireyn lahaa, waxaa sameeya koox dad ah, oo badanaa leh wax ay wadaagaan (urur, urur shaqaale, iwm.).
• Qorshayaasha hawlgabka shaqada: Iyagu waa qorshayaal hawlgab oo shirkaddu lafteeda u abaabusho shaqaalaheeda. Way yartahay oo way yartahay in la arko (maxaa yeelay shaqaaluhu way isbadalaan sanadaha badan), laakiin wali way jiraan.

Faa'iidooyinka iyo faa'iido darrooyinka hawlgabka

Mid ka mid ah sababaha ugu waaweyn ee ay dad yar u kireystaan ​​qorshooyinka hawlgabka ayaa ah mushaharka ay qaataan oo aan u saamaxaynin inay keydsadaan lacag ku filan dhamaadka bisha si ay u awoodaan inay tabarucaadka u helaan oo ay u helaan faa'iidooyinka laga filayo. Si kastaba ha noqotee, runtu waa taas Qorshaha hawlgabku wuxuu leeyahay faa'iidooyin badan. Iyo waliba qasaarooyin iyo khataro badan.

Kahor intaanad shaqaalayn mid, waxaa lagugula talinayaa inaad miiska saartid wanaagga iyo waxa aan ugu fiicnayn fikraddan, tan iyo markaas oo keliya ayaa go'aanka ugu habboon lagu gaari karaa iyadoo lagu saleynayo xaaladda qof walba ama shirkad kasta.

Faa'iidooyinka qorshaha hawlgabka

Faa'iidooyinka ay dad badani doortaan badeecadan maaliyadeed, gaar ahaan mustaqbalka, waa:

• Inaad awood u yeelatid inaad canshuuro Qasnada Waana inaad ku bixin kartaa cashuur ka yar Bayaanka Dakhliga haddii aad leedahay qorshe hawlgab. Sida caadiga ah, waad ka goyn kartaa ilaa 2000 euro (qorshooyinka shaqsiyeed) ama ilaa 8000 (qorshooyinka shaqada).
• Waad beddeli kartaa qorshahaaga. Waxaa jira munaasabado ay xaaladaha, iyadoo waqtiga la soo dhaafay, ka macaash yar yihiin; Dhinaca kale, qorshaha hawlgabka waxaad si sahal ah ugu beddeli kartaa mid kale adigoon wax badan bixin ama cashuur badan yeelan.
• Waxaad dooran kartaa ka-faa'iideystaha. Taasi waa, xitaa haddii aad sameysid qorshe hawlgab naftaada, waad go'aansan kartaa haddii qofka sida dhabta ah ugu raaxeysan doono uu yahay adiga ama qof kale.

Aad uma fiicna qorshooyinka hawlgabka

In kasta oo waxaas kor ku xusan oo dhan ah, haddana waa in aan la iloobin in ay jiraan cillado kale oo ka dhigaya wax aan macquul ahayn in la iibsado qorshe hawlgab. Kuwa ugu caansan waa:

• La xisaabtan la'aan. Taasi waa, inaanad awoodin inaad haysato lacag lagu hayo sannado.
• Canshuuraha lagaa rabo inaad bixiso. Miyaynaan hore u dhihin qorshaha hawlgabku wuxuu kaa dhigayaa lacag yar? Hagaag, dhamaadka, way ku soo gaari doonaan adiga, waana inaad wajahdaa, mid kamid ah sababaha ay dadbadan ugudbiyaan sheygan.
• Guddiyada Guddiyada, mararka qaarkood, waxay ka dhigaan qorshe hawlgab aan faa'iido lahayn maxaa yeelay aakhirka waxay ku dambeeyaan qaadashada faa'iidada ay lacagta ku siineysay.

Maxaa lagu maalgeliyaa qorshaha hawlgabka

Sidii aan horey u soo sheegnayba, qorshuhu wuxuu ku saleysan yahay keydinta qadar lacag ah. Laakiin sidoo kale maalgelinta lacagtaas oo la keydin doono si loo helo faa'iido iyo in tan aan "la joojin" iyada oo aan waxba la soo saarin. Laakiin waa maxay lacagtan la maalgaliyay?

Waxa ugu horreeya ee ay tahay inaad ogaato ayaa ah dulucda maalgashiga waxaa fulin doona maamulayaasha qorshaha hawlgabka, adigoon wax kale ka walwalin. Waxay kuxirantahay qorshaha qandaraaska, maalgashiyadu way ka duwanaan doonaan; In kasta oo, kuwa ugu caamsan ay tahay in lagu sameeyo:

• Qorshooyinka dakhliga go'an. Kuwaani waxay noqon karaan waqti-dheer, muddo-gaaban; iyo xitaa dakhliga go'an ee dadweynaha ama shirkadaha.
• Qorshooyinka sinnaanta.
• Isku dhafka kor ku xusan (waxa loogu yeero qorshooyinka isku dhafan).
• Qorshayaal la hubo.

Sida ay u shaqeyso iyo halka laga kireysto

Qorshaha hawlgabka waa in lala diyaariyaa hay'ad mas'uul ka ah maaraynta alaabtan. Caadi ahaan, bangiyada ayaa ka mid ah kuwa ugu caansan, laakiin waxaa jiri kara fursado kale.

Marka laga hadlayo hawlgalkeeda, waa wax aad u fudud: qofka qorshuhu waa inuu ku tabaruco xilliyo (ama aan caadi ahayn) iyadoo lagu saleynayo awooddooda. Qaddarkani waa ikhtiyaari, oo, qandaraas mooyee, ma aha in lagu sameeyo qaddar ama waqti cayiman. Xaqiiqdii, waxay noqon karaan bille, sanadle, saddexdii bilood, iwm. Dhammaan tabarucaadyadan waxay ka koobnaan doonaan qorshe hawlgab laakiin, halkii uu ka aamusi lahaa lacagta, maareeyaha ayaa mas'uul ka ah maal-gelinta qorshooyin kale si uu ugu helo soo celinta lacagtaas, markaa, ugu dambeyn, wax ka badan ayaa la helaa ayaa bixiyay.