Hawlgabnimada la xiriirta, mid ka mid ah badeecadaha si aad ah u soo kordhayaa waa qorshaha hawlgabka, oo ah qaacido loogu talo galay sanadaha ugu dambeeya noloshooda, si loo helo tayo "raaxo leh" marka la nool yahay.
In kasta oo uu yahay shaqsi aad muhiim u ah isla markaana leh faa iidooyin badan, haddana in ka yar 20% ayaa tixgelinaya inuu haysto qorshe hawlgab, marar badan sababta oo ah iyagu uma arkaan inay waxtar leedahay. Laakiin, waa maxay qorshaha hawlgabku? Maxay muhiim u tahay oo ay tahay in lagu xisaabtamo da 'cayiman? Tani waa waxa aan maanta kaala hadlayno.
Waa maxay qorshe hawlgab
Waxaa jira qeexitaano badan oo ku saabsan qorshaha hawlgabka. Mid ka mid ah kuwa ugu fudud ee la fahmi karo fikradan ayaa ereygan u ah shey u adeegta keydinta hawlgabnimada. Sidaa darteed, waxaa na horyaalla qorshe muddo dheer ah, taas oo ah, waxay dooneysaa inay hesho macaash laakiin mid aan lagu raaxeysan doonin illaa laga gaarayo xilliga howlgabka.
Si kale haddii loo dhigo, Qorshaha hawlgabku waa shey keyd ah oo ku saleysan tabarucaad xilliyeed uu sameeyo qofka qorshaha iska leh. Ku darsigaan ayaa markeeda lagu maalgeliyaa maareeyayaasha qorshahaas si loogu helo dheefaha tiradaas lacagta ah. Sidan oo kale, qofku wuxuu u arkaa wax ku kordhintiisa (maxaa yeelay wuxuu heystaa waxa uu galiyay oo lagu daray faa'iidooyinka uu ku kasbaday maalgashiga lacagtaas).
Sida laga soo xigtay Xeerka Sharci Dejinta ee Boqortooyada 1/2002, ee Noofambar 29, qodobkiisa 5.3, waxaa lagu sheegay in tabarucaadda ugu badan ee sannadlaha ah ee hawlgabku ay tahay 8000 euro. Wixii intaas ka baxsan lama ogola in wax lagu darsado.
Qodobka muhiimka ah ee qorshaha hawlgabku waa in lacagta lagu biiriyay lagu hayo, taas oo ah, si fudud uma soo ceshan kartid. Xaqiiqdii, xaaladaha kaliya ee aad sameyn kartid waxay noqon karaan:
- Sababtoo ah waad ka fariisatay.
- Sababtoo ah 10 sano ayaa laga joogaa.
- Haddii aad la kulantay naafo ama jirro halis ah.
- Haddii ay dhacdo inaad shaqo la'aan ahayd muddo dheer.
- Haddii aad dhimato oo kuwa ku dhaxlaya ay doonayaan inay lacagta ka helaan qorshahaaga hawlgabka.
noocyada jira
Hadda oo aad wax dheeraad ah ka hayso waxa ku saabsan qorshaha hawlgabku, waa inaad ogaataa inay jiraan saddex nooc oo qorsheyaal ah.
- Qorshaha hawlgabka shakhsi ahaaneed: Waa mid uu qof keligiis qandaraas ku qaato iskiis iskood ah, iyo badanaa hay'ad maaliyadeed.
- qorshayaasha la xidhiidha: xaaladdan, halkii qof keliya laga kireyn lahaa, waxaa sameeya koox dad ah, oo badanaa leh wax ay wadaagaan (urur, urur shaqaale, iwm.).
- Qorshayaasha hawlgabka shaqada: Iyagu waa qorshayaal hawlgab oo shirkaddu lafteeda u abaabusho shaqaalaheeda. Way yartahay oo way yartahay in la arko (maxaa yeelay shaqaaluhu way isbadalaan sanadaha badan), laakiin wali way jiraan.
Faa'iidooyinka iyo khasaaraha qorshayaasha hawlgabka
Mid ka mid ah sababaha ugu waaweyn ee ay dad yar u kireystaan qorshooyinka hawlgabka ayaa ah mushaharka ay qaataan oo aan u saamaxaynin inay keydsadaan lacag ku filan dhamaadka bisha si ay u awoodaan inay tabarucaadka u helaan oo ay u helaan faa'iidooyinka laga filayo. Si kastaba ha noqotee, runtu waa taas Qorshaha hawlgabku wuxuu leeyahay faa'iidooyin badan. Iyo waliba qasaarooyin iyo khataro badan.
Kahor intaanad shaqaalayn mid, waxaa lagugula talinayaa inaad miiska saartid wanaagga iyo waxa aan ugu fiicnayn fikraddan, tan iyo markaas oo keliya ayaa go'aanka ugu habboon lagu gaari karaa iyadoo lagu saleynayo xaaladda qof walba ama shirkad kasta.
Faa'iidooyinka qorshaha hawlgabka
Faa'iidooyinka ay dad badani doortaan badeecadan maaliyadeed, gaar ahaan mustaqbalka, waa:
- In la awoodo in laga jaro cashuuraha khasnadda. Waana inaad ku bixin kartaa cashuur ka yar Bayaanka Dakhliga haddii aad leedahay qorshe hawlgab. Sida caadiga ah, waad ka goyn kartaa ilaa 2000 euro (qorshooyinka shaqsiyeed) ama ilaa 8000 (qorshooyinka shaqada).
- Waxaad bedeli kartaa qorshayaasha. Waxaa jira munaasabado ay xaaladaha, iyadoo waqtiga la soo dhaafay, ka macaash yar yihiin; Dhinaca kale, qorshaha hawlgabka waxaad si sahal ah ugu beddeli kartaa mid kale adigoon wax badan bixin ama cashuur badan yeelan.
- Waxaad dooran kartaa ka faa'iidaystaha. Taasi waa, xitaa haddii aad sameysid qorshe hawlgab naftaada, waad go'aansan kartaa haddii qofka sida dhabta ah ugu raaxeysan doono uu yahay adiga ama qof kale.
Qorshayaasha hawlgabka oo aan sidaa u fiicnayn
In kasta oo waxaas kor ku xusan oo dhan ah, haddana waa in aan la iloobin in ay jiraan cillado kale oo ka dhigaya wax aan macquul ahayn in la iibsado qorshe hawlgab. Kuwa ugu caansan waa:
- Dheef la'aanta. Taas macnaheedu waxa weeye, in aanad awoodin inaad lacag haysato si ay u sii hayso sanado badan.
- Canshuurta aad bixin doonto. Miyaynaan hore u dhihin qorshaha hawlgabku wuxuu kaa dhigayaa lacag yar? Hagaag, dhamaadka, way ku soo gaari doonaan adiga, waana inaad wajahdaa, mid kamid ah sababaha ay dadbadan ugudbiyaan sheygan.
- Guddiyada. Guddiyada, mararka qaarkood, waxay ka dhigaan qorshe hawlgab aan faa'iido lahayn maxaa yeelay aakhirka waxay ku dambeeyaan qaadashada faa'iidada ay lacagta ku siineysay.
Maxaa lagu maalgeliyay qorshaha hawlgabka
Sidii aan horey u soo sheegnayba, qorshuhu wuxuu ku saleysan yahay keydinta qadar lacag ah. Laakiin sidoo kale maalgelinta lacagtaas oo la keydin doono si loo helo faa'iido iyo in tan aan "la joojin" iyada oo aan waxba la soo saarin. Laakiin waa maxay lacagtan la maalgaliyay?
Waxa ugu horreeya ee ay tahay inaad ogaato waa in Arrinta maalgashiga waxaa fulin doona maamulayaasha qorshayaasha hawlgabka, adigoon wax kale ka walwalin. Waxay kuxirantahay qorshaha qandaraaska, maalgashiyadu way ka duwanaan doonaan; In kasta oo, kuwa ugu caamsan ay tahay in lagu sameeyo:
- Qorshooyinka dakhliga go'an. Kuwaani waxay noqon karaan waqti-dheer, muddo-gaaban; iyo xitaa dakhliga go'an ee dadweynaha ama shirkadaha.
- Qorshayaasha dakhli ee kala duwan.
- Isku darka kuwa kore (waxa loogu yeero qorshayaasha isku dhafan).
- Qorshayaasha la dammaanad qaaday.
Sida ay u shaqeyso iyo halka laga kireysto
Qorshaha hawlgabka waa in lala diyaariyaa hay'ad mas'uul ka ah maaraynta alaabtan. Caadi ahaan, bangiyada ayaa ka mid ah kuwa ugu caansan, laakiin waxaa jiri kara fursado kale.
Xagga hawl-galkeeda, aad bay u fudud tahay: qofka qorshaha ku jira waa inuu sameeyaa tabarucaad xilliyeed (ama aan caadi ahayn) oo ku salaysan awoodiisa. Qadarkaani waa ikhtiyaari, iyo, marka laga reebo qandaraas, maaha in la sameeyo qadar ama waqti cayiman. Dhab ahaantii, waxay noqon karaan bishii, sannadle, saddex biloodle, iwm. Dhammaan tabarucaadyadani waxay ka samaysan yihiin qorshe hawlgab, laakiin, halkii lacagta laga aamusi lahaa, maareeyaha ayaa mas'uul ka ah inuu ku maalgeliyo qorshayaal kale si uu u helo soo celinta lacagtaas, markaa, ugu dambeyntii, wax ka badan ayaa la helayaa. la filayo.Wuxuu bixiyey.