Waa maxay raasumaalka shaqada sideese loogu adeegsadaa shirkaddaada?

Raasamaalka shaqada waxaa sidoo kale loo yaqaan sanduuqa wareegaya ama xaalado badan sida raasamaalka wareegaya, Ingiriisiga waxaa loogu yeeraa Raasamaalka Shaqada.

Haddii tani ay tahay markii ugu horreysay ee aad maqasho oo aad adigu tahay qofka mas'uul ka noqon doona arrimahan shirkadda, markaa maxay tahay raasumaalka shaqada iyo sababta ay muhiim u tahay in si sax ah loo xisaabiyo raasamaalka shaqada ee shirkad hoos ayaa lagu sharxi doonaa .

Raasamaalka shaqada ee lagu dabaqay qeybta maaliyadeed waxaa loola jeedaa dhammaan ilaha maaliyadeed in shirkaddu u baahan tahay inay ku fuliso howlaheeda iyo saadaasheeda waqti cayiman. Taasi waa, waxay sidoo kale la shaqeysaa iyadoo la tixgelinayo cabirka awoodda shirkadda si ay u sii wado horumarinta howlaheeda maalinlaha ah.

Haddii ay ahayd inaan qeexitaan sax ah ka bixinno waxa ay tahay raasamaalka shaqadu, waxaan dhihi karnaa waa a saamiga u shaqeeya tixraac isbarbardhig ah oo loogu talagalay maareynta maaliyadeed ee saxda ah muddada gaaban.

Mid ka mid ah howlaha ugu waaweyn ee ay leedahay raasamaalka shaqadu waa taas, haddii aan rabno inaan maamulno xisaabinta shirkadda, iyo ilaalin maareyn maaliyadeed oo ku filan, taas oo hubinaysa mustaqbalka fog ee shirkadda.

Este Hantida Shaqada waxay tixgelineysaa lacag-bixinta iyo ururinta soo socota waana ku habboon tahay in had iyo jeer laga dhigo mid togan.

Haddii aad rabto meel wanaagsan oo aad u socotid shirkaddaada iyo maalgashigaaga, waxaa la joogaa waqtigii aad sii wadi lahayd akhriska.

Sida loo xisaabiyo raasumaalka shaqada

Marka horeba, waa inaan ogaanno waxa ay ka kooban yihiin hantida hadda jirta iyo deymaha jira. Marka laga hadlayo firfircoon Xilligaan la joogo wuxuu ka kooban yahay jiritaanka wax soo saarro ama adeegyo, oo ay shirkaddu filayso inay ku iibiso waqti cayiman, ugana dhigto mid dhab ah iyada oo loo marayo muddo aan ka badnayn 12 bilood. Tusaale ahaan, waa tirada taleefannada gacanta ee aad filayso inaad ku iibiso bil gudaheed dukaan elektaroonig ah. Dhinaca kale, waxaa marin ah Waqtigan xaadirka ah waa dhammaan deymahaas, bixinta iyo waajibaadka ay shirkaddu ku hayso muddada gaaban, tusaale ahaan tan, waa mushaaraadka, alaabta ceyriinka ah iyo kheyraadka loo baahan yahay si loo soo saaro waxaad iibiso iyo bixinta amaahda aad lahaan lahayd codsaday gala qaybtaan

Foormulada lagu helo raasamaalka shaqada

Qaaciddada muhiimka ah ee had iyo jeer kaa caawin doonta inaad xisaabiso waa:

Hantida hada - marin ah hadda = Raasamaal shaqeynaya

Saddex tiro oo suurtagal ah ayaa ka dhalan kara hawlgalkan oo aan u fasiran karno raasamaalka shaqada:

• In raasumaalka shaqadu yahay mid togan: xaalad maamul xisaabeed wanaagsan iyo isu dheelitirnaan caafimaad oo ku saabsan kharashyada iyo dakhliga.
• In raasamaalka shaqada uu lamid yahay eber: Marka hantidu u dhigantaa deymaha, waxay ku sugan yihiin meel jilicsan oo ficil kasta oo soo jiidan kara dheelitirka oo bilaabi karo inuu soo saaro kharashyo ka badan dakhliga, waxaa la joogaa waqtigii lagu badbaadin lahaa waxyaabaha qaarkood oo lagu maalgelin lahaa oo keliya waxyaabaha ugu muhiimsan.
• In raasumaalka shaqadu uu taban yahay: Xaalad isku dheelitirnaan la'aan maaliyadeed taas oo hantida hadda jirta ay ka hooseyso deymaha hadda jira, taas oo ah sababta dib-u-habeynta qorshaha ganacsiga ay lagama maarmaan u tahay, iyo sidoo kale yareynta suurtagalka ah ee shaqaalaha ee tallaabooyin aad u culus oo lagu badbaadinayo shirkadda.

Sidoo kale, ma jiro natiijo sax ah oo muujineysa raasumaalka shaqo ee lagama maarmaanka u ah hubinta mustaqbalka ganacsiga, had iyo jeer waa wax aad u wanaagsan in la gaaro go'aanno ku saleysan xogta shirkadda ee hadda jirta, taas oo gacan ka geysaneysa in la muujiyo xaaladda ay ku sugan tahay meheraddu, taas oo kuu oggolaanaysa inaad sameyso saadaalin ku saabsan mustaqbalka shirkaddaada iyo horumarinteeda, iyo sidoo kale inaad aragto waxyaabo ay suuragal tahay inay soo baxaan iyo ikhtiyaarka ugu fiican ee lagu sixi karo, oo ay suuragal tahay in maalin uun la arko ballaadhinno ama laamo suurtagal ah marka keenista alaabtaadu aysan ku filnayn baahida loo qabo.

Maxaa loo baahan yahay si loo fasiro raasamaalka shaqada?

Si tan loo gaaro, waxaa lagama maarmaan ah in la sameeyo isbarbardhig qoto dheer oo u dhexeeya raasamaalka shaqada iyo mawjadaha. Haddii ay taasi dhacdo raasamaalka wanaagsan ee shaqeynaya wuxuu u dhigmaa mowjadaha sare, taas oo kabtanka markabku (shirkaddu) awoodi doono inuu dhaqaalahiisa ku dhex maro nabadgelyo aad u weyn. Dhinaca kale, haddii mawjaddu kacdo, adiga kabtan ahaan waa inaad maalgeliso waqtigaaga iyo dadaalkaaga oo dhan si aad uhesho dariiqa cusub ee kuu oggolaanaya inaad sii wadato safarka.

Ku sii wadida isbarbardhigga hagista maaliyadda, shirkaduhu waxay kala dooran karaan nooca hagitaanka ay doonayaan inay fuliyaan, ha noqoto mid wax ku ool ah oo leh fursad weyn iyo saadaal mustaqbal oo la mid noqon doonta sida shiraaca leh shiraacyada kor loo qaaday iyagoo ka faa'iideysanaya dabaysha oo dhan ama ka mid xoog leh oo leh awood dhaqaale oo aad u yar, laakiin dadaalka ugu badan iyo u-hureynta, taas oo noqon doonta sida isdaba-marinta markasta illaa aad ka bilowdo inaad si habsami leh ugu dhex socoto hirarka oo maalin uun waad furi kartaa shiraacyada.

 Sidee loo hagaajiyaa raasumaalka shaqada ee taban?

Hadaad horey usameysay xisaabintaada iyo sanduuqa ayaa ku siinaya diidmo, ha ka nixin, dhamaantiis ma lumin ganacsigaaguna ma fashilmin, weli waxaa la joogaa waqtigii wax laga qaban lahaa oo la sixi lahaa xaaladda. Waa kuwan tusaalooyin kaa caawin doona inaad si wanaagsan u horumariso raasumaalkaaga shaqada:

• Inaad codsato in lacagahaaga cashuurta dib loo dhigo waxay kaa caawin kartaa inaad culeyska ka saarto xisaabaadka shirkaddaada.
• Samee lacag-bixinno hore ah: iyada oo loo marayo xaqiijinta, dhammaan akoonnada aan la bixin.
• Dib u dhigista qaar ka mid ah lacag bixinta adoo la xaajoonaya alaab-qeybiyeyaasha, si ay kuu oggolaadaan inaad ka soo kabato marxaladan aan had iyo jeer gebi ahaanba xunayn, waxay kaa caawineysaa inaad aragto halka ay shirkaddu ku fashilantay inay horumariso maalin kasta.
• Qiimo dhimis ama lacag dhimis, maahan ku dhowaad inaad siisid badeecada, laakiin isku day inaad dalabyo soo jiidasho leh u fidiso macaamiishaada alaabada aad iibiso ugu yar, si aadan ugu haysan badeecad aad u tiro badan oo aan dhaqdhaqaaq lahayn.

Joogtee raasumaal wanaagsan oo shaqeynaya

Raasamaalka shaqeynaya waa aasaasi, shaqooyinka shirkad kasta ka dhexeysa lama ogaan karo, xisaabinta saxda ah ee kuwani waxay kuu sheegi doontaa awooda ay meheradaadu u leedahay saadaalinta mustaqbalka ee baaxad weyn iyo dabcan inay la kulanto lacag bixin muddo-gaaban ah oo aan dhibaato lahayn, intaas oo dhan intaad sii wado inaad sameyso maal-gashiga lagama maarmaanka u ah shirkaddaada si aad ugu sii wadato wax soo saar joogto ah . Muhiimadda Sanduuqa Maalgelinta Shaqada Aad ayey u muuqataa oo ku nooshahay inta badan xaqiiqda ah in qiimaheeda togan ay gacan ka geysaneyso damaanad qaadka mustaqbalka shirkaddaada, oo u oggolaaneysa inay kordhiso macaashkeeda iyo faa'iidadeeda.

Waa maxay raasamaalka ugu habboon ee shirkadda

Ma jiro qof lagu qeexay sida oo kale, hab noocaas ah in shirkaddu ay hubiso inay haysato keyd ku filan oo keyd ah, iyo sidoo kale waxa la siinayo alaab-qeybiyeyaasha, shaqaalaha iyo deyn bixiyeyaasha muddada gaaban, si loo hubiyo caafimaadka maaliyadeed ee ganacsigaaga iskana ilaali hoos u dhaca mustaqbalka ee hirarka.

Gabagabo:

Gabagabadii, waxaa la ogaan karaa in qiyaas ahaan Hantida shaqadu waxay muhiim u tahay horumarka iyo saadaalinta shirkad ama ganacsi, wakhti kasta, joogitaankeedu waa cad yahay waana in marwalba laga fiirsadaa marka la bilaabayo ganacsi, ama la maareeynayo midka hadda jira, maadaama tan ugu muhiimsan ay tahay in ay wanaagsan tahay, in aad isku dheelitirnaan ku habboon deyntaada iyo hantidaada Laakiin dhamaanteen waan ognahay in suuqu yahay mid aad u kacsan oo in daqiiqad ilaa xigta, wax soo saarka qaarkood hoos ugu dhici karaan qiimaha, taasoo abuureysa khasaaro badan oo loo geysto ganacsatada, ama tartanku wuxuu ka dhigi karaa suuqa mid jaban oo kaa tagaya shiraaca, sidaa darteed had iyo jeer waa Waxaa muhiim ah inaad ku hareereysnaato alaab-qeybiyeyaasha ugu fiican oo had iyo jeer isku day inaad hesho qiimaha ugu fiican, toos uga soco warshadda, iska ilaali dhexdhexaadiyeyaasha waxaadna ogaan doontaa faraqa u dhexeeya raasamaalkaaga shaqada.

Hadaad waligaa qabto Natiijada taban ee raasamaalkaaga shaqo waa muhiim inaad ka guuleysato oo aad ku dhaqanto talada aad halkaan ku aqrisay, ha quusan oo ha u maleynin in wax walba lumeen, waxaa la joogaa waqtigii aad wax qaban laheyd oo aad muujin laheyd waxaad qabatey, ganacsigaaga waxaa laga yaabaa inuu weli leeyahay mustaqbal rajo leh, muhiimada ayaa ah inaad taqaano sida loo aqoonsado isbedelka socda, ugana faa'iideysto Waxay u jiheysaa dhabbahaaga, Haddii ay lagama maarmaan tahay in la beddelo shaqaalaha, alaabta guriga, alaab-qeybiyeyaasha ama xitaa badeecada ugu dambeysa, si loogu qanciyo macmiilka in waxa aad iibineyso uu leeyahay qiime weyn oo aysan jirin cid tartanka ka socota, si kasta oo ay u jaban tahay waxay noqon kartaa, waxay yeelan doontaa tayada waxa aad bixiso.

Sanad gudihii iibsiga iyo iibinta dhammaan badeecadaha ama adeegyadu badiyaa way is beddelayaan laakiin waa joogto sannado badan bilaha qaarkood waa iib hooseeya kuwa kalena cirka ayey ku sii socdaan, iyagoo miisaamaya miisaanka, Marka ha quusan haddaad billowday rubuc xun, maadaama aad xisaabin kartid sida wanaag ama adeeg gaar ahi u kordhay oo aad u sameyso maalgashi ama saadaal mustaqbal ku saleysan saadaashaan, taasoo si wax ku ool ah kaaga caawin karta inaad hesho alaabo ama adeegyo cusub. taas oo aad ka adkaan doonto suuqa aad rabto oo dhan.