Noocyada shirkadaha ganacsiga ee Spain

shirkadaha Spain

Waa wax aad u badan in maanta aan maanka ku hayno in aan furno ganacsi, ama in aan qaabeyno shirkad iyadoo lala kaashanayo kuwa kale ee ganacsiga la shaqeeya. Laakiin si loo qaabeeyo ganacsiga noocan ah waxaa lagama maarmaan ah inaan fulino iskaashi, laakiin Waa maxay iskaashi? Iyo noocyada bulsho ee jira? Maqaalkan waxaan uga jawaabi doonnaa su'aalahan, si aad u go'aansato midka ugu fiican ee ku habboon baahidaada.

Waxa ugu horreeya ee la caddeeyo waa inay jiraan 4 fursadaha shirkadaha Spain, shirkada ugu horeysa ee aan falanqeyn doono waxay noqon doontaa shirkada xaddidan, ka dib waxaan falanqeyn doonnaa shirkadda xaddidan, ka saddexaad ahaan waxaan falanqeyn doonnaa iskaashiga wadajirka ah, ugu dambeyntiina waxaan ka hadlaynaa iskaashiga xaddidan, oo sidoo kale loo yaqaan iskaashi xaddidan

Company Limited

Shirkadda saamileyda ah Waa mid ka mid ah kuwa ugu badan ee laga isticmaalo gudaha Isbaanishka, astaamaheeda ugu weyni waa in caasimadda shirkaddu u qaybsan tahay saami, kuwaas oo leh qiime shaqsiyeed, sidoo kale waxaa si xor ah loogu gudbin karaa mulkiilayaasha saamiyada la sheegay, sidaa darteed Mustaqbalka, tirada dadka ka qaybqaadan kara shirkadan ficil ahaan waa mid aan xad lahayn.

Ganacsiga SA

Faa'iidooyinka Shirkadda Hantida

La Faa'iidada ugu weyn ee noocan shirkad ah Waa xaqiiqda inay jiri karto xorriyad lagu fuliyo macaamil saamiyada ay ka kooban tahay shirkadda. Taas oo mustaqbalka fog u oggolaan doonta shirkadda inay hesho maalgashadeyaal badan, iyo sidoo kale inay awood u leedahay in xitaa lagu qoro sarrifka saamiyada.

Faa'iido darrooyinka shirkadda

La faa'iido darrada shirkadda noocan ah Waa kakanaanta ay tahay inay awood u yeelato in lagu xoojiyo mas'uuliyiinta, maxaa yeelay waxay u baahan tahay habab aad u yar. Faa'iido darrada kale ayaa ah in aysan suurtagal noqon doonin in la xakameeyo cidda heleysa saamiyada shirkadda, tani waa mid aad muhiim u ah haddii la qorsheynayo in la ilaaliyo maamulka wanaagsan ee shirkadda, dhinaca kale, waxay sidoo kale u baahan tahay maamul aad u adag Qaab dhismeedka ay ugu wacan tahay kakanaanta maamulka maamulka saamiyada, iyo arrimaha ay ka kooban tahay, sida qaybinta faa'iidooyinka.

Qodob kale oo loo tixgeliyo sidii shuruudaha shirkadda waa in raasumaalka ugu yar ee 60 kun oo yuuro loo baahan yahay si loo awoodo in loo fuliyo howsha, sidoo kale tixgeli in 25% lacagtaas la sheegay waa in la bixiyaa waqtiga fulinta howsha dadweynaha.

Shaki la'aan waa nooc shirkadeed oo bixisa xoogaa faa'iidooyin ah haddii qorshaheennu yahay inaan kobcino shirkadda, si kastaba ha noqotee, waa in loo tixgeliyaa in nidaamku yahay inuu ahaado mid xoogan oo awood u leh inuu fuliyo dhammaan maamulka.

Bulshada xaddidan

Iskaashi xaddidan Waa nooca bulshada ay doorbidayaan dad badan, iyo faa'iidooyinka ay bulshada noocan ahi bixiso waxay si aad ah ula socdaan baahiyaha shirkado badan oo jira. Mid ka mid ah astaamaheeda ugu waawayn ayaa ah in masuuliyada maalgashaduhu ay ku egtahay raasamaalka uu ku darsaday, taas oo isaga siinaysa saamiga shirkada.

Waxyaabaha ugu xiisaha badan ee noocan ah bulshada ayaa ah in shirkadda loo aqoonsan yahay inay tahay hay'ad ka gaar ah ganacsatada, sidaa darteed deynta iyo masuuliyadaha shirkaddu waa arrin ka duwan sinnaanta kuwa iyagu saamiga ku leh.

Ganacsi SL

Faa'iidooyinka Shirkadaha Xaddidan

Faa'iidada ugu horeysa ee noocan ah bulshada waa in caasimada ugu yar Si aad u awoodo inaad u fuliso geeddi-socodka abuurista shirkaddan, waa 3 euro, oo ah qaddar aad u yar. Tan waxaa u dheer, shuruudaha xubinnimada ugu yar waa 1 qof oo keliya.

Mid kale oo ka mid ah faa'iidooyinka noocan ah bulshada taasi waa, haddii ay jiraan khasaarooyin soo gaadha shirkadda, looma baahna in ganacsatadu ay kaga jawaabaan hantidooda, taas oo u oggolaanaysa hubin badan jihada dhaqaale ee shirkadda iyo ganacsatada ka kooban labadaba, yaraynta halista ay maal-gashigu ku imaan karto shirkadan.

Mid kale oo ka mid ah faa'iidooyinka waa maamul, Hagaag, habraacyada iyo shuruudaha labaduba runtii waa kuwo aad ufudud oo dhakhso leh, markaa way kufiicantahay hadii waxa aad raadineyso ay tahay inaan bilowno inaan si dhakhso leh u shaqeyno.

Arrinta canshuuraha, daaqadaha la soo bandhigi karo ayaa ku filan, marka hore waa inaan dhahnaa canshuuraha ay bixiyaan way ka hooseeyaan kan shaqaalaha iskiis u shaqeysta, marka tani horeyba waa bilow wanaagsan, laakiin sidoo kale waa mushaharka shirkadda lafteeda waa laga goyn karaa iyada oo ah kharash shirkadeed, taas oo ka dhigaysa mid dhaqaale ahaan aad u macaash badan in la helo shirkad xaddidan oo dawladeed.

Faa'iido-darrooyinka Iskaashiga Xaddidan

Faa'iido darrada ugu weyn ee noocan ah shirkaddu waa in haddii shirkaddu rabto inay koraan oo ay ka dalbato raasumaal badan maalgashadayaal badan, nidaamkani ma aha mid fudud. Marka, haddii tani ay tahay qorshahaaga, waxa ugu talo-bixinta badan waa in la sameeyo shirkad xaddidan.

Bulsho wadareed

Magac ganacsi oo ay ku jiraan magac shaqsiyadeed, oo ay ku xigto “iyo shirkad”, ma u muuqdaa mid adiga kugu yaqaan? maxaa yeelay shirkadaha leh magaca noocan ah waa a bulshada wadajirka ah.

Muuqaalka ugu muhiimsan ee tan nooca bulshada waa inay tahay bulsho baayacmushtar shaqsiyadeed. Tani waxay ka dhigan tahay in wada-hawlgalayaasha shirkaddu aysan ku biirin doonin oo keliya tabaruc lacageed shirkadda, laakiin ay tahay inay sidoo kale fuliyaan howlaha maamulka iyo inay maskax ahaan gacan ka geystaan ​​gaarista himilooyinka.

Ka qaybgalka shuraakada laftooda awgeed, xaaladda "lamaane" looma gudbin karo qaab fudud, laakiin waxay u baahan tahay heshiisyo dhowr ah iyo nidaamyo taxane ah.

Si kastaba ha noqotee, iyo sida aan gadaal ka falanqeyn doonno, waxay leedahay astaamo ah in mas'uuliyadda dhinaca wada-hawlgalayaasha waa mid aan xad lahayn, taas oo xaaladaha qaarkood wax u dhimi kara hantidaada.

bulshada wadajirka ah

Faa'iidooyinka Bulshada Wadajirka ah

Faa'iidada ugu weyn ee noocan ah shuraakada ayaa ah in shuraakada ay inta badan ka go'an tahay inay ku deeqaan maahan kaliya raasamaalka shirkadda inay ku shaqeyso, laakiin sidoo kale maamulka tooska ah iyo maareynta ilaha shirkadda.

Faa'iidada kale ee bulshadan wadajirka ahi waxay tahay in aysan jirin raasamaal uguyar oo lagu xoojiyo bulshada nuucaan ah. Nidaamyadu sidoo kale waa kuwo fudud, dhakhso leh oo shaqeynaya.

Nooca shirkadda awgood waa suurtagal oo fudud in la xakameeyo gelitaanka la-hawlgalayaasha cusub, taas oo u oggolaaneysa in si weyn loo xakameeyo kuwa faragelinta tooska ah ku leh waxqabadka shirkadda.

Waa in la ogaadaa, in kasta oo ay leedahay faa iidooyin badan, bulshada noocan ahi maanta caan kuma aha.

Faa’iido-darrooyinka Bulshada Wadareed

Faa'iido darrada ugu weyn, iyo tan ugu caansan, ayaa ah inay tahay shirkad mas'uuliyad aan xadidnayn lahayn, taas oo macnaheedu yahay in shurakadyadu aysan ka faa'iideysan oo keliya faa'iidooyinka shirkadda, laakiin sidoo kale ay leeyihiin mas'uuliyadda inay kaga jawaabaan hantidooda gaarka ah waqti xun Shirkadda.

Qodobkan ka mid ah deyn aan xad lahayn Aad ayey muhiim u tahay in la tixgeliyo, maxaa yeelay in kasta oo faa'iidooyinku caan ku yihiin shirkaddan noocan ah, haddana waa in la tixgeliyaa qayb ka mid ah hubaal ahaanta shirkadda, maaddaama oo la qeexayo shirkad leh fursado badan oo khasaare ah waxay khatar gelin kartaa sinnaanteenna shuraako ahaan. hantida.

Shuraako xaddidan

La Iskaashi xaddidan ayaa isugu jira iskaashi guud iyo iskaashi xaddidan, wuxuuna soo bandhigayaa faa'iidooyin dhowr ah oo aan u tixgelin karno kuwo aad muhiim u ah marka la go'aaminayo nooca bulshada aan dooneyno inaan dhisno. Waqtiga la sameynayo iskaashiga noocan ah, waxaa la aqoonsan karaa 2 nooc oo shuraako ah.

Kooxda koowaad ee la-hawlgalayaasha ah ee aan aqoonsan karno waa kuwa leh deyn aan xad lahaynSi kale haddii loo dhigo, waxay kaga jawaabaan hantidooda waxqabadka shirkadda, dhinaca kalena waxay si toos ah mas'uul uga yihiin fulinta tallaabooyinka lagama maarmaanka u ah inay awood u yeeshaan maareynta ilaha shirkadda.

Nooc labaad oo wada-hawlgalayaal ah ayaan ku heli karnaa kuwa ay mas'uuliyaddoodu ku kooban tahay saamiga raasamaalka ee ay ku darsatay shirkadda, taas oo ah, kaalintoodu waa tan shuraakooyinka leh mas'uuliyadda xaddidan.

Ganacsiga SC

Faa'iidada Iskaashiga Xaddidan

Faa'iidada ugu weyn ee noocan ah bulshada waa taas looma baahna raasumaal ugu yar si ay u awoodaan inay fuliyaan ka mid noqoshada shirkadda. Dhinaca kale, waxaan helnaa faa'iidada ay bixiyaan shirkadaha xaddidan ee dadweynaha, maadaama ku biirista shuraako cusub ay tahay geedi socod iska caadi ah oo fudud, illaa iyo inta ay tahay qayb ka mid ah shirkadda ku hoos jirta nidaamkan.

Adoo u oggolaanaya raasumaal badan iyo la-hawlgalayaal badan inay soo galaan, koritaanka shirkaddu wuu ka weynaan karaa noocyada kale ee bulshada, tanina iyada oo aan loo baahnayn maalgashadayaal cusub inay qayb firfircoon ka qaataan maamulka shirkadda.

Faa'iido-darrooyinka Iskaashiga Xaddidan

Waxaa jira laba cilladood oo waaweyn, tan hore ayaa ah in qaabdhismeedka, oo lagu saleynayo laba nooc oo shirkadeed oo kala duwan, uu aad u adag yahay, sidaa darteed nidaamka maamulka loo baahan yahay inuu noqdo mid adag oo awood u leh inuu maamulo laba nooc oo shuraako isla shirkad ah.

Faa’iido darrada labaad ayaa ah taas la-hawlgalayaasha aan ku hoos jirin iskaashiga xaddidan Xaq uma laha inay u codeeyaan go'aamada shirkadda, maadaama howlaha maamulka loo igmaday kaliya shuraakada xaddidan. Intaa waxaa sii dheer, waa inaan tixgelinno in kakanaanta in la geli karo la-hawlgalayaasha xaddidan ay aad u sarreyso markii shirkadda horay loo sameeyay.


Noqo kuwa ugu horreeya ee faallo bixiya

Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.