Noocyada qorshayaasha hawlgabka

Noocyada qorshayaasha hawlgabka

Mid ka mid ah arrimaha sii kordheysa ee muhiimka u ah mustaqbalka waa qorshayaasha hawlgabka. Si kastaba ha ahaatee,ma ogeyd Waxaa jira noocyo kala duwan oo ah qorshayaasha hawlgabka? Waxaa laga yaabaa inaad taqaan hal ama laba, laakiin xaqiiqadu waxay tahay inay jiraan kuwo kale oo badan.

Sababtan awgeed, munaasabaddan, waxaan rabnaa inaan diirada saarno iyaga si aad si buuxda u fahamto waxa ay yihiin, waxa ay u yihiin iyo fursadaha kala duwan ee aad haysato.

Waa maxay qorshayaasha hawlgabku

Waa maxay qorshayaasha hawlgabku

Waxa ugu horreeya ee ay tahay inaad ogaato waa waxa aan ula jeedno qorshooyinka hawlgabka. waan ogahay Waa qalab loo isticmaalo in lagu badbaadiyo muddada fog, si hadhow loogu daro hawlgabnimada, si aad u hesho lacag badan bishii si ay u awoodaan in ay ku qaataan kharashaadka ama damacyada uu qofku rabo inuu ku dhaqmo.

Hadda, hawlgabyadan waxaa jira waxyaabo gaar ah oo muhiim u noqon kara sababtoo ah qorshuhu macnaheedu maaha in uu kuu xaqiijinayo lacagta, laakiin maxaa lagu guulaysan karaa ama lagu waayi karaa.

Taasi waa sababta ay muhiim u tahay in la ogaado noocyada qorshayaasha hawlgabka ee jira iyo Keebaa ku habboon astaanta khatartayada? (taasi waa, haddii aan diyaar u nahay inaan u qaadanno khatar badan ama ka yar markaan maalgelineyno iyo haddii mid ama mid kale uu nagu habboon yahay).

Maxay u yihiin

Guud ahaan, qorshayaasha hawlgabka ujeeddadiisu tahay in la gaaro kayd weyn qofka ku shaqaaleysiiya. Tusaale ahaan, qiyaas in aad qaadatay qorshe hawlgab 30-sano ah markaad 35 jir tahay. Caadiyan, marka qorshahaas uu dhammaado. waxaad helaysaa faa'iidooyin ka badan inta aad heli karto markaad lacagta xafidato bangigaaga ama gurigaaga.

Marka laga soo tago shaqadaas badbaadinta, runtu waxay tahay in aanay faa'iido badan lahayn. Waxa loo isticmaali karaa sidii "bangi doofaar" kaas oo la filayo inuu helo faa'iido sare waana sababta ay qaar badan u doorteen, in kasta oo ay jiraan khataraha ay keeni karaan. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira noocyo kala duwan oo mid kasta oo iyaga ka mid ah ayaa lagu tilmaami karaa in ka badan marka la eego profile aad leedahay. Ma kuu sheegi karnaa iyaga?

Noocyada qorshayaasha hawlgabka

Noocyada qorshayaasha hawlgabka

Hadda oo aad ogtahay qorshayaasha hawlgabku waxa ay yihiin, waxa la gaadhay wakhtigii aad ogaan lahayd noocyada jira. Waxaa loo kala saari karaa dhowr siyaabood, sidaas darteed waxaan leenahay kuwo kala duwan. Gaar ah:

Qorshayaasha hawlgabka sida uu qabo dhiirrigeliye

Kala soocidaani waxay ina tusinaysaa fursadaha jira hadba cidda kor u qaadaysa, yacni hadii ay tahay shirkad kugu dhiiri galinaysa in aad shaqaalaysiiso, ama ay tahay hay’ad dhaqaale ama ururo iwm.

Si aan fikrad kuu siiyo, waxaa jira saddex nooc:

  • shaqaalaynta. Waxaa abaabulay shirkado ama shirkado. Xaaladdan oo kale, shaqaale kasta ayaa la sameeyaa oo shirkadu waxay mas'uul ka tahay qaaraankaas, ama waxaa loo dayn karaa shaqaalaha.

Hadda lacagtaas lama taaban karo inta shaqaaluhu ay qaraabo yihiin shirkadda. Marka xiriirka shaqadu dhamaado, markaas waxaad soo furan kartaa qorshahaas hawlgabka oo aad dib u heli kartaa lacagtaada, iyo sidoo kale soo celinta ay kaa tagtay.

  • shaqsi. Waa kuwa ay dalacsiiyaan hay'adaha maaliyadeed. Kuwa haystaa waxay noqon doonaan dad dabiici ah waxayna u kiraystaan ​​hawlgabkooda. Waqti ka dib waxaad taaban kartaa lacagta (ilaa inta ay ku jirto shuruudaha saxda ah) iyo sidoo kale wax ka beddel.
  • Saaxiibayaal. Waa kuwa ay abaabulaan ururo, ururo ama ururo. Xaaladdan oo kale, waxa kaliya oo uu fuliyaa qof kasta oo haysta, iyada oo aan ururadu awood u yeelanayn in ay sidaas ku sameeyaan magaca qofkaas.

Qorshayaasha iyadoo loo eegayo saamiga soo noqoshada-khatarta

Qeybaha kale ee aan hayno ee noocyada qorshayaasha ganacsi waa ku salaysan soo noqoshada iyo khatarta. Caadi ahaan, marka aad la socoto khatar sare, soo noqoshada ayaa sidoo kale ka sareysa, iyo liddi ku ah. Go'aanka kama dambaysta ah waxaa gaari doona qofka maadaama uu yahay kan og inuu khatar gelin karo raasumaal badan ama ka yar.

Gaar ahaan, waxaan helnaa saddex nooc:

  • Kirada go'an. Halka maalgalinta lacagta lagu bixiyo hantida guud iyo tan gaarka ah sida biilasha khasnadda, curaarta khasnadda, waajibaadka...

Waxay leedahay soo noqosho yar oo markeeda waxay noqon kartaa waqti gaaban (wax ka yar laba sano) ama waqti dheer (in ka badan laba sano).

  • sinnaanta. Halkan laguma maalgeliyo "ammaan" hantida guud iyo kuwa gaarka ah, laakiin waxay ku socotaa hantida dakhliga ee isbeddelka ah (si ay ku siiso fikrad, waxay noqon lahaayeen saamiyo, ETF's ...).

Waa run in ay leeyihiin soo laabasho sare, laakiin sidoo kale khatar aad u muhiim ah tan iyo markii aad ku guuleysan karto ama waayi kartaa.

  • isku qasan. Sida magaceedu tilmaamayo, waa isku darka labadii hore, isagoo awood u leh inuu maalgashado saamiyada iyo dakhliga go'an. Waxa la isku dayo waa in la helo labada qorshe ee ugu wanaagsan.

La damaanad qaaday

Qorshayaasha hawlgabka ee la dammaanad qaaday waa kuwo gaar ah waxayna tixraacaan kaydka kaas oo, marka qorshaha la soo furto, Lacagtii aan ka tagnay oo keliya ma soo ceshato, laakiin sidoo kale faa'iido yar (Aad uga yar xaaladaha kale laakiin ka ammaan badan kuwan).

Qorshayaasha hawlgabka iyadoo loo eegayo qaaraanka iyo dheefaha

Xaaladdan oo kale, kala soocida waxaa had iyo jeer loo sameeyaa iyadoo loo eegayo wax ku biirinta iyo/ama faa'iidooyinka la helay. Gaar ahaan, waxaa jira saddex nooc:

  • Wax ku biirinta qeexan. Meesha qofka qorshuhu yahay uu go'aansado khidmad go'an oo ay tahay inay bixiyaan bil walba. Markaad soo furan karto qorshahaas, ka dib waxaad dib u heli doontaa dhammaan lacagtaada, laakiin sidoo kale soo celinta, mid togan ama mid xun. Maxaa qorshuhu noqon lahaa? Shakhsiyaadka, shaqada iyo asxaabta.
  • Faa'iido qeexan. Halkan farqiga u dhexeeya kii hore ayaa ah in, wakhtiga badbaadinta qorshaha, ay helaan wixii la bixiyay, laakiin sidoo kale faa'iido hore loogu heshiiyey. Waa kuwee? Kuwa shaqada iyo la-hawlgalayaasha ah.
  • Isku dhafan. Ugu dambeyntii, waxaan leenahay kuwa isku dhafan, halkaas oo ay jirto tabarucaad go'an oo joogto ah iyo soo celinta ugu yar ayaa sidoo kale la damaanad qaadayaa. Xaaladdan oo kale waxay yihiin oo kaliya shaqaalaynta iyo la-hawlgalayaasha.

Sida loo doorto mid ka mid ah noocyada qorshayaasha hawlgabka

Sida loo doorto mid ka mid ah noocyada qorshayaasha hawlgabka

Ka dib markaad ogaato noocyada kala duwan, waxaa suurtogal ah in mid ka mid ah uu soo jiito dareenkaaga. Laakin markaad saxiixdo mid, waa inaad maskaxda ku haysaa:

  • Taariikhdaada Haddii aad ka badan tahay muxaafid, ka taxaddar la'aan badan... waxaa jiri doona mid ama mid kale oo ku habboon adiga.
  • Faa'iidooyinka iyo khasaaraha ee qorshe hawlgab kasta: haddii caasimadda la dammaanad qaado, haddii ay soo noqosho wanaagsan leedahay, haddii ay jirto khatar sare...

Taladeenu waa in aan ka helno xogta ugu badan ee suurtogalka ah qorshe kasta oo hawlgab oo aad ka fikirto waxa dhacaya haddii aad lumiso lacagtaas. Markaa si fiican ayaad u dooran kartaa.

Noocyada qorshayaasha hawlgabku ma kuu cad yihiin?


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.