Miisaaniyadda hawlgalka

Miisaaniyadda hawlgalka

Weligaa ma maqashay miisaaniyadda lagu shaqeynayo? Ogow waxa ay tahay Waa dukumiinti aad muhiim ugu ah maamulayaasha, agaasimayaasha iyo / ama maareeyayaasha. Iyada oo ay ku ogaan karaan waxa faa iidada iyo jiritaanka ganacsigu leeyahay.

Laakiin, miisaaniyadda hawlgalka ayaa aad uga badan. Sidaa darteed, maanta waxaan diiradda saari doonnaa ereygan si aad wax walba uga ogaato.

Waa maxay miisaaniyadda hawlgalka

Waa maxay miisaaniyadda hawlgalka

Waxaan ku qeexi karnaa miisaaniyadda hawlgalka a dukumiintiga meesha dakhliga, iyo sidoo kale kharashaadka, shirkaddu ay tahay inay ka muuqdaan, si caadi ah. Taasi waa in la yiraahdo, gudaheeda waxaa laga sameyn doonaa liis ay ku qoran tahay waxa soo gala ee la xiriira iibinta wax soo saarka iyo adeegyada halka, dhanka kale, kharashaadka lagu duubi doono kharashyada wax soo saarka.

Sidan oo kale, shirkaddu waxay qorsheyn kartaa waxa howlaheeda ay noqon doonaan waqti cayiman, maxaa yeelay miisaaniyaddan maahan mid joogto ah laakiin waxaa caadiyan lagu fuliyaa saddexdii bilood ama sanadle.

Mid ka mid ah miisaaniyadaha hawlgalka ee ugu caansan waa midka muujiya waxa ay yihiin kharashka shaqada iyo qalabka marka la barbar dhigo iibka lagu samayn karo muddadaas.

Hadda, hubaal waxaad gaadhay go'aan taas oo shaki kaaga dhigaysa waxtarka miisaaniyadda hawlgalka. Waana taas, in kasta oo kharashaadka dhici doona mustaqbalka, iyo sidoo kale dakhliga, runti ma ogin haddii mustaqbalkaasi sidaas u dhaqmayo; si kale haddii loo dhigo, waxaan sameyneynaa qiyaasta dakhliga iyo kharashyada loo maleynayo inay yihiin waqti go'an. Laakiin waa hubaal inaadan ogeyn haddii qiimaha aad siisay uu noqon doono mid sax ah ama uu u kala duwanaan doono kor ama hoos.

Faa'iidooyinka iyo faa'iido darrooyinka ku jira

Faa'iidooyinka iyo faa'iido darrooyinka ku jira

Iyadoo lagu saleynayo kor ku xusan ee aan soo aragnay, inbadan waxay tixgelin karaan in miisaaniyadda runti ay ku saleysan tahay mowduuc, taas oo laga yaabo inaysan la jaan qaadi karin xaqiiqda, ama aan la saadaalin karin isbeddelada suurtogalka ah (gaar ahaan haddii ay tahay miisaaniyad hawleed sanadle ah). Laakiin runtu waxay tahay inay leedahay xoogaa faa'iidooyin ah oo ka dhigaya shirkado badan inay fuliyaan. Kuwani waa:

  • Inuu xakameeyo dakhliga iyo kharashyada. Markay "qiimaynayso" labada shayba, waxaa lagu xisaabtamayaa in aan laga dhaafin xadkaas loo dejiyay miisaaniyadda, haddii sidaas la samaynayana, marwalba waa lagu xisaabtamayaa walxaha mustaqbalka. Tan, waxaad ku yareyn kartaa kharashka waxyar oo ka badan waxaadna kordhin kartaa dakhliga adoo ku tiirsan waaxaha kale.
  • Waxay u oggolaaneysaa barashada isbeddelka alaabada ama kharashyada. Waad ku mahadsan tahay saadaasha la sameeyay, barashada kadib wixii ku dhacay miisaaniyadihii hore waxay u ogolaaneysaa dhibaatooyinka hore ama helitaanka isku dheelitirnaan ka wanaagsan xogta.
  • Yoolalka muddada-gaaban ayaa la dejin karaa, gaar ahaan marka la eego iibka iyo hagaajinta kharashaadka, si dib loogu habeyn karo muddo gaaban si loola jaanqaado isbeddellada ama baahida macaamiisha. Dabcan, waa inaad noqotaa mid macquul ah, maxaa yeelay, haddii kale, waxaad ka sii xumaaneysaa faa'iidada.

In kasta oo ay jiraan wax walba, xaqiiqda ah in mawduucani jiro weli wuu jiraa. Haddii aan sidoo kale ku darno xaqiiqda ah in sababaha midkoodna aan la xakamayn, waxay ka dhigi kartaa xaaladda shirkadda ee suuqa inay gebi ahaanba is bedesho, wanaag ama xumaanba.

Sida loo sameeyo miisaaniyad hawlgal

Sida loo sameeyo miisaaniyad hawlgal

Marka la diyaarinayo miisaaniyad hawl, kheyraadka qaarkood waa in lagu xisaabtamo oo ka caawin doonta shirkadda inay ka dhigto mid "macquul ah" intii suurtagal ah, inta suurtagal ah.

Sidaa darteed, waa inay tahay hayso macluumaad ku saleysan:

  • Isbedelada hore ee iibka. Taasi waa, sidee bay ahaayeen iibku xilliyadii la soo dhaafay, ma ahan oo keliya gudaha, laakiin xilliyadii la soo dhaafay waxay la mid yihiin miisaaniyadda aad rabto inaad diyaariso.
  • Isbeddelladii hore ee kharashka. In sidoo kale la ogaado sida shirkaddu u shaqaysay isla muddadaas laakiin xilliyadii hore, iyo in la ogaado haddii ay jireen kala duwanaansho ballaaran oo la xidhiidha miisaaniyadii hore (haddii la diyaarin lahaa).
  • Isbedelada dhacay. Shuruucda, qawaaniinta ... taasi oo saameyn ku yeelan kara, ha ahaato kharashyada ama dakhliga shirkaddaas.
  • Isbedelka dhaqaalaha, labadaba tagtadii, imminka iyo mustaqbalka. Maaddaama marar badan haddii aad waxgarasho leedahay, waxaad filan kartaa tilmaamo cayiman oo kuu sheegi doona meesha aad shirkadda ku hagayso.
  • Isbedelka bulshada. Ha iloobin in macaamiisha ay tahay himilada ugu dambeysa, gaar ahaan dakhliga. Hadday suurtagal tahayna in la gaaro malaayiin iyaga ka mid ah, dakhliga iyo iibka waa la damaanad qaadi doonaa. Sidaa darteed, waa lagama maarmaan in la isku dayo in la ogaado waxa baahiyaha ama alaabada moodada ah si looga faa'iidaysto, si toos ah ama si dadban.

Markaad hesho dhammaan xogtaas, waad bilaabi kartaa horumarinta miisaaniyadda dakhliga. Tani waa talaabada ugu horeysa sababta oo ah, iyadoo lagu saleynayo saadaasha dakhliga iyo iibka la qaban doono, kharashyada jiri doona si loo qanciyo baahida loo qabo alaabooyinka waa la go'aamin karaa.

Kadib miisaaniyadda dakhliga waxay timaaddaa miisaaniyadda kharashka. Waxay ku jiri kartaa kharashyada go'an sida kirada dhismaha, bixinta shaqaalaha, kharashaadka xafiiska, iwm.

Marka labada miisaaniyadood la isu geeyo, natiijo wax qabad ayaa la bixin karaa, taas oo ka koobnaan doonta ogaanshaha lacagta ay shirkaddu kasban doonto. Ama intee in le'eg ayaad lumin doontaa haddii aad dooneyso inaad sameyso sharadkaas, in kasta oo xaaladahaas dakhliga iyo kharashyada miisaaniyadda dib loo hagaajiyay si tirada ugu dambeysa ay u noqoto mid togan.

Marka la soo koobo, waxaan dhihi karnaa taas qaaciddada ay miisaaniyadda hawlgalku na siiso waxay ku salaysnaan doontaa waxyaabaha soo socda:

Natiijada hawlgalka = Iibinta - kharashyada go'an - kharashyada is-beddelka - kharashyada xisaabinta

Tan dambe waxay noqon doontaa kuwa ka imanaya naafonimada ama buug-yaraynta.

Sida aad u aragto, miisaaniyadda hawlgalka waa aalad aad u faa'iido badan shirkadaha. Tani waxay qiimeynaysaa dakhliga iyo kharashaadka la doonayo in muddo la qabto. Iyo, qaabkan, waxaad la socon kartaa jiritaanka ganacsiga. In kasta oo, dabcan, ma waayi kartid tilmaamayaasha kale ee kaa caawin doona inaad ogaato horumarka wanaagsan, ama maya, ganacsiga.


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.