Dodatna plačila uradnikom

Dodatno plačilo uradnikov

Javni uslužbenci delajo v javnih službah in različnih poklicih, posvečeni so javnim službam in drugim službam. Morda ste že slišali od mnogih ljudi, ki so pomislili postati javni uslužbenci, kar je razumljivo, saj so delovni pogoji in plača, s katero imajo, nekaj, kar velja za zelo dobro zaposlitveno priložnost. To kljub temu, da se je plača v zadnjih letih spreminjala in zamrznila ...

Koliko trenutno zaslužijo uradniki?

Osnovna plača javnih uslužbencev ker so javni uslužbenci, je vedno bolj v porastu; kljub temu, da je bil žrtev krize, je poleg zmrzovanja in dejstva, da so številni uradniki ostali brez pravice do pridobitve dodatnih plačil, imel znižanja in nižje plače.

V zadnjem času je vlada napovedala, da se plača javnih uslužbencev ne bo povečala, vsaj ne, dokler ni na voljo proračunov. Trenutno želi vlada doseči 3.1-odstotni primanjkljaj s prilagoditvijo 16,500 evrov, za kar so bile sprejete takšne odločitve glede plače javnih uslužbencev.

Plače javni uradniki se lahko razlikujejo glede na delovno skupino katerega del je delavec. Javni uslužbenec v skupini A v povprečju zaračuna do 1,120 evrov na mesec, za uradnika v skupini E pa 553 evrov. K temu se dodajo dodatna plačila, ki jih prejmejo v določenih letnih časih.

Skupine, v katere so razdeljeni uradniki

Dodatno plačilo uradnikov

• skupina A; tu jih ločuje delitev na dve podskupini (A1 in A2). Uradniki, ki spadajo v podskupino A1, imenovano Tehnično telo za splošno upravo, so odgovorni za inšpekcijski pregled, izvrševanje, nadzor, proučevanje in predlaganje različnih upravnih mnenj na višji ravni.

Tisti, ki spadajo v podskupino A2, imenovano Management Corps, sodelujejo pri vodenju na višji ravni, administrativnih nalogah na splošni ravni in so na primer podpora vodji službe ali administrativnemu osebju.

• skupina B; odgovoren predvsem za vodenje in izvajanje dejavnosti.

• skupina C; obstaja delitev na dve podskupini, C1 in C2. Javni uslužbenci iz podskupine C1, imenovane tudi upravni organ, se razvijajo tako, da prispevajo podatke in poročila, predlagajo in nadzorujejo datoteke, nadzirajo, spremljajo in beležijo različne datoteke in pomembno dokumentacijo.

Zadolženi so tudi za izvedbo zapleteni računovodski izračuni.

Uradniki v podskupini C2, imenovani pomožni korpus, služijo kot orodje, s katerim javnost komunicira, beleži in dokumentira dokumente, izvaja preproste operacije in administrativno upravlja besedilo.

• skupina E; ki so znani kot Subaltern Corps, so odgovorni za izvajanje nalog nadzora in vzdrževanja ter distribucijo korespondence.

Plača javnih uslužbencev po skupinah

Dodatno plačilo uradnikov

Kot smo že omenili, so javni uslužbenci razdeljeni v različne skupine, ki so nato odgovorne za izvajanje različnih dejavnosti in storitev za skupnost. Plačilo, ki ga prejmejo, je odvisno od skupine, v kateri je uradnik, kot sledi;

  • Člani skupine A1 štejejo 1,120 evrov plače na mesec. Po drugi strani se tej številki doda vsaka tri leta 43.08 evra, ki jih posameznik opravi z opravljanjem upravne službe. Zaposleni v skupini A2 imajo osnovno plačo 968.57 evra na mesec, ki ji vsaka tri leta službe dodajo 35.12 evra.
  • Zdaj se obrnimo na funkcionarje iz skupine B, ki pridobijo do 846.66 evra, katerim se vsaka tri leta v upravni službi nabere še 30.83 evra.
  • Uradniki skupine E na mesec zaslužijo 553.96 evra, plus vsaka tri leta 13.61 evra.

Kakšna so dodatna plačila?

Dodatna plačila Rodili so se kot posebni bonusi, ki jih delavci prejmejo poleg osnovne plače. Danes so nagrade način razdeljevanja plače delavca; v Španiji imajo delavci privzeto dva dodatna plačila. Zato imajo 12 mesečnih izplačil plus dve dodatni plačili, eno ob božiču in drugo poleti.

Polemika o dodatnem plačilu uradnikom

Dodatno plačilo uradnikov

Javnim uslužbencem ponujajo različna dodatna plačila, na primer božičnice v decembru.

Javni uslužbenci so z leti užival dodatno plačilo, vendar to ni bilo vedno tako za uradnike. Pojavile so se omejitve, ki uradnikom preprečujejo, da bi ob različnih priložnostih pridobivali dodatna plačila. Doplačilo božičnice je bilo zavrnjeno vsem uslužbencem javne uprave, kar med drugim prizadene skupno 67,000 delavcev v zdravstvu, šolstvu in upravi.

Dodatno plačilo in polemike o tem, kar s seboj prinaša, so v zadnjih letih dali veliko pogovorov. To je sprožilo različne proteste in pohode proti takim odločitvam centralne vlade.

Od kdaj obstaja dodatno plačilo za javne uslužbence?

Obstajajo zapisi iz leta 1944, ki opisujejo pravilo za mesec december, s katerim se določi dodatno božičnico za delavce, ki naj bi bila le za tisto leto. Zato je leta 1945 objavljeno, da je pravilo o božičnem doplačilu zdaj v stalnem stanju. To izvira iz dodatnega plačila delavcev.

Če govorimo o javnih uslužbencih, se torej sklicujemo na december leta 1949, v katerem je opisan odlok o mesečnem plačilu v letu 1950. Utemeljitev? Gospodarske okoliščine, ki so obstajale v tistem času, za katere je bilo priporočljivo plačati dodatno pristojbino javnim uslužbencem.

Z leti, ki ste dodatna plačila so se razvila, tako da ni šlo le za božičnico, ampak je bilo 18. julija v spomin na 18. julij 1947 ponujeno tudi dodatno plačilo, v katerem se je poklonilo tudi spominski hrani, ki so jo podjetja organizirala za svoje osebje, v spomin na narodni upor 18. julija.

Ali bodo dodatna plačila izginila?

Dodatno plačilo uradnikov

Seveda obstaja možnost, da dodatna plačila izginejo; Takšna vprašanja je mogoče obravnavati v okviru konvencij in jih resno preučiti. Vendar pa vprašanja, kot je vpliv tega na nacionalno potrošnjo in trgovino, zadržujejo zamisel o ukinitvi dodatnih plačil za javne delavce.

Dodatna plačila v drugih državah sveta

Dodatna plačila se v drugih državah sveta obravnavajo drugače. V državah, kot je Združeno kraljestvo, se zaračuna 12 mesečnih plačil. V Nemčiji se zaračuna 14 plačil, skupaj z več dodatki. V Avstriji se letno plača 14 mesečnih plačil. V Franciji imajo delavci 13 mesečnih plačil, na Finskem pa 12 in pol.

  • Združeno kraljestvo; Na primer v Združenem kraljestvu ni dodatnih plačil, niti ob božiču. Vendar včasih nekatera podjetja v zasebnem sektorju razdelijo majhno količino denarja, kar bi lahko šteli za dodatek, vendar gre le za majhen znesek in ni blizu polni plači.
  • Belgija; Obstajata dve dodatni plačili, in sicer poletno in božično, ki predstavljata 75% celotnega mesečnega plačila.
  • ZDA; tu ni dodatnega božičnika. Nekatera podjetja pa podelijo nekatere finančne bonuse, ki jih prejmejo ob koncu leta in jih prejmejo v glavnem vodstvo podjetij.

Doplačajte za skupine

  • Skupina A1; 691.21 evra, vsaka tri leta pa 26.58 evra.
  • Skupina A2; 706.38 evra, plus 25.61 evra vsaka tri leta.
  • Skupina B; 731.75 evra in 26.65 evra več po treh letih.
  • Skupina C1; 628.53 evra, skupaj z 22.93 evra na tri leta.
  • Skupina C2; 599.73 evra, temu pa se vsaka tri leta storitev doda 17.91 evra.

Želim biti javni uslužbenec, kaj naj storim?

Najprej morate biti Španec ali državljan katere koli druge države v Evropski uniji. Dovoljeno vam mora biti opravljanje javne funkcije, to pomeni, da vam zaradi aktivne disciplinske sankcije ne sme biti omejeno sodelovanje v javnih službah.

Nekatere glavne zahteve po tem, da moraš biti javni uslužbenec, so:

  • Biti morate stari 16 let ali več, ne da bi prišli do jasne upokojitvene starosti.
  • Ne smete imeti kazenskih evidenc, saj vam to preprečuje sodelovanje v storitvah javne uprave.
  • Ne trpite za nobeno boleznijo, fizičnim ali psihološkim stanjem, ki bi vam preprečevalo razvoj znotraj funkcij uradnika.
Povezani članek:
Kaj je IPREM?

Zaključek

Doplačila so že leta del osnovne plače javnih uslužbencev in javnih uslužbencev. Živimo v času sprememb, v katerih se lahko pojavijo nove reforme in zakoni, ki vplivajo na dodatno plačilo, ponujeno delavcem, vendar bo treba le počakati in videti, kaj se bo zgodilo.


Vsebina članka je v skladu z našimi načeli uredniška etika. Če želite prijaviti napako, kliknite tukaj.

Bodite prvi komentar

Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen.

*

*

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.