Prihodnji učinki robotike in novih tehnologij na zaposlovanje

zaposlovanje robotike in novih tehnologij

Prilagodite se drastičnim, odkritim in radikalnim spremembam nove tehnologije in robotiko lahko vadil na katerem koli področju, ga nikoli ne bo enostavno ali enostavno rešiti.

Spremembe in učinki, ki nastanejo zaradi te vrste pojava, lahko v določenem okolju izbruhnejo brez sočutja in zmeda lahko postane takojšnja.

Vpliv takega dogodka se lahko razširi na številna področja človeškega obstoja.  Svet dela (podjetja in delavci) je primer tega, hkrati pa bo njegov vpliv vplival na osebno in družinsko gospodarstvo, tudi držav in regij.

Nedvomno je že a današnje poslovanje, s potencialom za vplivajo na velik del družbe jutri.

Digitalizacija zaposlovanja, moteča tehnologija, robotizacija: To je nekaj izrazov v zvezi s tem problemom, pri katerih razmišljanje postane nujno.

Človek, ki je plod njegove notranje ustvarjalnosti, je skozi zgodovino lahko veliko skočil v odkritja in tehnologijo, med preskoki pa mora natančno opredeliti in poskrbeti za svojo raven uspešnosti, saj običajno obstaja v njegovih ugotovitvah in napredkih se je nabralo veliko moči in potenciala, ki bi lahko postal bumerang, ki na koncu škoduje lastnemu avtorju.

Samo omeniti jedrsko energijo in vse pozitivne in uničujoče učinke, ki jih je imela na planet, in ker gre za človeški izum, sposobnost izkoriščanja; je dovolj, da to opozori odsevna strategija spremljal ga bo napredek, da ne bo izgubil ali na koncu močno prizadel.

K temu članku pristopamo z naslovom, ki se nanaša na nove tehnologije, robotika, umetna inteligenca y vplivi na zaposlovanje ki so že v uporabi, vendar se bo njihova incidenca postopoma krepila z vsakim letom.

Analizirajmo zadevo z nekaj zanimivih robov, ki se pojavijo z morda očitno nasprotujočimi si zaključki, in lahko vizualizirajte in utemeljite, kako to vpliva na nas, na kateri ravni, prednosti - slabosti in če uspemo uravnotežiti njene pozitivne in negativne učinke, vsaj pomislimo na način, kako se zadeve lotevati danes.

Moteče tehnologije in ustvarjanje delovnih mest

zaposlovanje robotike in novih tehnologij

The moteče tehnologije, imenovan tudi moteče inovacije, so tiste tehnologije in inovacije, ki povzročajo večje ali manjše spremembe, s težnjo po izginotju ali zaradi zastarevanja mehanizmov, naprav in izdelkov.

Na ta način je mogoče v določenem času učinkovito konkurirati prevladujočim tehnologijam, uveljaviti in utrditi na trgu.

Če se kratkoročno analizirajo moteče novosti, bi lahko trdili, da obstaja velika verjetnost, da se bodo pojavile povečanje brezposelnosti v določenih sektorjih. Čeprav je treba poudariti, da dolgoročno, ko pride do povečanja produktivnosti, ustvariti delovna mesta.

Roboti in umetna inteligenca bodo vplivali na družbo in zaposlovanje

Naslednja bosta umetna inteligenca in robotika preskok, ki ga bo dalo človeštvo, primerljiva le z industrijskimi revolucijami, ki so takrat spremenile svet.

Pri obravnavi teme roboti in umetna inteligenca smo se začeli približevati nevarnosti in potencialne sile, ki lahko gre z roko v roki s človeškimi izumi.

Mogoče se bližamo prihodnosti, ko v družbi samo po sebi služenje ne bo smiselno ocenjevati, ali ima človek pravico jesti. Rečeno je, da zaradi teh razlogov zelo verjetno pomanjkanje dela postane na planetu dosledno.

Forrester, tržno raziskovalno podjetje, je to verjetno reklo v desetih letih bi lahko izginilo približno 25 milijonov delovnih mest, izdelek do tehnološkega napredka.

Ko prispejo roboti in umetna inteligenca, ki prispejo resno, z vso silo in posledicami, ki jih bodo imeli na gospodarstvo, družbo in zaposlovanje; potem ne bo ostalo nič drugega, kot da premislimo tovrstne zadeve, če tega nismo storili vnaprej.

Številni prihodnost vidijo pozitivno, in pravijo, da ne bo ostalo nič drugega, kot da se prilagodimo tehnologiji in jo znova izumimo.

Pametno je, da se teh scenarijev lotite z dovolj informacij. Kakor koli že, leto za letom postali bodo bolj vsakdanji v našem življenju tovrstna tehnologija in proces asimilacije bo naraščal.

Ko pridejo spremembe, se pojavijo številna vprašanja obdavčitev, gospodarstvo in zaposlovanje. Vpliv umetne inteligence na družbo bo zelo močan.

Nekateri strokovnjaki zagotavljajo, da roboti ne bodo si nadomeščali služb. Se pravi, ne bodo mišljeni ali zasnovani v ta namen, temveč bolj za nadomestne naloge.

Poudarek bo na tem, da bomo lahko nadomeščali ponavljajoče se naloge ali dejavnosti ali tiste, ki zahtevajo veliko natančnost, kar bi lahko zagotovila tehnologija.

Ni nujno, da je slabo, vendar bodite previdni!

zaposlovanje robotike in novih tehnologij

Ko digitalizacija se vključi v delo, se lahko tudi stopnje učinkovitosti in produktivnosti znatno povečajo delovna mesta se lahko povečajo.

Pravijo, da bi lahko, če Španija v to vlaga dovolj do leta 2020, vsako leto ustvarili 250 novih delovnih mest. To je rekel CEOE (Španska konfederacija poslovnih organizacij).

Drugi strokovnjaki menijo, da so tovrstne ocene preveč optimistične. Strinjajo se, da je pravilno, da lahko tehnološke inovacije ustvarijo bogastvo in zaposlitev, vendar ne v tako kratkem času.

Poleg tega obstaja celo mnenje, da ne ravno obstoj bolj tehnološke in digitalne države prinesla več zaposlitve, Če ne ravno nasprotno.

Podjetja, ki veliko vlagajo v digitalizacijo in najnovejše tehnologije, bodo imela visoko produktivnost, hkrati pa bodo potrebovali manj delavcev.

Drugi strokovnjaki menijo, da digitalizacija in napredek v tehnologiji na poudarjen način nista ravno tisto, kar mora družbo pripeljati v stanje brezposelnosti, ki se nenehno povečuje.

Če se bo produktivnost povečala, bo prišlo do večjega obsega bogastva, ki bo proizvajalo na ta način nove zahteve in druga delovna mesta v drugačnih dejavnostih.

Obstaja še ena težava, ki je povezana z dejstvom, da bodo za delovna mesta, ki imajo pomemben odnos do digitalnih tehnologij, potrebni ustrezne ustvarjalne sposobnosti plus dovolj treninga.

Tisti, ki se s to vrsto tehnologije niso ukvarjali, bodo potrebovali določeno časovno obdobje, da jih bodo lahko uporabljali. Ta napredek bo moralo spremljati socialno delo in velika naložba v državljane.

¿Ali nas tehnologija lahko naredi rasistične?

zaposlovanje robotike in novih tehnologij

Japonska je v tehnološkem smislu resnično izpopolnjena država in družba. Bolj se navezujejo na robote v njihovih tovarnah kot na priseljence, ki tekmujejo za zaposlitev. Je to rasizem? ... bomo še videli.

Analiza se zaplete, ko temeljito analiziramo visoko vrednost, ki jo tehnologija in vse z njo povezane inovacije v tem mediju zagotavljajo izdelkom, kar omogoča kakovost in razlikovanje odličnosti.

Tehnološki sektor bi lahko ustvaril delovna mesta

Nekaj ​​strokovnjakov trdi, da problemi zaposlovanja in okolja sami po sebi ustvarjajo spremembe, ki se nenehno izvajajo v različnih scenarijih. Po eni strani delovna mesta upadajo zaradi krize v različnih državah, hkrati pa obstajajo ustvariti delovna mesta ki prej ni obstajal.

Sektor tehnologije in R + D + i (raziskave, razvoj in inovacije) ima velik potencial za ustvarjanje delovnih mest. Da bi se država lahko razvijala in to storila naglo, mora pridobiti znanstveno in tehnološko znanje, tako kot so njena podjetja močno načrtovana v R + D + i. Digitalna preobrazba bo imela veliko opraviti s tem.

Vsa prizadevanja držav za spodbujanje tehnologije in naložb v inovacije in razvoj, favoriziralo bo ustvarjanje delovnih mest. Primeri so tisti, ki se nanašajo na biotehnologijo, IKT (informacijske in komunikacijske tehnologije) in e-poslovanje.

V Španiji, Strokovnjaki so že povedali, da tehnološki sektor bo eno izmed tistih, ki bo kratkoročno ustvarilo največ delovnih mest.

Čas reakcije in prilagajanje spremembam Ali nam bo dal čas?

zaposlovanje robotike in novih tehnologij

Države sveta so v določenih obdobjih svoje zgodovine izumirale službe. Svetovno gospodarstvo je doživelo korenite prehode kot je prehod iz podeželskega gospodarstva v industrijsko.

Na primer v ZDA so ta dogodek opazovali v obdobju (1870-1970) v trajanju 100 let. Tisti trenutek so izginili v bližini 90 odstotkov delovnih mest s podeželja.

V tej isti državi in ​​v fazi med letoma 1950 - 2010, približno kot rezultat tehnološkega napredka 75% delovnih mest v tovarnah.

Ena od posledic, ki je bila neposredno povezana s tem pojavom, je bil pojav "storitvenega gospodarstva". Že takrat je največ dela prišlo iz storitvenega sektorja in ne iz proizvodnega sektorja.

Naše današnje stanje postaja bolj zapleteno, ker tako dolgo prilagoditveno obdobje ni izvedljivo kot tisti, ki so ga šteli v omenjenih primerih, 60 ali 100 let.

To bo treba biti sposoben prilagodite v 10 ali 15, sicer bi se znašli v velikih težavah, s katerimi bi se lahko soočili največja kriza brezposelnosti vseh časov.

Videli smo, da si niso vsa mnenja podobna, da problem ni preprost in da sta planet in družba na poti k temu pojavu, ki je že bil neizogibno obravnavan.

Družbene in politične sile ter poslovno področje, jih je treba uskladiti tako da je ta skok skladen in vpliva na zaposlovanje so čim manjši, se uspe prilagoditi spremembam, ki prihajajo, na najboljši in najbolj inteligenten način.


Vsebina članka je v skladu z našimi načeli uredniška etika. Če želite prijaviti napako, kliknite tukaj.

Bodite prvi komentar

Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena z *

*

*

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.