Ko začnete rojstni dan in se približate upokojitveni starosti, začnete razmišljati o svoji prihodnosti. Mnogi dvomijo, da se lahko pokojnine dolgoročno vzdržijo, zato vidijo druge možnosti, kot so Pokojninski načrt. Kako deluje? Je to dobro imeti? Kakšne prednosti in slabosti daje?
Če ste tudi vi postavili ta vprašanja ali katera druga, se želimo pogovoriti z vami in vam povedati o pokojninskih načrtih, kako delujejo in ali je to dobra naložba ali obstajajo vidiki, zaradi katerih lahko izberete kaj drugega.
Kaj je pokojninski načrt?
Najprej morate dobro razumeti, na kaj se nanaša pokojninski načrt. To je pravzaprav a prihranki, ki se vedno pojavijo dolgoročno. V resnici gre za varčevalni načrt, ki vam pomaga prihraniti del denarja za čas upokojitve.
Na primer, predstavljajte si, da imate plačo 2000 evrov. Pokojninski načrt bi bil zadolžen za varčevanje, od teh 2000 evrov, x denarja, damo 200 evrov vsak mesec. Tako v času upokojitve ne bi imeli samo pokojnine, ampak tudi prihranek, ki ste ga ustvarjali v svojem delovnem življenju z namenom dopolnitve upokojitve.
Ta praksa je zelo koristna, še posebej, ker pogosto pokojnina, ki je mnogim ostala, ni dovolj za preživljanje. Poleg tega upokojitev in pokojninski načrt nista nezdružljiva, to pomeni, da ste lahko mirni, ker vas ne bodo odločili za eno ali drugo.
Pokojninski načrt: kako deluje v Španiji?
V Španiji morate upoštevati, da se upokojitvena starost povečuje, dokler leta 2027 ne bo določena na 67 let. Dokler imate 36 let prispevkov za socialno varnost, se lahko upokojite pri 65 letih, včasih pa je bolje, da malo zdržite, da bo pokojnina nekoliko višja.
Seveda potem obstajajo posebni primeri, na primer invalidi, stopnje tveganja pri svojem delu itd.
Delovanje pokojninskega načrta je preprosto. Temelji na pogodbi s to storitvijo, ki jo običajno ponujajo banke in, vsak mesec prispevajte vsoto denarja. Običajno je letno največ 2000 evrov.
Ta denar gre v pokojninski sklad in namesto, da bi miroval, se z njim investira z nakupom in prodajo premoženja, tako da je dolgoročen dobiček.
P Pokojninski načrti so urejeni s kraljevsko zakonodajno uredbo 1/2002 in tudi z zakonom o pokojninskih načrtih in RD 304/2004 kjer je vzpostavljena ureditev pokojninskih načrtov.
To pomeni, da se pri reševanju pokojninskega načrta ne dobi le denar, ki je bil deponiran, temveč tudi dobičkonosnost, ki jo je ustvaril ta denar. To pomeni, da boste dobili več, kot ste prispevali.
V kaj je ta denar vložen? No, najpogostejši je pri fiksnih dohodkih, spremenljivem dohodku, mešanih ali zajamčenih načrtih. Upravitelji načrta poskrbijo za to, zato vas ne bi smelo skrbeti.
Kljub temu da je ta številka dobro znana, se le redki odločijo, da bodo del pokojnine namenili za pokojninski načrt. Čim prej začnete, tem bolje, ker ker je nekaj dolgoročnega, bolj ko se to zgodi, večja je lahko donosnost tega denarja, ki je bil rezerviran.
Prednosti in tveganja tega izdelka
Zdaj, ko ste videli pokojninski načrt in kako deluje, je čas, da pretehtate prednosti in slabosti tega izdelka. In ali morate pred odločitvijo vedeti, ali vam ustreza ali ne.
Med prednosti, ki vam jih zagotavlja pokojninski načrt So:
- Odbitek od dohodka. To je zato, ker z ločitvijo dela vaše letne plače pri izdelavi izkaza dohodka ne dobite "realnega" dohodka, ampak se odšteje denar, ki ga vnašate v pokojninski načrt. Implicing? No, plačujete manj davkov.
- Načrt lahko prepustite komu želite. Običajno je to za dediče, če umrete pred svojim časom, ali za osebo, ki jo imate v mislih.
- Lahko spremenite pokojninski načrt. Z drugimi besedami, lahko ga prilagodite svoji situaciji in / ali potrebam. In ne da bi kaj plačal.
Kar zadeva slabosti, te gredo odvisno od prevzetega profila tveganja, saj ste lahko konzervativni, zmerni ali tvegani.
- Če ste konzervativni, je korist manjša, v zameno pa poskrbite, da ne boste izgubili denarja, ki ga vložite.
- V primeru zmernosti obstajajo določena tveganja, zaradi katerih lahko izgubite del prispevanega denarja.
- Če ste tvegani, so tveganja veliko večja in morda imate "srečo" ali na koncu slabo stavite in veliko izgubite iz pokojninskega načrta.
- Druga težava pokojninskega načrta je ta, da boste morali denar, ko ga dobite nazaj, plačati. Več denarja kot imate, več boste plačali pozneje.
Ali je mogoče načrt rešiti v razmerah, ki niso upokojitev?
Čeprav se običajno razume, da je pokojninski načrt mogoče izterjati šele, ko se oseba upokoji, to ni edini način, da to storite. obstajajo druge situacije, ki vam lahko pomagajo rešiti pokojninski načrt in izterjajte denar, ki ste ga imeli pri selitvi.
Na primer:
- Če je minilo že 10 let, odkar ste ga najeli. Zdaj imate nekaj odtenkov, ki jih morate pregledati s svojim upraviteljem, na primer, če ste leta 2015 nasprotovali pokojninskemu načrtu, ga do leta 2025 niste mogli rešiti.
- Če ste dolgotrajno brezposelni. Če želite biti dolgotrajno brezposelni, morate delo iskati vsaj 360 dni.
- Če ste utrpeli invalidnost ali hudo bolezen. Nesreča, bolezen, zaradi katere ste nesposobni itd.
- Če umreš. V tem primeru bodo lahko dediči sami unovčili pokojninski načrt, pri čemer bodo seveda plačali dohodnino. Dobra stvar je, da pokojninski načrti ne plačujejo davka na dediščino.
- Zdaj, ko veste, kaj je pokojninski načrt, kako deluje in kaj dobrega in slabega ima, bi si ga upali najeti? Sporočite nam, če se vam zdi nekaj izvedljivega ali bi ga bilo treba posodobiti.