Pripravniška pogodba: značilnosti, trajanje, plača in drugo

Pogodba o usposabljanju

Ko končaš diplomo, je normalno, da izveš o možnostih, ki jih imaš za delo. Morda boste opravljali celo poslovno prakso. ampak, v naslednjih treh letih se lahko odločite za pogodbo o pripravništvu.

Kaj je zdaj? Kakšne pogoje vam ponuja? Ali ga je donosno sprejeti? O vsem tem in še o nekaterih drugih stvareh se bomo z vami pogovarjali v nadaljevanju.

Kaj je pripravniška pogodba?

Dokument za podpis

Najprej morate razumeti, kaj je pripravniška pogodba. Gre za delovno listino, ki jo podpišeta podjetje in delavec, ki končuje ali je pravkar diplomiral in zato nima delovnih izkušenj. Z drugimi besedami, To je pogodba, s katero želite uporabiti usposabljanje, ki ste ga prejeli v svoji karieri, v svetu dela, ki ima za to pomoč delodajalca, da se prilagodi in zna opravljati svoje delo.

Mnogi to vidijo kot priložnost in most, da vemo, kako uporabiti to formativno znanje, saj je velikokrat eno teorija drugo praksa. In čeprav je na usposabljanju dobro razloženo, kaj je treba storiti, je včasih v praksi treba sprejeti druge korake ali upoštevati druge dejavnike, ki bodo vplivali na dobro izvedbo.

Značilnosti pripravniške pogodbe

Ta vrsta pogodbe je vedno sklenjena v pisni obliki., kjer poleg tega, kakšno diplomo imaš, vpišeš še trajanje pogodbe, vrsto dela, delovni čas in kakšen bo delovni dan.

Druga zelo pomembna točka za tiste, ki podpišejo pogodbo o pripravništvu, je plačilo, ki ga bodo prejeli. Čeprav bo temeljil na stopnji študija in kolektivni pogodbi, je resnici na ljubo delovna reforma iz leta 2022 to nekoliko spremenila.

Zdaj, plača mora biti določena v kolektivni pogodbi ali v poklicni skupini. Če ne veste, prej se je delavcu na istem delovnem mestu, vendar brez pogodbe o pripravništvu, ponujalo 60% fiksne plače (pri drugem letniku 75%). Vendar je trenutno to že popravljeno.

Koliko časa traja pripravništvo?

Pripravniška pogodba traja najmanj 6 mesecev in največ 12 mesecev, in v tem času se, kot smo vam že pojasnili, prejme plačilo. Prej je bila to lahko manjša od medpoklicne minimalne plače (ker se je govorilo o 60 ali 75 %). Danes pa zagotavlja, da ima pripravnik vsaj to minimalno medpoklicno plačo.

Vendar imate v tem obdobju enake ugodnosti in pravice kot ostali zaposleni v podjetju.

Pogoji za podpis pogodbe o pripravništvu

oseba, ki podpisuje pogodbo

Ko ste izvedeli nekaj več o pogodbi o pripravništvu, bi radi vedeli, ali ste kvalificirani, da vam jo ponudimo? Ne pozabite, da je reforma dela, ki je potekala leta 2022, spremenila nekatere pogoje, večina pa je naslednjih:

  • imeti visokošolsko ali srednjo ali višjo poklicno izobrazbo, poklicno spričevalo ali enakovredno potrdilo v zadnjih treh letih (pet, če so invalidi).
  • V podjetju niste imeli pogodbe o usposabljanju več kot tri mesece (to vam onemogoči podpis pripravništva, razen če ste bili pripravnik).
  • Brez predhodne enoletne pogodbe o pripravništvu. Prej se je pripravniška pogodba lahko sklepala največ dve leti, z novo reformo pa se je to skrajšalo in če že imaš eno leto tovrstne pogodbe, drugega ne moreš praznovati. Tudi če bi ga imeli manj, bi vam lahko naredili le enega z najdaljšim skupnim trajanjem enega leta.

Kdaj poteče pripravniška pogodba?

Do odpovedi pripravniške pogodbe lahko pride zaradi dveh situacij:

  • Poskusna doba ni prekoračena, to je en mesec od podpisa pogodbe (če s kolektivno pogodbo ni določeno drugače).
  • Sledi disciplinski odpust.
  • Obstaja odpoved iz objektivnih razlogov.
  • Izpolnjeno je najdaljše obdobje pripravniške pogodbe, ki trenutno znaša eno leto.

Pri tem je treba upoštevati, da razen pri odpovedi iz objektivnih razlogov oz. Za izgubo službe niste upravičeni do nadomestila. Samo v tem primeru bi se izplačalo 20 dni plače na opravljeno leto.

Enkrat Po prenehanju pogodbe mora podjetje delavcu izdati potrdilo o pripravništvu z navedbo trajanja pripravništva, delovno mesto in naloge, ki so bile opravljene, včasih pa tudi komentar o znanju, ki ga je delavec pridobil (neke vrste priporočilo).

Prednosti pogodbe o pripravništvu

Oseba, ki se zaposli za začetek dela

Zdaj, ko ti je malo bolj jasno kakšna je pripravniška pogodbaAli želite vedeti, kakšne prednosti ima? Resnica je, da obstaja tako za delodajalca kot za delavca.

V grobem so glavne, ki jih ima, naslednje:

  • Podjetje lahko koristi 50-odstotno znižanje prispevkov za socialno varnost (za skupne nepredvidene stroške) v primeru zaposlovanja invalidov enak ali večji od 30 %. V primeru, da so brezposelni zaposleni v CEE, bodo imeli 100 % subvencioniranega poslovnega prispevka.
  • Pri spremembi pogodbe o pripravništvu v pogodbo za nedoločen čas so možni bonusi. Ta bo na voljo le podjetjem z manj kot 50 zaposlenimi. Če že, s preoblikovanjem pripravniške pogodbe v pogodbo za nedoločen čas, če gre za moškega, dobiš 500 evrov dodatka na leto, za ženske pa 700.
  • Pridobite povezavo delavca z usposabljanjem, ki ga je prejel, in prakso na trgu dela za njegovo uporabo. Čeprav ima sprva potrebno znanje za prilagoditev na delo, ne gre pozabiti, da je »vajenec« in da mora kot tak imeti nekoga, ki mu bo razložil in pomagal, da zna delo opraviti.

Kot lahko vidite, je pogodba o pripravništvu lahko prvi pristop na trg dela, ki se zgodi, ko se kariera konča ali se je pred kratkim končala. Na ta način je vmesni korak, da lahko znanje, pridobljeno na usposabljanju, uporabiš v praksi, saj veš, da obstaja nekdo, ki ti bo pomagal vedeti, kaj moraš narediti. Ste že imeli sklenjeno pripravniško pogodbo?


Bodite prvi komentar

Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena z *

*

*

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.