Gospodarske razmere v Španiji so že tako zelo zapletene in samozaposleni se imajo res slabo. Med različnimi možnostmi, ki so jim predstavljene, je možnost, da lahko služiti, hkrati pa obdržati službo kot zaposleni, med nastopom svojo dejavnost kot samozaposleni.
Toda … v kolikšni meri je to mogoče biti samozaposlen in prejemati plačo zaposlenega? Kaj o tem pravi socialna varnost? To temo bomo preučevali v celotnem članku.
Vse, kar morate vedeti o pluriaktivnosti samozaposlenih
Prva stvar, ki bi nam morala biti jasna, je, da multiaktivnost Ni vir samozaposlenih, čeprav se bomo v tem članku osredotočili na to.
La multiaktivnost gre za položaj, v katerem je oseba samozaposlena in hkrati plačana. To pomeni, da boste v istem časovnem obdobju delali v svojem podjetju in za podjetje drugega podjetja.
Ne glede na dejavnost, ki je potekala prej, če ti dve dejavnosti časovno sovpadata, se bo to v soočenju s socialno varnostjo štelo za multiaktivnost in dejansko tako izgleda v delovno življenje.
Tukaj moramo omeniti pomembno razliko: Pluriaktivnost ni isto kot delati na črno. Ta zadnji koncept bi bil povezan z možnostjo, da oseba hkrati upravlja 2 službi.
Kaj je potrebno, da ste plačani in samozaposleni?
Resnica je, da ne bo treba izvesti nobenega posebnega postopka, saj je vse samodejno. Če že delate kot zaposleni in se izvajajo postopki za samozaposlitev, je način pluralnost v delovnem življenju.
Obstaja nekaj pomaga kar je lahko zelo zanimivo, vendar se bo le-to uporabljalo le v primeru fizične osebe, ki je že zaposlena in se odloči za registracijo samozaposlene osebe, ne obratno.
Skratka, postopek registracije je običajen: registracijo boste morali opraviti na Davčna agencija in v Socialna varnost.
Zakaj je pluriaktivnost zanimiva?
Glavni razlog za izbiro tega načina je ekonomska varnost kar poroča formula. V primeru, da samozaposlenemu izpade dohodek ali pa se izgubi služba kot delavec, bo vsaj druga možnost, da ne ostane brez dohodka.
Biti sam svoj šef ti daje tudi določeno svobodo, pa tudi veliko možnosti za rast.
Poleg tega obstajajo določeni bonusi ki nam omogočajo, da za določen čas znižamo kvoto samozaposlenih. Ti so med drugim odvisni od tega, ali je delo s krajšim delovnim časom ali ne.
Upoštevati je treba tudi, da popusti niso združljivi z drugimi pomočmi, kot je npr. pavšal za svobodnjake. Ob vsaki priložnosti bo treba pregledati, kaj se najbolj splača.
Zdaj veste, zakaj multiaktivnost je lahko tako zanimiv vir.