Ko vam izkažejo plačilno listo, zagotovo občasno gledate na osnovo svoje plače in kaj v resnici prejemate kot nadomestilo. In morda ste bili vzgojeni dvomi o tem, kakšne so vaše prispevne osnove.
Poleg tega, da je namen tega izraza podpirati pokojninski sistem v Španiji, je tudi orodje, s katerim sodelujejo pri zahtevanju prejemkov ali pripravi pogodb (odvisno od skupine prispevkov). Bi radi izvedeli več o njih? Upoštevajte.
Kakšne so osnove za prispevek
Osnova za prispevek je opredeljena kot taka bruto mesečni znesek, ki ga kot nadomestilo prejme delavec. V njem se upošteva tudi razporeditev dodatnih plačil, ki ustrezajo vsakemu zaposlenemu. Vendar ta znesek v resnici ni zaračunan, ker je, kot smo že razpravljali, "bruto" znesek. Po uporabi davkov in drugih postopkov bi res imeli plačo, ki nam jo izplačujejo.
Razlika med osnovami za prispevke in stopnjami prispevkov
V internetu ali celo v nekaterih pogovorih boste morda ugotovili, da sta oba izraza, citati in vrste citatov enaki. V resnici vam včasih, ko iščejo podlage, lahko povedo o vrstah in obratno.
Zato je med njima velika razlika. In je to Stopnje prispevkov se nanašajo na odstotek, ki se od plače dodeli socialni varnosti, tako za pogoste izredne dogodke kot nadure in nadure zaradi višje sile.
Razlika med osnovo za prispevek in regulativno osnovo
Drugi izrazi, ki so prav tako zmedeni, so osnova za prispevek in regulativna osnova. In oba sta si popolnoma različna.
V tem primeru je stopnja prispevka "bruto" plačilo plače delavca s sorazmernim dodatkom. V primeru Regulativa je lestvica, ki jo uporabljajo v primeru, da se zahtevajo ugodnosti, najsi bo to brezposelnost, nezmožnost za delo ali upokojitev. In v tem primeru upošteva le določeno časovno obdobje osnove za prispevek.
Osnove prispevka 2020
Vsako leto se osnove za prispevke spreminjajo in prilagajajo rasti plač (včasih več, v drugih rokah).
Ampak, če želite vedeti kolikšna je osnova za prispevke leta 2020, potem te to zanima. Ne pozabite, da bo vse odvisno od prispevne skupine, v kateri ste, saj se bo, kot boste videli, večja kot je vaša skupina, zvišala najnižja plača.
- Kotacijska skupina 1, inženirji in diplomanti. Višje vodstveno osebje, ki ni zajeto v 1.3.c) členu statuta delavcev: Najmanj: 1.466,40 Največ: 4.070,10 EUR / mesec.
- Skupina prispevkov 2, tehnični inženirji, strokovnjaki in usposobljeni pomočniki: najmanj 1.215,90, največ 4.070,10 evra / mesec.
- Prispevek 3, skrbniki in vodje delavnic: najmanj 1.057,80, največ 4.070,10 evra / mesec.
- Skupina prispevkov 4, pomočniki brez dokumentov; 5, upravni uradniki; 6, Subalterni; in 7, administrativni pomočniki: najmanj 1.050,00, največ 4.070,10 evrov / mesec.
- Skupina 8, prvi in drugi uradnik; 9, tretji častniki in strokovnjaki; 10, Zastavljalnice; in 11, Delavci, mlajši od osemnajst let, ne glede na njihovo poklicno kategorijo: najmanj 35,00, največ 135,67 EUR / dan.
V primeru samozaposlene osebe znaša najnižja osnova za prispevek 944,40 evra, najvišja pa enaka kot pri prejšnjih, 4.070 evrov.
Kako zahtevati poročilo o osnovah za prispevke
Veliko je delavcev, ki bodisi zato, ker nimajo plačilne liste ali ker je ne razumejo, ne morejo izračunati osnove, ki jo imajo. Ampak temu je namenjena socialna varnost.
In to je, da je to dolžno Pošljite nam osnovno poročilo, dokler ga zahtevamo. In kako naj se to naredi? Preprosto, samo pojdite na uradno stran socialne varnosti, od tam pa na zavihek Citizens. Nato morate iti do poročil in potrdil ter tam poiskati poročilo o osnovah za prispevke. Kot je določeno na strani, lahko poročilo z vsemi podatki v zvezi s prispevkom v različnih obdobjih, v katerih ste bili prijavljeni pri socialni varnosti (v kateri koli shemi), pridobite in / ali pregledate prek spleta.
Če si ga želite ogledati na spletu in ga prenesti, potrebujete digitalno potrdilo ali pin cl @ ve, če pa ga nimate, vam ponudijo možnost, da vam ga pošljete po pošti (potrebno bo malo dlje). Če želite to narediti, morate izpolniti vlogo z vsemi zahtevanimi informacijami in počakati povprečno 15 dni, da jo dobite.
Kaj je v poročilu
Ta dokument bo poleg identifikacijskih podatkov vseboval:
- Obdobje poravnave, glede na mesec in leto izvajanja vsake od naštetih podlag.
- Režim socialne varnosti ki se jim pripisujejo osnove, torej če je zaposlena, samozaposlena, če so umetniki ...
- Osnove za prispevek, glede zneskov osnov, ki jih je prijavila družba.
Na katere ugodnosti vpliva vaša osnova za prispevek?
Skupina prispevkov, v kateri ste, določa vašo osnovo za prispevek, vendar to lahko vpliva tudi na druge vsakodnevne vidike, kot so brezposelnost, upokojitev ali celo začasna invalidnost. Na primer:
- V primeru brezposelnosti Nadomestilo za brezposelnost, ki ga boste izterjali, bo temeljilo na tej osnovo za prispevek, to je, če boste imeli nizko osnovo, bo vaša brezposelnost nizka. Ker te osnove dejansko ne upoštevajo plusov, je plačilo nadomestila nižje od zaslužka pri delu.
- V primeru začasne invalidnosti Na to vpliva tudi po eni strani, ker se bonusi ne bi več zaračunavali; in na drugi strani, ker bo, če že dolgo ne prispevate, korist majhna.
- V primeru upokojitve Pri njenem izračunu sistem upošteva zadnja leta delavca in če je bila osnova, za katero je bil prispevek minimalna, pokojnina še zdaleč ne bo zaslužena v mesecih (še posebej, če bodo bonusi oz. druge vrste prejemkov).