බහුකාර්යතාව: ස්වයං රැකියාවක නියැලීමට සහ සේවකයෙකු ලෙස වැටුප් ලබා ගත හැකිද?

පරිගණකයක් සමඟ වැඩ කිරීම

ස්පාඤ්ඤයේ ආර්ථික තත්ත්වය දැනටමත් ඉතා සංකීර්ණ වී ඇති අතර ස්වයං රැකියාලාභීන් ඇත්තෙන්ම නරක කාලයක් ගත කරයි. ඔවුන් වෙත ඉදිරිපත් කරන ලද විවිධ විකල්ප අතර, ඔවුන්ට හැකි විකල්පය ඇත සේවකයෙකු ලෙස ඔබේ රැකියාව තබා ගනිමින් සේවය කරන්න, ඉටු කරන අතරතුර ස්වයං රැකියාවක් ලෙස ඔබේ ක්‍රියාකාරකම්.

ඒත්... කොයිතරම් දුරට පුලුවන්ද ස්වයං රැකියාවක් සහ සේවකයෙකු ලෙස වැටුප් ලබන්න? සමාජ ආරක්ෂණය ඒ ගැන පවසන්නේ කුමක්ද? අපි මෙම මාතෘකාව ලිපිය පුරාවටම අධ්‍යයනය කරමු.

ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ බහුකාර්යතාව ගැන ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල

අපට පැහැදිලි විය යුතු පළමු දෙය නම් බහු ක්රියාකාරිත්වය මෙම ලිපියෙන් අපි ඒ ගැන අවධානය යොමු කිරීමට යන නමුත් එය ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ සම්පතක් නොවේ.

ස්වයං රැකියාවක් සහ වැටුප්

La බහු ක්රියාකාරිත්වය එය පුද්ගලයෙකු ස්වයං රැකියාවක් කරන අතර එකවර වැටුප් ලබන තත්වයකි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔබ ඔබේ ව්‍යාපාරයේ සහ වෙනත් සමාගමක ව්‍යාපාරයක් සඳහා එකම කාල සීමාව තුළ වැඩ කරන බවයි.

මීට පෙර සිදු වූ ක්‍රියාකාරකම් කුමක් වුවත්, මෙම ක්‍රියාකාරකම් දෙක නියමිත වේලාවට සමපාත වුවහොත්, සමාජ ආරක්ෂණය හමුවේ එය බහු ක්‍රියාකාරකම් ලෙස සලකනු ලබන අතර, ඇත්ත වශයෙන්ම, එය දිස්වන්නේ එලෙස ය. වැඩ කරන ජීවිතයක්.

මෙහිදී අපි වැදගත් වෙනසක් සඳහන් කළ යුතුය: බහු ක්‍රියාකාරීත්වය සඳ එළිය මෙන් නොවේ. මෙම අවසාන සංකල්පය පුද්ගලයෙකුට එකවර රැකියා 2ක් කළමනාකරණය කිරීමේ විකල්පයට සම්බන්ධ වනු ඇත.

වැටුප් හා ස්වයං රැකියාවක් කිරීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?

සත්‍යය නම් සෑම දෙයක්ම ස්වයංක්‍රීය වන බැවින් විශේෂ ක්‍රියාවලියක් සිදු කිරීමට සිදු නොවනු ඇත. ඔබ දැනටමත් වැටුප් ලබන සේවකයෙකු ලෙස සේවය කරන්නේ නම් සහ ස්වයං රැකියාවක් කිරීමට අවශ්‍ය ක්‍රියා පටිපාටි ක්‍රියාත්මක කරන්නේ නම්, බහුත්වය වැඩ කරන ජීවිතය තුළ.

මට ස්වයං රැකියාවක් සහ වැටුප් ලබන්න පුළුවන්

සමහර ඒවා ඇත උදව් කරයි එය ඉතා සිත්ගන්නා සුළු විය හැකි නමුත්, මේවා අදාළ වන්නේ දැනටමත් සේවකයෙකු වන සහ ස්වයං රැකියාවක් ලෙස ලියාපදිංචි වීමට තීරණය කරන ස්වභාවික පුද්ගලයෙකු සම්බන්ධයෙන් පමණි, අනෙක් අතට නොවේ.

කෙටියෙන් කිවහොත්, ලියාපදිංචි වීමේ ක්‍රියාවලිය සාමාන්‍ය එකකි: ඔබට ලියාපදිංචිය සම්පූර්ණ කිරීමට සිදුවේ බදු නියෝජිතායතනය සහ සමාජ ආරක්ෂණය.

 බහු ක්‍රියාකාරීත්වය සිත්ගන්නා සුළු වන්නේ ඇයි?

මෙම ක්රමය තෝරා ගැනීමට ප්රධාන හේතුව වන්නේ ආර්ථික ආරක්ෂාව සූත්‍රය වාර්තා කරන. ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ ආදායම අසාර්ථක වුවහොත් හෝ වැටුප් ලබන සේවකයෙකු ලෙස රැකියාව අහිමි වූ විට, අඩුම තරමින් ආදායම අඩු නොවන පරිදි දෙවන විකල්පය වනු ඇත.

ඔබේම ලොක්කා වීම ඔබට යම් නිදහසක් මෙන්ම වර්ධනය සඳහා බොහෝ අපේක්ෂාවන් ද ලබා දෙයි.

ඊට අමතරව, නිශ්චිත ඒවා තිබේ බෝනස් ස්වයං රැකියා කෝටාව යම් කාලයක් සඳහා යම් ප්‍රමාණයකින් අඩු කිරීමට අපට ඉඩ සලසයි. මේවා වෙනත් උපකල්පන අතර රැකියාව අර්ධකාලීනද නැද්ද යන්න මත රඳා පවතී.

වට්ටම් වෙනත් ආධාර සමඟ නොගැලපෙන බව ද මතක තබා ගත යුතුය. නිදහස් සේවකයින් සඳහා පැතලි අනුපාතය. එක් එක් අවස්ථාවෙහිදී වඩාත්ම ප්‍රතිලාභදායක වන්නේ කුමක්ද යන්න සමාලෝචනය කිරීම අවශ්‍ය වනු ඇත.

දැන් ඔබ දන්නවා ඇයි කියලා බහු ක්රියාකාරිත්වය එවැනි රසවත් සම්පතක් විය හැකිය.


ලිපියේ අන්තර්ගතය අපගේ මූලධර්මවලට අනුකූල වේ කතුවැකි ආචාර ධර්ම. දෝෂයක් වාර්තා කිරීමට ක්ලික් කරන්න මෙන්න.

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

ඔබේ අදහස තබන්න

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර දක්වා ඇති ලකුණ *

*

*

  1. දත්ත සඳහා වගකිව යුතු: මිගෙල් ඇන්ජල් ගැටන්
  2. දත්තවල අරමුණ: SPAM පාලනය කිරීම, අදහස් කළමනාකරණය.
  3. නීත්‍යානුකූලභාවය: ඔබේ කැමැත්ත
  4. දත්ත සන්නිවේදනය: නෛතික බැඳීමකින් හැර දත්ත තෙවන පාර්ශවයකට සන්නිවේදනය නොකෙරේ.
  5. දත්ත ගබඩා කිරීම: ඔක්සෙන්ටස් නෙට්වර්ක්ස් (EU) විසින් සත්කාරකත්වය දක්වන දත්ත සමුදාය
  6. අයිතිවාසිකම්: ඕනෑම වේලාවක ඔබට ඔබේ තොරතුරු සීමා කිරීමට, නැවත ලබා ගැනීමට සහ මකා දැමීමට හැකිය.