Частичная пенсия

частичный выход на пенсию

Есть люди, которые боятся пенсионного возраста. Отказ от работы, на которую нужно вставать каждый день, а также чувство полезности; Быть пенсионером, у которого много свободного времени, угнетает их, потому что они чувствуют, что оказавшись в такой ситуации, они перестают служить не только обществу, но и своей семье. Именно поэтому многие решают принять участие в пенсии.

Но Что подразумевается под частичным выходом на пенсию? Кто-нибудь может получить к нему доступ? Какие требования необходимо выполнить? Всегда ли его можно поддерживать? Обо всем этом и многом другом мы поговорим дальше.

Что такое частичная пенсия

Что такое частичная пенсия

Частичный выход на пенсию можно понимать как соглашение, заключаемое между работодателем и работником, по которому это лицо сокращает свое рабочее время в компании с последующим уменьшением заработной платы. Согласно странице социального обеспечения, концепция частичного выхода на пенсию будет следующей:

«Частичным выходом на пенсию считается выход на пенсию по достижении 60-летнего возраста одновременно с контрактом на неполный рабочий день и связанный или не связанный с контрактом о помощи, подписанным с безработным или имеющим контракт с компанией на фиксированный срок» .

Другими словами, это тот случай, когда человек продолжает работать, но делает это с более коротким рабочим днем, а также с более низкой заработной платой. Однако это не означает, что вы будете заряжать меньше. На самом деле, вы будете получать пропорциональную часть своей пенсии от социального обеспечения.

Для частичного выхода на пенсию необходимо, чтобы сокращение рабочего дня составляло минимум 25%, а может достигать максимум 50%. А это подразумевает подписание нового частичного трудового договора.

Виды частичной пенсии

Не многие знают, что есть два способа получить право на частичную пенсию. Эти:

  • Досрочный частичный выход на пенсию. Это происходит, когда работник без штрафных санкций достигает пенсионного возраста. Что он делает, так это сокращает рабочий день, но вместо того, чтобы использовать частичный контракт (для обеспечения остальной части пенсии), он устанавливает договор о льготах.
  • Обычная частичная пенсия. Это тот, который по достижении соответствующего возраста, позволяющего воспользоваться этой цифрой, работник использует ее, сокращая заработную плату и рабочее время в обмен на получение части своей пенсии.

Какие требования необходимо выполнить

Виды частичной пенсии

Когда работник хочет воспользоваться этой мерой, сначала необходимо выполнить ряд требований, таких как:

Частичный выход на пенсию с контрактом на оказание помощи

Это будет первая форма частичного выхода на пенсию, которую мы обсуждали, и в данном случае возможность получать от нее удовольствие. должны быть выполнены следующие требования:

  • Что есть договор о помощи с уволенным работником. Этот контракт может быть на тот день, когда уволенный работник не будет работать, и он может быть временным или бессрочным.
  • Вы достигли минимального возраста для частичного выхода на пенсию. В данном случае мы говорим о 60 годах в случае мутуалистов; 62-63 в остальных случаях.
  • Имейте контракт на полный рабочий день. Если она недоступна, работник не сможет выбрать эту формулу выхода на пенсию.
  • Рабочий должен проработать в компании не менее 6 лет. В случае его невыполнения, даже если у вас есть другие требования, вы не сможете получить доступ к этой форме выхода на пенсию.

Частичный выход на пенсию без замены контракта

Если контракт на замену не заключен, и выбрано обычное частичное выбытие, необходимо выполнить следующие требования:

  • Минимальный пенсионный возраст - от 60 лет.
  • Договор работы. Это может быть как полная, так и неполная занятость.
  • Сокращение рабочего дня. Снижение должно составлять минимум 25% и максимум 50%. В некоторых случаях может быть разрешено 75%.
  • Иметь минимальный период взносов. Этот период составит 15 лет, два из них - непосредственно в течение 15 лет, предшествующих причинному событию. То есть два из этих лет должны быть в пределах 15 лет до этого времени.
  • Заключите с компанией договор на неполный рабочий день. Хотя у вас уже есть рабочий контракт, при переходе с полного рабочего дня на сокращенный необходимо оформить новый контракт.

Сколько начисляется частичная пенсия

В этом случае мы не можем назвать вам точную сумму, так как Это будет зависеть от соответствующей вам пенсии.. Вам должно быть ясно, что при частичном выходе на пенсию вам будет частично выплачиваться компания, а оставшаяся часть до конца рабочего дня будет выплачиваться Социальным страхованием в качестве частичной пенсии.

Как подать заявление на частичную пенсию

Как подать заявление на частичную пенсию

Если после того, что вы прочитали, вы считаете, что соответствуете требованиям, и это также то, что вы хотели бы сделать, процедура запроса частичного выхода на пенсию, во-первых, путем запроса предварительной записи в Социальное обеспечение. Это можно получить, позвонив по номеру телефона (901 106 570), через его веб-сайт или через приложение. Это назначение позволит вам узнать все, что вам нужно знать о частичной пенсии.

Кроме того, у вас должна быть подготовлена ​​документация, а именно: DNI или NIE (оригинал и копия), форма заявления о частичном выходе на пенсию (которую вы можете скачать на официальной странице социального обеспечения); заверение компании или документ, подтверждающий, что вы собираетесь продолжить работу в компании; справка об инвалидности (если она у вас есть), а также аккредитация на военную службу или альтернативное социальное пособие (если она у вас есть).

Важно Также поговорите с компанией, потому что, возможно, она не желает сокращать занятость и зарплату работника., поэтому была бы другая ситуация: вы могли бы потерять работу и не иметь права на полную пенсию.

Как только вы начнете процедуры, Социальное обеспечение примет решение по этому поводу, и вы сможете начать получать частичную пенсию. пока вы продолжаете работать. Конечно, для принятия этой формулы необходимо, чтобы компания подписала контракт на неполный рабочий день. В противном случае в этом можно было бы отказать.


Будьте первым, чтобы комментировать

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.