Знаете ли вы, что существуют разные типы администраторов для компаний? Итак, это все. В этой статье мы объясним, что представляют собой эти три группы, но прежде всего сосредоточимся на одной из них: Совместные администраторы.
Поскольку этот тип очень похож на совместных и нескольких администраторов, мы объясним в чем основная разница между ними и в чем его преимущества и недостатки. Если вам интересна эта тема, не стесняйтесь читать дальше, мы обязательно развеем ваши сомнения.
Что такое совместные администраторы?
Согласно Закону о капитальных компаниях, В компании должны быть администраторы, Конечно. Существуют разные типы:
- Единственный администратор: Это один человек, который отвечает за все функции, которые должны выполняться на этой должности, такие как управленческие задачи. Только она может официально представлять данную компанию перед третьими лицами. Такое часто бывает в небольших компаниях.
- Совет директоров: Это коллегиальный орган, состоящий из нескольких человек. Для достижения согласия необходимо провести голосование. Как правило, этот совет имеет возможность делегировать определенные функции исполнительному комитету или генеральным директорам.
- Совместные администраторы или совместные и несколько администраторов: Есть несколько человек, которые совместно выполняют работу администраторов. Обе группы отличаются фундаментальным аспектом, который мы прокомментируем позже.
Из этих трех групп нас интересует последняя: совместные администраторы. При этом, чтобы они могли выполнять функции, соответствующие должности, Эти люди должны действовать вместе. Согласно уставу компании, в случае Сосьедад Лимитада с тремя или более совместными администраторами обычно достаточно действия двух из них. Однако это правило не распространяется на Анонимные общества.
Что это означает? Что ж, при решении определенных вопросов, таких как найм чего-либо или кого-либо от имени компании, представление ее интересов или подписание связанных с ней документов, требуется присутствие всех администраторов. По уставу компании может быть достаточно присутствия двух из них. То есть: единый совместный администратор не может выполнять действия, связанные с компанией, действительным образом.
Преимущества и недостатки
Как и все в жизни, совместные администраторы имеют некоторые преимущества, но также и недостатки. Обязательно, чтобы этот тип администраторов был зарегистрирован в Реестр компаний. Кроме того, чтобы быть связанным с компанией, требуется подпись каждого из ее совместных администраторов. Этот тип организации Это очень выгодно с точки зрения контроля за работой компании или общества.
Однако есть не маловажный недостаток. Это может быть случай непримиримого несоответствия критериев и мнений различных совместных администраторов. Если так, не исключено, что администрация компании будет полностью парализована.
Совместно и раздельно управляемые: различия
Мы уже знаем, что такое совместные администраторы, но как насчет совместных администраторов? В чем разница между ними? Давайте посмотрим, эти два типа объединяет то, что есть несколько человек, которые отвечают за администрирование компании. Однако совместные администраторы имеют большое преимущество перед совместными администраторами: Только один из них может выполнять любую функцию должности. Другими словами: Единый совместный и несколько администраторов имеет полное право совершать действия, связанные с компанией, без какого-либо другого администратора.
Таким образом, Основное различие между обоими типами администраторов заключается в их полномочиях. В то время как совместным администраторам не требуется присутствие других, чтобы иметь возможность выполнять функции, соответствующие должности, совместные администраторы должны присутствовать для этого одновременно.
Оба случая имеют преимущество и недостаток. В случае совместных и нескольких администраторов верно, что гораздо больше гибкости достигается с точки зрения операций компании. Это связано с тем, что один человек может выполнять любую задачу, не дожидаясь других и не полагаясь на них.
С другой стороны, совместные администраторы не могут сравниться по уровню гибкости с солидарными, но они имеют гораздо больше контроля, когда дело доходит до принятия решений. Поскольку все они должны присутствовать, обязательно наличие консенсуса среди людей, входящих в эту группу общества. Совместные администраторы могли скорее действовать самостоятельно, не принимая во внимание мнения других администраторов.
Надеюсь, что вся эта информация помогла вам понять, что такое совместные администраторы и чем они отличаются от других. Помните, что все они имеют свои преимущества и недостатки. В некоторых компаниях может работать совместный метод, в других совместный метод, а в третьих совет директоров. Как бы то ни было, теперь вы знаете, какие бывают типы администраторов и из чего они состоят.