Наверняка вы хорошо знаете отчет о трудовой жизни или даже спрашивали на протяжении всей жизни несколько. Однако немногие знают, что существует также отчет о трудовой жизни компании. Как получить отчет о трудовой жизни компании?
Если вы предприниматель или владелец бизнеса и никогда не слышали об этом раньше, вам это интересно. Мы вам скажем что такое отчет о трудовой деятельности компании, как его получить и другие подробности что вы должны иметь в виду.
Каков отчет о трудовой жизни компании
Прежде чем узнать, как получить отчет о трудовой жизни компании, вам необходимо понять ее концепцию. Согласно Службе социального обеспечения, это относится к документу, который содержит наиболее важную и актуальную информацию о взносах компаний в систему социального обеспечения, но всегда за последний год.
Этот отчет начали рассылать в 2018 году и до сих пор ежегодно доходят до компаний которые производят расчеты через систему прямых расчетов.
Цель - не что иное, как помочь компаниям получить соответствующую информацию об их вкладе в дополнение к упрощению обязательства по внесению взносов, предоставить информацию и предложить конкретные данные с точки зрения сумм и расчетов для каждого работника.
Кто может это запросить?
Если вы являетесь компанией, которая зарегистрировала работников в прошлом году, если вы отправили квоты через систему прямых расчетов, вы сможете запросить их или дождаться, пока социальное обеспечение пришлет их вам.
Отчет о трудовой жизни компании: какие данные он содержит
Как и в случае с отчетом о трудовой жизни работника, в случае с отчетом компании данные очень похожи. Они разделены на четыре раздела:
- Идентификационные данные Это информация, которая имеется о компании: причина или идентификационный номер налогоплательщика, основной код листинга, зарегистрированный офис, адрес электронной почты и коды вторичного счета.
- Данные котировки. Это самый важный раздел, потому что он включает в себя все интересующие данные: представленные населенные пункты; сборы, рассчитанные TGSS; базы взносов, отчисления и компенсации; выплаченные пункты вознаграждения; введенные сборы; статус доходов от взносов социального страхования; и отсрочка квот.
- Другие данные из Главного КТС. Если какой-либо тип информации о компании размещен по отношению к коду основного счета для взносов. Также сюда будут включены соглашения, которые есть у компании, и другие данные, представляющие интерес, связанные с Основным CCC (взаимные или взаимные сотрудники, коллективные договоры и т. Д.).
- Графическая информация. В котором вы узнаете об эволюции взносов в систему социального обеспечения; количество работников на конец каждого месяца и по типу трудового договора; объем работ по договору и фактическое время. Это очень наглядно, поскольку позволяет получить эту информацию, просто взглянув на столбиковые и круговые диаграммы, которые он предлагает.
Все эти данные должны соответствовать тому, что у вас есть в вашей компании. Фактически, мы рекомендуем вам вести учет, аналогичный отчету, чтобы в конце года вы могли убедиться, что данные, которые есть в Социальном обеспечении, совпадают с данными, которые вы обрабатываете.
Как получить отчет о трудовой деятельности компании
Получить доступ к отчету о трудовой жизни компании очень просто. Все, что вам нужно, - это получить доступ к веб-сайту Социального обеспечения и, как только вы окажетесь там, к Электронному управлению Социального обеспечения.
Debes найдите раздел «Телематические уведомления» и, нажав, найдите "Telematic Communications".
Отчет должен появиться в этом месте, и вы можете его скачать, но он также позволит вам получить доступ к другим соответствующим сообщениям. Если у вас его нет, вы можете связаться с Социальным страхованием, чтобы узнать, есть ли проблемы с предоставленными данными или данными, которые они получают, особенно чтобы узнать, хорошо ли вы делаете что-то и не попадаете в затруднительное положение.
Что касается связи, как только вы войдете в Электронный офис, вы можете проверить «Компании / Принадлежность и Регистрация / Телефон и электронная почта работодателя, чтобы убедиться, что у них есть правильные данные, чтобы уведомления могли доходить до вас.
Что делать, если данные о вашей компании не совпадают с данными в отчете
Может случиться так, что после того, как вы узнаете, как получить отчет о трудовой деятельности компании и загрузить его, данные в нем не соответствуют имеющимся у вас. То есть между ними существует неравенство. Это не странно, это необычно, но есть случаи, когда это может произойти.
И что делать в таких случаях? Прежде всего, Первое, что мы просим, это проверить данные, которые у вас есть, чтобы увидеть, не произошла ли человеческая ошибка. во время подготовки частного отчета вашей компании, или что-то, что вы написали неправильно. Если нет, и они по-прежнему не соответствуют данным социального обеспечения, вы должны найти все ошибки и убедиться, что вы правильно обработали всю информацию для организации.
Если это так, вам придется записаться на прием в Социальном обеспечении чтобы представить дело и исправить имеющуюся у них информацию для вашей компании.
Если это была ваша ошибка, вам также нужно будет записаться на прием в Социальное обеспечение, чтобы упорядочить статус компании. Это может означать, что они наложили на вас какие-то санкции, но если они увидят, что вы действовали добросовестно, ничего серьезного произойти не должно; Теперь, если вы этого не сделаете, и они обнаружат вас, тогда штраф может быть намного выше.
Теперь, когда вы знаете немного больше об этом документе и о том, как получить отчет о трудовой деятельности компании, если он у вас есть, вы уже знаете, что вам нужно сделать, чтобы проверить правильность данных и, следовательно, вы управляете компанией. .