Вы когда-нибудь слышали о валютном банкротстве? Вы знаете, что это такое? Это понятие связано с деньгами и ориентировано на самозанятых работников.
Но Что такое валютное банкротство? Как это работает? Кто его получает? Обо всем этом мы хотим поговорить с вами ниже. Может начнем?
Что такое валютное банкротство?
Первое, что вам нужно знать, это понятие этого слова. Это относится к дополнительному бонусу, который они дают вам помимо вашей зарплаты. Другими словами, это сумма дополнительных зарплат, которую некоторые работники получают за определенные условия.
Теперь это будет наиболее используемое определение в Испании. Но правда в том, что Есть и другое, совершенно иное определение этого понятия. В других странах провал валюты означает ухудшение состояния или потерю наличных денег. То есть и монеты, и купюры могут быть повреждены в процессе использования. И эта ситуация и есть то, что называется этим понятием.
Тем не менее, вы должны знать, что в этой статье мы сосредоточимся на определении надбавки к заработной плате.
Для чего нужны валютные потери?
Учитывая концепцию, основной функцией валютного банкротства является предоставление ряду рабочих дополнительных денег за выполнение ряда условий. Теперь вы должны иметь в виду, что эта концепция не регулируется Законом о трудящихся (следовательно, она не распространяется на всех сотрудников).
На самом деле оно применяется только в некоторых коллективных договорах, а также в некоторых контрактах, если это было согласовано между работником и работодателем или компанией.
Какие работники имеют право
Хотите знать, имеете ли вы как работник право на потерю валюты? Есть несколько требований, которым необходимо соответствовать, чтобы претендовать на это. Среди них:
- Что это отражено в коллективном договоре. Или, в противном случае, в собственном контракте работника. Это значит, что если в коллективном договоре нет упоминания об этом понятии, да и в договорах ничего не сказано, то работник не будет иметь права на получение этой премии.
- Что работники осуществляют операции с наличными деньгами. То есть они берут деньги с клиентов или наоборот получают деньги и кладут их в коробку. В этом, главным образом, и состоит причина существования данного убытка, поскольку его необходимо рассматривать как возможную компенсацию работнику тех рисков и убытков, которым он подвергается при осуществлении этих выплат или тех денежных операций. Что именно мы имеем в виду? Например, могут быть ошибки при сборе или оплате, деньги могут быть потеряны (невольно, конечно) и т. д. Благодаря этому вы уже можете получить представление о том, кто люди, которые его получают: кассиры в банках, кассиры в супермаркетах, люди, которые работают в казино или игровых залах, водители автобусов, люди, которые работают в компаниях, связанных с бухгалтерским учетом, инкассацией, хранением. средств…
Что вам следует иметь в виду, так это то, Если убыток соответствует вам, это не значит, что вы всегда будете его собирать. Объясняем: как работник вы имеете право на отпуск. И за тот месяц отпуска, который у вас есть, вы хоть и получите зарплату, но с потерей того же не произойдет. Причина проста: поскольку вы не совершали денежных движений, вы не могли столкнуться с ситуациями, которые причиняют вред из-за этих движений.
То же самое произойдет, если вас уволят. В выходном пособии это понятие не учитывается, как и другие доплаты к зарплате.
Причина провала валюты
Если вы правильно прочитали все выше, то у вас наверняка есть определенные сомнения по поводу данной поломки. И не за меньшие деньги.
Основная функция этого термина – компенсация рабочему за те движения, которые приносят деньги. Но на самом деле это своего рода подушка безопасности, которую работники имеют по отношению к работодателю.
Мы приводим вам пример. Представьте себе человека, который работает на кассе супермаркета. Когда наступает конец месяца и они подсчитывают свои ежедневные деньги, они обнаруживают, что существует дисбаланс. В данном случае денег не хватает.
Вместо того, чтобы работнику приходилось выкладывать недостающие деньги из своего кармана (или, в данном случае, из своей заработной платы), бизнесмен или компания использует деньги из этой дополнительной валютной потери, чтобы вычесть недостающее, чтобы сбалансировать наличные. Все, что остается после подсчета, — это то, что получает этот работник.
Что вам следует знать, так это то, что Бизнесмен не может вычесть больше денег, чем представляет собой убыток. Например, представьте, что вам предъявлено обвинение в валютных потерях в размере 100 евро. Через месяц выясняется, что дисбаланс составляет 150. Работодатель может забрать у вас только убыток в размере 100 евро, но он не может тронуть вашу зарплату, чтобы добавить оставшиеся 50 евро. Точно так же у нас нет упоминаний, которые они могли бы удалить в последующие месяцы.
Конечно, вы должны знать, что есть случай, когда можно удалить всю сумму: когда есть подозрение на явную боль. То есть есть данные, что деньги из кассы украдены или такое несовпадение происходит постоянно.
Теперь вы, возможно, думаете о противоположном предположении, что вместо того, чтобы терять деньги, есть нечто большее. В данном случае мы не нашли никаких упоминаний, которые заставили бы нас думать, что работодатель собирается дать вам больше в этом месяце. Фактически, как и предусмотрено в договоре или договоре, если здесь ничего не оговорено, положительные суммы дисбаланса будут выгодой для компании, но не для вас.
Валютное банкротство, это котировка? Налог?
Один из вопросов, который вы можете задать себе при получении этих денег, — какое отношение они имеют к Казначейству или Социальному обеспечению. Ну, вы должны знать, что он вносит свой вклад и платит налоги.
Это подразумевает, что, Для социального обеспечения он учитывается (потому что он вносит свой вклад), а также для подоходного налога с населения (потому что он платит налоги).
Вам стало понятно, что такое валютное банкротство?