Когда вы начинаете работать, первое, что вы делаете, это подписываете контракт. Или, по крайней мере, вам следует это сделать. Подписав его, вы знаете, что компания должна зарегистрировать его, чтобы Служба социального обеспечения знала, что вы зарегистрированы. НоКак узнать, зарегистрирован ли я в компании?
Если вы задаете себе этот вопрос и понятия не имеете, что можно сделать, чтобы подтвердить свой статус, а если он неправильный, исправить его, мы поможем вам выполнить описанные ниже процедуры. Может начнем?
Как узнать, зарегистрирован ли я в компании
Когда вам предлагают работу в качестве сотрудника, вы знаете, что собираетесь подписать контракт. Или это нормально. Найти этот контракт можно двумя способами:
- С печатью Минтруда или без нее. Наличие печати означает, что договор зарегистрирован и не хватает только вашей подписи в соответствии с законом. Но вы будете зарегистрированы в компании.
- Когда у вас его нет, что может случиться, это потому, что Компания еще не зарегистрировала его, вероятно, потому, что надеется получить вашу подпись для его подтверждения. Вы должны знать, что у компании после подписания есть 10 дней на ее регистрацию. И не волнуйтесь, ведь ваша регистрация будет не со дня регистрации, а будет произведена задним числом со дня подписания вами договора.
Поэтому один из первых способов ответить на вопрос, как узнать, зарегистрирован ли я в компании, заключается в следующем: посмотреть свой договор. Если на нем есть печать, вы должны быть зарегистрированы; а если нет, отсчитайте десять дней, чтобы это выяснить.
И откуда мы это знаем? Перейдем к следующему шагу.
Социальное обеспечение, место, где можно узнать, зарегистрированы ли вы в компании
Представьте, что вы начинаете работать в компании. И они вам дали договор, вы его подписали... но вы не верите, что они его действительно зарегистрировали или что они вас зарегистрировали.
Что делать в таких случаях? Обратитесь непосредственно в Службу социального обеспечения. Здесь вы можете:
- Запишитесь на прием в любой из офисов Главного казначейства социального обеспечения. прийти лично и представить свое дело одному из операторов. Возьмите свое удостоверение личности и, если у вас есть договор, также докажите, что вы должны быть зарегистрированы. Записаться на прием можно онлайн (через их сайт) или через номер социального страхования (либо общий, либо из офиса, куда вы хотите пойти).
- Электронный штаб социального обеспечения. Если у тебя есть цифровой сертификат, электронный DNI, PIN-код Cl@ve или коды по SMS на мобильный, вы также можете узнать, зарегистрированы ли вы в компании онлайн.
Ниже мы даем вам шаги, которые вы должны предпринять по второму пути.
Как узнать, зарегистрирован ли я в компании онлайн
El Онлайн-метод — это самый быстрый и прямой способ узнать, зарегистрированы ли вы в компании. Для этого первое, что вам нужно сделать, это зайти на официальный сайт социального обеспечения и, оказавшись там, в электронном штабе социального обеспечения.
На веб-сайте его легко найти, поскольку в правом столбце есть логотип, первое изображение, которое появляется сразу под надписью «Предприниматели». Нажмите здесь, и вы попадете на новую страницу.
Теперь, как вы увидите, Появляются три группы: граждане, компании и администрации и взаимные фонды. В вашем случае, поскольку вы физическое лицо, вам необходимо нажать «Граждане». Когда вы это сделаете, откроется подменю, в котором вы сможете решить, чего вы хотите, будь то статистика, пенсии, здравоохранение... Поскольку мы смотрим, зарегистрированы ли вы, вам нужно перейти в раздел «Отчеты и справки».
В этом разделе вы увидите, что есть много вариантов на выбор. И здесь мы можем вам сказать, что у вас есть два варианта:
- С одной стороны, попросить справку о трудовом стаже. Это даст вам список всех работ, которые вы выполняли за свою трудовую жизнь, включая последнюю, для которой вам необходимо зарегистрироваться.
- Кроме того, У вас есть возможность запросить отчет о текущей ситуации работника, который используется, чтобы узнать ваш текущий статус. Если вы работаете, предполагается, что вы будете активны, поскольку компания должна вас зарегистрировать.
В обоих случаях вам будет доступна процедура, описанная в этом разделе. Вам просто нужно выполнить поиск «Отчет о вашей трудовой жизни» или «Отчет о текущем положении сотрудника».
В первом случае вы перейдете на другую страницу, как только вы нажмете кнопку «Получить доступ». Во втором вы увидите оранжевую кнопку со словом «Получить доступ», а чуть ниже — поле с надписью «От вашего имени» и стрелку вниз. Это означает, что вы можете запросить этот отчет самостоятельно или через зарегистрированного представителя. Поскольку вы собираетесь это запросить, оставьте значение по умолчанию «От своего имени».
Следующим шагом в отчете о текущем статусе работника является идентификация себя. Это можно сделать с помощью постоянного PIN-кода Cl@ve, Cl@ve, посредством SMS, eDNI или цифрового сертификата. Выберите тот, который для вас проще.
Как только ваша личность будет подтверждена, вы перейдете на веб-сайт, где вам нужно будет щелкнуть там, где написано «Отчет о текущем состоянии работника». В нем вы сможете увидеть, какой у вас статус, то есть состоите ли вы на учете, выписаны... Если написано ВЫСОКИЙ, вы фактически зарегистрированы. Так вот, проблема этого отчета в том, что он не говорит вам, где вы зарегистрированы, в той ли компании, где вы находитесь, в предыдущей, в фиктивной регистрации (например, если вы прошли курсы для безработных и их только что наняли ты). .
Поэтому мы рекомендуем вам отказаться от своей трудовой жизни, потому что там это отразится на том, где вы находитесь. Работа также потребует от вас представиться, чтобы получить этот документ. Но Процедура аналогична предыдущей, которую мы только что вам объяснили.
Таким образом, теперь вы можете решить вопрос, как узнать, зарегистрирован ли я в компании. Знаете ли вы, как это сделать?