Pensionarea anticipată: cerințe și modul de calculare a acestora

Pensionări anticipate

Mulți oameni decid să efectueze o pensionări anticipate. Acestea sunt lucrurile care trebuie date pentru o situație de externare. Primul lucru pe care ar trebui să-l faci este să te regăsești într-un starea de descărcare sau descărcare asimilată.

Trebuie să aveți cel puțin 61 de ani și să nu aveți niciun fel de bonus de vârstă. În plus, numai lucrătorii din anumite sectoare pot beneficia, cum ar fi locurile de muncă din unele sectoare profesionale, cum ar fi desfășurarea de activități toxice sau dureroase pentru sănătate sau stima de sine sau chiar persoanele cu un handicap mai mare de 65%.

În plus, pentru a putea accesa această opțiune trebuie să aveți un perioada maximă de cotizare în cele ce urmează:

Trebuie să aibă cel puțin 30 de ani de muncă calculată în securitatea socială și au efectuat serviciul militar obligatoriu sau un anumit tip de prestație socială, în caz contrar. În acest sens, orice tip de plată proporțională nu este luat în considerare în acest scop. Nici nu va fi luat în seamă cont de plata a zilelor sau a anilor de contribuții înainte de 1-1-1967.

Din aceasta perioada de listare. Trebuie să aveți cel puțin 2 ani în ultimii 15 ani în momentul solicitării acestei pensii pentru pensionare anticipată. Dacă acest lucru nu este îndeplinit, puteți accesa procesul de pensie, dar fără obligația de a contribui cu nimic.

În acest tip de caz, toți lucrătorii care se roagă înăuntru sistem pentru muncitori angajați în regimul special, trebuie să fie necesar ca în ultima perioadă de 10 ani de contribuții să aibă minimum 6 ani cu acest sistem special.

La aceasta se vor adăuga și toate perioadele de primire a prestațiilor care se acordă pentru șomaj la nivelul contributiv.

Dar lucrătorii cu fracțiune de normă?

Pensionare anticipata

În cazul lucrătorilor care au fost angajat cu jumătate de normă, ceea ce trebuie făcut este să dovedim contribuția minimă de 30 de ani.

De asemenea, trebuie să fie înregistrate ca căutatori de slujbe. Acest lucru se efectuează în birourile serviciului public de ocupare din Spania pentru o perioadă de 6 luni, imediat după data pensionării menționată pe documentele persoanei respective. Această cerință nu ar trebui să fie simultană cu înregistrarea oricărui proiect sau activitate care este luată pe cont propriu, odată ce pensionarea a fost procesată.

Încetarea persoanei care dorește să obțină pensionare anticipata în contractul de muncă, acesta trebuie să fie o consecință a încetării contractului de muncă. Nu trebuie produs niciun tip de eveniment care să poată fi atribuit lucrătorului.

În acest caz, ceea ce se realizează este expiră contractul de muncă cu manifestarea voinței de a înceta lucrul persoanei care apare ca proprietar și nu, dintr-un motiv care împiedică persoana să continue să lucreze în respectiva companie.

În acest din urmă caz, ceea ce se înțelege este că concedierea a fost dată involuntar și nu pentru a solicita pensionare anticipata.

Pentru persoanele care au un loc de muncă în afaceri, persoanele menționate trebuie să aibă maximum 6 luni și, în plus, încetarea activității menționate nu trebuie să fie plătită de către lucrător sau cel puțin că cauzele menționate nu sunt executorii în poziția sa de angajator.

Antreprenorii trebuie să aibă și ei contractul de pensionare anticipată iar suma lunară care se dă în fiecare lună nu este mai mică decât suma care ar fi corespuns cu adevărat.

În acest caz, pensionarea anticipată poate fi accesată și dacă se pot îndeplini toate cerințele prevăzute în secțiunile 1, 2 și 3 în ceea ce privește încetarea raportului de muncă și acestea sunt:

  • Odată ce perioada de prestație a expirat, beneficiarii prestației de șomaj menționate vor deveni pensionari de pensionare.
  • Toți beneficiarii acestei subvenții trebuie să aibă vârsta de peste 52 de ani.
  • Acestea vor fi acordate lucrătorilor care au peste 55 de ani și nu pot să se califice pentru această sumă de bani pentru șomaj, după ce prestația de șomaj a fost epuizată, dar rămân înregistrați la oficiul serviciului public.

În acest caz, lucrătorului nu i se va cere să îndeplinească cerințele 3 și 4 atâta timp cât sunt lucrători care se află în aceeași companie. De asemenea, trebuie să vă așteptați că ați plătit cu cel puțin doi ani înainte de data plății cerere de pensionare și acel rezultat nu este mai mic decât rezultatul înmulțirii cu 24 a sumelor următoarelor puncte pe care ți le vom oferi.

Suma totală a prestație care corespunde lucrătorului sau că ar fi corespuns în cazul în care aveți un beneficiu fiscal pentru șomaj, în cazul în care ați fi accesat-o din cauza oricărui tip de situație juridică la expirarea contractului.

În suma lunară a taxa plătită de muncitor prin intermediul unui acord.

Pentru această cerință, trebuie eliberat un certificat care să ateste toate sumele plătite de lucrător. Acestea trebuie livrate cel puțin în cei 2 ani anteriori datei de pensionare. bazele de contribuții pentru șomaj din cele 180 de zile anterioare încetării postului.

Muncitorul a spus, cu cerere de pensie de pensionare Pentru a obține pensia de pensionare, certificatul de companie trebuie prezentat entității corespunzătoare.

Câteva puncte de reținut în cazuri speciale

pensionări

Dacă contribuțiile creditate la diferitele regimuri de securitate socială trebuie calculate:

  • Beneficiul trebuie recunoscut prin plasarea schemei în care a fost înregistrat lucrătorul. Momentul în care a fost făcută publică și îndeplinește toate cerințele prin care aveți acces la o pensie și care sunt stabilite în aceasta.
  • Dacă acest lucru nu este posibil, pensia trebuie să fie recunoscută în sistemul de securitate socială în care lucrătorul nu este înregistrat, dar pentru aceasta trebuie îndeplinite cerințele corespunzătoare pe baza sistemului pe care persoana respectivă îl are.
  • În cazul în care nici pensionarea nu poate fi realizată prin acest mijloc, trebuie decisă schema în care lucrătorul poate acredita cel mai mare număr de contribuții pe care le poate.

Cum se calculează pensia anticipată

Pentru a calcula pensia pentru pensionarea anticipată, primul lucru pe care trebuie să-l știm sunt zilele de înregistrare pe care le-am avut în asigurările sociale. În plus, toate situațiile asimilate înregistrării și bazele de contribuții în zile sau luni în fiecare perioadă de înregistrare.

Baza pentru regularizare. Baza de reglementare trebuie să aibă o medie aritmetică a bazelor generale de contribuție care au fost actualizate în ultimii 15 ani. În acest caz, plățile suplimentare sunt eliminate și sunt, de asemenea, actualizate pe baza celui mai vechi IPC acumulat.

Atunci trebuie să știți numărul de ani în care a fost listat. Acest lucru ar trebui revizuit în fiecare an, deoarece procentajul se modifică în funcție de anii în care sunt listate.

Mai mult de 65 ani

Pentru persoanele care au lucrat mai mult de 65 de ani, există o pensie de 2% pentru fiecare an în care se contribuie, cu toate acestea, deoarece, în acest caz, vedem o pensie anticipată, acest lucru nu ar fi valabil în niciun caz.

După ce aveți toate datele de mai sus, puteți intra pe pagina de securitate socială și puteți utiliza instrumentul de pensie de pensionare. Acest calcul se face printr-un program al aceleiași asigurări sociale și este posibil să se știe în câteva minute care este suma care trebuie percepută pentru pensia anticipată.

Ce este necesar pentru acest calcul

pensionare

Pentru a face acest calcul, este complet esențial ca persoana să aibă un raport actualizat al vieții profesionale și, de asemenea, bazele de contribuție din ultimii ani.

Dacă aveți norocul să aveți o semnătură electronică, acest lucru va fi suficient. În câteva minute puteți avea toate datele folosind formularul dvs.

Cum să obțineți o sumă mare în pensie

Pentru a obține o sumă mare de plăți în timpul pensiei noastre, este necesară o sumă mare de contribuție și plăți pe tot parcursul vieții noastre numai cu mai mult de 30 de ani, bazele de contribuții sunt deja ridicate, deci acest timp trebuie luat în considerare cu care în perioada anticipată pensia nu se ia în calcul.

Verificați-vă informațiile în fiecare an

Rețineți că securitatea socială își schimbă% în mod constant, astfel încât recomandarea este să vedeți în fiecare an care este suma care nu corespunde, deoarece aceasta se schimbă de la an la an pentru aceeași securitate socială.


Conținutul articolului respectă principiile noastre de etică editorială. Pentru a raporta o eroare, faceți clic pe aici.

Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.