Se întâmplă adesea că, cu atâtea legi, numere și cerințe, nu suntem pe deplin clari cu privire la unele concepte sau operațiuni ale anumitor posibilități. Acesta ar putea fi cazul cu ajutorul de șomaj contributiv. Care este beneficiul contributiv? Am dreptul la asta? Cum se calculează?
De fapt, când ne referim la indemnizația contributivă de șomaj, vorbim despre colectarea șomajului. În acest articol vom explica ce este exact, cui este acordat, cum este calculat și care sunt diferențele cu ajutorul de șomaj. Vă recomand să continuați să citiți pentru a afla mai multe despre subiect.
Care este prestația contributivă de șomaj?
Când vorbim despre prestația contributivă, ne referim la prestația pe care o persoană o primește după ce a contribuit ca lucrător pentru un timp minim la securitatea socială. PPentru a putea accesa, relația de muncă dintre persoana în cauză și companie trebuie să se fi încheiat. Prin urmare, dacă dorim să încasăm prestația contributivă, cunoscută și sub numele de șomaj, trebuie să fim concediați de la securitatea socială ca lucrător activ.
Ajutorul contributiv de șomaj acordat numai celor care îndeplinesc anumite cerințe pe care o vom enumera mai jos:
- Găsindu-te într-o situație de șomaj legală.
- Am citat un minim de timp în securitatea socială.
- Au acoperit o perioadă de cel puțin 12 de luni în cei 6 ani anteriori șomajului legal.
- Nu a atins vârsta de pensionare.
- Încetează raportul de muncă prin încetarea contractului, ERE sau prin concediere.
După cum am menționat deja într-unul din punctele anterioare, pentru a ne califica pentru ajutor de șomaj trebuie să fi contribuit la asigurările sociale pentru o perioadă minimă de un an, adică exact 360 de zile. Pentru acest timp avem patru luni de beneficii, Adică 120 de zile. Din acest moment vom primi șomaj încă două luni pentru fiecare șase luni suplimentare de contribuții, până când vom atinge limita stabilită de 24 de luni. Aceasta corespunde unei perioade de cel puțin șase luni.
Care este diferența dintre indemnizația contributivă și indemnizația de șomaj?
Destul de des, termenii „indemnizație contributivă” și „indemnizație de șomaj” sunt confuzi. Acum, că știm care este prestația contributivă, vom explica ce implică prestația de șomaj și, astfel, vom vedea diferențele dintre cele două.
Este un ajutor necontributiv și de natură asistență. Este destinat celor care nu au venituri suficiente. Acestea sunt cazurile care pot opta pentru ajutorul de șomaj:
- Oamenii care nu atinge prețul minim pentru a obține beneficiul contributiv.
- Oamenii care și-au epuizat deja pe deplin beneficiul și tot nu pot obține un loc de muncă.
- Peste 55 de ani care sunt șomeri.
- Emigranții care se întorc în Spania, atâta timp cât țările lor de origine nu au acorduri bilaterale privind șomajul.
- Deținuții eliberați care au executat o pedeapsă de cel puțin șase luni.
- Persoanele cu handicap până la un grad de invaliditate parțială permanentă datorită profesiei obișnuite, după ce au trecut printr-o invaliditate permanentă.
În funcție de circumstanțe, trebuie îndeplinite și aceste cerințe:
- În cazul persoanelor aflate în întreținere, stagiul minim de cotizare este de trei luni.
- Fără persoane în întreținere, stagiul minim de cotizare este de șase luni.
- Veniturile nu trebuie să depășească 75% din salariul minim actual.
Cât se percepe subvenția?
Cuantumul indemnizației de șomaj este calculat pe baza a 80% din IPREM (Indicele veniturilor publice cu efecte multiple). Cu toate acestea, acest lucru poate fi mărit dacă avem peste trei persoane responsabile și avem peste 45 de ani.
Dar pentru cât timp putem colecta indemnizația de șomaj? Durata acestuia depinde de numărul de luni pe care le-am citat. În cazul în care avem copii aflați în întreținere, stagiul minim de cotizare este de trei luni. Pentru aceste trei luni vom colecta indemnizația de șomaj timp de patru sau cinci luni. Dacă nu avem copii aflați în întreținere, perioada minimă de cotizare este de șase luni și vom colecta indemnizația și pentru șase luni, chiar dacă am contribuit mai mult.
Cât se percepe beneficiul contributiv?
Pentru a ști cât se percepe din beneficiul contributiv, trebuie mai întâi să cunoaștem baza de reglementare. Este media tuturor bazelor de contribuție pentru șomaj aparținând ultimelor 180 de zile anterioare situației legale a șomajului, adică în momentul în care s-a încheiat obligația de a cita. Ultimele 180 de zile sunt întotdeauna numărate ca calendar și urmate una de cealaltă. Nu există posibilitatea de a include paranteze.
La calcularea bazei de reglementare pentru șomaj, se ia în considerare media tuturor salariilor lucrătorilor din ultimele șase luni. Orele suplimentare nu sunt incluse în acest calcul. Prin urmare, cu cât este mai mare remunerația, cu atât va fi mai mare baza de contribuție. La rândul său, acest lucru mărește baza de reglementare pentru profit.
Odată ce am stabilit baza de reglementare în funcție de media salarială existentă, este timpul să aplicați 70% în primele 180 de zile ale prestației contributive pentru a determina suma la care aveți dreptul. După această primă perioadă, valoarea beneficiului scade. Începând din ziua 181, 50% se aplică bazei de reglementare pentru a determina suma care trebuie primită.
În plus, se aplică două tipuri de deduceri la suma brută corespunzătoare prestației contributive:
- Contribuție la securitatea socială: 4,7% din baza de reglementare. Aceasta este baza medie de contribuție din ultimele șase luni pentru situații neprevăzute.
- Reținerea impozitului pe venit, atâta timp cât este adecvat.
Copil dependent
Conceptul de „copil aflat în întreținere” are o mare importanță atunci când vine vorba de primirea indemnizațiilor de șomaj. Acest lucru se datorează faptului că limitele economice, atât cele maxime, cât și cele minime, în ceea ce privește beneficiile depind fundamental de responsabilitățile familiale ale persoanelor în cauză. Dar ce se înțelege prin copil aflat în întreținere? Următoarele se încadrează în această categorie:
- Fii sau fiice sub 26 de ani.
- Fiii sau fiicele cu vârsta peste 26 de ani care au o dizabilitate care depășește 33%.
În plus, este necesar să se demonstreze dependența lor economică. Pentru ca fiii sau fiicele să fie considerați responsabili, Nu trebuie să aibă venituri egale sau mai mari de 100% din salariul minim interprofesional (SMI), în afară de a locui cu persoana interesată să încaseze beneficiul contributiv.
Împreună cu coexistența, plata pensiei este asimilată în ceea ce privește produsele alimentare, chiar dacă copiii locuiesc cu celălalt părinte. În aceste cazuri, conceptul de copil este extins și la cele ale soțului / soției. În unele ocazii, orfanii ambilor părinți pot fi recunoscuți ca fiind copii în întreținere, atâta timp cât sunt dependenți de beneficiari.
Limita maximă și minimă a prestației contributive
Odată ce am calculat suma corespunzătoare prestației contributive de șomaj, aceasta trebuie să fie supusă unor limite maxime și minime care depind de circumstanțele familiale ale solicitanților. Obiectivul acestor capace este acela valoarea acestui beneficiu este similară atât pentru salariile medii, cât și pentru cele mari.
Pentru persoanele care nu au copii în întreținere, limita maximă a prestației contributive corespunde 175% pe lună a indicatorului public al veniturilor cu efecte multiple (IPREM) a crescut cu o șesime, ceea ce se ridică la 2020 EUR în 537,84. În acest fel, rezultatul corespunde cu 1.098,09 EUR în 2020.
În schimb, solicitanții cu copii aflați în întreținere au un alt plafon maxim. Aceasta corespunde la 200% pe lună a indicatorului public de venituri cu efecte multiple (IPREM) a crescut cu o șesime dacă este un singur copil, ceea ce ar echivala cu 1.254,96 EUR în 2020. În cazul în care aveți doi sau mai mulți copii, plafonul este mărit la 225% pe lună a indicatorului public al veniturilor cu efecte multiple (IPREM) a crescut cu o șesime. Acest ultim caz ar corespunde unui total de 1.411,83 EUR în 2020.
Pentru a împiedica unele persoane să beneficieze de beneficii foarte slabe, există și plafoane minime. În aceste cazuri, se determină o sumă minimă care nu depinde de sumele contribuțiilor solicitantului. În acest fel, beneficiarii care nu au copii în întreținere primesc cel puțin 80% pe lună din Indicatorul public al veniturilor cu efecte multiple (IPREM) crescut cu o șesime. În 2020, suma a fost de 501,98 EUR. Dacă solicitantul are copii aflați în întreținere, aceștia vor primi 107% pe lună din Indicatorul public al veniturilor cu efecte multiple (IPREM) majorat cu o șesime, rezultând 671,40 EUR în 2020.