Bankia decide să-și subvenționeze planurile de pensii

pensie Utilizatorii care au contractat în prezent unele dintre planurile de pensii cu Bankia sunt norocoși. Printre alte motive, pentru că de acum înainte vor fi recompensați și, prin urmare, vor obține mai mult din acest lucru produs de pensionare. După cum ați comentat în comunicatul dvs. de presă recent. Într-un angajament față de acest produs financiar care a devenit mai relevant datorită pensiilor reduse care există în prezent în țara noastră. Deși în acest moment, această măsură strategică nu a fost transferată altor entități bancare din Spania.

Ei bine, pentru a ajunge la punctul din acest articol, trebuie remarcat faptul că, potrivit Bankia, va plăti un bonus de până la 5% celor care fac contribuții și transferuri la planurile de pensii în cadrul campaniei de pensii, care se va desfășura până la sfârșitul anusului. Schema de bonusuri iar procentul bonusului se va baza pe suma contribuită sau mobilizată de la alte entități, planul de destinație și angajamentul de a rămâne.

Pe de altă parte, de la această bancă este își întărește campania de pensii odată cu lansarea planului „Bankia Protegido Renta Premium X”, care garantează la scadență, în decembrie 2026, un reevaluare cumulată de 16,82%, care reprezintă un TAE de 2%. Acest produs vizează exclusiv atragerea de noi contribuții și mobilizări externe de la terți.

Bankia le adaptează nevoilor

De asemenea, trebuie remarcat faptul că acest produs completează lista planurilor de pensii comercializate de entitate, cu care este posibil să se investească pe principalele piețe financiare, adaptându-se la așteptările clientului pe baza profilului lor și a riscului implicat. presupune. În acest fel, Clientii Bankia poate aduce contribuții la planuri de venit fix pe termen scurt, venit fix pe termen lung, venit fix mixt, venit variabil mixt, venit variabil, garantat sau chiar profilat.

Bankia, în comunicatul său de presă, se angajează să ofere consultanță personalizată ca element esențial pentru atingerea obiectivului final al unui indemnizație adecvată de pensionare. Sfaturi care iau în considerare caracteristicile clientului, precum vârsta și profilul de risc al acestora, și care revizuiește periodic produsele recomandate, pentru a oferi în orice moment cel mai adecvat plan sau planuri pentru profilul lor de investitor.

Simulator de plan de pensii

bankia Pentru a-i ajuta pe toți cei care doresc să-și planifice pensionarea, Bankia pune la dispoziția dvs. un simulator puternic pentru a detecta cel mai bun plan de pensii, în ceea ce se constituie ca un instrument online cu care partea interesată poate calculați chiria lunară pe care l-ați putea obține în momentul pensionării, începând cu plata lunară pe care o economisiți în acest scop. De asemenea, puteți afla cât de mult ar trebui să contribuiți la planul dvs. de pensii pentru a obține o anumită sumă de economii în momentul pensionării.

În plus, banca va încuraja contribuțiile la planuri de pensii cu diferite pachete cadou depinzând de contribuții aduse la aceste instrumente. În funcție de suma contribuită, participantul la plan poate alege între două cadouri: un cadou fizic sau digital, constând dintr-un voucher, pentru o anumită sumă, răscumpărabil pe Amazon. Ca o nouă strategie comercială pentru a opta pentru acest produs cu totul special pentru anii de aur ai clienților.

Odată cu generarea de cadouri

În acest fel, clientul va putea alege între cadouri pe baza următoarei scalări:

  • Pentru contribuții între 3.000 și 4.999, participantul va putea selecta un voucher Amazon pentru 25 de euro sau un deschizător automat de vin. Pentru contribuții între 5.000 și 7.999, puteți alege între un voucher de 45 de euro pe care să-l cheltuiți pe Amazon sau un difuzor portabil Sony. Pentru contribuții cuprinse între 8.000 și 15.999, puteți alege între un cec de 100 de euro pentru achizițiile de pe Amazon sau un ceas sport.
  • Și în cele din urmă să contribuții de la 16.000 de euro, clientul poate alege între un cupon evaluat la 250 euro pentru a-l schimba orice articol de la Amazon sau de la un televizor inteligent Toshiba. Acolo unde clientul însuși își va putea aduce contribuțiile sau mobilizările la planurile de pensii de pe canalele digitale ale entitățiiFie de la Bankia On Line, fie folosind aplicația băncii. În plus, din aceste platforme digitale puteți verifica cadourile pe care le pot alege pe baza sumelor contribuite.

Date despre piața planului

În prezent, mai mult de 20% din vânzările planurilor de pensii se realizează prin canale digitale, cu șapte puncte mai mult decât cu un an mai devreme. În ciuda faptului că există o anumită măsură de precauție pentru a subscrie la acest tip de produse financiare, care sunt atât de speciale și în același timp necesare pentru o mare parte a societății spaniole. În parte, cauzată de suma redusă pe care o prezentați în acest moment pensiilor publice și a cărei sumă minimă se oprește anul viitor în jur de 650 de euro o luna. Inclusiv noile evaluări efectuate de actualul guvern al Spaniei. O realitate de care o bună parte a pensionarilor spanioli nu sunt conștienți.

Este convenabil să angajați acest produs?

salvare Pe de altă parte, este necesar să analizăm din aceste momente dacă este în realitate merită abonat începând cu anul curent. Într-adevăr, una dintre motivațiile pentru subscrierea unui produs de aceste caracteristici rezidă în faptul că solicitantul are o pensie contributivă foarte scăzută și că nu îi permite să aibă o calitate a vieții eficientă în timpul plăcerii anilor săi de aur. Cu un plan de pensii, vă puteți crește veniturile pe baza contribuțiilor pe care le-ați făcut în timpul vieții. Adică, îl puteți ajusta la nevoile dvs. reale și ca o completare a pensiei pe care o primiți.

În acest moment, pensia minimă din Spania este una dintre cele mai mici din Uniunea Europeană, unde minimul depășește cu greu nivelul 600 euro pe lună. În timp ce necontributivul este stipulat pentru acest an la 386 de euro pe lună. Această percepție monetară scăzută generează faptul că o bună parte a lucrătorilor trebuie să caute o completare a acesteia. Și tocmai la acest nivel așa-numitele planuri de pensii care sunt prezente în oferta principalelor entități bancare joacă un rol foarte relevant.

Pensii minime în 2019

Privind spre anul curent, pensiile vor fi reevaluate inițial conform prognozei inflației (1,6%), cu aceeași garanție a plății compensatorii în cazul unei abateri a inflației la sfârșitul anului, așa cum se va întâmpla anul acesta. Ca o consecință a acestei măsuri, pensiile contributive vor fi stabilite după cum urmează, pe care le detaliem în aceste informații.

Pensia de pensionare a unui titular de 65 de ani sau peste

În modalitate cu un soț dependent, 810,60 euro. Fără soț, 656,90 euro. Cu un soț nedependent 623,40 euro.

Pensia de pensionare a unui titular sub 65 de ani

În modalitate cu un soț dependent, 759,90 euro. Fără soț, 614,50 euro. Cu un soț nedependent 580,90 euro.

Pensie de pensionare 65 de ani de la invaliditate severă

În modalitate cu un soț dependent, 1.215,90 euro. Fără soț, 985,40 euro. Cu un soț nedependent 935,1 euro.

Pensie de invaliditate permanentă: invaliditate severă

În modalitate cu un soț dependent, 1.215,90 euro. Fără soț, 985,40 euro. Cu un soț nedependent 935,10 euro.

Pensie de invaliditate permanentă absolută

În modalitate cu un soț dependent, 810,60 euro. Fără soț, 656,90 euro. Cu un soț nedependent 623,40 euro.

Pensii necontributive

Dinero Un alt aspect care trebuie luat în considerare este cel al persoanelor care nu pot accesa pensiile contributive. În principal pentru că nu au contribuit cincisprezece ani la contribuții la securitatea socială și că acestea au ca ultimă soluție la cerere pensie necontributivă. Ei bine, acest ajutor pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 65 și 67 de ani va fi plătit, dacă îndeplinesc toate cerințele, cu o plată lunară de 385 de euro.

Deși pentru aceasta nu ar trebui să aibă venituri peste 7.200 euro aproximativ un an. Dacă pentru orice circumstanță, aceștia aveau un venit anual peste considerente, acest ajutor oficial ar fi retras la un nivel minim care se stabilește în jur de 110 euro pe lună. În acest caz, una dintre soluțiile pentru o pensionare decentă ar fi extinderea acesteia printr-un plan de pensii mai mult sau mai puțin stabil. Deși, desigur, va fi foarte necesar să-l oficializăm cu previziunea cuvenită, astfel încât suma să fie cu adevărat semnificativă.

O altă măsură pentru corectarea acestei deficiențe monetare s-ar baza pe angajarea unui fond de investiții în cele mai variate modele sale. Dar în niciun caz nu garantează o rentabilitate minimă, ci dimpotrivă poate genera chiar și un sold negativ așa cum sa întâmplat în anul în care tocmai am închis. Cu scăderi semnificative ale portofoliilor lor de investiții. Și tocmai la acest nivel așa-numitele planuri de pensii care sunt prezente în oferta principalelor entități bancare joacă un rol foarte relevant.


Conținutul articolului respectă principiile noastre de etică editorială. Pentru a raporta o eroare, faceți clic pe aici.

Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.