Administratori comune

Există diferite tipuri de administratori.

Știați că există diferite tipuri de administratori pentru companii? Deci asta este. În acest articol vom explica care sunt aceste trei grupuri, dar ne vom concentra mai ales pe unul în special: Administratori comune.

Deoarece acest tip seamănă foarte mult cu administratorii solidali, vom explica care este principala diferență între cele două și care sunt avantajele și dezavantajele sale. Dacă ești interesat de subiect, nu ezita să continui să citești, cu siguranță îți vom rezolva îndoielile.

Ce sunt administratorii comune?

Administratorii comuni nu pot acționa singuri

Potrivit Legii Societăților de Capital, O companie trebuie să aibă administratori, Desigur. Există diferite tipuri:

  • Administrator unic: Este o singură persoană care răspunde de toate funcțiile care trebuie îndeplinite în această funcție, cum ar fi sarcinile de conducere. Doar ea poate reprezenta oficial compania în cauză în fața terților. Acesta este adesea cazul în companiile mici.
  • Consiliu de Administratie: Este un organism colegial format din mai multe persoane. Pentru a ajunge la acorduri, trebuie organizate voturi. În general, acest consiliu are capacitatea de a delega anumite funcții unui comitet executiv sau directorilor generali.
  • Administratori solidari sau administratori solidari: Sunt mai multe persoane care, în comun, îndeplinesc munca de administratori. Ambele grupuri diferă într-un aspect fundamental, pe care îl vom comenta mai târziu.

Dintre aceste trei grupe, cea care ne interesează este ultima: Administratorii comune. În acest caz, pentru a putea îndeplini funcțiile care corespund postului, Acești oameni trebuie să acționeze împreună. Potrivit statutului societatii, in cazul a Societate limitată cu trei sau mai mulți administratori în comun, actul a doi dintre ei este de obicei suficient. Cu toate acestea, această regulă nu se aplică Societăți anonime.

Ce înseamnă asta? Ei bine, atunci când se confruntă cu anumite probleme, cum ar fi angajarea a ceva sau pe cineva în numele companiei, reprezentarea acesteia sau semnarea documentelor legate de aceasta, este necesară prezența tuturor administratorilor. Potrivit statutului societății, prezența a două dintre ele poate fi suficientă. Adică: Un singur administrator comun nu poate efectua în mod valabil acte legate de societate.

Avantaje și dezavantaje

Ca orice lucru în viață, administratorii comune au unele avantaje, dar și dezavantaje. Este obligatoriu ca acest tip de administratori sa fie inregistrati in Registrul comercial. În plus, pentru a fi legat de societate, este necesară semnătura fiecăruia dintre administratorii comuni care îi aparțin. Acest tip de organizare Este foarte avantajos in ceea ce priveste controlul functionarii firmei sau societatii.

Cu toate acestea, există un dezavantaj deloc nesemnificativ. Poate fi cazul în care există o disparitate ireconciliabilă de criterii și opinii între diverșii administratori comuni. Daca da, este posibil ca administrarea firmei să fie complet paralizată.

Administrat în solidar: Diferenţe

Administratorii comuni sunt mai puțin abili decât administratorii comuni

Știm deja care sunt co-administratorii, dar cum rămâne cu co-administratorii? Care este diferența dintre ele? Să vedem, aceste două tipuri au în comun faptul că sunt mai multe persoane care se ocupă de administrarea companiei. Cu toate acestea, coadministratorii au un mare avantaj față de co-administratorii: Doar unul dintre ei poate îndeplini orice funcție a funcției. Cu alte cuvinte: Un singur administrator solidar are autoritate deplină de a efectua acte legate de societate fără niciun alt administrator.

În consecință, Principala diferență dintre ambele tipuri de administratori este puterea lor de acțiune. În timp ce coadministratorii nu au nevoie de prezența celorlalți pentru a putea îndeplini funcțiile care corespund postului, coadministratorii trebuie să se prezinte toți în același timp pentru a face acest lucru.

Ambele cazuri au un avantaj și un dezavantaj. În cazul administratorilor solidari, este adevărat că se obţine mult mai multă agilitate în ceea ce priveşte operaţiunile companiei. Acest lucru se datorează faptului că o singură persoană poate îndeplini orice sarcină fără a fi nevoită să aștepte pe alții sau să depindă de ei.

Pe de altă parte, coadministratorii nu sunt capabili să egaleze nivelul de agilitate al celor solidari, dar au mult mai mult control atunci când vine vorba de luarea deciziilor. Deoarece toți trebuie să fie prezenți, este obligatoriu să existe un consens în rândul persoanelor care fac parte din acest grup de societate. Coadministratorii ar putea acţiona mai degrabă pe cont propriu, fără a ţine cont de opiniile celorlalţi administratori.

Sper că toate aceste informații v-au ajutat să înțelegeți ce sunt administratorii comune și cum diferă ei de ceilalți. Amintiți-vă că toate au avantajele și dezavantajele lor. În unele afaceri, metoda comună poate funcționa mai bine, în altele metoda comună, iar în altele consiliul de administrație. Oricum ar fi, acum știi ce tipuri de administratori există și în ce constau.


Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.