Você sabia que existem diferentes tipos de administradores para empresas? Então é isso. Neste artigo vamos explicar o que são esses três grupos, mas vamos nos concentrar principalmente em um em particular: Administradores conjuntos.
Como esse tipo se assemelha muito a administradores conjuntos e vários, explicaremos qual a principal diferença entre os dois e quais são suas vantagens e desvantagens. Se você se interessou pelo assunto, não hesite em continuar lendo, com certeza tiraremos suas dúvidas.
O que são administradores conjuntos?
De acordo com a Lei das Sociedades de Capital, Uma empresa deve ter administradores, esta claro. Existem diferentes tipos:
- Administrador único: É uma única pessoa que é responsável por todas as funções que devem ser desempenhadas neste cargo, como tarefas de gestão. Somente ela pode representar oficialmente a empresa em questão perante terceiros. Isso costuma acontecer em pequenas empresas.
- Conselho Administrativo: É um órgão colegiado composto por várias pessoas. Para chegar a acordos, as votações devem ser realizadas. Em geral, esse conselho tem a capacidade de delegar determinadas funções a um comitê executivo ou CEOs.
- Administradores conjuntos ou administradores conjuntos e vários: São várias as pessoas que, em conjunto, realizam o trabalho dos administradores. Ambos os grupos diferem em um aspecto fundamental, que comentaremos mais adiante.
Destes três grupos, o que nos interessa é o último: os administradores conjuntos. Neste caso, para que possam desempenhar as funções que correspondem ao cargo, Essas pessoas devem agir em conjunto. De acordo com o estatuto da empresa, no caso de Sociedade limitada com três ou mais administradores conjuntos, o ato de dois deles costuma ser suficiente. No entanto, esta regra não se aplica a Corporações.
O que isso implica? Pois bem, ao tratar de determinadas questões, como contratar algo ou alguém em nome da empresa, representá-la ou assinar documentos relacionados a ela, é necessária a presença de todos os administradores. De acordo com o estatuto da empresa, a presença de dois deles pode ser suficiente. Ou seja: um único administrador conjunto não pode praticar atos relativos à sociedade de forma válida.
Vantagens e desvantagens
Como tudo na vida, os administradores conjuntos têm algumas vantagens, mas também desvantagens. É obrigatório que este tipo de administrador seja cadastrado no Registro Mercantil. Além disso, para estar vinculado à empresa, é necessária a assinatura de todos e cada um dos administradores conjuntos que dela fazem parte. Esse tipo de organização É muito vantajoso em termos de controle da operação da empresa ou sociedade.
No entanto, há uma desvantagem não insignificante. Pode acontecer que haja uma inconciliável disparidade de critérios e opiniões entre os vários administradores conjuntos. Sim é assim, é possível que a administração da empresa fique completamente paralisada.
Administrado conjunta e solidariamente: Diferenças
Já sabemos o que são os co-administradores, mas e os co-administradores? Qual a diferença entre eles? Vejamos, estes dois tipos têm em comum o facto de existirem várias pessoas encarregadas da administração da empresa. No entanto, os administradores conjuntos e vários têm uma grande vantagem sobre os administradores conjuntos: Apenas um deles pode exercer qualquer função do cargo. Em outras palavras: Um único administrador solidário tem plena autoridade para praticar atos relacionados à sociedade sem qualquer outro administrador.
Portanto, A principal diferença entre os dois tipos de administradores é seu poder de ação. Enquanto os co-administradores não necessitam da presença dos demais para poderem desempenhar as funções que correspondem ao cargo, os co-administradores têm de se apresentar todos ao mesmo tempo para o fazer.
Ambos os casos têm uma vantagem e uma desvantagem. No caso de administradores conjuntos e diversos, é certo que obtém-se muito mais agilidade nas operações da empresa. Isso ocorre porque uma única pessoa pode realizar qualquer tarefa sem ter que esperar pelos outros ou depender deles.
Por outro lado, os co-administradores não conseguem igualar o nível de agilidade dos solidários, mas eles têm muito mais controle quando se trata de tomada de decisão. Como todos precisam estar presentes, é obrigatório que haja um consenso entre as pessoas que fazem parte desse grupo da sociedade. Os administradores conjuntos e diversos podem preferir agir por conta própria, sem levar em conta as opiniões dos demais administradores.
Espero que todas essas informações tenham ajudado você a entender o que são administradores conjuntos e como eles diferem dos demais. Lembre-se que todos eles têm suas vantagens e desvantagens. Em alguns negócios, o método conjunto pode funcionar melhor, em outros o método conjunto e em outros o conselho de administração. Seja como for, agora você sabe que tipos de administradores existem e em que consistem.