Kiedy nadejdzie czas na kobieta zajdzie w ciążę Pojawia się kilka wątpliwości, zwłaszcza w ich środowisku pracy. Pytania, na które są odpowiedzi i które zamierzamy ujawnić w tym artykule.
Na przykład znając plik zasiłki macierzyńskie w tym przypadku skupienie się na matce. Prawdą jest, że koszty ekonomiczne związane z wychowaniem dziecka są bardzo duże, a wszelkie naciski ze strony państwa są niewielkie.
Tam Programy wsparcia które mają na celu pomoc w usługach, których dziecko potrzebuje w jego rozwoju, a także pomoc matce w tym procesie, jeśli pracuje, gdy zajdzie w ciążę.
W Hiszpanii istnieją programy oferujące różne rodzaje pomocy i oczywiście są one oferowane bezpłatnie, aby pomóc w promowaniu Wskaźnik urodzeń w Hiszpanii które spadają w ostatnich latach, państwo oferuje liczne wsparcie finansowe i potrącenia z tytułu narodzin dziecka.
Państwowa pomoc macierzyńska dla naszego syna
W tym przypadku o pomoc może się ubiegać jedno z rodziców dziecka, którego wypłata jednorazowa jest obliczana z uwzględnieniem wynagrodzenia międzyzawodowego rodziców w bieżącym roku (obecnie minimalne wynagrodzenie w Hiszpanii wynosi 735.90 euro) oraz liczby własnych lub adoptowanych dzieci w zależności od przypadku.
Jeśli oni mają dwoje dzieci płaca minimalna między zawodami jest pomnożona przez cztery, Jeśli oni mają troje dzieci płaca minimalna jest mnożona przez osiem, a jeśli jest czworo lub więcej dzieci, płaca minimalna jest mnożona przez dwanaście.
W przypadku, gdy jedno z dzieci cierpiało na a niepełnosprawność równą lub większą niż 33%, należy ją obliczyć dwukrotnie.
Wspomniana pomoc jest również zgodna z zasiłki z tytułu urodzenia dziecka lub adopcji w rodzinach wielodzietnych, matkach z niepełnosprawnościami i samotnymi rodzicami, m.in. renta sieroca, specjalny zasiłek macierzyński z tytułu porodu.
Pomoc macierzyńska przy porodzie lub adopcji.
Kiedy rodziny nie przekraczają pewnych granic dochodów i występują niektóre z poniższych okolicznościUbezpieczenie społeczne przyznaje pomoc w wysokości 1.000 euro w jednej płatności:
- Dzieci urodzone lub adoptowane w rodzinie niepełnej: to jest ta rodzina, w której składa się tylko z jednego rodzica i jest to ta, z którą dziecko mieszka.
- Dzieci urodzone lub adoptowane w rodzinach wielodzietnych: to znaczy w rodzinach, które mają zbyt wiele dzieci lub które z czasem nabierają tego stanu.
- Dzieci urodzone lub adoptowane w rodzinach, w których matka cierpi na niepełnosprawność równą lub przekraczającą 65%: o ile narodziny lub adopcja dziecka miały miejsce na terytorium Hiszpanii.
Wyżej wymieniona funkcja to zwolnione z RIPF (Podatek dochodowy od osób fizycznych) i jest zgodna ze świadczeniami z tytułu urodzenia dziecka lub adopcji w rodzinach wielodzietnych, matkach z niepełnosprawnościami i samotnymi rodzicami, m.in. renta sieroca, specjalny zasiłek macierzyński z tytułu porodu.
Pomoc w pieczy zastępczej w celu adopcji lub stałej pieczy zastępczej.
Pomoc ta jest przyznawana każdemu dziecku lub dziecku, które nie ukończyło 18 roku życia, a w przypadku jego braku, dzieciom niepełnosprawnym, które mają mniej niż 18 lat lub są w wieku poniżej lub powyżej 65 lat, których opłata wynosi XNUMX% lub więcej, tj. beneficjenta, a także zachowane w celu adopcji i stałej pieczy zastępczej.
W tych dwóch okolicznościach dla każdego z nich muszą być wymagane różne wymagania:
- Aby otrzymać pomoc materialną z dziećmi poniżej 18 roku życia, należy nie przekraczać limitu dochodów.
- Aby otrzymać pomoc z dziećmi niepełnosprawnymi, konieczna będzie weryfikacja przez opiekuna dziecka, że niepełnosprawność wynosi 33%.
Pomóż dużym rodzinom.
Aby rodzina była beneficjentem tego typu pomocy, musi posiadać tytuł dużej rodziny obowiązkowe, z określeniem, czy chodzi o kategorię ogólną, od trojga do czworga dzieci, czy o kategorię specjalną, od pięciorga dzieci wzwyż.
W przypadku takiej pomocy istnieje określony rodzaj odpisu, który można zastosować w rachunku zysków i strat lub otrzymać 100 euro miesięcznie jako zaliczkę.
Odliczenia są następujące w zależności od rodziny:
- Odliczenie w wysokości 1200 euro, specyficzne dla rodzin wielodzietnych.
- Odliczenie w wysokości 1200 euro, przeznaczone specjalnie dla rodzin z dziećmi niepełnosprawnymi.
- 2400 euro potrącenia, specyficzne dla rodzin ze specjalną kategorią.
I co nie mniej ważne, mają serię plików świadczenia państwowe i rabaty ekskluzywne, takie jak transport, centra kulturalne, pracownicy krajowi, opłaty edukacyjne, loty, między innymi.
Odliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych.
Matki, które są autonomiczne lub którzy pracują samodzielnie i którzy są zarejestrowani w odpowiednim systemie ubezpieczeń społecznych, mogą otrzymać obniżkę w wysokości 1.200 euro rocznie na każde dziecko poniżej trzeciego roku życia w rachunku zysków i strat, że urodził się lub adoptowany na terytorium Hiszpanii.
Zasiłek macierzyński.
Zasiłek macierzyński lub ojcowski, który jest świadczeniem ekonomicznym otrzymywanym z Ubezpieczeń Społecznych na rzecz pracownika.
To nic innego jak korzyść z dalszego otrzymywania wynagrodzenia należnego w okresie odpoczynku przy narodzinach dziecka.
Urlop macierzyński.
Kolejną kwestią, która jest ważna również w okresie macierzyństwa, jest czas poświęcony dziecku po porodzie, w tym celu matki muszą ubiegać się o urlop tymczasowe macierzyństwo aby ich miejsce pracy było szanowane i aby otrzymywali wynagrodzenie za tygodnie niepełnosprawności związane z porodem i opieką nad dzieckiem.
Choć zajście w ciążę podczas pracy w poprzednich latach było bardzo dyskryminowane, a nawet matka straciła pracę, to dziś jest to bardzo dobrze chronione prawem i szczegółowo wyjaśnimy tę kwestię poniżej.
Urlop macierzyński Jest to świadczenie przyznawane przez Ubezpieczenie Społeczne, które uznaje zawieszenie pracy w związku z macierzyństwem, adopcją oraz stałą lub prostą przedadopcyjną opieką zastępczą.
Zawieszenie obejmuje okres 16 tygodni, z którego będzie można korzystać w sposób nieprzerwany, i który jest przedłużany o kolejne dwa tygodnie od urodzenia drugiego dziecka, w przypadku hospitalizacji przedłuża czas do 13 tygodni więcej, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Wymagania
Aby móc korzystać z tego przywileju, musisz przestrzegać dwa zasadnicze wymagania:
Być w wysoki w ubezpieczeniach społecznych: Jeżeli matka nie jest zarejestrowana jako osoba najemna lub osoba prowadząca działalność na własny rachunek, istnieją sytuacje, w których można to również spełnić, takie jak całkowite bezrobocie, za które pobierany jest zasiłek składkowy, przeniesienie pracownika przez firmę poza terytorium kraju, wśród innych sytuacji.
Akredytuj a minimalny okres składkowy: gdy pracownica ma mniej niż 21 lat, nie potrzebuje minimalnego okresu, jednak jeśli nie ma tego wieku, musi mieć od 21 do 26 lat i mieć 90-dniową składkę w ciągu 7 lat i mieć więcej powyżej 26 lat musi zostać opłacone 180 dni w ciągu siedmiu lat.
Ile jest obciążone
Aby dowiedzieć się, ile matka lub ojciec otrzyma wynagrodzenie za zawieszenie macierzyństwa, jako odniesienie należy przyjąć listę płac z poprzedniego miesiąca, w której można zobaczyć ramkę o nazwie Common Contingencies, w której ta kwota jest podzielona przez 30 dni miesiąc i jakie rezultaty daje dzienne wynagrodzenie, które będzie wypłacane. Którego świadczenia wypłaca INSS.
Czas trwania
Urlop macierzyński trwa 16 nieprzerwanych tygodni, chyba że zachodzą niezwykłe okoliczności, takie jak następujące sytuacje:
- Od drugiego dziecka przysługują 2 tygodnie niepełnosprawności w okresie macierzyńskim.
- Jeśli jest to dziecko niepełnosprawne, musi być równe lub większe niż 33%, aby można było zezwolić na okres macierzyński na dwa dodatkowe tygodnie.
- Jeśli jest to przedwczesny poród lub jakakolwiek sytuacja uzasadniająca dłuższą hospitalizację niezależnie od przyczyny. Jeśli hospitalizacja trwa dłużej niż 7 dni, matka może poprosić o więcej czasu, który w zależności od sytuacji może trwać nawet do 13 tygodni. Można go również przedłużyć do 13 tygodni, gdy noworodek przebywa w szpitalu dłużej niż zwykle.