Są chwile, kiedy musimy opuścić firmę i odejść z pracy, dobrowolnie. Może to być spowodowane tym, że nie czujemy się komfortowo, ponieważ pojawiła się lepsza oferta pracy lub z jakiegokolwiek powodu. Ale jeśli chodzi o jego wykonanie, czy wiesz, jak napisać dobrowolną rezygnację?
Jeśli nie miałeś pojęcia, że to istnieje i chcesz wiedzieć więcej, aby stworzyć, poniżej podajemy wszystko, co musisz wiedzieć o listach dobrowolnej rezygnacji, a także przykłady niektórych z nich.
Jakie elementy powinna zawierać rezygnacja dobrowolna?
List dobrowolnej rezygnacji to dokument, który jest dostarczany do szefa firmy lub działu HR, w którym informuje się, że przestaniesz dla nich pracować. Dlatego wśród elementów, które weźmiesz są:
- Nagłówek: tam, gdzie podana jest data, dane kontaktowe (nadawcy), takie jak imię i nazwisko, adres i telefon. Zwykle znajduje się w lewym górnym rogu.
- Odbiorca: to znaczy do kogo wysyłasz list z dobrowolną rezygnacją. W tym miejscu należy również umieścić dane kontaktowe, takie jak nazwa firmy, dział (jeśli jest to dział HR), adres i telefon
- Asunto: Chociaż może nam się wydawać, że temat będzie taki, że wyślemy go do Ciebie e-mailem, prawda jest taka, że musi to być również zawarte w fizycznych listach. A co tu jest napisane? Musisz jasno powiedzieć, że ostrzegasz, że zamierzasz dobrowolnie opuścić firmę.
- Wprowadzenie: pierwszy akapit ma tę samą główną myśl, co w temacie, to znaczy ponownie komentujesz, że powodem tego listu jest to, że chcesz dobrowolnie odejść z firmy.
- szczegóły: poniżej możesz podać powody, dla których wyjeżdżasz, a także zawrzeć wszelkie istotne informacje, np. kiedy urlop będzie skuteczny (kiedy wyjeżdżasz) oraz inne szczegóły, które są ważne (jak możesz się przygotować do rozliczenia itp.) .).
- zamknięcie: aby zakończyć list należy umieścić akapit pożegnalny (nie musi być długi) a następnie go podpisać (pod podpisem dobrze jest umieścić swoje imię i nazwisko).
Czasami, listy dobrowolnej rezygnacji są przedstawiane wraz z załączonymi dokumentami, takich jak umowa ze spółką lub inne dokumenty. Jeśli nie masz nic, wystarczy, że przedstawisz list. Oczywiście zalecamy wykonanie co najmniej jednej kopii, aby zachować jedną dla siebie.
Ogólnie rzecz biorąc, list powinien być bardzo jasny, zwięzły i niezbyt długi. Musi zawierać wszystkie niezbędne informacje, ale nie należy też z nim przesadzać. Pamiętaj, że zazwyczaj jest to jedna strona z jednej strony.
Kiedy należy przekazać pismo o dobrowolnym odstąpieniu?
Znasz już elementy, które zawiera dobrowolne zwolnienie. I mniej więcej będziesz miał pomysł, jak to napisać. Ale możesz mieć wątpliwości, kiedy to jest podane? Czy muszę to zrobić z wyprzedzeniem?
Ogólnie rzecz biorąc, ten list należy dostarczyć, dając firmie wystarczająco dużo czasu na przetworzenie wypłaty. Może to być kilka dni lub kilka tygodni. Jednak wiele zależy również od umowy.
Regularnie umowy mają klauzulę, w której mówią, że musi być 15-dniowy okres wypowiedzenia zakomunikować zwolnienie lub dobrowolną rezygnację. Dlatego zalecamy, abyś dostarczył list dobrowolnej rezygnacji co najmniej 15 dni wcześniej (lub kiedy umowa przewiduje wypowiedzenie), aby uniknąć problemów.
Inną rzeczą jest to, że firma prosi o dłuższy pobyt lub wcześniejsze odejście, co też może się zdarzyć.
Przykłady listów dobrowolnych rezygnacji
Czy nie jest dla ciebie jasne, jak wyglądałoby dobrowolne zwolnienie z pracy? Nie martw się, przygotowaliśmy dla Ciebie kilka przykładów, abyś mógł się trochę zorientować.
List dobrowolnej rezygnacji bez wypowiedzenia
data
[Twoje imię]
[Twój adres]
[Twoje miasto, podaj kod pocztowy]
[Twój numer telefonu]
[Twój adres email]
Nombre de la Empresa
Adres firmy
Kod pocztowy stanu miasta
Temat: Żądanie dobrowolnego wycofania się
Szanowni Państwo,
Piszę do Państwa, aby poinformować o mojej decyzji o złożeniu wniosku o dobrowolną rezygnację z zajmowanego stanowiska w firmie.
Po wielu przemyśleniach zdecydowałem się podążać inną drogą w mojej karierze i chciałbym podziękować za możliwość pracy z wami w ciągu ostatnich kilku lat.
Mój ostatni dzień pracy przypada na (data). Dopilnuję, aby wypełnić wszystkie moje obowiązki i dostarczyć wszystkie materiały firmowe i sprzęt przed tą datą.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji lub masz pytania dotyczące mojej decyzji, nie wahaj się ze mną skontaktować.
Dziękuję za zrozumienie i mam nadzieję, że moja decyzja nie spowoduje zbyt wielu niedogodności.
Atentamente,
[Twoje imię]
List rezygnacyjny z 15 dniowym wypowiedzeniem
data
[Twoje imię]
[Twój adres]
[Twoje miasto, podaj kod pocztowy]
[Twój numer telefonu]
[Twój adres email]
Nombre de la Empresa
Adres firmy
Kod pocztowy stanu miasta
Temat: Żądanie dobrowolnego wycofania się
Szanowni Państwo,
Piszę do Państwa, aby poinformować o mojej decyzji o złożeniu wniosku o dobrowolną rezygnację z zajmowanego stanowiska w firmie.
Po wielu przemyśleniach zdecydowałem się podążać inną drogą w mojej karierze i chciałbym podziękować za możliwość pracy z wami w ciągu ostatnich kilku lat.
Zgodnie z warunkami mojej umowy, informuję o tej decyzji 15 dni przed moim ostatnim dniem pracy. Mój ostatni dzień pracy przypada na (data). Dopilnuję, aby wypełnić wszystkie moje obowiązki i dostarczyć wszystkie materiały firmowe i sprzęt przed tą datą.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji lub masz pytania dotyczące mojej decyzji, nie wahaj się ze mną skontaktować.
Dziękuję za zrozumienie i mam nadzieję, że moja decyzja nie spowoduje zbyt wielu niedogodności.
Atentamente,
[Twoje imię]
Podanie powodu dobrowolnego wycofania się
data
[Twoje imię]
[Twój adres]
[Twoje miasto, podaj kod pocztowy]
[Twój numer telefonu]
[Twój adres email]
Nombre de la Empresa
Adres firmy
Kod pocztowy stanu miasta
Temat: Żądanie dobrowolnego wycofania się
Szanowni Państwo (lub podaj osobę, do której się zwracasz):
Piszę do Państwa, aby poinformować o mojej decyzji o złożeniu wniosku o dobrowolną rezygnację z zajmowanego stanowiska w firmie.
Po wielu przemyśleniach zdecydowałem się podążać inną drogą w mojej karierze i chciałbym podziękować za możliwość pracy z wami w ciągu ostatnich kilku lat.
Powodem ubiegania się o dobrowolne zwolnienie jest chęć odkrywania nowych możliwości w innej dziedzinie. Jestem bardzo wdzięczny za wszystkie nauki i możliwości, które otrzymałem podczas mojego pobytu tutaj i mam nadzieję, że ta decyzja nie spowoduje zbyt wielu niedogodności.
Zgodnie z warunkami mojej umowy informuję Cię z wypowiedzeniem na 15 dni przed moim ostatnim dniem pracy. Mój ostatni dzień pracy przypada na (data). Dopilnuję, aby wypełnić wszystkie moje obowiązki i dostarczyć wszystkie materiały firmowe i sprzęt przed tą datą.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji lub masz pytania dotyczące mojej decyzji, nie wahaj się ze mną skontaktować.
Dziękuję za zrozumienie i mam nadzieję, że moja decyzja nie spowoduje zbyt wielu niedogodności.
Atentamente,
[Twoje imię]
Jak widać, wszystkie są prawie takie same, ponieważ w tym dokumencie nie trzeba być bardzo kreatywnym. W rzeczywistości można znaleźć inne przykłady podobne do tych w Internecie.
Co się stanie, jeśli dostarczysz list z dobrowolną rezygnacją
Musisz być świadomy tego, co się stanie, gdy zostanie doręczone pismo o dobrowolnej rezygnacji. Zacznijmy od tego, co robisz, to mówisz firmie, że dobrowolnie chcesz zerwać stosunek pracy, który łączy Cię z firmą.
Po otrzymaniu pisma wniosek jest oceniany. Innymi słowy, mogą zadzwonić do ciebie, aby z tobą porozmawiać i spróbować skłonić cię do zmiany zdania. Jeśli nie jest to możliwe, zostanie zaakceptowane (ponieważ nikt nie może zmusić Cię do kontynuowania w miejscu, w którym nie chcesz), a wypłata jest przetwarzana w tym samym czasie, w którym można znaleźć zastępstwo.
Teraz musisz pamiętać, że prezentacja dobrowolne wycofanie oznacza, że Twoje prawa i korzyści mogą zostać ograniczone. W jakim sensie?
Koniec tak, ale...
Kontynuując wcześniejszy pomysł, powinieneś wiedzieć, że składając dobrowolną rezygnację, nie masz prawa do żadnego zasiłku dla bezrobotnych (tj. bezrobocie), ani odprawy.
Ale masz prawo do rozliczenia, ponieważ podaje kwoty naliczone za przepracowany czas. Na przykład nieodebrane dodatkowe wynagrodzenie, urlopy... Nie oznacza to, że dostaniesz dwie dodatkowe wypłaty za ten rok, w którym wyjeżdżasz, ale proporcjonalną ich część (jak również urlopy).
Teraz, gdy wiesz, jak napisać dobrowolną rezygnację, będziesz mógł odejść z pracy w bardziej formalny i odpowiedni sposób, tak długo, jak będziesz tego potrzebować. Czy masz jakieś wątpliwości?