Czy kiedykolwiek słyszałeś o EPA? Czy wiesz co to jest? Jest to skrót od Active Population Survey, dość dobrze znany, ale niewielu pamięta, że brało w nim udział.
Jeśli chcesz wiedzieć wszystko, co zawiera EPA, w jakim celu jest tworzona, jak działa i jak to rozumieć, dajemy Ci do tego klucze.
Co to jest EPA
Jak powiedzieliśmy wcześniej, EPA jest akronimem od Ankieta Aktywnej Ludności. Jest to opracowanie statystyczne, w którym gromadzone są dane o rynku pracy i obliczana jest stopa bezrobocia.
Innymi słowy, mówimy o dokumencie, który ustala ewolucję rynku pracy, oddzielając populację aktywną (pracującą) od nieaktywnej (bezrobotnej).
Jeśli nie wiesz, EPA istnieje od 1964 r., a jej celem jest poznanie stanu ludności, to znaczy tego, czy jest ona zajęta, aktywna, bezrobotna lub nieaktywna. Ale nie robi się tego milionom Hiszpanów, ale tylko próbce około 65000 200000 rodzin na kwartał. Innymi słowy, co roku przeprowadza się wywiady z XNUMX XNUMX rodzin.
Wielu ekspertów ocenia to jako „Najlepszy wskaźnik pozwalający poznać ewolucję zatrudnienia i bezrobocia”, Chociaż inni uważają, że się zdezaktualizowało, oprócz tego, że nie można stwierdzić, czy dane są prawdziwe, zwłaszcza w przypadku pracy w B lub sytuacji, w których dana osoba pracuje, ale nie jest sformalizowana (pozostaje bezrobotna, ale działa) .
Kluczowe koncepcje EPA
Aby zrozumieć wyniki, które wychodzą z EPA, należy wziąć pod uwagę kilka kluczowych pojęć, które określają, w której grupie znajduje się każda osoba. To są:
Aktywa
To by było o osoby, które ukończyły 16 lat i są gotowe do pracyale jeszcze nie znaleźli pracy.
Jednak aktywnie poszukują pracy, aby wejść na rynek pracy.
Zajęty
Są to osoby, również w wieku 16 lat lub starsze, które obecnie mają pracę. Oznacza to, że swoją pracą wnoszą wkład w rynek pracy w zamian za wynagrodzenie.
Z kolei osoby te dzielą się na pracowników najemnych (które są rozdzielone na publicznych i prywatnych) oraz pracujących na własny rachunek (którzy byliby samozatrudnieni, przedsiębiorcy bez pracowników, pracodawcy itp.).
Inną klasyfikacją, która jest brana pod uwagę, jest to, czy dana osoba pracuje w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.
Bezrobotni
Ta grupa obejmowałaby osoby w wieku 16 lat lub starsze, które są obecnie bezrobotne, są dostępni i aktywnie poszukują pracy.
Dlaczego są uważani za bezrobotnych i nieaktywnych? Cóż, ponieważ przechodzą przez jeden z następujących warunków:
- W poszukiwaniu pracy udali się do publicznego urzędu pracy.
- Poszli do prywatnego biura pracy w poszukiwaniu pracy.
- Aktywnie składają podania o pracę.
- Odpowiedzieli na oferty pracy.
- Uczestniczyli w procedurach selekcji personelu.
- Chcą się podjąć.
- Mają pracę, do której po prostu czekają, aby do niej dołączyć.
Nieaktywny
Wreszcie, osoby nieaktywne zawodowo są uważane przez EPA za osoby w wieku co najmniej 16 lat, które nie są zaliczane do innych kategorii.
W rzeczywistości byliby to ludzie, którzy nie mają pracy, ale też jej nie szukają.
Jaki jest cel EPA
Jak ustalono w badaniu siły roboczej, cele realizowane przez EPA dźwięk:
„Poznaj działalność gospodarczą w odniesieniu do jej komponentu ludzkiego. Jego celem jest dostarczenie danych o głównych kategoriach populacji w odniesieniu do rynku pracy (zatrudnieni, bezrobotni, aktywni, bierni) oraz uzyskanie klasyfikacji tych kategorii według różnych cech. Umożliwia również tworzenie jednorodnych szeregów czasowych wyników. Wreszcie, ponieważ stosowane definicje i kryteria są zgodne z definicjami ustanowionymi przez organizacje międzynarodowe zajmujące się problematyką pracy, pozwala to na porównanie z danymi z innych krajów.
Szczegółowe wyniki uzyskano dla grupy narodowej. W przypadku wspólnot autonomicznych i prowincji podano informacje na temat głównych cech charakterystycznych ze stopniem dezagregacji dozwolonym przez współczynnik zmienności estymatorów ”.
Innymi słowy, jego celem jest wiedza, która grupa ludności jest aktywna, zatrudniona, bezrobotna i nieaktywna.
Zgodnie z opracowaniem
Aby zrozumieć, jak działa EPA, pierwszą rzeczą, którą powinieneś wiedzieć, jest to, że Poniższe kryteria to kryteria określone przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP). Jak już wspomnieliśmy, jest on przeprowadzany kwartalnie dla grupy ludności liczącej 65000 16 rodzin. Wiek musi wynosić od 74 do XNUMX lat. Wszyscy ludzie w tym wieku są „zobowiązani” do współpracy poprzez podawanie dokładnych informacji.
Teraz, jeśli wszyscy członkowie rodziny odmówią przeprowadzenia pierwszego wywiadu, wtedy ta grupa rodzinna może zostać zastąpiona inną. Ale jeśli zdarzy się to po tym pierwszym wywiadzie, będzie nalegał, aby odpowiedzieli po pewnym czasie (w ciągu następnych trzech kwartałów).
Czy to oznacza, że możemy się zaprzeczyć? Tak, zawsze w pierwszym wywiadzie i przy jednogłośnej odmowie całej rodziny. Oczywiście musisz wypełnić negatywną ankietę.
Osoby, które zaakceptują wywiad, przechodzą przez serię ankiet. Pierwsza z nich realizowana jest osobiście i osobiście przez ankieterów z INE (Narodowego Instytutu Statystycznego), pozostałe mogą być wykonane osobiście lub telefonicznie).
W tym celu każda osoba jest proszona o: tydzień przed rozmową kwalifikacyjną jako okres referencyjny.
Dane są publikowane zawsze pod koniec października, stycznia, kwietnia i lipca, oferując szczegółowe dane o populacji.
Jak widać, to, czym jest EPA, jest łatwe do zrozumienia. W rzeczywistości przez całe nasze życie jest możliwe, że w pewnym momencie odkryłeś, że zostałeś wybrany przez INE do udziału w badaniu siły roboczej, pamiętasz ten moment? Jakie pytania ci zadawali? Czy zechciałbyś z nią znowu współpracować?